【浜松町】人事事務（契約社員）／無期転換有／週１在宅・残業10～20h・土日祝休・年休123日

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• エージェント求人

  【20代のキャリアアップ！】未経験から成長企業へ★マーケ・営業・人事など多彩な職種に挑戦／渋谷勤務

  392~600万

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【20代のキャリアアップ！】未経験から成長企業へ★マーケ・営業・人事など多彩な職種に挑戦／渋谷勤務気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 ＼未経験から、次のキャリアに挑戦しませんか？／ 株式会社ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを中心に、企業の成長を支援する事業や、自社商品の開発・運営などを手がける急成長企業です。 今回募集するのは、特定の職種に限定しない【オープンポジション】です。 これまでのご経験や得意なこと、今後挑戦したいことなどを踏まえ、一人ひとりに合ったポジションを検討します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ ■ 具体的な募集ポジション ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のような職種を検討します。 【1】マーケター SNS広告やWeb広告などを活用し、企業の商品・サービスの認知拡大や売上向上を支援します。 【2】プランナー 企業の課題やニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画や施策の提案に携わります。 【3】営業 企業の課題やニーズを把握し、マーケティングを通じた解決策の提案を行います。 【4】バックオフィス 社内の業務が円滑に進むよう、事務業務や各種管理業務を通じて会社の成長を支えます。 【5】人事 採用活動などを通じて、会社の成長を支える人材の採用に携わります。 【6】社長室・エンジニアなど 経営に近い領域の業務や、システム・技術を活かした業務など、さまざまなポジションがあります。 ※上記は募集ポジションの一例です。配属先はご経験・ご希望・適性などを踏まえて検討します。 ■ ナハトで働く魅力 ◎ 未経験から新しいキャリアに挑戦できる 職種・業界ともに未経験から応募可能。これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦できます。 ◎ SNS・Webマーケティングの知識を身につけられる インフルエンサーマーケティングやSNS広告など、成長を続けるマーケティング領域に携わるチャンスがあります。 ◎ 多彩なキャリアの選択肢がある マーケティング、営業、人事、バックオフィスなど、幅広い職種の中から自分に合ったキャリアを検討できます。 ◎ 成長企業で新しいことに挑戦できる 広告事業だけでなく、自社商品の開発・運営などにも取り組んでいます。多様な事業を展開する環境で、さまざまな経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学業、スポーツ、ビジネスなど、何かしらの成果を残した経験がある方 【歓迎条件】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・成長できる環境でスキルを身につけたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ※職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NTTデータグループの成長を支える採用担当（次期リーダー候補）│フルフレックス・リモート可　ND20

  595~690万

  • ヒアリング
  • 人事
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 採用戦略立案
  • 求人票作成
  • 顧客折衝

  株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区

  NTTデータグループの成長を支える採用担当（次期リーダー候補）│フルフレックス・リモート可　ND20気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 事業拡大および人事部門の体制強化を目的として、増員募集しています。 ＜業務内容＞ コーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 ■経験者採用業務 - 各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング - 求人票の作成・改善 - 社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等） - ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用 - 候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等） ■採用企画・改善業務 - 採用活動実績の分析・課題整理 - 採用活動（採用プロセス等）改善施策の立案・実行 - 新たな採用手法やサービスの調査・導入 ※入社後すぐは… まずは同社の組織や多くのステークホルダーについて理解を深めていただきつつ、現状の採用フローや他業務の運用に少しずつ慣れていただく予定です。 ＜配属組織構成＞ 人事人財本部　人事・総務推進部　人事部　採用・育成担当　採用グループに配属。 現在管理職1名、計8名で活動しております。 ※経験者採用：課長代理1名 - 主任2名 - 一般1名 - その他1名 ※新卒採用：主任2名 - 一般1名

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） ・上記に加え、下記いずれかのご経験 　└ITエンジニアの採用経験 　└年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 ＜歓迎＞ ・採用コンサルティングのご経験 ・経営幹部との交渉・折衝および経営幹部を巻き込んだプロジェクト進行経験 ・人事企画（育成・教育等）のご経験 ・チームリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イレギュラー対応が得意な方

  事業内容

  NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他　上記に付随するサービス

• エージェント求人

  【未経験からオフィスワーク】事務職｜土日祝休み・年休124日・残業月20h以内

  364~480万

  • 事務
  • データ/文字入力
  • 問い合わせ対応
  • 接客
  • 販売

  X Mile株式会社東京都中野区

  【未経験からオフィスワーク】事務職｜土日祝休み・年休124日・残業月20h以内気になる

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  仕事内容

  ＼接客・販売・サービス業の経験が活きる、未経験からのオフィスワーク／ 「ありがとう」が、いちばん近くで届くバックオフィスへ。 転職を考える求職者様と、採用に悩む企業様。その両者をつなぎ、支えるのが私たちの仕事です。 電話やメールを通じて転職活動をサポートし、一人ひとりが安心して前に進める環境をつくっていきます。 ■ポジションの魅力 ・営業事務やカスタマーサポートの経験は不問。接客・販売・サービス業で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます ・年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月20時間以内。メリハリをつけて長く働けます ・創業7年目で社員数600名超の拡大フェーズ。年齢や社歴に関わらず、採用コンサルティングや事業開発にも挑戦でき、早期にマネージャーや事業責任者を目指せます ・毎月採用を行っているため、入社時には同期がいます ・経営陣との距離が近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です ■具体的な仕事内容 ・求職者様への転職活動の進め方のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談日程の調整 ・応募後の面接前後のフォロー連絡 ・求職者様へのメッセージ送信 ・クライアント企業様への募集状況・選考状況の確認 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・データ入力、各種連絡業務 ■急成長市場で社会課題の解決に挑戦 物流・建設・製造などのノンデスク業界は、日本経済を支える重要な産業でありながら、深刻な人材不足に直面しています。 求職者の転職成功だけでなく企業の採用課題の解決にも貢献できるため、仕事の成果が社会に大きなインパクトを与えます。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売の経験を活かして、デスクワークに挑戦したい方 ・「人の役に立ちたい」「人の人生に寄り添う仕事がしたい」方 ■働きやすさ ・土日祝休み／年間休日124日以上／5日以上の連続休暇取得可 ・賞与年2回、昇給年2回 ・住宅支援、副業可（申請制）、産休・育休実績あり ・ブランクOK／ひげOK／ネイルOK

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・学歴不問、資格不要 ・職種・業種未経験OK。意欲・人柄を重視したポテンシャル採用のため、これまでの経験は問いません ・基本的なPC操作ができ、電話・メールで丁寧な対応ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・接客／販売／サービス業などでコミュニケーション力を培った方（事務未経験OK） ・第二新卒の方 ・誰かの役に立つ仕事、人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・何か一つのことに本気で取り組んだ経験、目標達成のために努力した経験がある方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験、チームをまとめた経験がある方 ・転職活動で苦労した経験があり、求職者の気持ちに寄り添える方 ・アドバイスを素直に吸収して改善できる方

  事業内容

  ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェント「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。

• エージェント求人

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎

  550~600万

  株式会社合田工務店東京都港区

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】採用強化に伴う増員 【業務内容】総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。 キ430709

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 【必須要件】 下記いずれかに該当する方（業界不問） ・バックオフィス全般（総務・労務など）のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。

• 企業ダイレクト

  東京【採用担当】営業職から人事職へキャリアチェンジ/残業10H以下/土日祝休み

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  東京【採用担当】営業職から人事職へキャリアチェンジ/残業10H以下/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社の採用担当（新卒・中途）として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行：求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用（研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信） ■選考プロセスの実行：会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営：入社式、内定式、納会、社員総会など

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの営業経験をお持ちで、今後人事としてのキャリアアップに繋げたい意欲をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

  事業内容

  ■受変電設備の設計・施工　　　　　　　　　　■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工　　　　　　　　■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収

• エージェント求人

  《採用広報事務》AI・SNSの知見を活かせる成長環◆異業種・異職種歓迎◆虎ノ門ヒルズ

  350~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • データ/文字入力
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • データ分析
  • 問い合わせ対応
  • 広報
  • 提案
  • 経理
  • 人事
  • プレゼンテーション
  • メール配信
  • 人材紹介
  • 分析
  • 書類作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • メール問い合わせ対応
  • 電話対応
  • アシスタント
  • 顧客折衝
  • SNS運用
  • SNS情報発信
  • SNS情報収集

  Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区

  《採用広報事務》AI・SNSの知見を活かせる成長環◆異業種・異職種歓迎◆虎ノ門ヒルズ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 人材紹介・採用支援事業を展開する企業にて、クライアント企業の採用成功に向けた広報・採用支援業務を中心に、応募者対応や採用進捗管理、データ分析・改善提案、顧客フォローなど幅広い業務を担当します。また、社内の総務・経理・秘書業務にも携わり、会社運営を支える重要なポジションです。未経験からでも挑戦可能で、経験や成果に応じてマネジメントや事業運営などへキャリアを広げられます。 【業務内容】 ・求職者へのメール作成・配信、問い合わせ対応 ・採用進捗のデータ入力・管理、選考状況の分析・改善 ・企業説明会や選考会の日程調整、出席確認 ・クライアント企業の採用広報・スカウトメール配信 ・顧客フォロー、定例ミーティングの準備・実施、プレゼンテーション ・採用活動に関する書類作成、業務フローの改善 ・社内の総務・経理業務、役員の秘書業務 【ポジション魅力】 ◎未経験歓迎：異業種・異職種から人事・採用支援領域に挑戦できる ◎幅広いスキルが身につく：採用・広報・データ分析・秘書など多様な業務を経験できる ◎成果を評価：実績や勤務姿勢に応じて昇給・キャリアアップを目指せる ◎高い収入を目指せる：想定年収350万～1,000万円。経験や役職に応じて収入アップが可能 ◎自由度の高い職場環境：服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎メリハリのある働き方：年間休日141日、土日祝休み。有給休暇の取得も推進 ◎多彩なキャリアパス：マネジメントや役員、事業プロデュースなどへのステップアップも目指せる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ・なにかしらの成果をあげてきた人 ・やる気だけはあるという人 ・AIやSNSの分野に強い人

  事業内容

  ・グループ会社の経営マネジメント、管理 ・エージェント事業 ・AI開発事業

• エージェント求人

  【オリックスグループ】本社人事総務事務ポジション＜年間休日130日×土日祝休・品川勤務＞

  390~550万

  オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区

  【オリックスグループ】本社人事総務事務ポジション＜年間休日130日×土日祝休・品川勤務＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ オリックスグループの安定した経営基盤のもと、全国のオフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、多彩な施設の運営管理を手掛ける企業です。 景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開しており、安定性は抜群。 福利厚生や働きやすい制度も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの環境です。 ◇どんな仕事？ 本社の人事総務部にて、会社運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。 ・全国約40拠点の事務所契約管理、更新対応 ・オフィス移転やレイアウト変更の手配 ・什器や備品の管理 ・防災対応や法令関連業務 ・駐車場契約に関する契約管理 ・労働保険、損害保険の契約管理・更新対応 ・社内制度に関する各種申請受付 ・社内外関係者との調整業務 事務処理だけでなく、多くの部署や拠点と連携しながら会社運営を支えるポジションです。総務として幅広い経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めることができます。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・品川駅徒歩5分の好立地オフィス ・フレックスタイム制度あり ・全国拠点を支える本社機能に携われる ・総務、ファシリティ、保険管理など幅広い業務経験が積める ・中途入社社員も多数活躍中 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・社宅制度など大手グループならではの福利厚生 ・バックオフィスのゼネラリストとして成長可能 ・事業拡大を支える重要ポジション ・長期的に安定したキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・マルチタスクでこれまで様々な業務に対応してきた経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外、多くの人と関わるため柔軟な対応力やコミュニケーションを取れる方 ※資格などは不問です！ ■歓迎条件： ・人事やバックオフィス業務

  事業内容

  ＜東証一部上場大京グループ＞ 日本全国に展開する総合ビル管理、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、運営、建築・設備工事会社です。 主にホテル・オフィスビル・複合施設・病院などの保守サービス・メンテナンスから、入居者管理・募集活動などの経営サポート、新規物件や土地・建物の資産有効活用のコンサルティングまで、ハード技術とオリジナルノウハウを駆使し、クライアントニーズにお応えする会社です。

• エージェント求人

  ＼労務領域でキャリアを広げる／上場準備にも挑戦【制度企画・労務（リーダー候補）】

  600~900万

  • プロジェクト
  • SmartHR
  • 社会保険
  • 研修企画
  • オンボーディング
  • レポーティング
  • 人事
  • 審査対応
  • 制度企画
  • IPO
  • データ集計
  • 入退社手続
  • 給与計算

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  ＼労務領域でキャリアを広げる／上場準備にも挑戦【制度企画・労務（リーダー候補）】気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 【業務内容】 ■業務の概要 制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 ■業務の詳細 ・人事制度設計・企画 ・人事データの集計・分析レポーティング ・オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート ・勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用） ・入退社手続き・社会保険対応（SmartHR使用） ・年末調整・住民税処理の確認 ・健康経営推進、労務DDなどのプロジェクトリード ・上場準備に関するタスクフォース推進　など ※現在、給与計算については外部に委託しており最終チェックのみを自社対応しています。 ■配属組織について MNTSQは現在120人ほどの組織であり、HRは部長含め9名体制 です。 約2年前（2024年10月1日時点）は3名だった人事メンバーは、続々と新しい仲間を迎え入れ、以下の布陣で業務に臨んでいます。 ・人事本部長（元ヤフー人事本部長） ・労務・制度チームマネジャー：1名（元大手コンサルティングファーム HR） ・事業本部付人事 兼 組織開発担当：1名 ・採用専任担当：1名 ・採用広報 兼 労務担当：1名 ・HRオペレーション担当：2名 ・総務担当：2名 【ポジションの魅力】 ■社会の巨大な「不」のアップデートに向き合う事業を支える 「契約」という分野は、 DX遅延と人手不足の両面が顕在化する“課題先進領域” です。 ・DX遅延 　　- 契約は、定量で表現することが難しい領域とされてきました 　　- そのため、会計や人事や営業といった領域と比べてデジタル化が非常に遅延 　　- 事業に絶対に必要だからこそ、個社毎にオンプレミスのシステムが存在 ・人手不足 　　- 世の中の法律は増加 　　- コンプライアンスやガバナンスなど契約や法務の隣接領域の仕事も増加 　　- 一方で契約業務を担う人材は激減（司法試験受験者数は10年前の約半分へ） しかし、いよいよAIで価値を届けるタイミングが来ました。 ありがたいことに、 契約で扱う自然言語はNLP・LLM・RAGとの相性が抜群 です。 AIを中心としたテクノロジーによる 爆発的な改善と革新の機会が明確に存在します。 MNTSQのコーポレートは、そうした事業を支える重要なポジションになります。 ■規程整備に理解のある社風 MNTSQは弁護士が創業した会社であり、契約AIプラットフォーム事業を展開しています。 そうした経緯や事業特性もあり、 社内規程やガバナンスに関する理解がある社風 です。 コーポレートとして様々なプロジェクトを推進する際にも前向きに連携が進みます。 ■「守りながら攻める」　事業をつくるコーポレートとしてのチャレンジの広さ 「守り」としてのオペレーションだけでなく、事業をさらに強くするために新制度の企画や人事制度のアップデートなど、様々な「攻め」の業務に挑戦することが可能です。 加えて、タレントマネジメントSaaS導入検討や上場準備に関するタスクフォースなど、現在のフェーズだからこそ経験できる業務が多数ある環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 ・何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） ・業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） 【歓迎要件】 ・SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験 ・スタートアップや成長フェーズ・IPO準備中の企業での就業経験 ・人事制度・評価制度の運用や改定に関わった経験 ・労務DDや上場審査対応に関わった経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【人事採用部】新卒採用事務アシスタント/フォロー体制◎/リモート可

  400~650万

  レバレジーズプランニングサポート株式会社東京都渋谷区

  【人事採用部】新卒採用事務アシスタント/フォロー体制◎/リモート可気になる

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  仕事内容

  転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまでを一貫してご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・面接日程調整　・説明会誘致架電　・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録　・エージェント連携対応　・適性検査案内 ・内定者インターン生のシェアハウス手配　・外部会場手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配　・非正規社員のマネジメント/教育 ・オペレーションのフロー改善　・業務効率化ツール/ATSの検討・導入　・契約の確認・締結業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業もしくは事務業務経験(2年以上) ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） 【ポジションの魅力】 ■業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています…配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。 ■バックオフィスとしてスキルアップを図れます…多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/採用担当】未経験歓迎/残業10H以下/土日祝休み/決算賞与15年連続支給

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  【東京/採用担当】未経験歓迎/残業10H以下/土日祝休み/決算賞与15年連続支給気になる

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  仕事内容

  ■当社の採用担当（新卒・中途）として、幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行：求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用（研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信） ■選考プロセスの実行：会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営：入社式、内定式、納会、社員総会など

  求める能力・経験

  ■社会人経験3年以上 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

  事業内容

  ■受変電設備の設計・施工　　　　　　　　　　■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工　　　　　　　　■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収