409333350／【宮城】総務・人事・広報（管理部門中核メンバー）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク（メンバー）※正社員登用制度あり

  295~330万

  株式会社シーエー・アドバンス宮城県仙台市

  【仙台/転勤無】サイバーエージェントグループの社内ヘルプデスク（メンバー）※正社員登用制度あり気になる

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  仕事内容

  【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの２チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 （電話対応はありません） 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 　 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理

  求める能力・経験

  職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ●【仙台/介護職新卒採用担当】採用企画～施策まで一気通貫/目標達成志向◎

  450~500万

  株式会社ベネッセスタイルケア宮城県仙台市

  ●【仙台/介護職新卒採用担当】採用企画～施策まで一気通貫/目標達成志向◎気になる

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  仕事内容

  母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、一人の採用担当が一気通貫で担当していただきます。チームで目標を追い、採用成功をつくる達成感を感じられるお仕事です。 (1)自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当 ※イベント・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど (2)説明会・面接予約のための電話発信、日程調整 (3)説明会や選考会の枠作成、選考官の調整 (4)新卒採用戦略・母集団形成施策の立案、採用数値の分析・改善 (5)応募者情報などのデータ管理、運用 など

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上（学歴不問） ■下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方　※経験年数は問いません ■事業会社での採用・採用支援業務の経験（採用アシスタントを含む） ■人材・採用領域で、求職者・学生・企業の採用活動を支援した経験 ■人材・採用に関わるサービスや商材の営業・顧客支援経験 ■新卒学生の進路指導・就職支援・キャリア支援等の経験 ※人材紹介、求人広告、人材派遣、採用代行（RPO）、ダイレクトリクルーティング・SNS採用支援、採用管理システム（ATS）など、人材・採用領域に関わるご経験を幅広く歓迎します。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  OT【仙台/経営管理統括部長】宮城県内の「水」を支えるインフラ企業

  600~800万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県仙台市

  OT【仙台/経営管理統括部長】宮城県内の「水」を支えるインフラ企業気になる

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  仕事内容

  ■経営管理統括部の責任者として、総務実務や株主総会・取締役会の運営、内部統制を主導します。経理・人事・法務等の専門業務はグループ会社の支援体制や専任担当がカバーするため組織管理に注力できます。 (1)総務管理・経営会議運営：取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務・議事録作成、運営会議開催、文書管理、稟議・押印管理、コンプライアンス委員会運営等 (2)各部門統括：経理（事業計画、決算、監査対応の取りまとめ）、人事・労務（人的資源管理等）、法務（規程素案作成等）における連携・レビュー（※専門実務は専任担当・グループ支援が対応） (3)社長特命業務、新規事業等への協力・支援

  求める能力・経験

  【必須】■総務、経営管理、IR領域いずれかでの実務経験およびチームや部門のマネジメント経験 ★管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。社長が不在時などの代理対応なども担っていただきます。ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。

  事業内容

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• エージェント求人

  UTエージェント／採用マーケティング担当

  500~650万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 課題/ボトルネック特定
  • データ分析
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 効果検証
  • 株式
  • 現場責任者
  • 分析
  • 検証
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 採用数
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス取扱

  UTグループ株式会社東京都品川区, 宮城県仙台市

  UTエージェント／採用マーケティング担当気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ＜仕事内容＞ 顧客企業へ派遣する社員の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 ●求人広告媒体運用・効果検証・改善 求人広告の運用・ディレクション:採用媒体の選定から求人の出稿管理・運用調整、また媒体担当者との調整業務。 データ分析・ボトルネック特定: 応募・面接・採用に至るまでの歩留まりデータを分析し、課題抽出とプロセス改善の実施。 定量データに基づくPDCA推進: 収集したデータをもとに定期的な振り返りを行い、費用対効果の最適化と運用施策の軌道修正を継続的に実行。 ●関係部署・現場との連携・調整 現場責任者・関係部署とのコミュニケーション: 担当エリアの採用現場や営業部門と連携し、各地域の採用ニーズや課題をヒアリングして施策へ反映。 運用体制の強化: 採用現場における応募者対応プロセスの課題（対応スピード等）を特定し、応募から面接設定に至る採用力の全体最適化を推進。 ■配属先： UTエージェント株式会社　採用推進ユニット　東日本採用マーケティングファンクション ★本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。 （日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）。 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網 　羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直 　結します。 ・大企業ではありながらも、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な 　領域にチャレンジする事が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ●数値を基にした課題発見・改善推進のご経験 ●社内外関係者との調整・業務推進のご経験 ＜歓迎経験・スキル＞ 人材業界のフロント営業・インサイドセールス等数値にコミットするために工夫や改善をされたご経験がある方は歓迎いたします。

  事業内容

  ★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

• 企業ダイレクト

  OT【仙台/経営管理統括部長】宮城県内の「水」を支えるインフラ企業

  600~800万

  ヴェオリア・ジェネッツ株式会社宮城県仙台市

  OT【仙台/経営管理統括部長】宮城県内の「水」を支えるインフラ企業気になる

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  仕事内容

  ■経営管理統括部の責任者として、総務実務や株主総会・取締役会の運営、内部統制を主導します。経理・人事・法務等の専門業務はグループ会社の支援体制や専任担当がカバーするため組織管理に注力できます。 【詳細】 (1)総務管理・経営会議運営：取締役会・株主総会の招集や議事録作成、運営会議開催、文書・稟議・情報公開対応、内部統制・コンプライアンス委員会運営。 (2)各部門統括：財務経理・人事労務・法務の取りまとめとレビュー（専門実務はグループ共通支援部局や専任担当がサポート）。 (3)代表取締役社長の指示に基づく各種支援業務。総務の知見を軸にチームを牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務、経営管理、IR領域いずれかでの実務経験およびチームや部門のマネジメント経験 ★管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。社長が不在時などの代理対応なども担っていただきます。ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。

  事業内容

  ・上水/下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査　・省エネ及び再生可能エネルギー事業　等

• エージェント求人

  【仙台／アイリスオーヤマ】人気の採用担当◆土日祝休・年休120日・残業少なめ◆年収UPも目指せる！

  450~750万

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市

  【仙台／アイリスオーヤマ】人気の採用担当◆土日祝休・年休120日・残業少なめ◆年収UPも目指せる！気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ テレビCMや家電、収納用品などでおなじみのアイリスオーヤマ。常に新しい商品や事業に挑戦し続ける成長企業です。 メーカーでありながらスピード感のある意思決定を特徴としており、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを積極的に取り入れる社風があります。 近年では家電・食品・BtoB事業など幅広い分野へ事業を拡大しており、今後もさらなる成長を続ける注目企業です。 ◇どんな仕事？ アイリスオーヤマの成長を支える「キャリア採用担当」のポジションです。 採用計画の立案から面接対応、エージェントとの連携まで、採用業務全般に幅広く携わります。 単なるオペレーションではなく、「どんな人材を採用するか」「どう採用するか」を考える採用戦略にも携われるため、人事として大きく成長できる環境です。 【主な業務内容 】 キャリア採用戦略の立案 採用計画の策定・実行 求職者の集客、母集団形成 面接対応（一次～最終） 人材紹介会社との折衝・関係構築 求人媒体の選定・運用 採用イベントやセミナーの企画・参加 採用ブランディング施策の企画 採用コスト管理 メンバー育成・マネジメント ◇この仕事の魅力 東北を代表する成長企業の採用を担える 採用戦略から面接対応まで一貫して携われる 営業・技術・研究開発・デザイン・製造など多様な職種の採用経験が積める 経営や事業成長に直結する重要ポジション 人材業界経験（CA・RA）を企業人事として活かせる 採用ブランディングや広報施策にも挑戦できる 「採用するだけ」でなく組織づくりにも関われる 年収450万円～750万円と高水準 転勤なしで仙台に腰を据えて働ける 残業月平均10時間程度で働きやすい 社員食堂や各種福利厚生が充実 今後さらに拡大する企業の成長フェーズを経験できる

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でのCA・RA経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・採用戦略立案経験 ・採用ブランディング経験 ・マネジメント経験 ・成長企業での人事経験

  事業内容

  家電・生活用品・LED照明・食品・収納用品・オフィス家具などの企画、製造、販売を手掛ける総合メーカー。

• エージェント求人

  涌谷町【総務経理マネージャー候補】創業150年以上の歴史を持つ老舗企業

  500~600万

  株式会社千坂宮城県涌谷町

  涌谷町【総務経理マネージャー候補】創業150年以上の歴史を持つ老舗企業気になる

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  仕事内容

  今回募集する総務経理管理職は、総務業務を中心に、人事・育成・労務管理から経営数値の分析・改善提案まで幅広く担うポジションです。経理実務を担当する人員は充足しているため、単なる事務作業ではなく、経営視点で課題を発見し改善へつなげる役割を期待しています。安定した経営基盤のもと、管理部門の中核として会社の成長を支えていただきます。 ■詳細 入社後は総務経理部門の業務や組織状況を把握しながら、プレーヤーとして実務を担っていただきます。 ≪総務≫ ・人事採用業務全般（採用計画立案、面接対応等） ・社員教育および育成体制の整備・運用 ・労務管理、勤怠管理、社内制度運用 ・各部門との調整および職場環境整備 ≪経理≫ ・月次、年次決算資料の確認 ・予実管理および経営数値の分析 ・課題抽出、改善提案、業務改善推進 ・銀行対応 ・経営層向け資料作成、報告業務 ※総務6割、経理4割を想定しています。 ※経理処理よりも、数値を読み取り経営課題を提起できる方を求めています。 ■特徴と魅力 << 管理部門から経営を支える中核ポジション >> 総務・人事・労務に加え、経営数値の分析や業務改善提案にも携われるため、管理部門でありながら経営に近い立場で活躍できます。創業150年以上の歴史と東北トップクラスの物流機能を持つ安定企業でありながら、組織改革や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 経営層との距離が近く、自らの提案を会社運営へ反映できる環境です。将来的には総務経理部門を牽引する存在として、より高い視点で組織づくりに関わることができます。 ■職務環境 ・総務経理部門7名 └課長代理（50歳）、係長（38歳）、メンバー3名（50代2名、30代1名）、パート2名（40代1名、30代1名） ・経営層との距離が近く提案しやすい環境 ・創業150年以上の安定企業 ・食品卸売と物流事業を支える地域密着企業 ・本社勤務、転勤なし ・管理職候補として組織運営に携われる ■入社後イメージ まずは総務・経理業務を通じて会社や組織への理解を深めていただきます。その後は人事・労務・育成業務を中心に管理部門全体を支えながら、経営数値の分析や改善提案にも携わっていただきます。将来的には総務経理部門の責任者として、経営層を支える存在となることを期待しています。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務・人事または財務・経理のいずれかの実務経験 ・5名程度のマネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★スカウト限定求人★【仙台】広報・イベント企画(学生募集)未経験歓迎！

  350~450万

  学校法人滋慶学園宮城県内

  ★スカウト限定求人★【仙台】広報・イベント企画(学生募集)未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験2年以上お持ちで、人と話すことがお好きな方 【歓迎】人間関係が大切になるお仕事をされてきた方/顧客折衝・提案営業をされてきた方/企画が好きな人/WEBマーケティングや広報の経験がある方 ★未経験から教育業界のプロへ★ 夢を追う高校生たちの未来を支え、学校のファンを増やすやりがいの大きなポジションです。あなたのアイデアを活かした企画やSNS発信が学生の人生の後押しに繋がります。明るく活気ある職場で、主体性を活かしてのびのびと活躍できる社風です！

  事業内容

  ■滋慶学園グループ内の専門学校の運営サポート業務（システム・総務・人事・経理等の間接部門、広報イベント・海外研修企画等の支援など） ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。

• エージェント求人

  宮城県大崎市【人事・総務】東証プライム上場グループ/総務・人事・法務を担う管理部門スタッフ

  350~450万

  ケミコン東日本株式会社宮城県大崎市

  宮城県大崎市【人事・総務】東証プライム上場グループ/総務・人事・法務を担う管理部門スタッフ気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、総務・人事・法務・庶務業務を担当いただきます。工場運営を支える管理部門として、採用や労務管理、総務業務からコンプライアンス対応まで幅広く携わるポジションです。組織運営を支える中核メンバーとして、バックオフィス全般のスキルを身につけながら活躍いただきます。 ■詳細 ・採用活動、入退社手続き、教育研修などの人事業務 ・勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生に関する業務 ・契約書管理、社内規程管理、コンプライアンス推進 ・福利厚生運営、備品管理、施設管理などの総務業務 ・行政対応、社内行事運営、各種庶務業務 ・各部門との調整、業務改善活動の推進 ■特徴と魅力 《上場グループ企業を支える管理部門のゼネラリストへ》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、自動車・産業機器・通信機器などに欠かせないアルミ電解コンデンサを製造しています。安定した経営基盤のもと、総務・人事・法務・庶務と幅広い業務に携われることが最大の魅力です。 バックオフィスの専門職として経験を深めるだけでなく、会社運営全体に関わる知識や視野を身につけることができ、将来的には管理職や管理部門の中核人材としてのキャリア形成も可能です。メーカーでの管理部門経験を生かしながら、より広い業務領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■職務環境 ・勤務地は宮城県大崎市の宮城工場、希望により転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもと徐々に業務範囲を広げていただきます。日本ケミコングループの研修制度や通信教育制度も活用でき、総務・人事・法務に関する専門知識の習得が可能です。将来的には管理部門全般を担う人材として、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務いずれかの実務経験（3年以上目安） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・労務管理や人事制度運用の経験をお持ちの方歓迎 ・メーカーでの管理部門経験があれば尚可 ・安全衛生、コンプライアンス、契約管理などの知識をお持ちの方歓迎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  OT【仙台/経営管理】統括部長/総務/管理部門全体マネジメント

  600~800万

  

  株式会社みずむすびサービスみやぎ宮城県仙台市

  OT【仙台/経営管理】統括部長/総務/管理部門全体マネジメント気になる

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  仕事内容

  ■総務実務のリードおよび管理部門（経理・人事・法務）全体のマネジメントを担当します。専門領域はグループ共通機能や社内専任担当と協力して遂行するため、知見を活かした組織統括・推進が中心です。 (1)総務管理・経営会議運営：取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務・議事録作成、運営会議開催、文書管理、稟議・押印管理、コンプライアンス委員会運営等 (2)各部門統括：経理（事業計画、決算、監査対応の取りまとめ）、人事・労務（人的資源管理等）、法務（規程素案作成等）における連携・レビュー（※専門実務は専任担当・グループ支援が対応） (3)社長特命業務、新規事業等への協力・支援

  求める能力・経験

  【必須】■総務領域での実務経験、およびチームや部門のマネジメント経験　※専門領域の役割について総務としての実務経験を軸に、管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。 ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。

  事業内容

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