RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◆導入コンサルタント(鈴与グループ/自社人事・給与パッケージ導入/PM・PL経験歓迎)◆

520~700万

鈴与シンワート株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • DevOpsエンジニア

  • SAP/ERP導入コンサルタント

  • パッケージ開発

仕事内容

【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:488403)

求める能力・経験

・金融業界向け案件を中心としたSIerでの業務系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

520万円〜700万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆ITコンサルタント(鈴与グループ/自社人事・給与パッケージ導入/給与アウトソーサー経験歓迎)◆

    520~700万

    鈴与シンワート株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:488402)

    求める能力・経験

    ・給与アウトソーサーにてPLとして複数社の給与・人事システム運用をリードした経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

    事業内容

    同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

  • エージェント求人

    ◆ITコンサルタント(鈴与グループ/自社人事・給与パッケージ導入/PM・PL経験歓迎)◆

    520~700万

    鈴与シンワート株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能(TPOに応じた服装) 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID:488401)

    求める能力・経験

    ・金融業界向け案件を中心としたSIerで業務系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

    事業内容

    同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【カスタマーサクセス(COMPANY)】大手企業の人事をIT技術で支える

    400~600万

    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業のバックオフィス部門 [人事部] の業務効率化やDX化・生産性向上等の課題を解決するため、HR×ITのプロフェッショナルとして、お客様と関係構築をしながら中長期的に伴走していただきます。 <教育・サポート体制について>同職種140名ほどのうち、8割以上の方が業界・職種未経験で入社し活躍しています。教育・研修・現場でのフォロー体制がしっかりと整っているため、安心して専門性を磨き成長できる環境です。 <業務の流れ>お客様へ課題/要望のヒアリング→効果的なCOMPANYの活用方、必要なカスタマイズ内容を調査/分析/改善案の考案→設定と検証の後システムに反映→様々な課題をキャッチ~改善の伴走

    求める能力・経験

    <必須>■正社員経験:同一企業での継続就業が2年以上 ■以下いずれかの経験:2年以上(目安) 営業職、エンジニア職、マネジメント職(組織・店舗の責任者やチームリーダー等) <歓迎> ■IT業界での就業経験がある方 ■IT系資格をお持ちの方、または現在学習中の方 ■人事労務系の資格をお持ちの方、または現在学習中の方 【未経験者でも活躍できる理由】ノーコードで支援が可能なため、業界・職種未経験者も携わりやすく、早期に上流工程(PM等)へのステップアップが可能です。※1年前後でPMをお任せした事例が複数ございます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

  • エージェント求人

    ◎インフラコンサルタント(経営課題の解決・IT構想策定/シェアード社員)◎

    1000~1200万

    ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)(求人ID:489015)

    求める能力・経験

    ※以下のご経験がある方(目安:5年以上) ・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) ※コミュニケーション能力/推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験

    事業内容

    【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

  • エージェント求人

    SCMコンサル◤アビームコンサルティング◢次世代SCM改革×グローバルERP構想×最先端DX支援

    685~2500万

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト
    • 物流
    • 提案
    • ネットワーク
    • パートナー
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 需給管理
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入、保守運用まで一気通貫で支援しています。 ・世界32拠点・提携パートナー135拠点のネットワークを駆使し、日系企業のグローバル展開や事業変革を力強くサポートします。 ・連結売上高は3期連続で増収(2025年3月期:1,598億円)を達成しており、国内外で事業基盤を急速に拡大しています。 ・連結従業員数約8,800名を擁し、各業務領域のトッププロフェッショナルが結集して顧客の経営アジェンダ解決に取り組みます。 ・「リアルパートナー」の理念のもと、机上の空論にとどまらず現場に徹底的に寄り添い、クライアントと成果を創出し続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・地政学的リスクやDXに対応し、需給・調達・生産・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の改革と持続可能な変革を推進します。 ・事業戦略や経営課題に基づき、BPR(業務改革)からシステム化構想策定、要件定義、最新ITソリューション導入までをリードします。 ・クライアントの潜在的な課題や改善機会を発掘し、最新テクノロジーを融合させた高付加価値なSCMソリューションを提案します。 ・グローバルワンインスタンス導入や標準業務・システムテンプレートの構築および世界各国拠点への展開プロジェクトを指揮します。 ・各業種・業界の特性に合わせた知見とデジタル技術を活かし、MESやPLM、需給管理などの先端ソリューション構築を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買から物流、MESまで連動させ、需給計画の最適化と業務効率化を一気通貫で実現したグローバルサプライチェーン最適化案件。 ・基幹システムをグローバルワンインスタンスで刷新し、業務とデータを世界共通で一元化して経営スピードの向上を図った導入事例。 ・BCP視点でのリスク分析や、デジタル調達への組織改革・業務改革提言など、日本の製造業を牽引する次世代SCM戦略構想案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級のSCM専門集団に身を置き、現場に深く踏み込んだ大規模かつ高難易度な案件で確かな専門性を磨けます。 ✅キャリア採用比率約5〜7割と中途社員が即戦力として公平に評価され活躍できる環境です。 ✅フルフレックスや在宅勤務、育児・介護支援が充実しており、高水準の待遇と柔軟で持続可能な働き方を両立できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本にヘッドクォーターがあるため意思決定が迅速で、自国発信のサービス開発投資や市場開拓(GtM活動)を積極的に推進できます。 ・設立19年のSCM独自サービスラインを通じ、社内外に広がる強固なコミュニティと実践的な人材育成ノウハウを確立しています。 ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーン双方を網羅する幅広いケイパビリティを持ち、他社にない規模と深さで変革を導きます。

    求める能力・経験

    ・SCM関連の知識経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆SAPエンジニア(ABAP/導入・開発)◆

    550~700万

    ベース株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1997年創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開しており、 近年は事業領域と組織規模を拡大しています。 中期経営計画「BASE2030」のもと、SI・ものづくり中心の事業構造から、 知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。 本業務では、製造・流通・小売・サービス業などの顧客向けSAP導入/改修プロジェクトにおいて、 メンバーまたはサブリーダーとして参画します。 基本設計・詳細設計、カスタマイズやABAP開発、インターフェースや帳票、 データ移行の設計・開発を担い、テスト、障害対応、品質改善まで幅広く対応します。 また、ユーザー部門との要件調整、本番リリースや運用保守支援に加え、進捗・課題管理や技術支援、 業務改善・標準化の推進も行います。 【具体的には】 ・SAP導入/改修プロジェクトにおける基本設計、詳細設計 ・SAP各モジュールのカスタマイズおよびアドオン開発 ・ABAPを用いたプログラム開発、機能追加、改修対応 ・各種インターフェース、帳票、データ移行プログラムの設計・開発 ・単体テスト、結合テスト、障害対応および品質改善 ・ユーザー部門との要件確認および仕様調整 ・本番リリースおよび運用保守支援(求人ID:478234)

    求める能力・経験

    ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP/QM/WM/EWM等)のいずれかのモジュールにおける開発または導入経験(目安:2年以上) ・ABAPを用いた開発経験 ・詳細設計、開発、テストの実務経験 【歓迎】 ・SAP導入プロジェクトにおける基本設計または要件定義の経験 ・FI/CO、SD/MM、PPなど業務領域に関する知識をお持ちの方 ・アドオン開発、インターフェース開発、帳票開発、データ移行の経験 ・S/4HANAプロジェクトの参画経験 ・Fiori、SAPBTP、CDSView等の開発経験 ・サブリーダーまたはリーダー経験 ・顧客折衝や要件調整の経験 ・SAP認定資格を保有している方

    事業内容

    事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。

  • エージェント求人

    未経験エンジニア・ポテンシャル採用|2か月の基礎研修実施  ※2027年1月入社

    年収非公開

    • 製品
    • 研修企画
    • 製品開発
    • 運用保守
    • 開発
    • 要件定義
    株式会社ラキール東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2カ月の研修後、到達度や適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ①自社プロダクト「LaKeelシリーズ」の製品開発 「LaKeel DX」や「LaKeel HR」、「LaKeel BI」などの企画・開発を担当します。 ②DX支援システムのクライアントへの導入および追加開発案件 自社プロダクトをベースに、クライアント個別のニーズに応じたシステムの開発(要件定義~運用・保守)を行います。 ③プロフェッショナルサービス事業における開発・保守案件 自社プロダクトにとらわれず顧客の課題解決を行っている「プロフェッショナルサービス」事業において、クライアントのニーズや課題に応じた開発・保守を行います。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下すべてを満たす方 ・大卒以上の方 ・正社員での就業経験が1年以上ある方 ・エンジニアとしてキャリアをリスタートしたいという強い意志をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート】フルサイクルエンジニア|成長事業の課題解決/内製開発・ユーザー価値向上・セキュリティ

    500~800万

    株式会社クオカード東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 2024年に大規模な内製化を完了したQUOカードPay。現在は成長フェーズを迎え、事業成長に繋がる機能開発によるユーザー価値向上と、サービスの安全性を支えるセキュリティ強化の両立が求められています。 当社のエンジニアは要件を受け取って開発するだけではなく、ユーザーや事業の課題を理解し、「何を作るべきか」から考えながらプロダクト開発を推進します。事業成長に直結する課題解決を通じて、サービス価値の向上に取り組んでいただきます。技術を事業やユーザーが抱える課題を解決する手段として捉え、プロダクトの成長に向き合いたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・QUOカードPayの利用価値向上や事業成長を加速させるための機能追加・改善 ・ユーザー体験向上や業務効率化を実現する新機能の企画・開発 ・AI等の技術発展に伴い高度化・多様化する脅威からサービスを守る「セキュリティ強化」 ■開発体制 プロダクト毎にチームを作り、2週間スプリントのスクラムを実施しています。事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■セキュリティの取り組み例 ・AI等を活用した分析・改善 ・定常的なライブラリやフレームワークのバージョンアップ 多様化・高度化する外部脅威に対応するため、セキュリティを機能追加より優先度を上げて対応しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ■組織文化 「エンジニアは単にシステムを作る存在ではなく、顧客(利用者)の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 開発チームには固定のリーダーをおかずフラットな関係性を保っており、指示待ちではなく「何が真の課題で、どう解決すべきか」を一人ひとりが自律的に考え、大きな裁量を持って実行に移せる環境です。 自らの手で課題を切り拓き、ダイレクトにユーザーへ価値提供できる点がやりがいにつながると考えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験(目安3年程度) ※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです。 ■歓迎条件: ・セキュリティの知見 ・パフォーマンス改善経験 ・自社サービスの開発・運用経験 ・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験

    事業内容

    ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング

    800万~

    PwCコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    -

    求める能力・経験

    -

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【富士通|第二新卒積極採用】業界・職種不問/未経験から戦略・DXコンサルタントへ|年収630万円~

    630万~

    • 新規事業
    • 市場調査
    • 競合分析
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • 営業
    富士通株式会社神奈川県川崎市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    富士通が2025年4月に新設したコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」にて、国内外の大手企業を中心としたクライアントに対し、経営・事業戦略の立案、DX推進、業務改革、新規事業開発などのコンサルティング業務を担当いただきます。 富士通が持つAI・データ・ITなどの先進技術と、幅広い業界知見を活用し、企業が抱える経営課題や事業課題の解決を支援します。 コンサルティング未経験の方も歓迎しており、入社後は上司や先輩コンサルタントのサポートを受けながら、調査・分析・資料作成などの基礎業務から経験を積み、段階的に専門性を高めていただきます。 具体的な業務内容 ① 経営・事業戦略コンサルティング クライアントの経営課題・事業課題に関する調査・分析 経営戦略・事業戦略の立案支援 新規事業・新サービスの企画検討 市場調査、競合分析、事業環境分析 クライアント向け提案資料・報告資料の作成 ② DX・ITコンサルティング AI・データ・ITを活用したDX戦略の検討 業務プロセスの可視化・業務改革支援 デジタル技術を活用した新サービスの企画 ITソリューションの導入・活用に向けた企画支援 企業のデジタル変革に向けた施策検討 ③ グローバルプロジェクトへの参画 日本企業の海外展開に関する支援 海外企業との協業プロジェクトへの参画 海外拠点・グローバルメンバーとの連携 グローバルな事業環境に関する調査・分析 ④ コンサルティング事業の立ち上げ・組織づくり 新たなコンサルティングサービスの企画・開発支援 社内外の勉強会やナレッジ共有活動への参加 提案活動や新規ビジネス機会の検討支援 2025年に発足した新組織のカルチャー形成・組織づくりへの参画

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) 業界・職種不問/第二新卒・コンサルティング未経験者歓迎 以下の要件を満たす方を対象としています。 ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・コンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ※コンサルティングファームでの実務経験は不問です。 歓迎要件(WANT) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・法人営業/提案営業/顧客折衝の経験 ・経営企画/事業企画/新規事業開発の経験 ・マーケティング/市場調査/データ分析の経験 ・IT/SIer/エンジニアリング領域での業務経験 ・業務改善/業務改革/DX推進に携わった経験 ・プロジェクト推進やチームリーダーの経験 ・学生時代や社会人経験におけるリーダーシップの発揮 ・英語力、またはグローバルなビジネス環境への関心 言語力 ・日本語(ネイティブレベル)

    事業内容

    国内外の企業・官公庁を対象に、ITサービス、システム開発、クラウド、AI、データ活用、DX推進などのソリューションを提供。2025年にはコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」を立ち上げ、経営戦略・事業改革・新規事業開発からテクノロジーの実装まで幅広く支援。サービスソリューション、ハードウェアソリューション等を展開しています。