【山口県周南市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理/未経験OK】森永乳業グループ/売上高346…
490~490万
株式会社フリジポート
山口県周南市
490~490万
株式会社フリジポート
山口県周南市
倉庫管理
総務
物流企画/管理
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
490万円〜490万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
112日
入社半年経過: 12日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:246000〜310000円 <勤務時間補足> ◇閑散期・繁忙期に合わせてシフト勤務 ◇残業: 月20時間程度(時期により発生) ◇残業代は別途全額支給 ◇夜勤勤務あり ・勤務パターン例 7:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00、22:00~07:00 <給与補足> ・月給246,000円~310,000円 └基本給246,000円~310,000円 ・残業手当/残業時間に応じて別途支給 ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給賞与> ・昇給年1回 ・賞与年2回 <手当> ・交通費規定支給 ・家族手当 └扶養家族1人目13,000円/月 └2人目以降1人につき2,000円/月 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・転勤手当 └50,000円/月(会社都合で異動した場合3年間支給)+転勤の度に支給 <社宅制度あり※規定有> ・支払い家賃:原則2割負担 ※異動等の場合に適用 ・引っ越し費用 原則全額負担 (引っ越し会社は弊社指定) <年収例> 500万円/入社7年目・センター長(月給31万円+賞与) 450万円/入社5年目・主任(月給28万円+賞与) 400万円/入社2年目・副主任(月給25万円+賞与) 月給には諸手当含む
有
山口県周南市
山口県周南市夜市才崎 1-1
時短制度 自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・時短制度あり(全従業員利用可) ・車/自転車通勤OK ・研修支援制度 :従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・寮/社宅あり※規定あり ・退職金制度:勤続1年以上 ・通信教育補助金制度 ・社員健康診断補助金 ・人間ドック利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス)
最終更新日:
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
614~1092万
人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有)■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
382~509万
■業務内容 当社は国内最大手コンビニエンスストア(CVS)各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、 小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」 決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、国内最大手CVS向けの物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。 変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 パートナー(国内最大手CVS)のロジスティクス・サプライチェーンのベンダーとして、メーカーや卸などと連携し、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有。 原材料や部材、製品の流通について全体最適を図ることで、最適なサプライチェーンを構築しています。 取扱商品は多岐にわたります。 化粧品、シャンプー、洗剤、トイレットペーパー、行楽用品、携帯充電器などの日常生活雑貨。 文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康栄養食品、栄養ドリンク、OTC医薬品。 コンビニエンスストアの店舗で使用するレシート用紙やユニフォームといった店頭消耗品など、 安全・安心な商品をタイムリーにお届けするため、 ○品切れや在庫過多のリスクを回避する適正在庫コントロール ○調達期間短縮、製造メーカーの長期休暇期間中の安定供給 ○蓄積されたデータを駆使し、より正確な在庫管理 などの管理業務を行います。 (実作業ではなく、上記のオペレーション管理が中心となります) ■魅力 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手CVS向けベンダーです。 各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方:階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 〇主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル(株式会社セブン&アイ・ホールディングスグループ各社) 〇主要仕入先 旭化成ホームプロダクツ、アリナミン製薬、FDK、王子ネピア、岡本、貝印、河野製紙、興和、コーセー化粧品販売、コクヨ、コニシ、小林製薬、サンスター文具、サンスター、サンデックス、サンリオ、グンゼ、スーパーバッグ、スリーエムジャパン、ゼブラ、第一三共ヘルスケア、大日本除虫菊、大和紡績、ティーガイア、トップランド、ニッセイロールペーパー、パイロットコーポレーション、パナソニックマーケティングジャパン、パラドゥ、P&Gジャパン、ファイントゥデイ、ファンケル、マンダム、三菱鉛筆東京販売、ヤクルト本社、裕源、ユニ・チャーム、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング、ライオン、ロート製薬 他(五十音順) 1997年10月 大手CVSの雑貨ベンダーを事業目的に三井物産の間接保有連結子会社として設立 1999年10月 「医薬部外品」取扱い開始、2009年 「OTC医薬品」取扱い開始 2011年03月 東日本大震災後の商品安定供給に向けた対応 2012年12月 「栄養ドリンク」取扱い開始 2015年06月 PB商品取扱い開始、大手流通チェーンの各事業会社と取引開始 2016年04月 虎ノ門へ本社移転 2017年07月 買い回り頻度の高い日用雑貨価格の見直し 2018年06月 大阪大正センター稼働 2019年11月 「ペットフード・ペット用品」取扱い開始 2021年03月 「大手100円均一ショップ商品」取扱い開始 2021年08月 虎ノ門駅前に本社移転 https://www.youtube.com/watch?v=XkzVtfh576A
■必須要件 ・物流業界経験者または小売店長経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook・PowerPoint操作) ・土日祝日も勤務可能な方(土日祝休みを基本としますが、CVS向け物流である事から年末年始・お盆・GWも稼働しているため ※休日出勤の際は振替休日を取得し年休122日を取得頂きます) ・普通自動車免許
売上高 2023年度867億円(決算期3月) https://svd-web.com/company パートナー小売グループのベンダーとして、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有、最適なサプライチェーンを構築。 またパートナー企業のマーチャンダイジング(商品計画)政策および戦略と連携、商品の安定供給を実現。
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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400~800万
【職務内容】 輸出管理におけるコンプライアンスを遵守することがミッションのCSR本部 輸出入管理部にて、当社主力製品である半導体製造装置のエッチング装置に関する該非判定業務を中心に輸出管理業務をお任せします
【必須】 ・輸出管理業務の経験をお持ちの方 ・外為法に関する知識をお持ちの方 ・TOEIC600点以上相当の英語力をお持ちの方 └英文書類の読み込み、作成業務があります。 【歓迎】 ・電気、機械、ソフト図面内容を理解することが可能な方
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600~1150万
<業務内容> 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
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450~600万
【職務概要】 受注した生産設備の製作における工程の管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・生産設備の受注後から納品までの全体工程表の作成 ・社内各部署および客先との各種日程調整・打ち合わせ ・試運転立会および動作・仕様確認のサポート ・納品・輸送に伴うトラック手配業務 ・製作進捗状況の把握と納期の管理 【魅力】 ・大手化学工場のメンテナンス業務という安定した基幹事業を有しています。 ・人口減少に伴い需要が高まるロボットを用いた生産設備という成長性の高い事業を展開しています。 ・安定した事業基盤と成長事業の双方を備えており、将来性豊かな環境です。 ・転勤が基本ないため、地元で長く安心してキャリアを形成できます。 【組織構成】 ・30代や40代の社員が多く活躍している職場環境です。
【必須】 ・製造業での生産管理の実務経験
フラットパネルディスプレイ・半導体製造装置の設計・製作・据付/各種自動化システムの設計・製作・据付/各種産業機械の設計・製作・据付/各種プラントの機器製作、配管、据付、電気・計装工事、回転機器等メンテナンス/上記に付帯する土木工事/医療機器の製造
300~400万
【職務概要】 管理本部の人事・労務チームへ配属となり、採用と労務を中心に幅広く業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務から段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/パート・アルバイト/派遣/技能実習生の採用業務 (計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー) ・各種採用チャネルの企画・運用 (エージェント対応、合同説明会、学校訪問など) ・管理本部内の庶務サポート、電話対応、来客対応 ・雇用管理、労務管理 (勤怠管理、契約更新手続き、各種手続き、外国人雇用に関する業務) ・組織改編や要員計画の運用、人事評価および昇格試験の運営 ・社員研修の企画、運営 【魅力】 ・採用から労務、教育、制度運用まで、企業人事として必要な経験を一通り習得できる環境です。 ・新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、自身の提案で人事施策を変えていく手応えがあります。 ・将来の人事管理職候補としての募集のため、中長期的なキャリアアップを目指せます。
【必須】 ・営業に関するご経験をお持ちの方 ・採用業務に興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験
水産練製品、調理麺製品等の製造および販売
300~400万
【職務概要】 同社は、地域に根差した食品メーカーとして、経理財務部門にて経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・決算業務 ・月次損益管理 ・資金繰り ・資金調達(各行との交渉) 【その他】 将来的には、業務内で得た能力の向上などに応じて国内グループ会社全体の資金管理、決算業務などに携わることが可能です。 【魅力】 日曜日のほかに希望に合わせて休日を取得することが可能で、経理部門は土曜日の休日取得もしやすい環境が整っています。 有給休暇を利用した4~5連休の取得も可能であり、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できます。
【必須】 ※いずれかをお持ちの方 ・経理の日次業務以上の実務経験 ・日商簿記検定2級以上の資格
水産練製品、調理麺製品等の製造および販売