409090529/【千葉】ホテルフロントスタッフ(成田)〈転勤なし〉
235~360万
株式会社ナリタヨシクラ・オペレーションズ
千葉県成田市
235~360万
株式会社ナリタヨシクラ・オペレーションズ
千葉県成田市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 同社が運営するホテルにて、チェックイン・チェックアウト手続きや予約電話対応などのフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・チェックイン/チェックアウト手続き ・電話やWEBによる宿泊予約の受付・対応 ・館内施設のご案内および各種お客さまサポート ・その他フロント・宿泊部門に伴う各種事務業務 【魅力】 ◆旅行好きなあなたにオススメ! グループホテル宿泊・レストラン割引制度あり ◆あなたのキャリアをサポート! 充実した各種トレーニングあり (OJT,、社内研修、クロストレーニング、外部セミナー受講等) ◆広くてキレイな単身寮あり オートロック・管理人常駐・駐車場無料・水道光熱費一部会社負担あり
【歓迎】 ・フロント経験 ※TAP経験者 ・車通勤が出来る方 ・語学力を活かしたい方
正社員
有
235万円〜360万円
■勤務時間 シフト制(実働7時間30分・休憩60分) ※夜勤シフト例:23時00分~7時30分 ■休憩時間 60分
有
110日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(同条件) ■給与 年収:235万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:196100円~ 賞与:有 昇給:有
千葉県成田市
屋内全面禁煙
千葉県成田市吉倉241-1 京成電鉄本線「京成成田」駅より車で7分 JR成田線「空港第2ビル」駅より車で20分
有
交通費全額支給、食事手当、グループホテル・レストラン割引制度、単身寮あり(ワンルームタイプ・オートロック・管理人常駐・駐車場無料・水道光熱費一部会社負担あり)、制服貸与
〒286-0133 千葉県成田市吉倉241-1
宿泊業
最終更新日:
400~500万
アジア初の会員制ドライビングクラブにて、国内外の富裕層会員様やゲストに対するコンシェルジュ・フロント業務をお任せいたします。施設の楽しみ方の提案や予約受付、問い合わせ対応など上質な接客を提供します。 (1)会員様やご家族へドライビングや飲食・宿泊など施設内での体験を提供、リクエストへの対応 (2)会員様からの問い合わせ対応や予約受付 ★海外のお客様も多いため、英語スキルを存分に活かせるグローバルかつ上質な環境です。 ★会員制クラブなので普段は落ち着いた空間ですが、月に数回は高級外車の試乗会等のイベントで100名規模のお客様へのサービス提供があり、メリハリをつけた働き方が楽しさの一つです。
【すべて必須】■ホテルや航空業界、高級ブランド、輸入車ディーラー等での接客経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル ■自家用車での通勤が可能な方 【当社の魅力】2023年夏開業、アジア初の会員制ドライビングクラブです。新築の洗練された環境で、国内外の富裕層のお客様をお迎えします。海外のお客様も多く、日常的に英語力を活かせます。日本の自然豊かな環境で働きたい方にも最適です。転居が必要な方には住宅補助(詳細は備考欄記載)や引越費用(最大25万円)を支給。併設レストランシェフの賄いランチ(500円)も利用可能です。
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350~500万
アジア初の会員制ドライビングクラブ内で、国内外の富裕層会員様やゲストに対するコンシェルジュ・フロント業務をお任せいたします。施設の楽しみ方の提案や予約受付、問い合わせ対応など上質な接客を提供します。 (1)会員様やご家族へドライビングや飲食、宿泊など施設内での体験を提供、リクエストへの対応 (2)会員様からの問い合わせ対応や予約受付 ★海外のお客様も多いため、英語スキルを存分に活かせるグローバルかつ上質な環境です。 ★会員制クラブなので普段は落ち着いた空間ですが、月に数回は高級外車の試乗会等のイベントで100名規模のお客様へのサービス提供があり、メリハリをつけた働き方が楽しさの一つです。
【すべて必須】■ホテルや航空業界、高級ブランド、輸入車ディーラー等での接客経験 ■日常会話レベルの英語力 ■自家用車での通勤が可能な方 【当社の魅力】2023年夏開業、アジア初の会員制ドライビングクラブです。新築の洗練された環境で、国内外の富裕層のお客様をお迎えします。海外のお客様も多く、日常的に英語力を活かせます。日本の自然豊かな環境で働きたい方にも最適です。転居が必要な方には住宅補助(詳細は備考欄記載)や引越費用(最大25万円)を支給。併設レストランシェフの賄いランチ(500円)も利用可能です。
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★本求人はスカウト専用求人です!ご興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください★ 【求める人物像】※未経験の方大歓迎! 安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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400~500万
株式会社木曽路は、しゃぶしゃぶ・日本料理専門店「木曽路」を中心に全国展開する 上場外食企業。 M&Aや新規事業も積極的に進めていく中で同社の居酒屋ブランド【大穴】にて、 店長候補として店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 【担当業務】 ・店舗マネジメント全般 ・予算管理、売上管理 ・サービス業務、調理全般 ・販促企画の立案→実行 ・顧客管理 ※今後も新規出店を進める中で新店舗立上げや複数店舗管理ポジションへのチャンス大! 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場グループの安定基盤。 ・年間休日115日+年10日の特別休暇。また年5日の有給消化もしており飲食業界の中でも働きやすい環境 ・年2回の賞与+4半期ごとのインセンティブ支給
・居酒屋やレストランなどフルサービス型のサービス経験をお持ちの方 ・店長、副店長経験を持ちの方 歓迎 ・簡単な調理業務もできる方 歓迎
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450~630万
ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。
【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
420~490万
~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。
・接客や販売のご経験(1年以上) ※アルバイト経験含む
●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。