◎インフラコンサルタント（経営課題の解決・IT構想策定／シェアード社員）◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／給与アウトソーサー経験歓迎）◆

  520~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／給与アウトソーサー経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID：488402)

  求める能力・経験

  ・給与アウトソーサーにてPLとして複数社の給与・人事システム運用をリードした経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• エージェント求人

  ◆導入コンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／PM・PL経験歓迎）◆

  520~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆導入コンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／PM・PL経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID：488403)

  求める能力・経験

  ・金融業界向け案件を中心としたSIerでの業務系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• エージェント求人

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／PM・PL経験歓迎）◆

  520~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入／PM・PL経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID：488401)

  求める能力・経験

  ・金融業界向け案件を中心としたSIerで業務系システム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【カスタマーサクセス(COMPANY)】大手企業の人事をIT技術で支える

  400~600万

  株式会社セラク東京都新宿区

  未経験歓迎【カスタマーサクセス(COMPANY)】大手企業の人事をIT技術で支える気になる

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  仕事内容

  大手企業のバックオフィス部門 [人事部] の業務効率化やDX化・生産性向上等の課題を解決するため、HR×ITのプロフェッショナルとして、お客様と関係構築をしながら中長期的に伴走していただきます。 ＜教育・サポート体制について＞同職種140名ほどのうち、8割以上の方が業界・職種未経験で入社し活躍しています。教育・研修・現場でのフォロー体制がしっかりと整っているため、安心して専門性を磨き成長できる環境です。 ＜業務の流れ＞お客様へ課題/要望のヒアリング→効果的なCOMPANYの活用方、必要なカスタマイズ内容を調査/分析/改善案の考案→設定と検証の後システムに反映→様々な課題をキャッチ～改善の伴走

  求める能力・経験

  ＜必須＞■正社員経験：同一企業での継続就業が2年以上 ■以下いずれかの経験：2年以上（目安） 営業職、エンジニア職、マネジメント職(組織・店舗の責任者やチームリーダー等) ＜歓迎＞ ■IT業界での就業経験がある方 ■IT系資格をお持ちの方、または現在学習中の方 ■人事労務系の資格をお持ちの方、または現在学習中の方 【未経験者でも活躍できる理由】ノーコードで支援が可能なため、業界・職種未経験者も携わりやすく、早期に上流工程（PM等）へのステップアップが可能です。※1年前後でPMをお任せした事例が複数ございます。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  💎大手戦略/総合系コンサルファーム11月の1day選考会💎

  600万~

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区

  💎大手戦略/総合系コンサルファーム11月の1day選考会💎気になる

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  仕事内容

  今回は10月11月に開催される“1day選考会”特集をお届けします。 「年内入社、2027年入社を目指したい」「忙しくて平日に面接を受けることが難しい」という方には、まさに絶好の機会です！ 1日完結のスピード選考で、企業のカルチャーや働き方も直接体感できる内容となっています。まずはお気軽にご相談ください。 【📅 1day選考会スケジュール一覧】 🔸 11月7日（土）｜KPMG FAS 🔸 11月7日（土）｜DTC 🔸 11月7日（土）｜フォーティエンス(旧クニエ) 🔸 11月8日（日）｜ドリームインキュベータ 🔸 11月14日（土）｜アビーム 🔸 11月28日（土）｜アビーム ◆――――――――――――――――――◆

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/26)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation（AITM）を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験（UX/CX）の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV（顧客生涯価値）最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計（HCD）などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層（CxO）から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層（マネージャー、シニアマネージャー）や専門性を極めるエキスパート職（シニアエキスパート）への明確なキャリアアップ（最高2,500万円水準のレイヤーを含む） ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,900,000円〜25,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月。上位クラスまで幅広く評価） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金（100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法（UX/CX/HCD）と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け：自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け：オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け：デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進：現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問（社会人実務経験2年以上） ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験（3年以上、または同等知見） ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験（3年以上、または同等知見） ・サービスデザイン／UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル（戦略/企画/構築/運用）への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験（3年以上） ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント（PdM）経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力（グローバルPJ参画等） ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結） ・本社所在地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

• エージェント求人

  SCMコンサル◤アビームコンサルティング◢次世代SCM改革×グローバルERP構想×最先端DX支援

  685~2500万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 物流
  • 提案
  • ネットワーク
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 需給管理

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  SCMコンサル◤アビームコンサルティング◢次世代SCM改革×グローバルERP構想×最先端DX支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入、保守運用まで一気通貫で支援しています。 ・世界32拠点・提携パートナー135拠点のネットワークを駆使し、日系企業のグローバル展開や事業変革を力強くサポートします。 ・連結売上高は3期連続で増収（2025年3月期：1,598億円）を達成しており、国内外で事業基盤を急速に拡大しています。 ・連結従業員数約8,800名を擁し、各業務領域のトッププロフェッショナルが結集して顧客の経営アジェンダ解決に取り組みます。 ・「リアルパートナー」の理念のもと、机上の空論にとどまらず現場に徹底的に寄り添い、クライアントと成果を創出し続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・地政学的リスクやDXに対応し、需給・調達・生産・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の改革と持続可能な変革を推進します。 ・事業戦略や経営課題に基づき、BPR（業務改革）からシステム化構想策定、要件定義、最新ITソリューション導入までをリードします。 ・クライアントの潜在的な課題や改善機会を発掘し、最新テクノロジーを融合させた高付加価値なSCMソリューションを提案します。 ・グローバルワンインスタンス導入や標準業務・システムテンプレートの構築および世界各国拠点への展開プロジェクトを指揮します。 ・各業種・業界の特性に合わせた知見とデジタル技術を活かし、MESやPLM、需給管理などの先端ソリューション構築を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買から物流、MESまで連動させ、需給計画の最適化と業務効率化を一気通貫で実現したグローバルサプライチェーン最適化案件。 ・基幹システムをグローバルワンインスタンスで刷新し、業務とデータを世界共通で一元化して経営スピードの向上を図った導入事例。 ・BCP視点でのリスク分析や、デジタル調達への組織改革・業務改革提言など、日本の製造業を牽引する次世代SCM戦略構想案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級のSCM専門集団に身を置き、現場に深く踏み込んだ大規模かつ高難易度な案件で確かな専門性を磨けます。 ✅キャリア採用比率約5〜7割と中途社員が即戦力として公平に評価され活躍できる環境です。 ✅フルフレックスや在宅勤務、育児・介護支援が充実しており、高水準の待遇と柔軟で持続可能な働き方を両立できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本にヘッドクォーターがあるため意思決定が迅速で、自国発信のサービス開発投資や市場開拓（GtM活動）を積極的に推進できます。 ・設立19年のSCM独自サービスラインを通じ、社内外に広がる強固なコミュニティと実践的な人材育成ノウハウを確立しています。 ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーン双方を網羅する幅広いケイパビリティを持ち、他社にない規模と深さで変革を導きます。

  求める能力・経験

  ・SCM関連の知識経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】フロンティアAIや次世代暗号に対応！金融機関の新たなリスクを解決

  600~2000万

  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • SoC
  • メンバー
  • 開発
  • リスク評価
  • 分析
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ソリューション開発
  • 開発プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 情報処理
  • システム設計
  • システムリスク評価
  • インシデント管理

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】フロンティアAIや次世代暗号に対応！金融機関の新たなリスクを解決気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関を中心としたサイバーセキュリティガバナンスおよびリスクマネジメント態勢の構築・高度化支援 ✓フロンティアAI活用に伴う新たなサイバーリスクへの対応、脆弱性管理の自動化・高速化支援、次世代セキュリティ態勢設計 ✓国内外の関係会社・海外拠点を巻き込んだサイバーセキュリティリスク評価フレームワークの抜本的刷新・定着支援 ✓海外拠点・子会社におけるセキュリティ現状分析、ガバナンスモデル策定、規程文書整備、運用試行の伴走支援 ✓海外KPMGメンバーファームと連携したクロスボーダープロジェクトの推進、および新規セキュリティソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関における自律型フロンティアAIの普及を踏まえた次世代セキュリティ態勢構築および脆弱性自動化支援 ✓国内外のグループ関係会社を広く対象としたサイバーセキュリティリスク評価フレームワークの刷新・継続的改善支援 ✓海外拠点を多く有する大手金融機関に向けた、海外子会社サイバーセキュリティガバナンスモデルの策定および運用支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム開発・運用、SOC/CSIRT、社内セキュリティ、システムリスク管理の実務経験をコンサルで活かしたい方 ✓セキュリティの知識を自主学習・資格取得（支援士・CISSP等）しており、最上流のコンサルタントへ挑戦したい方 ✓フロンティアAIリスクや耐量子計算機暗号（PQC）など、金融業界の先端テーマに最前線で携わりたい方 ✓KPMG海外ファームと連携したクロスボーダー案件を通じて、グローバルに通用する専門性を身につけたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学院または大学卒以上、社会人経験3年以上 ✓サイバーセキュリティに関する一定の知識・経験（※実務未経験でも自主的に資格勉強等を行っている方も可） ✓システム設計・開発・運用業務、セキュリティ業務（SOC/CSIRT/情シス等）、またはリスク管理業務（インシデント管理/IT-BCP/システムリスク評価等）のいずれかの経験 ✓課題を分析・構造化し、解決策をクライアントに分かりやすく説明・合意形成できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM、CISA等のセキュリティ関連資格保有 ✓セキュリティコンサルティング経験、金融機関でのセキュリティ実務経験、またはグローバルプロジェクト参画経験・英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】AI時代のリスクマネジメントを再定義！業務設計から定着まで一気通貫で伴走支援

  600~2000万

  • 情報セキュリティ
  • 規制動向
  • 開発
  • クラウド
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
  • プロジェクト
  • 内部監査
  • システム監査
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 監査
  • コンサルタント
  • リスクコンサルティング
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】AI時代のリスクマネジメントを再定義！業務設計から定着まで一気通貫で伴走支援気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関におけるIT・デジタライゼーションに伴うリスク対応支援（AIガバナンス、オペレーショナルレジリエンス等） ✓サイバーセキュリティリスクを含むサードパーティリスク管理（TPRM）の高度化およびグループガバナンス態勢構築支援 ✓GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム（オペリスク・コンプライアンス・内部監査等）の構想・構築支援 ✓システム監査、IT全般統制（ITGC）評価、システムリスク管理状況の評価およびモニタリング態勢構築支援 ✓テクノロジーやAI活用によるリスクマネジメント業務そのものの効率化・高度化（デジタライゼーション）の推進支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関における規制動向・組織特性を踏まえた体制・ルール・プロセスを定義する「AIガバナンス態勢構築支援」 ✓マニュアル管理から脱却し業務変革を実現する「GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援」 ✓外部委託先やクラウド利用に伴う脅威を可視化・統制する「サードパーティリスク管理（TPRM）高度化支援」 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関でのシステム企画・開発、リスク管理、コンプライアンス、内部監査の実務経験をコンサルで活かしたい方 ✓先進技術（AI、クラウド等）の導入企画やセキュリティ対応の知見を強みに、最上流のガバナンス設計へ挑みたい方 ✓コンサルファームやSIerでの業務・ITコンサル経験を活かし、金融×デジタルの高インパクト領域へキャリアを広げたい方 ✓KPMGのグローバル知見を活用し、国内外の金融機関を支える最高峰のリスクコンサルタントを目指したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学院または大学卒以上、職歴3年以上 ✓金融機関のシステム企画・開発業務経験、先進技術（AI/クラウド等）の導入企画推進経験、サイバーセキュリティ対応経験、金融機関でのリスク管理/コンプライアンス/内部監査経験、または大手企業向けビジネス/ITコンサルティング経験のいずれか1つ以上 ✓課題を構造化・分析し、解決アプローチを論理的に説明・合意形成できる高いコミュニケーション力 歓迎条件（WANT） ✓リスクコンサルティング業務の経験、金融機関の業務知識 ✓組織やプロジェクトのマネジメント経験、グローバルプロジェクトへの参画経験、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】プログラムマネジメントからガバナンス構築まで！金融DXの核となるアーキテクチャ

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • IT戦略策定
  • 体制構築
  • PMO
  • 部長
  • 開発
  • デザイン
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • アーキテクチャ設計
  • 開発プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】プログラムマネジメントからガバナンス構築まで！金融DXの核となるアーキテクチャ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関における全社IT戦略・デジタル戦略の策定支援 ✓戦略に基づくエンタープライズアーキテクチャ策定およびアーキテクチャガバナンス構築支援 ✓戦略に基づくIT/デジタル中計および中計施策の策定支援 ✓施策実現に向けた変革プロジェクトの企画およびシステムグランドデザイン（要件定義以前）の策定支援 ✓変革実現のためのトランスフォーメーション支援、プログラムマネジメント（PMO）支援、およびEAオファリング開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関におけるDX戦略と整合した次世代ITアーキテクチャの策定および全社EAガバナンス体制構築支援 ✓金融機関の基幹・業務システム刷新に向けたシステムグランドデザイン策定および実行計画ロードマップの立案 ✓現代の金融業界環境に即した持続可能なEAフレームワーク・コアコンセプト・成果物体系のオファリング整備プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルファーム、SIer、金融機関等でIT戦略策定や企画・システムグランドデザイン（要件定義以前）の経験をお持ちの方 ✓個別システムの導入にとどまらず、エンタープライズ全体（業務・データ・アプリ・技術）を俯瞰したアーキテクチャ設計に挑みたい方 ✓TOGAF等のEAフレームワーク知見やプロジェクト推進力を活かし、金融機関の部長・役員クラスの意思決定を支援したい方 ✓KPMGのグローバル知見を活用し、金融業界の最上流トランスフォーメーションを牽引する最高峰のアーキテクトを目指す方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学院または大学卒業以上、実務経験3年以上、日本語ビジネスレベル以上（読み書き含む） ✓【コンサルタント／シニアコンサルタント】コンサル、SI/SWベンダー、金融機関等でのデジタル活用・システム構築案件の企画・グランドデザイン（要件定義以前）フェーズの実務経験 ✓【マネージャー以上】IT/デジタル戦略・中計策定やアーキテクチャ策定支援（AA/TA領域等）のリード経験、または企画・グランドデザインのリード経験、および金融機関マネジメント層（部長以上）への意思決定・経営報告支援経験（3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓TOGAFをはじめとしたエンタープライズアーキテクチャ（EA）に関する専門知見 ✓プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントに関する専門知見、新しいテクノロジーやトレンドへの知見と応用力

  事業内容

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