低分子を中心とした原薬及び製剤の分析法開発業務／研究職 #678_621 c

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  【静岡】プラント施設管理　/11518

  565~1090万

  高砂香料工業株式会社静岡県磐田市

  【静岡】プラント施設管理　/11518気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医薬中間体受託製造及び香料原料製造における、 合成反応設備を含む 化学プラントの施設・設備管理業務をご担当いただきます。 建築・設備工事の施工管理、安全管理、工程管理 施工会社（協力会社）との打ち合わせ・調整・折衝 各種法令対応（消防・安全衛生・環境関連）および申請・届出 アスベスト事前調査管理業務関連法令に基づく調査・管理 その他、施設設備工事に関わる業務全般

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下のうち、いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・プラントの設計、施工管理、安全管理、工程管理経験 ・施工会社（協力会社）との作業計画立案および調整能力 ・プラントにおける設備投資計画策定経験または保全計画立案経験 【歓迎（WANT）】 ・アスベスト関連資格 ・P＆ID・配置図のCAD図面作成経験 ・設備工事業務経験 ・各種届出書類の作成経験 【その他】 組織の目標達成に向けて主体的に行動できる方 論理的思考力とコミュニケーション力をお持ちの方 継続的な改善意識を持ち、現場と連携しながら課題解決に取り組める方

  事業内容

  当社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している様々な商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています

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  【静岡・愛知/製造リーダー】年休125日(土日休)/木材などの加工組み立て、配下メンバーの管理等

  450~630万

  • 物流/生産管理職担当
  • アパート
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 教育
  • 生産計画
  • カット
  • 工場
  • 木材
  • 組立工程
  • 製品組立
  • 主任/リーダー担当
  • リーダー
  • 製造管理
  • 製造オペレーション
  • 製造職担当
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 生産技術
  • 生産マネジメント

  フィリックス株式会社 ～土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー～愛知県常滑市, 静岡県富士市

  【静岡・愛知/製造リーダー】年休125日(土日休)/木材などの加工組み立て、配下メンバーの管理等気になる

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  仕事内容

  ～土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー～ ★土日祝休み・年休125日！ ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150％超えの安定の環境 ■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：プレカット事業部　 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施　等 〇働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力： 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ～FELIX工法　7.0について～ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 （1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。 ～具体的内容～ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10～20名以上 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  【会社情報】 ■社名：フィリックス株式会社 ■設立：2008年10月 ■資本金：3000万円 ■従業員数：90名（2024年10月） ■企業概要： 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス

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  【静岡・愛知（新工場）/製造部長（工場長）】製造部門の統括～生産体制の最適化業務を主導頂きます

  700~850万

  • 顧客対応
  • 品質保証
  • 品質管理
  • 部長
  • 工場
  • 工場長
  • コスト削減
  • 生産工程管理
  • 投資計画策定
  • 製造管理
  • マネジメント対象 正社員
  • 改善案策定
  • 改善策実行
  • 品質改善
  • 製造職担当
  • 製造原価改善

  フィリックス株式会社　～土地の仕入から木材調達、プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、管理の全てを行う～愛知県常滑市, 静岡県富士市

  【静岡・愛知（新工場）/製造部長（工場長）】製造部門の統括～生産体制の最適化業務を主導頂きます気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★土日祝休み・年休125日！ ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150％超えの安定の環境 ★複数名決定実績があるため、詳細な面接対策が可能です ■募集背景：増員 ■配属部署：静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容： 常滑新工場の製造部長（工場長）として、 製造部門全体の統括および経営方針に基づく 生産体制の最適化をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・プレカット製品の生産・供給体制の統括 ・製造工程の管理と品質保証の強化 ・コスト管理と生産性向上のための施策実行 ・顧客対応の最適化とサービス品質の向上 ・設備投資計画の策定と実行 ・部門スタッフの指導・育成と現場力の強化 〇働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・製造業における管理職経験 （工場長、製造部長、またはそれに準ずるポジション） ・生産管理・品質管理・コスト管理・予実管理・労務管理の実務経験 ・工場の統括経験（50名前後のマネジメント経験） ＜歓迎スキル/経験＞ ・プレカット／建材関連の知識・経験 ・ISO認証・品質保証体制の構築経験 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■設立：2008年10月 ■資本金：3000万円 ■従業員数：150名（2026年3月時点） ■企業概要： 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス

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  【静岡】未経験可◎土木建材製品の製造管理■大手・日本製鉄G／創業50年超／夜勤転勤無し★

  319~538万

  ジオスター株式会社静岡県島田市

  【静岡】未経験可◎土木建材製品の製造管理■大手・日本製鉄G／創業50年超／夜勤転勤無し★ 気になる

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  仕事内容

  ★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理 実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には （1）生産工程の管理 納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理～原材料の準備・調達を担当 （2）製造現場管理 製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達～実行 （3）出荷管理 施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け ・その後実務（OJT）※独り立ち１～２年想定 先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成 ・工場内の当社社員20名程度※30～40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力 （1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない （3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給 （4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等 （5）作業着・ヘルメットの支給

  求める能力・経験

  ■応募条件：≪業界・職種未経験歓迎！≫ ・モノづくりにご興味がある方

  事業内容

  【当社について】 ■昭和45年の会社設立以来、高品質の土木建材製品をつくりつづける事で日本の国土建設に大きく貢献してきました。 当社の主力事業であるセグメント(トンネルの構造部材)は国内トップクラスシェアです。東京-名古屋間を結ぶリニア中央新幹線や、 既存の鉄道ネットワークを活用し、国際空港へのダイレクトアクセスを実現する空港アクセス線等多数の公共事業にも参画しています。新工法を用いた製品の開発にも積極的に取り組み、人々の暮らしを末永く支え、持続的社会に貢献しています。

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  医薬研究開発・導出入・M&Aにおける戦略知財/マネージャー候補／静岡県伊 #3221_792 c

  1100~1400万

  東証プライム上場　繊維・化学メーカー静岡県伊豆の国市

  医薬研究開発・導出入・M&Aにおける戦略知財/マネージャー候補／静岡県伊 #3221_792 c気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ ※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。 事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価(LOE推定やFTO判断など)を持株知的財産部と連携し、ご担当いただきます。 戦略知財担当者が研究の現場に身を置き、研究者等と密に議論しながらPJを一緒に進めていく臨場感ある同社ならではの職種です。 ＜募集背景＞ 旭化成グループの柱の一つであるヘルスケア事業をさらに成長させて「グローバルスペシャリティファーマ」となるべく、世界に通用する新薬パイプラインの創出と拡充に取り組んでいます。 創薬において、とりわけ重要な知財関連業務の一層の強化・促進のために、知財戦略立案や知財評価ができる即戦力人財を募集します。 ＜職務詳細＞ ■具体的な業務 [1] 医薬研究開発段階における知財戦略業務 ・テーマ立ち上げ時のモダリティの特許取得戦略や技術動向調査、非臨床研究時の知財発掘、開発候補品取得時のFTO調査、臨床段階の知財発掘に際し、自身の経験や調査を基にした適切な戦略の提案 [2] 導入候補案件やM&A案件のデューデリジェンスにおける知財評価 ・導入案件やM&A案件の主力品の知財評価、特にLOE推定とFTO評価の立案と遂行 ・上記遂行に際するチームメンバーの現場マネジメント ・得られた結果に対する法的な判断 [3] その他 ・ご本人の能力やご入社以降の成長次第で、上記1および2に加え、事業会社所属の知財担当として、国内外の特許係争への参画をお願いする可能性もあります ・また、導出入案件の契約における知財条項の検討をお願いする可能性もあります ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・「事業会社専属」だからこその圧倒的な当事者意識 当部門は「事業の最前線」に籍を置くユニークなポジションです。研究者や事業開発担当と同じチームで、研究開発の方向性や導出入・M&AのGo/NoGo判断に直結する知財戦略をダイナミックに推進できます。 ・創薬研究からM＆Aまでを一気通貫で手掛ける 創薬テーマの萌芽的な段階(発明発掘・権利化)から、数百億円規模の導入・M&A案件(知財デューデリジェンス)まで、幅広いフェーズに関与します。単なる特許実務にとどまらず、事業の勝算を見極める「目利き」としての力が存分に発揮できる環境です。 ・経営視点を持った希少性の高い知財人材へのキャリアアップ 知財の専門性を核にしつつ、契約交渉やアライアンスマネジメントなど、ビジネス領域にも深く携わっていただきます。「専門外の業務」ではなく「事業を成功させるための必須スキル」として周辺領域を学ぶことで、経営視点を持った希少性の高い知財人材へとキャリアアップができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 ・先ずは、オープンイノベーション部の導出入案件の知財評価(LOE推定、FTO調査)に従事していただき、その後に、研究センター内の創薬テーマのモダリティの知財戦略の立案に関わっていただきます。 ・上記に慣れて頂いた後、他の業務にも携わって、事業・研究への貢献をしていただきます。 ▼3～5年後 ・知財スペシャリストとしての深化 創薬モダリティごとの高度な知財戦略構築の第一人者としてのご活躍を期待しています。 ・ビジネスリーダーへの拡張 適性に応じて、知財評価能力を活かし、ライセンス交渉のリードなど、ビジネスリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/ ※旭化成セラピューティクス株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。 グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。 詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全ての経験を有する方 ・科学技術系の修士歴 ・医薬研究における基礎研究または臨床開発計画の経験 ・製薬企業における知的財産部経験(医薬特許の出願と権利化経験) ＜必要な資格＞ 不問 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・TOEIC830点超の英語力があると望ましい ・特許訴訟経験があると望ましい(研究者として、または知財部員として) ・医薬の特許出願経験があると望ましい(研究者として) ＜望ましい資格＞ ・弁理士資格を有すると好ましい ＜求める人物像＞ ・創薬研究に強い関心があり、知財部経験と融合して、広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方 ・課題を自ら発見し解決できる方 ・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方 ・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方 ・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方

  事業内容

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• エージェント求人

  新製品開発/機能性材料(特殊エポキシ樹脂や硬化材など)/マネージャー候補 #3221_778 c

  1100~1400万

  東証プライム上場　繊維・化学メーカー静岡県富士市

  新製品開発/機能性材料(特殊エポキシ樹脂や硬化材など)/マネージャー候補 #3221_778 c気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。 ＜募集背景＞ 旭化成は独自技術を用いた特殊エポキシ樹脂や潜在性硬化剤を展開しています。接着剤市場は電子材料や自動車といった多岐にわたる領域があり、同社の製品は非常にユニークな特殊機能によって接着剤市場で確固たる地位を確立しています。 一方で、各市場の技術進化は目覚ましく、日々新しいニーズが生まれています。 旭化成として市場要求へ的確に応え、迅速な開発を可能とする体制を構築する必要があります。そのため、接着剤製品のニーズや特長を理解し、これらを活かしたコンセプト立案から市場展開を加速させる為に新たなメンバーを募集します。 ＜職務詳細＞ ■具体的な業務 [1] マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化 [2] 新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案(マーケティング部門との連携) [3] 量産に向けた基幹技術構築、試作と工場への移管プロセスを主導(ラボからのスケールアップ) [4] 特許関係を中心とした知財対応(知財部門との連携) [5] 製品に関する各国化学品法規制への対応(品質保証部門との連携) [6] 国内外顧客や関連施設、展示会などへの出張あり ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・幅広い事業領域がある旭化成の中でも、特に注力しているテーマに携わることが出来ます。 ・コンセプト立案から基礎技術設計、さらに自身で開発した材料の物性評価、顧客提案までを一貫して担当することで、顧客の声を通して、自身の成果を実感することができます。 ・最先端なデバイスに実装されることで、社会貢献を実感できます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 ・ラボ検討から顧客プレゼンまでを実施し、結果に応じて製造試作や工場への移管対応を主導。 ・開発テーマ担当者として実績と経験を積んでいただきます。 ▼3～5年後 ・適性に応じて、開発テーマリーダー、さらにはマネジメント層としてご活躍いただくことを期待します。 ・また、事業全体の理解を深めるために、他部門(製造や技術)の経験を積んでいただく可能性もあります。 ＜取扱い商材＞ ノバキュア ＜参考URL＞ https://asahi-kasei-nvc.com/

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 下記いずれかのご経験 ・接着剤や封止材の開発経験(半年以内でも実務を行っていること) ・エポキシ樹脂、及びエポキシ樹脂組成物に関する各種物性評価の経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・有機合成の経験及び知識 ・基本的な英語力(メール対応、日常会話が可能なレベル) ＜求める人物像＞ ・論理的思考に基づき検討計画立案や結果考察ができる。 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取ることができる。 ・失敗してもあきらめない。前向き。

  事業内容

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• エージェント求人

  研究開発／新薬創出を目的とした薬理／マネージャー候補／静岡⇒2027年1 #3221_725 c

  1100~1400万

  東証プライム上場　繊維・化学メーカー静岡県伊豆の国市

  研究開発／新薬創出を目的とした薬理／マネージャー候補／静岡⇒2027年1 #3221_725 c気になる

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  仕事内容

  ●職務概要 新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当して頂きます。 自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域の新規創薬テーマ創出・早期創薬シーズ導入評価を中心に研究計画立案、テーマの牽引、チームマネージメントなど幅広い場面でご活躍頂きます。 ●具体的な業務 ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。 [1] 新規創薬テーマ創出・早期創薬シーズ導入評価 ・新規テーマを立案し、自らがそのテーマを牽引する ・オープンイノベーション(早期創薬シーズ導入評価、アカデミアやバイオベンチャーとの共同研究)を中心に自社基礎研究や学術論文等を通じた新規創薬テーマの創出 [2] 研究計画立案、テーマの牽引、チームマネジメント ・創出したテーマの研究計画を立案、実行 ・薬理部会長として、in vitro担当者やin vivo担当者と協力し、テーマを牽引、ステージアップ [3] その他 ・ご本人の能力や、以降の成長次第ではありますが、上記1および2に加え、疾患領域戦略の立案に関わる業務をお願いする可能性もあります。 ・薬理部門だけではなくオープンイノベーション部門、モダリティ部門、安全性・動態部門、CMC部門など様々な関係部門と連携し、議論を行いながら業務を行います。 ・国内外のKOLおよび顧客との会議や打合せに参加いただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは専門性を活かしながらも、職種の枠を超えた幅広い活躍の機会があります。時には専門外のことにも業務として関わることはありますが、キャリアの幅を広げる良いチャンスです。 ・また、同社の薬理研究者は創薬テーマの発案者となってその創成期から密に関わることが多く、スクリーニングから非臨床評価～臨床開発提案～新薬製造販売承認申請～育薬研究まで新薬開発研究の複数のプロセスに、創薬テーマの実質的なリーダーとして関わっていくことが可能です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 ・新規創薬テーマ創出・早期創薬シーズ導入評価に従事していただきます。 ・課題の解決や新規創薬テーマの創出・ステージアップに貢献していただきます。 ▼3～5年後 ・研究グループリーダーや、特定技術領域のエキスパートなど、将来的に研究部門を牽引していただけるような人財へ成長いただくことを期待します(ご経験、適性なども考慮します)。 ※旭化成セラピューティクス株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。 グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。 詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全ての経験を有する方 ・医薬研究における新規創薬テーマ立案・マネジメントの経験 ・自己免疫疾患領域または移植領域のいずれかの専門性 ＜必要な資格＞ ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点超相当で、英語でのメール交換だけでなく、海外KOLとのコンサルティングやバイオベンチャーとの打合せなどに前向きに取り組んでいただける方) ＜望ましい業務経験/スキル＞ 免疫分野での研究経験が豊富であること。 ・免疫関連のin vitroもしくはin vivoの実験経験があると望ましい ・薬学・生物・医学・農学などのバイオ系の知識 ＜望ましい資格＞ ・博士号があると望ましい ＜求める人物像＞ ・創薬研究に強い関心があり、主体的に実行できる方 ・広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方 ・課題を自ら発見し解決できる方 ・情報感度や成果に対する高い訴求力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  化学系原薬のプロセス研究(低分子・ADCリンカー/ペイロード・ペプチド等 #678_623 c

  650~1300万

  東証プライム上場 財閥系製薬メーカー静岡県長泉町

  化学系原薬のプロセス研究(低分子・ADCリンカー/ペイロード・ペプチド等 #678_623 c気になる

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  仕事内容

  本ポジションの魅力 このポジションでは、低分子化学の専門性を軸にしながら、新モダリティと融合する次世代創薬に直接関与できるという、他では得がたいキャリア機会が広がっています。 【CMC研究センターについて】新モダリティを含む低分子を中心とした医薬品開発の中心的機能を担います。当グループは、研究と生産をつなぐ要として、探索～開発～上市をシームレスに繋ぐための非臨床原薬、治験原薬の供給を担当しています。それらの原薬のプロセス開発研究の立案・実行や海外を含む外部製造委託先のコントロール、また上市原薬の維持・管理に必要な生産支援を行っています。 企業として、これからさらにグローバルに飛躍するフェーズにおいて、初期開発から上市に至る開発業務を一気通貫で係ることができ、また新たな創薬モダリティのグローバル開発にも取り組める環境があるため、存分に力を発揮し、成長できる環境があります。 ※当事業所は2029年末～2030年頃を目途に神奈川県横浜市保土ケ谷区への移転を予定しております。 業務内容 低分子(新モダリティも含む)を中心とした原薬について、プロセス研究開発、外部委託製造先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。また、グローバル向け製品もご担当いただきます。 1、開発化合物(原薬)の製造法開発及びスケールアップ研究 2、外部委託製造先への原薬製造法の技術移転、技術支援及び維持管理 3、国内外当局に対する申請資料の作成(導入品を含む)

  求める能力・経験

  求める人材像 ・コミュニケーション力を有し、周囲のメンバーと協力して行動できる方 ・専門分野における研究及び開発業務をリードできる方 ・柔軟な発想と探索心を持って、新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方 必要な業務スキル、経験 【必須要件】 ・製薬/ジェネリック/CDMO関連企業で、医薬品(原薬)のプロセス研究開発又は医薬品(原薬)の生産技術などCMC分野での実務経験のある方 ・主に低分子医薬品の合成/製造において専門的知識を有している方(GMP等のレギュレーションを含む) ・国内または国外の外部委託先への技術移転、管理業務の経験がある方 ＜経営職＞ ・チームマネジメントの経験を有すること 【歓迎要件】 ・国内外において承認申請業務の経験がある方 ・ビジネスでの英語使用経験がある方 語学要件 【必須要件】 日本語：ネイティブレベルの日本語力 英語：読み書きができる 【歓迎要件】 英語：海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル

  事業内容

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• エージェント求人

  研究開発／メディシナルケミスト／リーダー候補／静岡⇒2027年1月以降、 #3221_665 c

  800~1250万

  東証プライム上場　繊維・化学メーカー静岡県伊豆の国市

  研究開発／メディシナルケミスト／リーダー候補／静岡⇒2027年1月以降、 #3221_665 c気になる

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  仕事内容

  ●職務概要 創薬プロジェクト内における化合物最適化研究のリーダーをおまかせします。創薬プロジェクトのメンバーと共にテーマの立ち上げから開発化合物の創出まで化合物最適化研究のリーダーとしてプロジェクトを牽引することができます。 ●具体的な業務内容 ・低中分子探索研究プロジェクトにおける化合物最適化研究のリーダー ・プロジェクト内における合成担当者、共同研究等のマネジメント ・新規テーマ、創薬基盤技術等の調査・提案 ・創薬プロジェクトに関わる社内外関係者との連携 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 薬理活性、蛋白質の立体構造、薬物動態、物性など多数の評価データを解析し、論理的な化合物設計・合成を行うプラットフォームは業界トップクラスです。 各技術力が高いメンバーと密なコミュニケーションが可能な職場環境を有しており、メディシナルケミストの専門性を最大限発揮して化合物最適化研究を進め、世界の求める医薬品の創出を目指すことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 創薬プロジェクト内における化合物最適化研究のリーダーとして、創薬プロジェクトを牽引できる人財を目指していただきます。 ▼3～5年後 本人の適正を見て、新規テーマや新規創薬基盤技術開発等に取り組む「メディシナルケミストのエキスパート」あるいはマネジメントスキルを習得して創薬研究に戦略的に取り組むことのできる「マネージャー」を目指していただきます。 ＜参考情報＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/ ※旭化成セラピューティクス株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。 グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。 詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、すべてを満たす方 ・製薬企業あるいは公的研究機関にて創薬プロジェクトの化合物最適化経験 ・化学構造の変換に伴い、薬理活性、物性、薬物動態など複数に及ぶパラメータの変化を捉え、構造上の特徴を見出すことができる方 ・また、その見出した特徴を新しい化合物の設計に反映させ、迅速に合成できる方 ＜必要資格＞ 有機合成化学あるいはケミカルバイオロジーの分野で修士以上の学位を有する方。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・英語で科学的な議論を実施できる。 (例)英語論文を書いた経験、海外の研究所へ留学経験、英語にて学会発表した経験あるいは研究室内の公用語が英語である経験等があれば好ましい。 ＜望ましい資格＞ 有機合成化学あるいはケミカルバイオロジーの分野で博士の学位を有する方。 ＜求める人物像＞ ・データに基づき、論理的に研究を進められる方 ・技術力をベースに社内外の関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方 ・主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方 ＜最終学歴＞ 大学院以上

  事業内容

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• エージェント求人

  研究開発／医薬開発における動物実験者／静岡⇒2027年1月以降、神奈川県 #3221_690 c

  600~1000万

  東証プライム上場　繊維・化学メーカー静岡県伊豆の国市

  研究開発／医薬開発における動物実験者／静岡⇒2027年1月以降、神奈川県 #3221_690 c気になる

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  仕事内容

  新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当していただきます。 自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域における病態モデル動物を使った薬理評価がメイン業務です。 ■募集背景 旭化成グループの柱の一つであるヘルスケア事業をさらに成長させて「グローバルスペシャリティファーマ」となるべく、世界に通用する新薬パイプラインの創出と拡充に取り組んでいます。 創薬研究、とりわけ薬理学的研究の一層の強化・促進のため、自己免疫疾患領域、移植領域、腎領域いずれかの専門知識があり、評価系の構築や試験計画ができる即戦力となる人財を募集します。 ■具体的な業務 ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。 [1] 自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域における動物実験の計画およびモデル構築 ・自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域におけるマウスやラットを用いた動物実験モデルの構築に際し、自身の経験や論文調査を基にした適切な評価系の提案、計画、遂行 [2] 動物実験モデルを用いた化合物、抗体、ペプチド等の薬効薬理評価 ・化合物、抗体、ペプチド等の評価に際し、適切な疾患モデルの選択、試験計画の立案、遂行を行う(Study Directorができるレベルであること) ・上記試験遂行に際するチームメンバーの現場マネージメント ・得られた結果に対する科学的な解釈とディスカッション [3] その他 ・ご本人の能力やご入社以降の成長次第ですが、上記1および2に加え、創薬研究テーマの提案や薬理担当者もしくは薬理部会長として、薬理業務遂行に際する責任者をお願いする可能性もあります。 ・国内外のKOLおよび顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは専門性を活かしながらも、職種の枠を超えた幅広い活躍の機会があります。時には専門外のことにも業務として関わることはありますが、キャリアの幅を広げる良いチャンスです。 ・また、同社の薬理研究者は創薬テーマの発案者となってその創成期から密に関わることが多く、スクリーニングから非臨床評価～臨床開発提案～新薬製造販売承認申請～育薬研究まで新薬開発研究の複数プロセスに、創薬テーマの実質的なリーダーとして関わっていくことが可能です。 キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 ・研究センターで稼働中の創薬テーマの研究に従事していただきます。 ・課題の解決や新規創薬テーマの創出・ステージアップに貢献していただきます。 ▼3～5年後 ・研究グループリーダーや、特定技術領域の専門家押してのご活躍を期待しています。 ・適性に応じて、研究部門を牽引していただく中核人財としてご活躍してください。 ※旭化成セラピューティクス株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。 詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全ての経験を有する方 ・医薬研究における動物実験(マウス、ラット)の経験 ・自己免疫疾患領域・移植領域・腎領域のいずれかの知識 ＜必要な資格＞ ・不問 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・TOEIC700点超の英語力があると望ましい ・動物試験において責任者の経験(Study Director)の経験があると望ましい ・薬学・生物・医学・農学などのバイオ系の知識 ＜求める人物像＞ ・創薬研究に強い関心があり、主体的に実行できる方 ・広い視野で独創的かつ柔軟な発想ができる方 ・課題を自ら発見し解決できる方 ・情報感度や成果に対する訴求力が非常に高い方 ・コミュニケーション能力、協調性に優れ、周囲を巻き込んで行動できる方 ・英語での電子メール交換・打合せなどに前向きに取り組んでいただける方

  事業内容

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