409334913/生産管理マネジャー〈転勤なし〉
500~750万
kay me株式会社
東京都中央区
500~750万
kay me株式会社
東京都中央区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
仕入/バイヤー
購買企画
【職務概要】 生産企画の体制を立て直すにあたり、工場との交渉、原価の管理、 生産全体の進行などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・生産スケジュールの管理(決定された年間・月次の生産計画を受け、入荷月から 逆算して発注・資材手配・縫製のスケジュールを組み、進行を管理) ・工場との折衝 (国内の縫製工場約6社と、納期・数量・仕様について直接やりとり) ・資材の発注と在庫管理 (生地商社など約6社と連携し、生地・付属・下札の発注) ・原価の管理(定価に対する原価率を基準に、品番ごとの原価を管理) ・外注先の管理(委託先の選定と品質・納期の管理) ・チームの進行管理 (メンバー4名の業務の進行を確認し、滞っている箇所を動かす) ・生産データの管理(品番ごとの納期・数量・原価を正確に入力、 更新し、遅れや原価のずれを数字で早めに捉える)
【必須】 ・アパレルの生産管理または生産企画の実務経験(同一企業で3年以上) ・縫製工場との直接のやりとりの経験 ・原価計算と原価率の管理の経験 ・Excelでの数量・納期の管理 【尚可】 ・OEMへの業務委託を実際に進めた経験 ・グレーディング・パターンの知識 ・海外(香港・シンガポールなど)への出荷の経験 ・少人数のチームで進行を束ねた経験 ・生産管理システム(ERPなど)の導入・移行に関わった経験 ・AIを活用して業務推進した経験 ・英語を使って業務を行ってきた経験または同等の英語力
正社員
有
500万円〜750万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
113日 内訳:完全週休2日制
夏季、年末年始、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※試用期間中は契約社員 ■給与 年収:500万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:417000円~ 賞与:年1回 昇給:有
東京都中央区
敷地内全面禁煙
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ「銀座」駅徒歩2分
有
通勤手当、退職金制度、社員割引、社内研修・社外研修補助、子どもの体調不良による遅刻・早退の相談可、家庭の事情に応じた時短勤務
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業
最終更新日:
700~1600万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション統括部 調達オペレーション部 海外調達管理課の中のポジションとなります。 調達オペレーション統括部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、その中において、海外調達管理課は海外個社における組織体制の設計と展開、オペレーションの標準化とその実行を担うチームです。 楽天グループが支配権を持つ海外子会社97社(2026/10/01現在)における調達の標準化がミッションとなります。 グループの調達規定に従ったプロセスやシステムの導入、およびソーシングからパーチェシングに至るまでのオペレーションを担うための組織設計を行い、導入プランを計画し、実行に移します。 これにより、現状では個社別でバラバラだった調達活動にグループ全体として一貫性を持たせ、ガバナンスを強化するとともに、調達活動を通じて得られるより大きな価値を会社にもたらします。 実行は2030年を目途に完了を予定しており、完了後はグローバルの調達組織を日本側でリードするポジションもしくは将来的には海外個社へ出向して現地で直接指揮するポジションを検討しています。 【業務内容】 海外子会社における調達標準化を実施するため、下記のような業務を主導していただきます。 ・海外個社における調達部門および関連組織の情報収集、整理と分析 ・海外個社におけるP2P業務を統括するリージョナルなオペレーションセンターの組織設計と立ち上げ ・特定のビジネス関連海外個社におけるS2C業務を提供するソーシングチームの組織設計と立上げ ・標準調達システム(SAP Ariba)の海外個社への導入計画と実施 ・海外の調達担当者とのコミュニケーションパスの確立とコミュニティの形成 ・国内調達組織との連携体制の構築 ・海外調達組織運営のためのコスト試算及び予算管理
・グローバル組織での勤務経験もしくはグローバルプロジェクトのリーディング経験(5年以上) ・ルール、プロセス、組織を自らの手でゼロから作り上げることを楽しめるマインドセット ・既存のやり方をより良くするために、常に考え続けるマインドセット ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上あるいは英語を用いたビジネス会議の主導経験)
-
1210~1370万
地政学リスクやサイバー攻撃の高度化により、グローバルな供給リスクは複雑化しています。官民連携や法規制への対応を通じた「公正・適正な取引基盤」の重要性も増しています。 そのような事業環境の中で、関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。 また、公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ●関係省庁・業界団体との官民連携・渉外対応 ・関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務 ・外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整 ・業界内での課題解決に向けた協調活動(部会/分科会、勉強会など)への参画と社内展開 ・官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献 ●公正・適正な取引基盤の定着と全社ガバナンス強化 ・法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理 ・購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進 ・社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●官公庁や業界団体との渉外・調整業務のご経験(例:製造業、業界団体、行政などでの渉外・企画系ポジション) ●業界や法制度に関する情報をもとに、業務設計やルール整備を行ったご経験 ●社内外の関係者と連携し、調整・折衝を通じて業務を推進したご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界、製造業における購買/調達/経営企画/法務などの業務経験 ●公的機関での勤務経験をお持ちの方 ●下請法、公正取引、業界ガイドラインなどに関する知見 ●業界横断的なプロジェクトや委員会活動への参画経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●常に遵法性や正義感を意識できる方 ●社会動向を自分事として受け止める感性をお持ちの方 ●事実を直視し、法令やルールと正しく照らし合わせることのできる分析力のある方 ●業務上関わる人々と良好な関係性を築き、維持できる対人コミュニケーション力をお持ちの方
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500~640万
小売各社からの需要状況などを踏まえ,全国物流倉庫に保管している菓子の適正在庫管理・受発注業務をご担当。必要なものを無駄なく発注することで過剰在庫をなくし,利益率を上げる重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆得意先へ円滑に商品供給ができるよう.メーカーから得た商品情報や天候・メディアなど多方面にアンテナを張り,需要予測を行いながら,メーカーへの商品発注を実施いただきます。 ◆社内基幹システム(帳簿在庫)と物流管理システム(実在庫管理)を用いて,遠隔で物流倉庫の在庫管理を行います。
【必須】 ・受発注業務・購買・在庫管理・需要予測などのいずれかのご経験をお持ちの方(※MOS Excelレベル必須) 【働く環境】◆チーム制で分担しながら業務を行っているため,トラブルが発生しても周囲でフォローしあえる環境です。 ◆時差出勤や在宅勤務(週1回程度)も可能です。 ◆業務負荷の軽減に向けての取り組み:AIによる需給予測システムを導入しており,データに基づいた発注ができるため,個人の『勘と経験』による業務レベルの偏りが発生しない環境づくりを進めています。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
530~670万
小売各社からの需要状況などを踏まえ,全国物流倉庫に保管している菓子の適正在庫管理・受発注業務をご担当。必要なものを無駄なく発注することで過剰在庫をなくし,利益率を上げる重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◆得意先へ円滑に商品供給ができるよう.メーカーから得た商品情報や天候・メディアなど多方面にアンテナを張り,需要予測を行いながら,メーカーへの商品発注を実施いただきます。 ◆社内基幹システム(帳簿在庫)と物流管理システム(実在庫管理)を用いて,遠隔で物流倉庫の在庫管理を行います。
【必須】 ・受発注業務・購買・在庫管理・需要予測などのいずれかのご経験をお持ちの方(※MOS Excelレベル必須) 【働く環境】◆チーム制で分担しながら業務を行っているため,トラブルが発生しても周囲でフォローしあえる環境です。 ◆時差出勤や在宅勤務(週1回程度)も可能です。 ◆業務負荷の軽減に向けての取り組み:AIによる需給予測システムを導入しており,データに基づいた発注ができるため,個人の『勘と経験』による業務レベルの偏りが発生しない環境づくりを進めています。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~700万
セレクトショップ「Bshop」にてレディースアイテムを中心とした国内外からの商品調達や仕入れをお任せします。別注商品の企画やイベント立案等、ブランドビジネスの川上から川下まで幅広く携われる環境です。 ■ブランド戦略に沿った商品選定、数量・価格交渉、国内外での発注手続き■別注商品の企画、イベント企画の立案■お取引先様との価格・納期・条件交渉■MDチームと連携した売上・粗利率・在庫回転率などのKPI管理、仕入れ予算運用■プロモーション計画の策定、仕入れ背景の伝達など社内向けの情報発信※年に複数回EUやNYなどを中心とした国内外への出張が発生いたします
【必須】■アパレル業界でのバイヤー経験(1年以上)■ファッションに関する深い知識と感性(素材や縫製の知識、メンズ・レディース・古着の背景や現代トレンドの理解)■データ分析力と基本的なPCスキル 【歓迎】■ビジネスレベルの語学力(英語など) 【魅力】単なる仕入れに留まらず別注企画からマーケティングまで幅広いフェーズを一貫して経験できます。経営層とダイレクトに価値観を共有しながら「本当に良い」と確信できるものを提案できる裁量の大きさが魅力です。EUやNY等への海外出張で世界のリアルな物づくりや本質的なトレンドを肌で感じバイイングに直結させることができます。
●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。
500~700万
【ポジション概要】 購買・OEM製造委託の経験から、再生材事業の供給網をゼロから築くリーダーへ。調達・購買戦略を起点に、収益性と安定供給の両立を牽引。 本ポジションのミッションは、原材料の調達先や国内外の製造パートナー、物流会社との連携を強化し、事業の収益性と安定供給を両立すること。また、それを支えるサプライチェーン基盤を設計・実装することです。 常に変動する原料需給と既存商流を紐解き、最適な調達・購買戦略を立案することが求められます。受発注や納期調整の運用にとどまらず、国内外の製造パートナー選定から物流最適化までの実行を重ねながら、持続可能な供給システムの設計・実装につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるSCM室のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.7 SCM室】 https://media.tb-m.com/5133 【業務内容】 高機能再生材領域で、原材料の調達戦略から国内外の供給網設計までを一気通貫で主導。再生材事業の立ち上げとグローバルなサプライチェーン構築をリード。 TBMの購買戦略を立案し、国内外の製造パートナーを選定から管理体制構築まで実施いただきます。既存商流の運用にとどまらず、価格・契約スキームの交渉、輸出入を含む物流ネットワーク最適化、持続可能な供給システムの設計・実装を実施していただきます。 【業務詳細】 調達・購買戦略と契約管理 事業成長を支える国内調達・購買戦略を立案 最適なポートフォリオに基づく購買戦略を立案 調達における各種の戦略的契約を締結・運用 製造パートナー管理と原価改善 国内製造委託先を選定し、管理体制を構築 高機能再生材のコスト競争力を確保する価格交渉を担当 製品原価構造を分析し、見積もり精度を向上 原価低減活動を主導し、事業の収益改善への貢献 品質・コスト・納期管理と物流最適化 国内パートナーと連携し、QCD(品質・コスト・納期)を最適化 国内サプライチェーン全体の物流最適化を設計 輸出入を含む物流ネットワークの最適化を推進 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 商社または製造業での、OEM製造委託または購買の経験(目安3年以上) 製造業での以下いずれかの経験(目安5年以上); SCMまたは物流企画・管理、グローバル物流戦略、受発注・納期調整・貿易書類作成を含むSCMオペレーション設計・運用管理・改善・チームマネジメント 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 外部パートナーとの折衝・コスト交渉またはSCMチーム立ち上げの経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
393万~
国内トップクラスの遊技機メーカーの技術渉外部にて、主に協力会社との量産部材の事前調整の業務をお任せいたします。 ■開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。 遊技機の販売計画から収益計算を行って開発予算(開発費、原価)を立案する。 開発の進捗に伴って発生するコストや取引先見積りの精査と集計・管理を行う。 ■技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、求職者様の適性に応じて業務分担をさせていただきます。
【必須】開発購買の経験、製造業で開発予算管理の経験 【歓迎】業界経験、製品設計の経験 【求める人物像】■数字、計算に慣れている方■コミュニケーション能力の高い方■パチンコが好きな方【当社の魅力】弊社独自ブランドの人気機種「海物語」があるため、他遊技機メーカーと比較した際に圧倒的に利益率が高いです。そのため開発費なども捻出しやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また想定年収とは別途に業績賞与の支給が存在し、毎年の昇給も他社と比べ大きく、高収入を実現可能です。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
534~624万
■業務内容 ・市場調査、トレンド分析、販売データの分析 ・ゾーニング計画の立案 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・什器やディスプレーツールの制作 ・マーケティング、プロモーション ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成 ・VMDにおける指示書、マニュアルの作成 ・メンバーのマネジメント など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・小売チェーンストアにて商品流通にかかわるVMD、バイヤー、MD、ディストリビューターのいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・Excelを用いた数値分析・計数管理のスキルをお持ちの方で、下記いずれかの経験をされている方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800~1200万
オンラインオリパサービスとトレカショップ事業に注力する当社にてトレカの調達を専任で担っていただきます。在庫・発送チームやエンジニアと連携しながら、商品を安定して確保できる体制を構築していただきます。 ■国内外のバイヤー、買取業者、卸業者との関係構築・条件交渉 ■自社買取、卸業者、卸サイト、マーケットプレイスなどを活用した商品の仕入れ ■販売状況・在庫状況をもとにした調達計画の立案・実行 ■高額商品(単価数十万円以上)や不足が見込まれる商品の個別調達 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載
【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・リユース業界での仕入れ・調達・買取・バイヤーいずれかの実務経験 ・取引先と価格・数量・納期などの条件を交渉した経験 ・数字やデータをもとに課題を発見し、改善に取り組んだ経験 ・業務フローや管理方法を設計・改善した経験
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
684~769万
関東エリアのマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・マネジメント:メンバーの教育、育成、評価 ・人員管理:勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理:商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 ■マネジメント規模 店舗数12~36店舗程度(SV職6名~12名程度 ※SV1名の担当店舗数は2~3店舗) ■業務のやりがい ・マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ・メンバーの育成を通じて個々の可能性を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を実感できます。 ・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれも必須 ■小売業界で店舗広域マネジメント経験 ■小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。