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エージェント求人

新卒採用チームリーダー(東京)

404~550万

ポールトゥウィン株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

新卒採用のリーダーとして、全体的な採用プランの設計や各新卒採用のための各種施策を立案して、新卒採用チームのメンバーと共に進めていきます。 採用目標からKPIの設計を行い、採用メンバーの目標管理や業務進捗管理などのメンバー育成も担当していただきます。 新卒採用チームのリーダーポジションでの採用ですが、まずは現状や会社方針の理解等から始め、徐々にマネジメント業務も携わっていくイメージです。チーム運営や新卒採用プランの設計や戦略の立案などは担当領域のマネージャーと共に二人三脚で進めます。 <具体的には> ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計(経営層との折衝) ・採用戦略や各種施策の立案、実行、改善 ・KPI設計と行動計画策 ・メンバーへの方針落とし込み ・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成/フォロー ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ※適正を見ながら、できるものから徐々にお任せします。 <採用する職種> ・QAエンジニア→30名程度 ・総合職(BPOの現場SV配属を中心に、コーポレート部門への配属も含む)→10名程度 ・地方職(BPOの現場SV)→10名程度

求める能力・経験

・採用後の育成や活躍促進等、採用以外の人事領域にも興味があること ・下記いずれか必須 -新卒採用支援サービス(エージェント/媒体/その他採用支援など)の営業やCS経験 -新卒採用担当として母集団形成〜クロージングまでの経験があり、且つ年間30名以上の採用実績のあること

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

404万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 17時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 0日 最高: 20日 入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能

その他

年末年始休暇 、慶弔休暇、育休、産休、介護休暇 、フレックスホリデー

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<雇用形態について> 試用期間中における雇用条件の変更なし <給与について> <月給制> ・月給336,700円-458,500円 ・目安年収:4,040,400円-5,502,000円 A:月額(基本給):291,200円-396,540円 B:固定残業代(月20時間):45,500円-61,960円 C:月給(A+B):336,700円-458,500円 ※年収および月収は固定残業手当を含む ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 <昇給> ・年2回(4月、10月)

勤務地

配属先

転勤

新宿オフィス

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

秋葉原センター(東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F)での勤務の場合あり

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

交通費(月額上限5万円)、出張手当、定年退職一時金、確定拠出年金制度、リモートワーク(配属先による)、副業可(条件あり)、慶弔見舞金、従業員持株会、資格取得補助(最大5万円まで支給)、各種表彰制度、部活制度、メンター制度、オフィスコンビニ、保養施設、社内ワンコイン整体・休養室、資産形成セミナー、ハラスメント対策(無料相談室など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    世田谷区【病院の人事・総務】住宅手当あり/転勤なし/残業月10時間

    397~485万

    医療法人社団下田緑眞会東京都世田谷区
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    仕事内容

    急性期医療を行っている当社にて、人事労務や採用育成、補助金申請、訪問看護支援等の業務をお任せいたします。少数精鋭の組織で裁量を持ち、病院運営を支える中核として活躍できるポジションです。 ■人事労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険諸手続き、各種労務相談対応等) ■採用・人財育成(各職種の採用計画策定、面接選考調整、新入職者の受入研修等) ■国や自治体への補助金申請業務、および財務・会計データの日常的な入力管理 ■訪問看護ステーションの運営・送迎支援など、法人全体のバックオフィス業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】人事労務または総務の実務経験 【尚可】病院・医療機関での人事労務管理経験、採用実務経験、社会保険労務士資格 【歓迎】周囲と結束し前向きに取り組める方 ■医療機関や企業等において、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・採用育成などの人事労務管理に携わった実務経験をお持ちの方 ■日常的な財務会計のデータ入力や各種補助金申請など、病院のバックオフィス業務全般に対して臨機応変かつ前向きに取り組める方 ■魅力ポイント:将来の管理職候補として裁量を持ち、多職種とワンチームで連携しながら病院運営の中核として成長できる環境です。

    事業内容

    一般病院(内科 整形外科 外科)

  • エージェント求人

    《健康診断事務》専門知識不要/未経験歓迎◆秋葉原勤務×土日祝休み×年間休日125日

    280~280万

    • スタッフ
    • 健康診断
    • メール対応
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 接客
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • データ/文字入力
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • 電話応対
    • メール問い合わせ対応
    • メール/チャット応対
    • アシスタント
    • 販売
    • 営業
    • 事務
    • 資料作成
    株式会社スタッフサービス東京都千代田区
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    仕事内容

    事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国の派遣スタッフ含む従業員の健康診断にかかる業務  ・定期健診代金の清算処理・システム登録業務 ・定期健診対象者データの作成・変更 ・健診対象者への案内業務 ・雇入時健診における清算処理・結果管理 ・電話・メール対応、郵便発送 等 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方であれば尚可 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください

    事業内容

    人材総合サービス全般 ・人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 など

  • エージェント求人

    【20代のキャリアアップ!】未経験から成長企業へ★マーケ・営業・人事など多彩な職種に挑戦/渋谷勤務

    392~600万

    株式会社ナハト東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 仕事内容 \未経験から、次のキャリアに挑戦しませんか?/ 株式会社ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを中心に、企業の成長を支援する事業や、自社商品の開発・運営などを手がける急成長企業です。 今回募集するのは、特定の職種に限定しない【オープンポジション】です。 これまでのご経験や得意なこと、今後挑戦したいことなどを踏まえ、一人ひとりに合ったポジションを検討します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します! ■ 具体的な募集ポジション ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のような職種を検討します。 【1】マーケター SNS広告やWeb広告などを活用し、企業の商品・サービスの認知拡大や売上向上を支援します。 【2】プランナー 企業の課題やニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画や施策の提案に携わります。 【3】営業 企業の課題やニーズを把握し、マーケティングを通じた解決策の提案を行います。 【4】バックオフィス 社内の業務が円滑に進むよう、事務業務や各種管理業務を通じて会社の成長を支えます。 【5】人事 採用活動などを通じて、会社の成長を支える人材の採用に携わります。 【6】社長室・エンジニアなど 経営に近い領域の業務や、システム・技術を活かした業務など、さまざまなポジションがあります。 ※上記は募集ポジションの一例です。配属先はご経験・ご希望・適性などを踏まえて検討します。 ■ ナハトで働く魅力 ◎ 未経験から新しいキャリアに挑戦できる 職種・業界ともに未経験から応募可能。これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦できます。 ◎ SNS・Webマーケティングの知識を身につけられる インフルエンサーマーケティングやSNS広告など、成長を続けるマーケティング領域に携わるチャンスがあります。 ◎ 多彩なキャリアの選択肢がある マーケティング、営業、人事、バックオフィスなど、幅広い職種の中から自分に合ったキャリアを検討できます。 ◎ 成長企業で新しいことに挑戦できる 広告事業だけでなく、自社商品の開発・運営などにも取り組んでいます。多様な事業を展開する環境で、さまざまな経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・学業、スポーツ、ビジネスなど、何かしらの成果を残した経験がある方 【歓迎条件】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・成長できる環境でスキルを身につけたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ※職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【浜松町】人事事務(契約社員)/無期転換有/週1在宅・残業10~20h・土日祝休・年休123日

    333~352万

    野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【浜松町】人事事務(契約社員)/無期転換有/週1在宅・残業10~20h・土日祝休・年休123日 【事務経験者はもちろん、営業やバックオフィスから事務へのキャリアチェンジ希望の方もOK!/月残業10~20h・土日祝休・年休123日・所定労働時間7.5h・週1在宅(業務に慣れてから実施可)/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: キャリア採用(総合職・嘱託・アルバイト・派遣)の入社準備にかかわる事務手続き全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・入社書類準備・発送手続き ・各システムへ入社情報登録 ・関連部署との連携 ・請求書処理 ・郵便対応 ・電話対応 等 ■雇用形態について: 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、長期的にご活躍頂ける環境です。 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 ■働き方: 長期就業できる環境整備に努めております。 ・週1在宅(業務に慣れてから実施可) ・月残業10~20h ※1~4月前後が繁忙期となりますが、それでも30時間程度です。 ・土日祝休 ・年休123日 ・所定労働時間7.5h ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ※事務経験者はもちろん、営業やバックオフィスから事務へのキャリアチェンジ希望の方もOK! ■歓迎条件: ・何かしらの事務経験があり

    事業内容

    野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

  • エージェント求人

    NTTデータグループの成長を支える採用担当(次期リーダー候補)│フルフレックス・リモート可 ND20

    595~690万

    • ヒアリング
    • 人事
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 採用戦略立案
    • 求人票作成
    • 顧客折衝
    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 事業拡大および人事部門の体制強化を目的として、増員募集しています。 <業務内容> コーポレート部門【人事部/採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 ■経験者採用業務 - 各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング - 求人票の作成・改善 - 社内外折衝(各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等) - ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ~運用 - 候補者対応(面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等) ■採用企画・改善業務 - 採用活動実績の分析・課題整理 - 採用活動(採用プロセス等)改善施策の立案・実行 - 新たな採用手法やサービスの調査・導入 ※入社後すぐは… まずは同社の組織や多くのステークホルダーについて理解を深めていただきつつ、現状の採用フローや他業務の運用に少しずつ慣れていただく予定です。 <配属組織構成> 人事人財本部 人事・総務推進部 人事部 採用・育成担当 採用グループに配属。 現在管理職1名、計8名で活動しております。 ※経験者採用:課長代理1名 - 主任2名 - 一般1名 - その他1名 ※新卒採用:主任2名 - 一般1名

    求める能力・経験

    <必須> ・事業会社での正社員における経験者採用経験(3年以上) ・上記に加え、下記いずれかのご経験  └ITエンジニアの採用経験  └年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 <歓迎> ・採用コンサルティングのご経験 ・経営幹部との交渉・折衝および経営幹部を巻き込んだプロジェクト進行経験 ・人事企画(育成・教育等)のご経験 ・チームリーダー経験 <求める人物像> ・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イレギュラー対応が得意な方

    事業内容

    NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス

  • エージェント求人

    【未経験からオフィスワーク】事務職|土日祝休み・年休124日・残業月20h以内

    364~480万

    • 事務
    • データ/文字入力
    • 問い合わせ対応
    • 接客
    • 販売
    X Mile株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    \接客・販売・サービス業の経験が活きる、未経験からのオフィスワーク/ 「ありがとう」が、いちばん近くで届くバックオフィスへ。 転職を考える求職者様と、採用に悩む企業様。その両者をつなぎ、支えるのが私たちの仕事です。 電話やメールを通じて転職活動をサポートし、一人ひとりが安心して前に進める環境をつくっていきます。 ■ポジションの魅力 ・営業事務やカスタマーサポートの経験は不問。接客・販売・サービス業で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます ・年間休日124日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、残業は月20時間以内。メリハリをつけて長く働けます ・創業7年目で社員数600名超の拡大フェーズ。年齢や社歴に関わらず、採用コンサルティングや事業開発にも挑戦でき、早期にマネージャーや事業責任者を目指せます ・毎月採用を行っているため、入社時には同期がいます ・経営陣との距離が近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です ■具体的な仕事内容 ・求職者様への転職活動の進め方のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談日程の調整 ・応募後の面接前後のフォロー連絡 ・求職者様へのメッセージ送信 ・クライアント企業様への募集状況・選考状況の確認 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・データ入力、各種連絡業務 ■急成長市場で社会課題の解決に挑戦 物流・建設・製造などのノンデスク業界は、日本経済を支える重要な産業でありながら、深刻な人材不足に直面しています。 求職者の転職成功だけでなく企業の採用課題の解決にも貢献できるため、仕事の成果が社会に大きなインパクトを与えます。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売の経験を活かして、デスクワークに挑戦したい方 ・「人の役に立ちたい」「人の人生に寄り添う仕事がしたい」方 ■働きやすさ ・土日祝休み/年間休日124日以上/5日以上の連続休暇取得可 ・賞与年2回、昇給年2回 ・住宅支援、副業可(申請制)、産休・育休実績あり ・ブランクOK/ひげOK/ネイルOK

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・学歴不問、資格不要 ・職種・業種未経験OK。意欲・人柄を重視したポテンシャル採用のため、これまでの経験は問いません ・基本的なPC操作ができ、電話・メールで丁寧な対応ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・接客/販売/サービス業などでコミュニケーション力を培った方(事務未経験OK) ・第二新卒の方 ・誰かの役に立つ仕事、人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・何か一つのことに本気で取り組んだ経験、目標達成のために努力した経験がある方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験、チームをまとめた経験がある方 ・転職活動で苦労した経験があり、求職者の気持ちに寄り添える方 ・アドバイスを素直に吸収して改善できる方

    事業内容

    ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェント「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。

  • エージェント求人

    総務│株式会社合田工務店│550万円~│未経験者歓迎

    550~600万

    株式会社合田工務店東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】採用強化に伴う増員 【業務内容】総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。 キ430709

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 【必須要件】 下記いずれかに該当する方(業界不問) ・バックオフィス全般(総務・労務など)のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方

    事業内容

    同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。

  • 企業ダイレクト

    東京【採用担当】営業職から人事職へキャリアチェンジ/残業10H以下/土日祝休み

    400~430万

    トウテック株式会社東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用担当(新卒・中途)として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行:求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用(研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信) ■選考プロセスの実行:会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営:入社式、内定式、納会、社員総会など

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験をお持ちで、今後人事としてのキャリアアップに繋げたい意欲をお持ちの方 \\この求人の魅力ポイント// 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

    事業内容

    ■受変電設備の設計・施工          ■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工        ■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収

  • エージェント求人

    《採用広報事務》AI・SNSの知見を活かせる成長環◆異業種・異職種歓迎◆虎ノ門ヒルズ

    350~1000万

    • 人材紹介/派遣
    • データ/文字入力
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • データ分析
    • 問い合わせ対応
    • 広報
    • 提案
    • 経理
    • 人事
    • プレゼンテーション
    • メール配信
    • 人材紹介
    • 分析
    • 書類作成
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • メール問い合わせ対応
    • 電話対応
    • アシスタント
    • 顧客折衝
    • SNS運用
    • SNS情報発信
    • SNS情報収集
    Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務概要】 人材紹介・採用支援事業を展開する企業にて、クライアント企業の採用成功に向けた広報・採用支援業務を中心に、応募者対応や採用進捗管理、データ分析・改善提案、顧客フォローなど幅広い業務を担当します。また、社内の総務・経理・秘書業務にも携わり、会社運営を支える重要なポジションです。未経験からでも挑戦可能で、経験や成果に応じてマネジメントや事業運営などへキャリアを広げられます。 【業務内容】 ・求職者へのメール作成・配信、問い合わせ対応 ・採用進捗のデータ入力・管理、選考状況の分析・改善 ・企業説明会や選考会の日程調整、出席確認 ・クライアント企業の採用広報・スカウトメール配信 ・顧客フォロー、定例ミーティングの準備・実施、プレゼンテーション ・採用活動に関する書類作成、業務フローの改善 ・社内の総務・経理業務、役員の秘書業務 【ポジション魅力】 ◎未経験歓迎:異業種・異職種から人事・採用支援領域に挑戦できる ◎幅広いスキルが身につく:採用・広報・データ分析・秘書など多様な業務を経験できる ◎成果を評価:実績や勤務姿勢に応じて昇給・キャリアアップを目指せる ◎高い収入を目指せる:想定年収350万~1,000万円。経験や役職に応じて収入アップが可能 ◎自由度の高い職場環境:服装・髪型・髪色・ネイル自由 ◎メリハリのある働き方:年間休日141日、土日祝休み。有給休暇の取得も推進 ◎多彩なキャリアパス:マネジメントや役員、事業プロデュースなどへのステップアップも目指せる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・全くの未経験(業種・職種)の方も歓迎です。 ・なにかしらの成果をあげてきた人 ・やる気だけはあるという人 ・AIやSNSの分野に強い人

    事業内容

    ・グループ会社の経営マネジメント、管理 ・エージェント事業 ・AI開発事業

  • エージェント求人

    【オリックスグループ】本社人事総務事務ポジション<年間休日130日×土日祝休・品川勤務>

    390~550万

    オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? オリックスグループの安定した経営基盤のもと、全国のオフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、多彩な施設の運営管理を手掛ける企業です。 景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開しており、安定性は抜群。 福利厚生や働きやすい制度も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの環境です。 ◇どんな仕事? 本社の人事総務部にて、会社運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。 ・全国約40拠点の事務所契約管理、更新対応 ・オフィス移転やレイアウト変更の手配 ・什器や備品の管理 ・防災対応や法令関連業務 ・駐車場契約に関する契約管理 ・労働保険、損害保険の契約管理・更新対応 ・社内制度に関する各種申請受付 ・社内外関係者との調整業務 事務処理だけでなく、多くの部署や拠点と連携しながら会社運営を支えるポジションです。総務として幅広い経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めることができます。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・品川駅徒歩5分の好立地オフィス ・フレックスタイム制度あり ・全国拠点を支える本社機能に携われる ・総務、ファシリティ、保険管理など幅広い業務経験が積める ・中途入社社員も多数活躍中 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・社宅制度など大手グループならではの福利厚生 ・バックオフィスのゼネラリストとして成長可能 ・事業拡大を支える重要ポジション ・長期的に安定したキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・マルチタスクでこれまで様々な業務に対応してきた経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外、多くの人と関わるため柔軟な対応力やコミュニケーションを取れる方 ※資格などは不問です! ■歓迎条件: ・人事やバックオフィス業務

    事業内容

    <東証一部上場大京グループ> 日本全国に展開する総合ビル管理、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、運営、建築・設備工事会社です。 主にホテル・オフィスビル・複合施設・病院などの保守サービス・メンテナンスから、入居者管理・募集活動などの経営サポート、新規物件や土地・建物の資産有効活用のコンサルティングまで、ハード技術とオリジナルノウハウを駆使し、クライアントニーズにお応えする会社です。