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エージェント求人

【静岡/給食事業エリアマネージャー】上場グループ/年休120日・土日祝/残業20h未満/退職金制度有

430~630万

フジ産業株式会社（全国でコントラクトフードサービスを展開） ～東証プライム上場グループ100％出資の安定基盤～

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

  • 店舗/施設運営
  • 巡回
  • 教育
  • 人件費削減
  • 予算管理
  • 給食管理
  • 労務管理
  • 原価管理

■募集背景：事業拡大および管理体制強化に伴う増員募集 ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／期間中の条件変更なし） ■配属部署：浜松営業所（静岡県エリア）所長、SV4名 ■業務内容： 担当エリア内における給食・フードサービス提供施設 （オフィス、工場、学校、病院、福祉施設等）の 店舗運営管理・SV業務全般を担当します。 ・担当各店舗・施設巡回による運営状況の把握および指導・改善対応 ・店舗の数値管理（売上高、食材原価率、人件費等の予算・実績管理） ・現場スタッフ（調理師、栄養士、パート等）の採用、労務管理、教育・指導 ・クライアント施設担当者（企業、学校、医療福祉施設等） 　との定期打合せ・関係構築・課題解決提案 ・新店舗立ち上げ支援および各種イベント食・メニュー改善の推進 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◆職場環境／企業PR ・東証プライム上場・豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）100%出資の安定基盤。 ・完全週休2日制（土日祝休・年間休日120日）、残業は月平均10～20時間程度、 　フレックスタイム制導入と働きやすさ抜群。 ・豊田通商グループ合同の各種階層別研修やeラーニングなど、 　手厚い教育体系・福利厚生・退職金制度を完備。

求める能力・経験

  • 店長
  • マネジメント
  • 惣菜
  • 飲食店運営
  • 給食管理
  • フードデリバリー
  • ファーストフード調理

■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・フードサービス業界（給食、外食、中食、惣菜等）での 　店長・マネジメント経験、またはSV経験 ・数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験・知見 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・給食産業（コントラクトフードサービス）でのSV・マネジメント経験 ・管理栄養士、栄養士、調理師等の資格 ■学歴：高卒以上

学歴

大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

430万円〜630万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ■勤務時間：フレックスタイム制 （標準労働時間8時間0分、休憩60分／フレキシブルタイム 5:00～22:00） ■残業時間：あり（月平均10～20時間程度／時間外手当別途支給）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇（下限10日～最大20日支給）

その他

慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収：想定年収 430万円～630万円（※経験・能力を考慮の上決定） 月額（基本給）：285,000円～435,000円 賞与：年2回（昨年度実績：年間計3.0ヶ月分） 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

浜松営業所

住所

静岡県浜松市

備考

※当面転勤なし 【浜松営業所】静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 14F ※最寄駅：JR「浜松駅」徒歩圏内／エリア内施設へ車で巡回

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■保険：各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、豊田通商グループ団体保険 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■諸手当／福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者:月5,000円／子1人につき:月2,000円）、 退職金制度（勤続3年以上）、社内実務研修・eラーニング・豊田通商グループ階層別研修、 友人紹介制度、改善表彰制度、永年勤続表彰、優良社員表彰、慶弔見舞金制度

制度備考

最終更新日： 

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    国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「エリアマネージャー候補」求人です。店長や副店長としてご活躍後、担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】■店舗業務（ホール/キッチン業務・売上/予算管理・食材の発注/仕込み）■人財教育/シフト管理■担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施■従業員の育成・教育方針の策定や改善■労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討…等【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為、今後もどんどんポストは増える予定なので部長や本部職など様々なポジションへの挑戦機会もあります！

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    【必須】■飲食業界での店長orエリアマネージャー経験※ラーメン店経験不問■ラーメンが好きな方★自慢の自社開発製造の麺/スープ/叉焼の最高の一杯を常に提供しお客様が喜ぶお店を作り上げてみませんか？ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

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    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【歓迎】■地域活性化に関心のある方　■お客様のために働きたい思いが強い方 【採用背景】 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、観光に来られたお客様を中心に大好評をいただき店舗を拡大して参りました。弊社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。今後より多くのお客様のご期待に応えるため新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。

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    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 　　　　・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

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    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど

    事業内容

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    店長候補【月9～10休み/キャリアアップ型ベンチャー企業：年間100店舗出店】

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    • 店舗/施設運営
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 店長
    • 店舗
    • 店舗開発
    • スーパーバイザー
    • 新店舗立ち上げ
    • スタッフ採用
    • スタッフ管理
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    • 顧客 外食チェーン
    • 接客
    • 調理
    • 管理職
    • マネジメント
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    • シフト管理
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    企業名非公開静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 静岡県磐田市
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    仕事内容

    年間100店舗を国内外で新規出店している大手飲食企業にて、 即戦力店長として店舗運営や新店立ち上げ、スタッフ育成などを行っていただきます。 店長経験者であれば半年以内でのキャリアアップも可能！ 16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。 今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 成長著しい当社で店長、マネージャー、SV、本部と確実にキャリアアップしていきませんか？

    求める能力・経験

    業態を問わず飲食店での売上管理、シフト管理、コスト管理などの店長経験や責任者経験が生かせます。 店長でなくてもアルバイトでの時間帯責任者経験や飲食業界以外の管理職経験など マネジメントに関わるお仕事をご経験されていれば、ご活躍間違いなし！ 複数店舗の統括業務経験があれば即戦力です！

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    • スタッフ育成
    • スーパーバイザー
    • 飲食店運営
    • 新店舗立ち上げ
    • シフト管理
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 管理職
    • エリアマネージャー
    企業名非公開愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    年間100店舗を国内外で新規出店している大手飲食企業にて、 即戦力店長として店舗運営や新店立ち上げ、スタッフ育成などを行っていただきます。 店長経験者であれば半年以内でのキャリアアップも可能！ 16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。 今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 成長著しい当社で店長、マネージャー、SV、本部と確実にキャリアアップしていきませんか？

    求める能力・経験

    業態を問わず飲食店での売上管理、シフト管理、コスト管理などの店長経験や責任者経験が生かせます。 店長でなくてもアルバイトでの時間帯責任者経験や飲食業界以外の管理職経験など マネジメントに関わるお仕事をご経験されていれば、ご活躍間違いなし！ 複数店舗の統括業務経験があれば即戦力です！

    事業内容

    -