【東京】店舗仲介/海外への挑戦も可能/少数精鋭/当社の想いに共感できる方◎
500~800万
プログレッソディレクション株式会社
東京都中央区
500~800万
プログレッソディレクション株式会社
東京都中央区
その他不動産企画/開発
不動産法人営業
店舗の出店を検討している企業に対し、最適な物件の提案や出店に向けたサポートを行います!東京の拠点に国内の店舗出店をサポートしながら、マレーシアでの店舗誘致など海外事業にも携われるポジションです! ■飲食店やアパレル企業などへの店舗物件の提案 ■企業の出店計画や希望条件のヒアリング ■店舗やテナント物件の情報収集 ■物件オーナーと出店企業のマッチング ■出店に向けた条件交渉や契約サポート ■マレーシアでの店舗誘致に関する営業活動
【必須】■賃貸仲介、店舗開発、マンションの仲介など、本業務に関わる業務に携わってこられた方 【当社の大切にしている想い】※共感いただける方、ご応募ください! ★「わくわくする仕事をしよう」という気持ちを大事にしています。これまでのご経験を活かし、当社とコラボして新しい価値を発揮したいと考えています。自分だけでなくチームで仕事をして、化学反応を起こしましょう! ★"みんなでマンモスを倒して、みんなで報酬を分けよう!"という言葉を大切にしており、チーム意識の強い組織です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 400,000円~666,666円 月給¥400,000~¥666,666 基本給¥279,400~¥465,666 固定残業代¥120,600~¥201,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(昨年実績:100~600万)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 【年収例】 1380万/入社8年目・40代(月収60万+決算賞与) 1000万/入社7年目・30代(月収50万+決算賞与) 670万 /入社5年目・20代(月収37万+決算賞与) 業務内容の変更の範囲:当社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲
部長以下で3名のチーム構成 チーム外との連携も深く、会社全体がワンチームで案件に取り組みます
無
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル4F
東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
無
無
【福利厚生】 社用携帯、PC、社用車貸与 社員旅行 フリードリンク有 リモートワーク制度 福利厚生施設/リゾートトラスト 社内表彰制度 社外研修制度 オンラインセミナー受講制度
1名
2回
筆記試験:無
【平均年収1,000万円到達!】個人ではなくチームで業務を行っているため、個人ではなく会社の実績に対して決算賞与を支給しております!"みんなでマンモスと倒して、みんなで報酬を分けよう!"という気持ちで仕事に取り組んでいます!
〒104-0061 東京都中央区銀座1-13-7木挽ビル4F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【職務内容】 オリックス(株)法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。 1. 機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務 2. 有効活用、流動化などのCREの提案 【業務の特徴】 ・中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。 ・当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。
【応募資格(MUST)】 ・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) ・宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問) 【応募資格(WANT)】 ・不動産仲介の実務経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
750~1000万
一般法人様や不動産会社様などに対して、売却希望、購入希望を仲介いただきます。営業のみに限らず、不動産情報の調査・取得から各種契約書の作成、不動産契約や決裁、引渡まで一通りの業務を一気通貫で行います。 【業務詳細】法人のクライアントを中心に、個人投資家からデベロッパーまでお客様の「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を幅広いネットワークを活用しての徹底サポートをいただきます。【メイン業務】事業用不動産の売買仲介、収益レジデンスの買取・リノベーション再販業務ならびにそれらに付随する業務【取引実績】首都圏を中心としたマンション1棟や土地、ファンド売却やゴルフ場開発における業務委託など
【必須】■法人(個人のみではない)向け不動産売買仲介の営業経験 ■宅地建物取引士 専門職は、年収1,000万超をご提示することも可能です。完全週休2日制で、フレックス制、平均残業20時間。ワークライフバランスがとれる売買仲介営業のお仕事です。仕事とプライベートを両立しながら働ける環境を整えています。 個人プレーになりがちなポジションですが、当社では各担当者が連携をし成約を目指すスタイルです。一人で案件を抱え込むのではなく、情報を共有しながら目標達成を目指しています。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
630~900万
小売や飲食をはじめとする多店舗展開を行う大手企業に対して、戦略コンサルタントの立場として、顧客の事業成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。 ※下記全ての業務をお任せするわけではなく、案件ベースになります(PJT数は1~3件ほど) ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務
★育成前提の募集です。未経験からの挑戦も大歓迎です★ 【いずれか必須】■法人営業経験者■経営コンサルティング業務のご経験■事業会社で企画、経営に関わったご経験 【働き方】平均残業時間15h程度。案件数は適切な量を采配するため無理なく働ける環境です。 【魅力】■ザイマックスグループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社の知見を活かし、顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります■グローバル展開するアパレル企業等のビッグクライアントとの長期的なプロジェクトに携われます
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
420~630万
【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、税理士営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ・税理士の先生方への定期的な訪問 提携している税理士事務所へ通い、最近の不動産の動きや、ナミキでできるサポート内容をお伝えします。 先生方が顧問先(お客さま)から相談を受けた際、すぐに連絡をいただけるような「頼りになるパートナー」を目指して信頼関係を築きます。 ・交流イベントの企画と運営(親睦を深める場づくり) 野球大会やボウリング大会など、先生方が参加するイベントの準備や当日の運営をします。 仕事の話だけでなく、スポーツや行事を通じて先生方と本音で話せる関係になり、気軽に相談してもらえる雰囲気を作ります。 ・新しい提携先の開拓 まだナミキとつながりがない税理士事務所を訪問し、ナミキの強み(建てた後の管理までしっかりやること等)を紹介して、新しく協力し合える関係を作ります。 ・社内の専門部署へのバトンタッチ 先生から「こんな相談があるんだけど」と言われたら、まずは内容を詳しく伺います。 その後、実際に建物を建てたり土地を売ったりする専門の営業部署へスムーズに引き継ぎ、最後までサポートします。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【採用背景】 組織の拡大に伴う増員募集です。 一般社員に加えて主任クラス人材の採用も進めており、相続案件増加に向けた税理士の方との関係構築を担う新たなメンバーを募集しています。 【ポジションやりがい】 ・税理士・経営者層との対話を通じて高い視座が身につく └日々接する相手は税理士事務所の代表者やベテラン税理士が中心です。 └経営や税務、資産承継に関する相談に触れる機会が多く、一般的な営業職では得られない知識や視点を身につけることができます。 ・顧客課題の解決に深く関わることができる └相続対策や土地活用、資産承継など、お客様の人生や事業経営に関わる重要な課題に携われます。 └単なる商品提案ではなく、税理士や社内専門部署と連携しながら最適な解決策を提案できるため、高い介在価値を実感できます。
【必須要件】 ・対面でのコミュニケーションに抵抗のない方、顧客との関係構築ができる方 ・体を動かすことが好きな方 【歓迎要件】 ・不動産業界の経験がある方 ・マネジメント経験(部下を育てた経験)がある方
企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
470~620万
【首都圏/不動産業界経験活かせる】管理物件の受託営業/住宅手当など福利厚生◎/土日祝休 【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・在宅勤務/住宅手当など充実の福利厚生!/野村不動産グループ】 ■職務概要: 主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 <クライアント> 法人の顧客がメインとなります。 <担当する物件規模> 10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。 <目標について> 各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。 ■組織構成: 今回配属予定の法人営業課の組織構成は下記です。 課長1名(40代男性) メンバー6名(20~40代/男性4名・女性2名) ■働き方: ・完全週休二日制度/土日祝休み/年休123日 ・月残業20~30h ・リモートあり ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産業界での営業経験がある方
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
378~504万
賃貸マンションのオーナー様に入居率向上や資産価値向上へのリフォーム・リノベーション提案をお任せします。業界で唯一自社メディアを保有しており集客に強く、案件は反響中心で業界未経験の方も安心の環境です◎ 不動産会社や金融機関、税理士事務所等の提携先やイベントからの反響対応を実施。オーナー様のお悩みをヒアリングし、修繕・活用プランをご提案。受注後は工事部に引き継ぎ、一貫してサポートします。 【魅力】 ・新規飛び込みなし!盤石な提携基盤から案件が安定供給 ・コールセンターのBPO代行により、架電に追われず商談に集中可能 ・業界唯一の独自イベント(大家向けイベント)等、確立された仕組みで提案がスムーズ
【必須】営業のご経験がある方 【尚可】「大規模修繕工事」や「建物管理」等の業界特有の仕事内容・商流をすでに理解されている方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ・相手の話しを聴き、誠実に対応できるコミュニケーション力がある方 ・先輩と2名の「相棒制」で丁寧に教わる環境のため、素直に学べる方 【採用の背景】設立25周年を迎えた当社は、展示会等の反響も大きく案件が急増しています。 2030年を「第二創業期」と位置づけ、新ビジョン「Building HOPE」を掲げました。今後のさらなる成長を見据え、会社を牽引するコアメンバーを募集します。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
785~1864万
建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職! 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 土日祝休みで働き方を安定させながら 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感
・経験 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業(資産形成プランニング・コンサルティング、 不動産・金融市場調査 ・情報提供、不動産の管理 ・賃貸 ・売買、プロパティマネジメント・アセットマネジメント、宅地造成 ・開発、建築設計 ・工事監理 ・建築工事、 ・リフォーム・リノベーション、 ホテル等商業施設・介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。<備考欄へ続く> [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エンゲージメント推進・コントロール ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(事業手法検討、施設を核としたまちづくり構想策定) ・スポーツチーム向けデジタルマーケティング戦略の立案・実行支援 ・デジタルを活用したスポンサーアクティベーション支援(社会課題解決PF構築、営業戦略支援) ◎ビジネス開発(自社新規サービス創出) ・新ビジネスの詳細設計(モデル構築、提携先開拓、ターゲット選定、採算性・リスク評価) ・ステークホルダー(社内外協力者、スタートアップ、アカデミア、専門家)との協働推進 ・サービスリリース後の安定運用に向けたディレクションおよび収益拡大の推進 ・社会課題解決とマネタイズを両立させる自社アセット・独自ソリューションの開発 ・業界のマーケットリーダー確立に向けたオピニオン発信、セミナー登壇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタジアム・アリーナ改革およびスマートシティ連携構想 ・PPP/PFIスキームを活用した民間活力導入の可能性調査および事業基本計画の策定 ・エンタメ・商業機能と地域コミュニティを結ぶ次世代型複合拠点の構想立案 ◎プロスポーツチームのDX推進・収益基盤強化プロジェクト ・ファンデータを統合したマーケティング基盤の設計とファンエンゲージメント向上策の実装 ・地域の社会課題解決と連動した新スポンサーシッププログラムの立ち上げと営業推進
◆必須(MUST) ◎理念への共感 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという事業方針への強い共感 ◎専門経験(以下のいずれかに該当すること) ・コンサルティングファームにおけるスポーツ関連の新規事業戦略・サービス開発経験 ・スポーツ関連企業(チーム、親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス立ち上げ・収益化経験 ・シンクタンク、建設コンサル、設計事務所等でのスタジアム・アリーナ事業案件(PPP/PFI構想策定等)の経験 ◎基礎スキル ・仮説構築力、論理的思考力、高い折衝力・対人折衝コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ◎マネジャー以上の場合 ・コンサルティングを通じた課題解決実務経験(3年以上目安) ・3名以上のチームマネジメントおよびプロジェクトリードの実績 ◆歓迎(WANT) ◎組織・事業立ち上げ経験 ・新組織の立ち上げ経験、または初期フェーズ組織での事業推進実績 ・複数ステークホルダーが介在する複雑な利害調整・アライアンス推進の経験 ◎専門知見・語学力 ・スポーツ×DX・先端テクノロジー知見(Web3、NFT、データアナリティクス等) ・スポーツをハブとした地方創生・まちづくりに関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 880点以上目安)
-
500~750万
【土地活用提案】ハウスメーカーへ介護施設建設を提案する法人営業のお仕事です! 株式会社ケアサンクは、高齢化社会の課題解決に挑むスタートアップです。 東証グロース上場の株式会社笑美面の子会社として2024年9月に設立。 シニアホームの開業コンサルティングや、持続可能な土地活用モデル「パートナーリース」の普及を通じて、社会に貢献しています。 上場企業グループの安定した基盤のもと、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 【募集背景】 人口減少に伴い、従来の地主向け土地活用が難しくなる中、「介護施設建築」という新たな土地活用モデルを、独自の「パートナーリース」で確立しました。 事業拡大に伴い、今回は東京支社の新しいメンバーを募集します! 代表が提案ノウハウや営業の「型」を体系化しているため、介護・不動産業界の知識を身につけながら、着実に業務を覚えられる環境です。 【事業・組織紹介】 東京支社は、支社長・営業メンバー・営業事務で構成される少人数の組織です。 <相談しやすく、フラットな職場です> 代表も「さん」付けで呼ぶフラットな社風で、役職や職種に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。 困ったことや分からないことがあれば気軽に相談でき、営業・営業事務・他部署と協力しながら仕事を進めています。 「道中楽しんで行こう」をスローガンに、一人で成果を追いかけるのではなく、チームで事業を成長させています。 【仕事のミッション】 ハウスメーカーへの定期訪問を通じて、営業担当者との信頼関係を深めていきます。 日々の情報交換や提案を重ねながら、「介護施設」という新たな土地活用の選択肢をご紹介します。 一度きりの販売ではなく、パートナー企業と長く関係を築き、一緒に案件を生み出していく営業スタイルです。 これまで培ってきた営業経験や関係構築力を活かし、継続的な案件の創出につなげていただきます。 【この仕事の魅力】 ◆社会に必要とされる仕事 介護施設の開発を通じて、新しいシニアホームの誕生や地域の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆提案の「型」があるから安心 体系化された提案ノウハウがあり、仕事の進め方を学びながら少しずつ業務の幅を広げられます。 ◆経験を活かしながら、活躍の幅を広げられる これまで培ってきた営業経験を存分に活かせる環境です。事業の成長とともに、将来的にはマネジメントなど、さらに活躍の幅を広げられる可能性もあります。 ◆仕事もプライベートも大切に フレックス制・残業月10時間程度・年間休日125日・土日祝休み。品川駅直結で通勤にも便利です。 【業務内容】 ハウスメーカーや建設会社との関係づくりを中心に、介護施設を活用した土地活用の提案・営業支援を行います。 ◆パートナー企業との関係づくり ハウスメーカーへの定期訪問や情報交換を通じて、既存パートナーとの信頼関係を深めるとともに、新たなパートナー企業との関係づくりも行います。 ◆勉強会・制度説明 パートナーリースや介護施設を活用した土地活用について、説明会・勉強会を行います。 ◆提案サポート 地主様への提案資料・情報の提供、必要に応じて商談同行を行います。 ◆社内メンバーと気軽に相談・情報交換できる環境 拠点や担当に関係なく、日頃から案件の情報交換や相談を行っています。困ったときにはお互いにサポートしながら、チームで営業活動を進めています。
不動産業界、顧客折衝経験 等
介護施設の開発から運営、不動産の活用