【埼玉県川口市】【関東 / 運行管理者 / 所長候補】◆イオングループの新会社／年休121日

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  【埼玉県杉戸町】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート埼玉県杉戸町

  【埼玉県杉戸町】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

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  瀬谷・川口・埼玉｜物流企業の営業所長候補／年間休日120日／経験者歓迎

  451~728万

  株式会社アイナボ物流神奈川県横浜市, 埼玉県川口市, 埼玉県さいたま市

  瀬谷・川口・埼玉｜物流企業の営業所長候補／年間休日120日／経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般（配車、倉庫管理、人材マネジメントなど） ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材（サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等）の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。

  求める能力・経験

  高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。

  事業内容

  貨物輸送業（陸上）。建材資材（サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等）の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。

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  【ポスティング会社の新規支社運営を支える！】支社管理スタッフ／未経験歓迎！第二新卒・ブランク有もO…

  322~350万

  株式会社アト埼玉県さいたま市

  【ポスティング会社の新規支社運営を支える！】支社管理スタッフ／未経験歓迎！第二新卒・ブランク有もO…気になる

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  仕事内容

  ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、 拠点数拡大のため、新たなメンバーを募集しています！ まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月～半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん：当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。   ★☆★☆★☆★☆★☆ 浦和支社で半年～1年の研修後は、 「三鷹」（武蔵小金井駅～三鷹駅）または 「南越谷」周辺の拠点立ち上げに携わっていただきます ※配属先については本人の希望も考慮 ★☆★☆★☆★☆★☆ 拠点立ち上げ後は、以下の働き方から選択可能  ↓ ◎立ち上げた支社で継続して勤務 ◎次の新規拠点の立ち上げに携わる ＼仕事のポイント／ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です！ 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。 【ポジションの魅力】 ＜現代に合った「アナログ」で新たなビジネスシーンを。＞ 世の中にある様々な情報を1枚の紙に集約し、それを「人の手」で直接ユーザーへと届けるポスティング。 当社も独自のエリアマーケティングを駆使し、 アナログ技術に”プラスαの価値”を加えることで業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 福岡エリアは、まだまだビジネスチャンスがある注力エリアの一つ。 1から経験を積み、拠点をリードする存在を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 ※業種・職種未経験歓迎 【歓迎】 ・出世欲ののある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方

  事業内容

  組織管理の経験が、自身の市場価値向上につながる。 社会にインパクトを与える仕事の魅力を体感しよう！ -------------------------------------------------------------------- ◆全国に60拠点を展開 ◆累計取引数3万社以上 ◆年間配布13億枚 ★ポスティングとは？★ ポスティングとは、チラシや広告を各家庭やお店のポストに直接届ける広告。…

• エージェント求人

  TS川越ロジ

  500~900万

  • 品質管理
  • 梱包/包装
  • マネジメント
  • 商談
  • ピッキング
  • 進捗管理
  • 棚卸
  • 品質改善
  • 請求
  • EC
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 医薬/バイオ素材
  • 物流
  • 食品
  • 医薬部外品
  • 医薬

  株式会社東洋新薬埼玉県川越市

  TS川越ロジ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細： ◇クライアント商談（出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善） ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務（システム登録や指示書の発行） ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務　など

  求める能力・経験

  ■募集背景： 同社は健康食品や化粧品のODM/OEM製造を手掛けるトップクラスのメーカーです。特定保健用食品や医薬部外品の製造において、国内で高評価を得ています。現在、物流部門のEC通販事業を担当する宅配事業課にて、新たなマネジメント人材を募集しています。勤務地はプロロジスパーク川越です。 ■業務概要： 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細： ◇クライアント商談（出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善） ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務（システム登録や指示書の発行） ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務　など

  事業内容

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  株式会社ベイシア_ロジスティクス部門

  500~700万

  • WMS
  • 倉庫管理システム/WMS導入

  株式会社ベイシア埼玉県日高市

  株式会社ベイシア_ロジスティクス部門気になる

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  仕事内容

  物流センターにおいて取り扱っている商品の物流管理の担当です。 物流センターに商品が入庫してから、格納・在庫の上、店舗からの発注をもとに店舗に出荷する一連の流れを担当します。 庫内業務・配送業務について、その工程を見直し、自由な発想で、生産性の改善や配送の効率化・最適化を推進していただくポジションです。

  求める能力・経験

  ・物流部門におけるビジネス経験のある方。

  事業内容

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  運行管理部／運行管理者

  400~600万

  • 品質管理
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • パルプ/紙/木材
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 安全管理
  • トラブル対応
  • 紙/パルプ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • フォークリフト

  創業 150 年紙パルプメーカー（東証プライム上場）の物流会社埼玉県新座市, 千葉県浦安市

  運行管理部／運行管理者気になる

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  仕事内容

  創業150年の紙パルプメーカー（東証プライム上場）のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■＜業務拡大の為の増員募集＞ 　物流拠点（埼玉営業所、又は浦安営業）の運行管理担当の募集です。 　サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務（配車・運行管理・整備管理 等） 　 ＜主な管理業務＞ 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員（総合職） 【勤務時間】 （シフト制／実働7.5時間想定） 平日①9:00～17:30（休憩時間：60 分） 　　②10:00～18:30（休憩時間：60 分） 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能（無料駐車場有） 【休日/休暇】 週休 2 日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円～500万円（目安：物流経験5年未満） ②500万円～600万円（目安：物流経験5年以上） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年 1 回 ※賞与：年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・運行管理者資格（貨物）取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル（基本操作ができる方） 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など

  事業内容

  倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他

• 企業ダイレクト

  【埼玉/大宮】パーツアドバイザー（自動車部品の管理・発注・在庫調整業務）

  400~700万

  

  Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社埼玉県さいたま市

  【埼玉/大宮】パーツアドバイザー（自動車部品の管理・発注・在庫調整業務）気になる

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  仕事内容

  サービス工場における部品業務全般を担当します。本国への部品発注や受け取り、棚入れ、出荷、見積もり対応の他、システムを用いた在庫管理、需要解析、発注ボリュームの予測・調整などをスピーディーに行います。 【具体的な業務】■部品の発注・受取・整理・梱包・出荷 ■見積もり依頼対応 ■顧客との電話・メール対応、接客 ■システムによる入出庫・在庫管理、在庫調整 ■部品の品質管理、保証部品返送およびレポート作成 ■需要解析、発注ボリュームの予測・調整 【仕事の魅力】最先端のテクノロジーを搭載し、進化し続ける車両のエコシステムに携われます。俊敏性と自律性のある環境で、自身の成果が即座に評価されます。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■周囲と協力し、チームで動ける方■整備士やサービスフロントなど、社内連携やコミュニケーションを大切にできる方■新しいことを柔軟に取り込み、スピード感を持って動 ける方■問題が起きても前向きに対策できる方■基本的なPC操作ができる方（Word / Excel 等。高度なスキルは不要です。）■倉庫・現場での軽作業（棚入れ、部品の移動など）に抵抗のない方【歓迎】■自動車ディーラーやメーカー等での部品業務経験 ■自動車ディーラー部品管理システムの経験■自動車整備、部品、特殊工具などに関する知識■自動車の基本的な知識

  事業内容

  1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス

• エージェント求人

  【埼玉】物流管理職（未経験可）ヘルスケアや食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場グループ！

  450~600万

  株式会社　大木埼玉県鴻巣市

  【埼玉】物流管理職（未経験可）ヘルスケアや食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場グループ！気になる

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  仕事内容

  ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ！ 東証スタンダード上場グループの中核企業で、 物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は～ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 倉庫全体では50～70名程のパートスタッフが在籍しています。 一日に稼働するスタッフは40名程度です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。 マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ●パートスタッフの管理では 「もともと60分で対応していたことが数か月後に30分に短縮出来た」等、 一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。 こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、 全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ●会社として「投資する」姿勢を大切にしています。 業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」 のような提案を真摯に受け止め、 検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、 土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、 社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓迎！ ■歓迎条件： ・物流現場での業務経験がある方（物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等） ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ埼玉県川越市

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  ■物流センター運営管理における「ハブ・マネジメント能力」へのキャリア転換_物埼_物千

  480~550万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • 食品/飲料物流
  • 物流
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 食品
  • 夜勤
  • 在庫管理
  • データ分析
  • PC
  • 伝票管理
  • 運営管理
  • 物流戦略立案
  • 物流拠点新設
  • 物流業者評価
  • 物流部門連携
  • 物流拠点統廃合
  • 物流業者見直し
  • 物流業者新規開拓
  • 物流系システム新規導入

  株式会社ロジスティクス・ネットワーク埼玉県川越市, 千葉県浦安市

  ■物流センター運営管理における「ハブ・マネジメント能力」へのキャリア転換_物埼_物千気になる

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  仕事内容

  0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社（大手食品企業）と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細：（作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません） ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング（データ分析、お客様への最適な物流提案） ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン（翻訳）モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク（管理業務）と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)

  求める能力・経験

  ■必須条件: ・基本的なPCスキル（Excel等での集計経験） ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に（ブルー領域からホワイトカラーへの）キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。

  事業内容

  冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。