【大阪/買取販売】「おたからや」FC店舗オープニングスタッフ/昇給年4回
400~600万
株式会社アドバンスホールディングス
大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市中央区, 兵庫県尼崎市
400~600万
株式会社アドバンスホールディングス
大阪府大阪市淀川区, 大阪府大阪市中央区, 兵庫県尼崎市
その他販売/フロアスタッフ
買取専門店「おたからや」での査定・買取業務をお任せします。お客様との会話を楽しみながらヒアリングをお願いいたします。昇給は年4回あり、実績次第でスピーディに収入UP・昇進が可能なやりがいある環境! 【業務内容】 ・来店対応:品物の確認とヒアリング ・査定:本部へ依頼(スマホで完結!) ・価格交渉:本部のアドバイスを元に提案 ・店舗管理 等 お客様との会話からニーズを引き出し、査定・買取を通じて信頼関係を築きながら成果につなげる仕事です。
【求める人物像】営業のご経験(個人・法人不問) 【歓迎】買取販売のご経験 ◎特別な知識は不要。10日間の本部研修や丁寧なOJTで、査定の基本を教えます。 ◎独り立ち後も本部のホットラインで即相談可能。一人で悩むことはありません。 ◎「またあなたにお願いしたい」という言葉がやりがいに。コミュニケーション力を活かしたい方に最適です。人物重視の採用のため、堅苦しい志望動機は不要。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~470,000円 月給¥300,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥73,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昇給は年4回実施
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】 ■日曜日のみ18時までとなります。 <当ポジションの魅力> 【1】年4回の昇給チャンス!あなたの成果をダイレクトに還元! 「頑張っているのに給与が上がらない…」そんな悩みとは無縁です。当社では、年に4回も昇給のチャンスをご用意。個人の売上実績をベースに、「圧倒的に正当な評価」を行います。頑張りをしっかり給料で実感したい方に最適な環境です。 【2】ポストは空いています!オープニングだからこそのスピード昇進 「おたからや」FC店舗のスターティングメンバー募集。店舗拡大に伴い店長のポジションが空いているため、上がつかえていて昇進できないといったことはありません!意欲と成果次第では、入社後わずか数ヶ月で店長へ昇進するキャリアパスも十分に可能です。
【キャリアパス】早ければ数ヶ月で店長への道もございます。
当面無
大阪府大阪市淀川区
阪急電鉄阪急京都線十三駅
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区
Osaka Metro御堂筋線本町駅
屋内全面禁煙
兵庫県尼崎市
阪急電鉄阪急神戸線園田駅
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
無
無
■定期健康診断■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員旅行■出産祝い金■従業員持株制度 他
【昇給】年4回 【賞与】年2回(6月・12月)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
全国1450店舗以上展開の「おたからや」FC店舗を新たにオープン。地域のお客様に愛される店作りをイチからスタートします。大手ブランドの集客力と、未経験からプロを目指せる万全の教育体制が強みの企業です。
大阪エリアに「おたからや」の新店舗が誕生します。 今回は、その第一歩を共に踏み出してくれるオープニングスタッフの募集です。 【オープニングスタッフとして働く魅力】 「フラットな人間関係」 すでにある輪に入るのではなく、みんな一緒にスタート。独自のルールや複雑な人間関係もなく、全員が同期として気兼ねなく相談し合える環境です。 「人生経験が価値になる」 新しくオープンするお店だからこそ、あなたならではの丁寧な接客がお店の「顔」になります。聞き上手な一面や、相手の立場に立った細やかな気遣いが、地域のお客様に愛されるお店の礎になります。
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル9F
■松山営業所 ■高知営業所 ■徳島営業所 ■高松営業所 ■仙台営業所
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
410~480万
城崎温泉駅前の「たまご専門 本巣ヱ」または近隣の「発酵餡菓 うかわ」での接客販売・店舗運営。業務習得後は店長としてマネジメントを担当。将来は複数店統括や新店立ち上げなど幅広いキャリアを目指せます。 「たまご専門 本巣ヱ」または近隣「発酵餡菓 うかわ」のいずれかにて接客・販売、商品知識の習得から開始。適性に応じ売上・販売実績の数値管理、スタッフ育成、シフトや勤怠の管理、商品・在庫・発注管理、品質・衛生管理全般を担当します。日々の運営を通じ販促施策や店舗改善案を立案・実行。業務習熟後は店長として店舗を統括し、将来は複数店舗の運営管理や新規出店立ち上げ等の要職への昇格を目指します。
★未経験歓迎★ 【歓迎】飲食店や販売店での店長・副店長経験、ホテル・旅館等でのマネジメント経験がある方。スタッフ教育や売上・在庫管理、店舗運営の改善に意欲的に取り組める方を求めます。 飲食・接客の経験を活かし早期キャリアアップが可能です。キャリアパスとして店長(月給35万円~)、複数店舗統括責任者(月給38万円~)の体系を整備。昇給実績は2年目1万円、3年目2万円増、賞与年2回を支給。現役マネージャーによる指導に加え、マネジメントやマーケティング等の外部研修、食品衛生責任者や販売管理士等の資格取得支援制度も充実しており、確かな店舗経営スキルを習得できます。
■ホテル。旅館運営
350~392万
城崎温泉駅前「たまご専門 本巣ヱ」または近隣「発酵餡菓 うかわ」での接客販売・店舗運営業務。未経験から基本実務を習得し、将来は副店長としてスタッフ育成や店舗管理業務へのステップアップを目指せます。 「たまご専門 本巣ヱ」または「発酵餡菓 うかわ」にて店頭での接客・販売、商品の包装や陳列、簡単な菓子製造・仕上げ、商品や在庫の管理、店舗清掃・衛生管理を担当。業務習熟後は売上管理やシフト管理などの店舗運営実務、後輩スタッフの教育・育成にも携わります。段階的にスキルを身につけ、将来的には副店長として現場の指導や店舗マネジメント全般を担う中核メンバーへのステップアップを目指します。
★未経験歓迎★ 【歓迎】接客・販売や飲食・ホテル旅館、菓子・食品製造等の経験がある方。人柄と成長意欲を重視した採用を行っており、将来的に副店長や店長を目指したい方を歓迎します。 未経験から段階的に成長できる育成環境です。キャリアパスに応じ副店長(月給28万~32万円)、店長(月給35万円~)、複数店舗統括責任者(月給38万円~)と明確な給与体系を整備。昇給実績は2年目1万円、3年目2万円増、賞与年2回を支給。外部研修や製菓衛生師・販売管理士等の資格取得支援制度も充実しており、現場での実務を通じて店舗マネジメントスキルを着実に習得できます。
■ホテル。旅館運営
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
360~700万
・スタイリング提案:出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適な1着を提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり:ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング:店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり:ブランド価値を最大化するVMD(売場づくり)を担当します。 ・数字の振り返り:売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【ポジションの魅力】 店舗スタッフは「販売員」ではなく、お客様一人ひとりに寄り添って最適な提案を行うスタイリストであり、ブランドアンバサダーです。 「服を売る」のではなく、お客様のTPOやビジネス上の課題をうかがい、最適なコーディネートで解決する仕事です。 将来の幹部候補(店長・チームリーダー)としての活躍を期待しています。 (求める方) ・目標達成や数字に前向きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・お客様の話をよく聞ける方 ・チームで成果を出したい方
【必須】 ①提案型の販売経験(顧客平均10万円前後があれば尚可)、または、法人営業の経験 ※販売経験:アパレル・ジュエリー・化粧品など ※法人営業:IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方(個人売上・予算達成率など) ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎】 ①店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 ②英語または中国語での日常会話力
日本製アパレルブランドであるkay meは「一瞬で華やか、ずっとラク」をコンセプトに、挑戦する人の時間やウェルネス、そしてキャリアの可能性を広げる日本発のブランドです。創業以来Made in Japanにこだわり、国内5店舗とオンラインに加え、シンガポールや香港へと海外展開を加速しています。
400~500万
BAKEブランドの商品販売をお任せします。国内のお客様はもちろん、世界各国から来日されるお客様へ、日本語・英語・中国語を用いて商品の魅力をお伝えし、お土産選びをサポートいただきます。 入社後は接客販売を中心に、試食案内や商品説明、レジ対応、陳列・補充、賞味期限管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。空港という限られた時間の中で利用されるお客様が多いため、お客様の目的やニーズを瞬時に汲み取り、最適な商品をご提案することが求められます。また売場づくりや販促施策、売上報告などにも携わりながら、現場で得たお客様の声をブランド改善に活かしていく役割も期待します。
【必須】■日本語だけでなく英語・中国語での接客対応ができる方 ■お客様へ明るく積極的にお声がけできる方 ■立ち仕事や商品の搬入・運搬に対応できる方 関西国際空港という国際色豊かな環境で、世界中のお客様へBAKEブランドの魅力を届けていただきます。日本での旅の最後の思い出づくりや大切な人への贈り物選びをサポートできることが大きなやりがいです。語学力を日常的に活かしながら、接客力や提案力を磨くことができます。将来的には発注業務やスタッフ育成、催事運営など販売の枠を超えた業務へ挑戦し、店舗運営人材としてのキャリアアップを期待しています。
【菓子の製造・販売】■各ブランド(BAKE CHEESE TART/RINGO/PRESS BUTTER SAND他■ブランド複合型ショップ〇BAKE the SHOP【ECサイトの運営】BAKE the ONLINE【メディア運営】THE BAKE MAGAZINE/CAKE.TOKYO【その他】BAKE APP/各SNSアカウント
380~650万
未経験スタートの鑑定士が9割! 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗:1~2名で運営 来客数:1日約10名~30名(1時間で1~3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中! 男性7割・女性3割ですが、女性管理職も活躍中! 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート! 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立!」を経験することで、 日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給! 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。 【ポジションの魅力】 本部研修有・店舗でも隣に先輩がいるので安心! 異業種からでも年収380万円~スタート 未経験スタートが9割!積み上げた育成ノウハウであなたを徹底サポートします。 鑑定や査定の経験があって転職してきたスタッフはほとんどいません。ほぼ全員が未経験から学んでいます。 一人前に慣れるだけの研修があるので安心してご応募ください。
【必須】 ・年齢:20代前半〜30代前半 ・学歴:高卒以上 【歓迎】 ・接客業(アパレル、飲食、販売) ・営業職(個人・法人どちらでも) ・サービス業(美容、携帯ショップなど) 「人と関わる仕事をしてきたが、次のステップを探している層」 ・正社員経験は浅いが、アルバイトで接客経験あり ・接客経験はないが、素直で吸収力が高い 「未経験チャレンジ層も歓迎」 ・新卒入社→1〜3年で転職検討 ・現職に違和感(人間関係・成長停滞) ・やり直したい意欲あり 「第二新卒・新卒も前向きに検討」
【弊社の事をもう少し】 エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、 お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開をスタートして今年で5年目に入りました。 お陰様で業績好調につき営業エリア・店舗数もどんどん拡大しております。 (株)テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。 「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、 一人一人がイキイキと働いています。…
340~360万
------------------------------------------------ ■未経験からキャリアアップできる!幹部候補生 ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』にて、店舗業務を幅広くお任せします。 リユース未経験の方でも、短期間で店長を目指すことができます。 <仕事内容> ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧なサポートあり) ●EC出品・発送等の事務作業 など <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. <求人のポイント> ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。 「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ <オピニオンで査定をサポート> 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…?」 「これは買い取っても大丈夫かな…?」 「お客さまに何とご提案しよう…?」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう! <知識やスキルをしっかり身につけられる◎> お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください! 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(入社から1年以内で店長になる方も!) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。
【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下(長期的なキャリア形成のため) ・対面での接客または営業の経験(アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎) ・28歳以上の場合:店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方(神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります) 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験
【未経験からキャリアアップ可能◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…
336~400万
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…?」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑) 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です! ★★「何気ない会話」が1番大切!★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか?^^」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK! お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります! (提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!) 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください! ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています! 【1】明石大久保店での集合研修(2日間) 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート! 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます! ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です! ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。 【ポジションの魅力】 目標を達成した瞬間が、仕事のやりがいにつながります。それは個人だけでなく、店舗の目標を達成した時も同様に、お互いに協力し合った成果が絆となり、チームとしての一体感や達成感を味わえるから、モチベーションを高く保てます!
【必須】 下記一つでも当てはまる方 ・接客・販売の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好き・楽しい方 ・自分に自信を持ちたい方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・スマホや最新情報に触れることが好きな方 人柄重視の採用となります。学歴は問いません。 【歓迎】 【面接確約】人柄を重視しての選考のため書類選考は行わず、基本的に全てお通しします! ※外国籍の方は携帯販売経験者のみ面接を行います。
姫路を中心に、明石、高砂、神戸など兵庫県で9店舗のauショップを運営している株式会社アクエス。会社としても、設立から30年以上と業界トップクラスの基盤を誇ります。 同業界の中で比較しても「好待遇」といえるこの環境は、同社の安定性の証ともいえるでしょう。 男女問わず、経験がなくても高収入が目指せる、安心できる環境が用意されています!
336~400万
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…?」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑) 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です! ★★「何気ない会話」が1番大切!★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか?^^」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK! お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります! (提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!) 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください! ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています! 【1】明石大久保店での集合研修(2日間) 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 ↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート! 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます! ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です! ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。 【ポジションの魅力】 目標を達成した瞬間が、仕事のやりがいにつながります。それは個人だけでなく、店舗の目標を達成した時も同様に、お互いに協力し合った成果が絆となり、チームとしての一体感や達成感を味わえるから、モチベーションを高く保てます!
【必須】 下記一つでも当てはまる方 ・接客・販売の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好き・楽しい方 ・自分に自信を持ちたい方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・スマホや最新情報に触れることが好きな方 人柄重視の採用となります。学歴は問いません。 【歓迎】 【面接確約】人柄を重視しての選考のため書類選考は行わず、基本的に全てお通しします! ※外国籍の方は携帯販売経験者のみ面接を行います。
姫路を中心に、明石、高砂、神戸など兵庫県で9店舗のauショップを運営している株式会社アクエス。会社としても、設立から30年以上と業界トップクラスの基盤を誇ります。 同業界の中で比較しても「好待遇」といえるこの環境は、同社の安定性の証ともいえるでしょう。 男女問わず、経験がなくても高収入が目指せる、安心できる環境が用意されています!