【タイミー】組織人事コンサルティング営業|スポットワークシェアNo.1/年収580~700万円
580~700万
株式会社タイミー
東京都港区
580~700万
株式会社タイミー
東京都港区
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
【会社・事業について】 株式会社タイミーは、空いた時間に働きたい人と、すぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー」を運営しています。面接なしで直感的に使えるワークシェアリングサービスとして、従来のアルバイト・派遣業界が抱えていた課題を解決し、日本の人手不足の解消に取り組んでいます。ユーザー数は1,420万人を突破し、導入事業者は約37万社にのぼります。グロース市場に上場しています。 【主なプロダクト】 ・スキマバイトアプリ「タイミー」 1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。相互評価の仕組みでワーカーの質を担保し、勤務姿勢やスキルが優れたワーカーが正当に評価される世界を目指しています。 【業務内容】 タイミーを活用して既存クライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に中長期で伴走する組織人事コンサルティング営業をお任せします。「売って終わり」ではなく、導入後もクライアントを支援し続け、他店舗・事業所への展開や、同じ店舗の別職種での利用拡大を推進していただきます。 ・既存クライアントの人的課題解決、BPR(業務プロセス改革) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略の立案 ・他店舗・別職種への利用拡大の提案 【この仕事の魅力】 ・クライアントのCxO層や役員クラスと直接対話し、企業の根幹に関わる課題解決に取り組めます ・クライアントごとの戦略プランニングを任されるため、大きな裁量を持って働けます ・新たなビジネスモデルを生み出す事業責任者やプロジェクトオーナーを担う機会もあります ・年齢・年次に関係なく、リーダー・マネージャーに抜擢される機会があります 【働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日 ・中途入社比率97%、有給消化率75% ・副業可、育休取得実績あり ・本人の希望がない転勤は原則ありません ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・法人営業の経験3年以上(有形・無形は問いません) ・普通自動車免許第一種 ※学歴不問
普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)。標準的な勤務時間は9:30~18:30(休憩60分)です。
有 コアタイム (09:30〜15:30)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社半年後に10日付与(最大20日)。有給消化率75%
年末年始休暇、リラックス休暇(年5日)、慶弔休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給483,333円~583,333円(固定残業手当を含む) ・基本給365,133円~440,633円 ・固定残業手当118,200円~142,700円(45時間分/月)。超過分は追加支給します ・想定年収はベース給与+賞与で構成しています ・対象者のみShort-term Incentiveを追加支給します ・昇給:年2回の人事考課にて給与改定があります ・試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件の変更はありません) ※給与は目安であり、選考を通じて決定します
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F(各線「新橋駅」最寄り)。本人の希望がない転勤は原則ありません。
副業OK 研修支援制度
・通勤手当(上限5万円/月) ・副業可 ・育休取得実績あり ・書籍購入(業界知識を深めるための書籍を会社が購入) ・セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・報奨金制度(個人・チームの目標達成度や表彰に応じ、クオーター/半期ごとに支給) ・従業員持株会 ・ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリで働いた場合に報酬額を上乗せ。上限あり) ・部活動の費用補助 ・チームのコミュニケーション活性化に使える予算 ・結婚祝金 ・オンライン面接可
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。空いた時間に働きたい人と、すぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐワークシェアリングサービスを提供しています。「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、「時間」と「テクノロジー」を軸に、働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指しています。
最終更新日:
600~800万
業務内容 人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 売り手市場が続く昨今、多くの企業が「求める人材が採用できない」「応募はあるものの、ミスマッチが多い」といった課題に直面しています。こうした課題を持つ企業に対し、求人ボックスの有料広告を提案することで、採用活動の成功を強力に支援します。将来的には、チームのマネジメントを担い、組織全体の成果最大化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1. プレイヤー業務(入社~独り立ちまで) まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動(リストに対する架電営業) ・顧客の採用課題のヒアリング ・商談・提案・クロージング ・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 マネジメント業務(入社半年~1年を目途) 一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案と実行 ・チームメンバーの育成・サポート ・営業数字の進捗管理 ・メンバーの目標設定と評価 ・新規事業やサービス改善への貢献 【仕事の進め方】 インサイドセールスによる新規顧客開拓から、提案、受注後のフォローまでを一貫して担当し、顧客との信頼関係を築いていただきます。一定の成果を出した後は、プレイヤーとしての成功体験を活かし、チームのマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。 ■求人ボックスについて 求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を網羅する国内最大級の求人検索サイトです。 月間ユーザー数: 1,100万人以上 掲載求人数: 2,000万件以上 独自の検索アルゴリズムにより、ユーザーの検索意図に沿った最適な求人を提示します。今後も日本の採用市場を牽引する存在として、サービス開発を継続していきます。 入社後の流れ(独り立ちのイメージ) 入社後1週間:導入研修 業務に必要な知識をインプットするための研修を実施します。 ・サービス理解: 求人ボックスの仕組みや強み、市場における立ち位置を学びます。 ・商材知識: 有料広告の料金体系や機能、活用事例を習得します。 ・営業スキル: 提案手法やトークスクリプト、商談の流れをロールプレイング形式で身につけます。 配属後:OJT期間 OJTを通して、実践的なスキルを習得し、早期の独り立ちを目指します。 ・1ヶ月目: 上長との同行からスタートし、商談の流れや顧客対応を間近で学びます。簡単なテレアポや商談から徐々に担当し、上長のフィードバックを受けながら実践経験を積みます。 ・2ヶ月目: 担当顧客数を増やし、上長のサポートのもと、クロージングまで一人で担当します。 ・3ヶ月目以降: 独り立ち。単独での顧客対応、提案、クロージングまで一貫して担っていただきます。 【安心のサポート体制】 業務マニュアルが整備されており、困ったことがあればすぐに確認できます。また、上長やチームメンバーにいつでも相談できる体制が整っているため、独り立ち後も安心して業務を進められます。 想定されるキャリアパス 将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 仕事の面白み・魅力 マネジメントスキルを早期に習得できる : 成果次第で早期にマネジメントを経験できます。 市場価値の高いスキルが身につく : 企業の採用課題解決という市場価値の高いスキルと、組織運営の経験を同時に積むことができます。 事業成長に貢献できる : サービスの急成長を支えるコアメンバーとして、事業拡大をダイレクトに感じることができます。
■必須要件 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・目標達成へのコミットメント:個人目標に対して高い達成意欲を持ち、実際に結果を出してきた経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル:Excel、Word、PowerPointなどを使用した業務経験。 ■歓迎要件 ・Web広告・人材業界での営業経験:求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期にご活躍いただけます。 ・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験:現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。 ■求める人物像 1.主体的に行動し、課題解決を楽しめる方 ・顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を自ら考え、提案できる方 ・常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、現状に満足せず改善を続けられる方 2.目標達成意欲が高く、やり抜く力がある方 ・高い目標にチャレンジすることにやりがいを感じ、達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームや組織全体の目標達成に貢献したいという強い意志がある方 3.周囲を巻き込み、チームで成果を最大化できる方 ・自身の成功だけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方 ・コミュニケーションを積極的にとり、チームの連携を円滑にできる方
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649~950万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 【若手枠】エンタープライズソリューションセールス ◆職務内容 大手金融機関やエンタープライズ企業に向け、最先端テクノロジー(AI・クラウド)や戦略/DXコンサルティングの提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 ・大手金融機関向けのアカウントプラン策定およびリレーション構築 ・AI子会社の先端ソリューションを活用した非金融領域への新規開拓 ・戦略/DXコンサル子会社(クロスピア)の新規案件創出・提案推進 製品の制約に縛られず、社内のエンジニアやコンサルタントと密に協働しながら、顧客の経営課題を解決する本質的なソリューション営業を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント 各産業でDXが急務となる中、単なるシステム導入ではなく経営課題を直接解決する高付加価値な提案が強く求められています。 ・IT・金融未経験から高難度営業に挑戦可能 ・利益率30%後半を誇る圧倒的な事業競争力 ・AIや戦略コンサルなど急拡大領域の開拓を牽引 ◆魅力 ・製品の縛りなく技術者とフルオーダーメイド提案が可能 ・独立系ならではの迅速な意思決定とフラットなカルチャー ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージルーム完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与など高い環境 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け アカウント攻略プラン策定およびDX提案 ・AI技術(子会社サービス)を活用した非金融エンタープライズ開拓 ・グループ戦略/DXコンサルティングファームの新規案件獲得
大卒以上
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380~480万
■企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■ポジション コンサルティング営業(ITソリューション営業/セールスイネーブルメント) ■業務概要 法人向けIT商材やソリューションの提案活動を通じて、クライアント企業の営業課題や業務課題の解決を支援するポジションです。 まずは営業実行支援からスタートし、経験を積みながら営業戦略立案、業務改善、組織づくりなど、より上流のコンサルティング領域へステップアップしていただきます。 ■担当領域 ・法人向けITソリューション営業 ・営業課題の分析・改善提案 ・営業プロセス設計・業務改善支援 ・販売促進施策・営業戦略立案支援 ・セールスイネーブルメント(売れる仕組みづくり) ■主な職務内容 ・クライアント商材の法人営業および提案活動 ・顧客の営業課題ヒアリングおよび課題特定 ・営業プロセスの可視化・改善提案 ・クライアントへのレポーティングおよび改善提言 ・販売促進施策や営業戦略の企画立案 ・営業ナレッジ共有会や勉強会の企画・運営 ■組織構成 ・CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部に所属 ・顧客の営業課題解決を目的とした組織 ・プリセールス、IT営業、営業支援、営業組織マネジメントなど幅広い営業支援領域を担当 ・営業戦略立案から実行支援まで伴走型で支援 ・プロジェクト単位でチームと連携しながら顧客成果の創出を目指す組織
■必須要件 ・第二新卒(24卒・25卒) ・社会人経験1年以上 ・個人営業または法人営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎要件 ・IT業界への興味・関心をお持ちの方 ・営業スキルをさらに高めたい方 ・課題解決型営業に挑戦したい方 ・チームで成果を出す働き方を好む方 ・若いうちから成長機会を求めている方 ※業界未経験者の入社が8割以上、未経験でも活躍できる環境です。
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380~480万
■企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■ポジション コンサルティング営業(ITソリューション営業/セールスイネーブルメント) ■業務概要 法人向けIT商材やソリューションの提案活動を通じて、クライアント企業の営業課題や業務課題の解決を支援するポジションです。 まずは営業実行支援からスタートし、経験を積みながら営業戦略立案、業務改善、組織づくりなど、より上流のコンサルティング領域へステップアップしていただきます。 ■担当領域 ・法人向けITソリューション営業 ・営業課題の分析・改善提案 ・営業プロセス設計・業務改善支援 ・販売促進施策・営業戦略立案支援 ・セールスイネーブルメント(売れる仕組みづくり) ■主な職務内容 ・クライアント商材の法人営業および提案活動 ・顧客の営業課題ヒアリングおよび課題特定 ・営業プロセスの可視化・改善提案 ・クライアントへのレポーティングおよび改善提言 ・販売促進施策や営業戦略の企画立案 ・営業ナレッジ共有会や勉強会の企画・運営 ■組織構成 ・CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部に所属 ・顧客の営業課題解決を目的とした組織 ・プリセールス、IT営業、営業支援、営業組織マネジメントなど幅広い営業支援領域を担当 ・営業戦略立案から実行支援まで伴走型で支援 ・プロジェクト単位でチームと連携しながら顧客成果の創出を目指す組織
■必須要件 ・第二新卒(24卒・25卒) ・社会人経験1年以上 ・個人営業または法人営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎要件 ・IT業界への興味・関心をお持ちの方 ・営業スキルをさらに高めたい方 ・課題解決型営業に挑戦したい方 ・チームで成果を出す働き方を好む方 ・若いうちから成長機会を求めている方 ※業界未経験者の入社が8割以上、未経験でも活躍できる環境です。
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651~1113万
■業務概要: 労働人口の減少、DX/AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。当社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職(ソリューションプランナー)の募集です。 ■業務内容: ・様々な業界の法人顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行っていただきます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供していただきます。 ・社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進していただきます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行っていただきます。 ■ソリューション事例: https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/ ■魅力: ◎広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人材見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ◎ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・多くの入社者が業界未経験であることをふまえて、人事領域に関する専門知識や業務プロセスの導入教育を丁寧に行います。顧客企業を担当していただいた後も、マネージャー(上司)や社内の専門家が協働者として伴走しますので、安心してください。
■必須条件: ・社会人経験2年以上
(1)4つの事業領域 ・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。
651~861万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 <獲得可能なスキル> ・大手企業に対するソリューション営業 ・HRデータ分析・活用 ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■魅力ポイント ①実践的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実践的な採用・人事課題の解決が可能です。 ②多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ③専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。 ■就業環境 入社年次、職種などに関わらずテレワークの利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく毎日自由な場所で働くことができます。また、年末年始や夏休みは長く取得でき、リフレッシュが可能です。 ■当社の特徴 大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。
<業種未経験歓迎> ・法人・個人営業経験2年以上
・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。
600~1100万
【顧客】幅広い業界の企業様 【商材】YouTube企画 【職務内容】 投資用不動産に特化した自社サイトや登録者170万人を超えるYouTubeチャンネルを運営する同社にて、タイアップ動画の企画・提案から進行管理までをお任せします。 【具体的には】 ・YouTubeタイアップ動画の企画および提案 ・クライアント課題の整理・企画立案・KPI設計 ・500万円から2000万円規模の案件提案および受注 ・制作チーム(企画・撮影・編集)との連携および進行管理 ・効果検証レポート作成・リピート提案 ・新規企業の開拓・案件創出(問い合わせ対応と新規開拓の両面) 【職種の魅力】 登録者数170万人を超えるYouTubeチャンネルを活用し、保険・金融・DX企業など幅広い業界のナショナルクライアントへアプローチが可能です。再生回数やコメントなど反響がダイレクトに見え、動画が企業のマーケティング資産となるため、高い顧客満足度とリピート率を誇る環境で提案力を磨けます。(求人ID:488824)
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・YouTubeや動画広告・PR動画などの動画営業経験 ・広告代理店での企画営業またはアカウントプランナー経験 ・中堅から大手企業向けの企画提案型の法人営業経験 ・SNSや運用広告などデジタルマーケティングに関する提案経験 ・自ら案件を創出し推進したご経験 【歓迎】 ・ナショナルクライアントの案件担当経験 ・インフルエンサーマーケティングの経験 ・制作会社や代理店でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手代理店での業務経験
「公正な不動産投資市場を創造する」をビジョンに、投資用不動産プラットフォーム「楽待」の運営をしています。 楽待は、投資用不動産に特化した不動産プラットフォームとして『使いやすさNo.1』『利用者数No.1』『物件数No.1』の3つのNo.1(※)を獲得しています。投資の初心者からプロまでさまざまな人たちが不動産探しや売却などを効率よく行えるサービスや機能を提供しています。シェアNo.1の立場を活かし、マーケットリーダーとして公正な市場創りにも積極的に取り組んでいます。
440~550万
企業が求めるエンジニアと、希望する仕事やスキルを持つエンジニアをつなぎます。取引先から案件内容や必要なスキルを確認し、社内の開発部門と連携しマッチング~参画までを調整。顧客との関係構築も行います。 ・取引先企業との打ち合わせを通じ必要なエンジニアのスキルや案件内容、条件を確認 ・社内の開発部門と連携しエンジニアの経験や希望に合う案件を検討 ・企業とエンジニア双方の希望を確認し、案件参画に向けた条件やスケジュールを調整 ・取引先からの問い合わせ対応や、契約に関する手続き・調整 ・取引先との関係構築に向けた定期的な情報交換や、継続的なニーズの確認
【必須】法人営業の経験 【人物像】コミュニケーションを取ることおよび事務的な作業の双方が苦でない方、自発的に取り組む姿勢のある方【魅力】■創業35年以上の安定基盤:1988年創業、長年にわたりシステムインテグレーションやソフトウェア開発で実績あり ■評価制度:職能定義表を敷いており、上司・本人の双評価を通して成長とスキルをポイント化。そのポイントに応じて月給・賞与などの最終評価を行ないます。
■システムコンサルテーション/システムインテグレーション/ソフトウェアの受託開発/運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他
500~650万
【顧客】 広告代理店、およびエンタメ・食品・化粧品・消費財・ITなど多様な業界の法人企業(既存取引先・新規開拓含む) 【商材】 自社メディア『オリコンニュース』『eltha』の広告枠、およびタイアップ広告・プロモーション企画全般 【募集背景】 客観的なファクトをベースにした独自のエンタメニュースで大規模トラフィックを集める『オリコンニュース』をはじめ、女性向けメディア『eltha』など、業界トップクラスの影響力を持つ自社メディアを展開しています。今後の更なるメディア価値向上と、クライアントの課題解決力強化に向け、プロモーションの企画からディレクションまでを牽引していただける即戦力となる方を募集いたします。 【職務内容】 クライアント企業の抱えるマーケティング課題を捉え、自社メディアの特性を最大限に活かした広告企画・提案を行っていただきます。 単なる枠売りにとどまらず、社内の編集・デザイン・開発チーム等と協働しながら、バナー広告やタイアップ記事、動画・SNSコンテンツなどを組み合わせた幅広いプランニングが可能です。企画立案から制作進行、タレントのキャスティング、効果測定まで一気通貫で担当していただき、ご自身の専門性と裁量を発揮できる環境です。 【具体的には】 ・クライアント企業や広告代理店への広告企画および提案営業 ・バナー広告やタイアップ広告(記事・動画・SNS等)の企画およびメニュー開発 ・取材スケジュール調整やタレントのアサインを含む制作進行管理 ・広告掲載後の効果測定、成果レポートの集計・分析および報告 ・他部署とのリレーションを活かした新規案件獲得および既存顧客へのアップセル(求人ID:486365)
【必須】 ・広告営業、広告代理店、またはPR会社での実務経験(3年以上) ・Web広告に関する基本的な知識 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験 ・エンタテインメント領域に対する高い関心と知見をお持ちの方 ・クライアントの課題解決に向け、自ら仮説を立てて能動的に行動できる方
■コミュニケーション事業 ・『ORICON NEWS』 ・『オリコン顧客満足度ランキング』 ■モバイル事業:携帯電話向けサイトの運営、コンテンツ販売等を行う ・『オリコンミュージックストア』 ■データサービス事業:音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う ・『ORICON BiZ online』 ■PRコンサルティング事業:広告、宣伝に関する業務及び広告代理業
365~380万
<業務内容> 「Indeed」などの求人サイトや「Google広告」などのWEB広告を通して、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート! ・既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 <1日の流れ> 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 新規顧客へ電話 11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント 15:00 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 既存顧客への状況確認の電話 17:00 事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00 退勤 <おすすめポイント> ・最新システムを積極導入中! 業務効率化のために、 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ~最短10分で原稿生成!「ごんた」が誕生~ 社内では、2年ほど前から生成AIを活用して 原稿作成のスピードを向上させる取り組みを行っており、 2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を 自社で開発しました。 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、 採用業務の効率化をサポートします。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 成長をサポートする制度が充実! 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!
■求める人物像 ・接客・販売経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! ・人と接する仕事に興味がある方 ・接客、販売経験のある方 ・人のために本気になれる方 上記が当てはまればOKです◎
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業