店長候補【月9~10休み/キャリアアップ型ベンチャー企業:年間100店舗出店】
400~700万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
400~700万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
飲食店長/支配人
飲食エリアマネージャー
年間100店舗を国内外で新規出店している大手飲食企業にて、 即戦力店長として店舗運営や新店立ち上げ、スタッフ育成などを行っていただきます。 店長経験者であれば半年以内でのキャリアアップも可能! 16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。 今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 成長著しい当社で店長、マネージャー、SV、本部と確実にキャリアアップしていきませんか?
業態を問わず飲食店での売上管理、シフト管理、コスト管理などの店長経験や責任者経験が生かせます。 店長でなくてもアルバイトでの時間帯責任者経験や飲食業界以外の管理職経験など マネジメントに関わるお仕事をご経験されていれば、ご活躍間違いなし! 複数店舗の統括業務経験があれば即戦力です!
正社員
400万円〜700万円
全額支給
113日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇昇給年2回 〇賞与年2回 〇家族手当(配偶者:1万円/お子様:5,000円) 〇単身赴任手当 〇役職手当
有
愛知県名古屋市
例の住所となっております。 勤務地は日本全国にございます。 指定エリア内での勤務希望も可能です。
静岡県静岡市
例の住所となっております。 勤務地は日本全国にございます。 指定エリア内での勤務希望も可能です。
岐阜県岐阜市
例の住所となっております。 勤務地は日本全国にございます。 指定エリア内での勤務希望も可能です。
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
〇独立支援制度 〇定期健康診断・ストレスチェック 〇産業医との健康管理面談 〇赴任引っ越し代の支給 〇赴任交通費の全額支給 〇地方出身者の社宅制度
最終更新日:
322~456万
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) \上場企業の安定性を感じながら新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎です!/ \働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場/ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、 全員が笑顔になれる環境・制度を用意!スタッフ目線を今後も徹底していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▶業界をリードする大手企業ならではの勤務環境 完全週休2日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を進めていきます!スタッフは勿論、そのご家族まで幸せになっていただける環境を追求しているから、例えばお子さまがいる家庭では、家族の時間をしっかり確保でき、学校行事や家族サービスの時間も大切にできる職場なので、「そういった時間を大切にできる環境を探している」という方も安心してご応募してください。
★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します!★ 【求める人物像】 ・学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 ・飲食店における店舗のマネジメントを経験なさっている方歓迎 接客や調理経験は不要!入社後のOJTや研修で習得いただけます。 E-ラーニングも用意しており、ご自身の成長を促す仕組みが多数!
『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、 例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むことでより盛り上げていく…そんな事業運営を実施中。 ※一例として、福井県とは産業振興に関する連携協定を締結し、県産品の販売促進や地産地消を推進!
540~732万
・静岡発全国的知名度のある「さわやか」で働く ・無理な出店をしない安定経営 ・飲食業界では異例の人員(35~60名/店)で接客と料理に集中できる環境 ホール・キッチン業務を通じてさわやかのサービスを学びます。 お客様対応、調理、提供が中心。 数値よりも「満足度」を重視! マニュアルとOJTが充実、その数年間60回。未経験でも段階的に業務習得可能です。 初配属も、「人財育成」の視点から「お世話係(教育担当含む)」のいる店舗へ優先して配属しています。 慣れてきたら後輩育成も担当していただき、はやければ3年で店長にも! 売上管理や人材育成を経験を積み、店長・SVへの道が開けます。
【こんな方歓迎】 ・飲食業で長く働きたい方 ・安定企業でキャリア形成したい方 ・接客や人との関わりが好きな方 ・チームで仕事を進めたい方 ※アルバイト経験のみでも歓迎 飲食・接客経験は活かせます! ◎ファミレス・居酒屋・カフェ経験 ◎販売・サービス業出身の方 ◎調理やキッチン補助経験 ◎地元で腰を据えて働きたい方
炭焼きハンバーグレストランの運営。 静岡県内限定出店にこだわり、品質と人材育成を最優先。 無理な拡大を行わず、長く安心して働ける環境づくりが魅力。
400~800万
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
320~360万
当社が展開する「池下一鳥目」の調理スタッフのポジションです。名古屋屈指の好評価のお店で最先端の焼き鳥を学べます。研修中は契約社員となるので、契約社員での募集となります。正社員登用率100%。 将来的には店長、エリアマネージャーを目指すことも可能。 【当社について】 食とは人と人を繋ぎ、それぞれの想いを共有する大切なツール。 作り手の情熱のこもった、その料理を通じて、社会をより良く、 人々を笑顔にする事が我々の使命です
【必須】飲食店経験者 【歓迎】スキルをさらに高めたい方/将来料理長や新店舗の中心を担いたい方/お客様の記憶に残る一皿を提供したいという想いを持つ方 【魅力】■仲間を尊重し、共に学び合う文化を大切にしする社風■安定した運営基盤と新規出店による勢いがあり、安心して挑戦出来る環境 【こんな思いを持つ方大歓迎】 ★伝統を学びつつ、新しい挑戦に踏み出したい! ★料理人としてのキャリアアップを積みたい! ★将来独立して自分の店を持ちたい!
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320~360万
当社が展開する「トリカモメ」の調理スタッフのポジションです。名古屋のオシャレな飲食店で最先端の料理を学べます。研修中は契約社員となるので、契約社員での募集となります。正社員登用率100%。 将来的には店長、エリアマネージャーを目指すことも可能。 【当社について】 食とは人と人を繋ぎ、それぞれの想いを共有する大切なツール。 作り手の情熱のこもった、その料理を通じて、社会をより良く、 人々を笑顔にする事が我々の使命です。
【必須】飲食店経験者 【歓迎】スキルをさらに高めたい方/将来料理長や新店舗の中心を担いたい方/お客様の記憶に残る一皿を提供したいという想いを持つ方 【魅力】■仲間を尊重し、共に学び合う文化を大切にしする社風■安定した運営基盤と新規出店による勢いがあり、安心して挑戦出来る環境 【こんな思いを持つ方大歓迎】 ★伝統を学びつつ、新しい挑戦に踏み出したい! ★料理人としてのキャリアアップを積みたい! ★将来独立して自分の店を持ちたい!
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320~360万
当社が展開する「トリカモメ」の調理スタッフのポジションです。名古屋のオシャレな飲食店で最先端の料理を学べます。研修中は契約社員となるので、契約社員での募集となります。正社員登用率100%。 将来的には店長、エリアマネージャーを目指すことも可能です。 【当社について】 食とは人と人を繋ぎ、それぞれの想いを共有する大切なツール。 作り手の情熱のこもった、その料理を通じて、社会をより良く、 人々を笑顔にする事が我々の使命です。
【必須】飲食店経験者 【歓迎】スキルをさらに高めたい方/将来料理長や新店舗の中心を担いたい方/お客様の記憶に残る一皿を提供したいという想いを持つ方 【魅力】■仲間を尊重し、共に学び合う文化を大切にしする社風■安定した運営基盤と新規出店による勢いがあり、安心して挑戦出来る環境 【こんな思いを持つ方大歓迎】 ★伝統を学びつつ、新しい挑戦に踏み出したい! ★料理人としてのキャリアアップを積みたい! ★将来独立して自分の店を持ちたい!
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400~500万
資さんうどんの副店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、自社トレーニングセンターにて約1週間の研修からスタートします。接客や調理の基礎をしっかり学んだうえで店舗へ配属され、配属後は先輩社員のOJTを通じて、段階的に業務を習得していきます。 まずは、接客・ホール業務(注文対応、配膳、会計)や、調理補助(うどん、丼物、おでん、ぼた餅などの仕込み・調理)など、店舗の基本業務を担当します。業務に慣れてきた後は、スタッフの教育やシフト作成、在庫管理・発注、売上管理など、店舗運営にも関わっていただきます。 副店長として、店長をサポートしながら店舗全体を見渡し、スタッフと協力して「お客様に愛されるお店づくり」を進めていくポジションです。経験を積むことで、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 未経験からスタートした社員も多く、充実した研修とサポート体制のもと、飲食業界が初めての方でも安心して成長できる環境です。
【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人と接する仕事に抵抗がなく、チームで働くことができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・接客、販売、サービス業での経験 ・飲食店での勤務経験(アルバイト含む) ・後輩指導やシフト管理など、リーダー的な役割を担った経験 ・店長、副店長、マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・未経験からでも新しいことを学ぶ意欲のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 業界・職種未経験の方も応募可能です。 充実した研修制度が整っており、飲食業界が初めての方でも段階的に成長できる環境です。
うどん・丼物・おでん等を提供する外食チェーン「資さんうどん」の運営 地域密着型の店舗展開を行い、近年は関東・関西エリアへも出店を拡大中
370万~
静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 営業経験での数字分析などが活かせます◎ 【具体的業務内容】 ■店舗の数字管理と分析による店舗のレイアウト改善 ■店長やスタッフの人材育成 ■店舗戦略の立案と実行 ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■小売業(食品・物販・飲食等)における店長、またはエリアマネージャー(SV)経験 ■複数店舗の数値管理(売上・人件費等)およびスタッフマネジメントの経験 ■店舗運営課題に対し、改善提案から実行まで行った経験 【歓迎条件】 ・和菓子/食品業界でのマネジメント経験 ・新店立ち上げ、店舗改善プロジェクトの経験 ・本部と現場の調整・橋渡し役としての業務経験
■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
395~563万
当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実!業態未経験の方でもご安心ください! ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~23時 早番シフトの場合) 11時:出勤/朝礼 仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中:お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時:閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅
【必須】20名以上のマネジメント経験 【歓迎】飲食業態での勤務経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。
395~563万
当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実!業態未経験の方でもご安心ください! ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~23時 早番シフトの場合) 11時:出勤/朝礼 仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中:お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時:閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅
【必須】20名以上のマネジメント経験 【歓迎】飲食業態での勤務経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義! 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。