株式会社Speee_オープンポジション

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• エージェント求人

  【ベイカレントコンサルティング】 l 平均年収1000万円以上×平均残業27時間以下

  600~2000万

  株式会社ベイカレント東京都港区

  【ベイカレントコンサルティング】 l 平均年収1000万円以上×平均残業27時間以下気になる

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  仕事内容

  【コンサル未経験者活躍中／個別でのキャリアサポート充実／幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 （2）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （3）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例：30歳：1000万円、35歳1500万円 （4）：ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （5）：キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 （6）：月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)

  求める能力・経験

  ■必須： ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎： ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビズリーチ】フィールドセールス マネージャー候補／HRMOS事業

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】フィールドセールス マネージャー候補／HRMOS事業気になる

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  仕事内容

  HRMOSシリーズの複数プロダクトを提案し、導入先のお客様の拡大を推進するフィールドセールスマネージャー候補のポジションです。 採用・タレントマネジメント・勤怠・労務・給与・経費といった幅広い組織・業務課題を理解し、お客様のニーズに最適な組み合わせを提案する重要な役割を担います。 【主な業務】 ・HRMOSシリーズを活用した、お客様への複合的なソリューション提案 ・お客様の業務フローに対する深い理解と本質的な課題把握 ・バックオフィス領域のシステム営業経験に基づくお客様課題の特定と解決策の提示 ・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクト推進 ・1→10フェーズにおける組織立ち上げへの貢献 ・お客様との長期的なパートナーシップ構築および継続的な課題解決支援 ・市場動向や分析に基づく営業戦略の立案と実行 【組織の魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関われます。 ・人事領域全般の業務や知識を身につけられ、多面的なコンサルティング経験を積めます。 ・商談相手は経営層も多く、高い視座が身につく環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用、タレントマネジメント、勤怠、労務、給与、経費のいずれかを含むバックオフィス領域における、3年以上のシステム営業経験 ・5名以上のチームマネジメント経験、およびチームの目標達成に向けた戦略立案・実行経験 【求める人物像】 ・未知の領域にも意欲的に挑戦し、専門知識の獲得・キャッチアップに前向きな方 ・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方

  事業内容

  採用プラットフォーム（即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、「ビズリーチ・キャンパス」）、人財活用プラットフォーム（「HRMOS」シリーズ：タレントマネジメント／採用管理／勤怠管理／経費精算／労務・給与）、「社内版ビズリーチ by HRMOS」、「Onboard AI」などの運営

• エージェント求人

  新規SaaS事業営業責任者／不正調査支援スタートアップ／東京／800～1200 万円

  800~1200万

  • 商談
  • HubSpot
  • Salesforce
  • クロージング
  • マネジメント
  • クロスセル
  • 営業
  • 営業活動
  • 新規事業
  • フォレンジック
  • SaaS
  • 法人営業
  • コンプライアンス
  • 情報管理

  株式会社foxcale東京都千代田区

  新規SaaS事業営業責任者／不正調査支援スタートアップ／東京／800～1200 万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 当社は、不正調査とデジタル・フォレンジック（電子データの調査）で多くの実績を重ねてきた リーガルテック・スタートアップです。 過去3年間の国内における適時開示の対象となった不正調査のうち、 弊社の関与した案件が全体の25％（※1）を占めています。 不正調査の現場に立ち続けるなかで見えてきたのは、 「不正が起きる前に防げる組織、不正の起きない健全な組織であることの重要性」でした。 その想いをテクノロジーで形にするため、従来の不正調査事業に加え、新規事業として、 SaaS事業を立ち上げています。 現在は、既存プロダクトに加えて、有償PoC中・開発中の新規プロダクト （組織エンゲージメント領域やコンプライアンス領域）があり、 これらを一つのソリューションとして顧客に届けていく段階に入りました。 今後は、営業活動や営業組織の立ち上げが課題となるため、営業責任者を募集します。 【このポジションにお願いしたいこと】 このポジションの方には、営業責任者として自らも商談の最前線に立ちながら、 メンバー2名のマネジメント、および新規事業のカオスな環境を切り拓く仕組みづくり （セールスイネーブルメント）をお任せします。 あわせて、組織全体の営業基盤作り・土台固め・スキーム構築をリードしていただきながら、 以下のミッションを推進していただきます。 ▪️新規事業の立ち上げ（メインミッション）： ゼロからの市場開拓や不確実性の高い環境を切り拓きながら営業体制を構築する。 また、商談の最前線でお客様から得られるリアルなフィードバックを開発側に還元し、 プロダクト自体の進化を牽引する。 ▪️新規・既存を横断したクロスセル戦略の構築： 単発の営業活動に留まらず、新規プロダクトと既存事業を横断した一貫した営業プロセスやシナジーを生む クロスセル戦略を設計・実行する。 【仕事内容】 【0→1のBizdev参画およびセールス立ち上げ】 ・新規HRプロダクトの立ち上げ期における、プライシング検証やGTM戦略の実行。 ・既存プロダクトも含め、新規SaaS事業として、ターゲット企業への提案活動（商談〜クロージング）。 ・顧客課題の深掘りを通じた、勝ち筋となるトークスクリプトや提案資料の型化。 ・顧客ヒアリングを通じたPMF（Product Market Fit）検証とプロダクト開発チームへのフィードバック。 【営業組織・仕組みの構築】 ・新規・既存を横断するパイプライン管理、CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）を活用した共通管理体制の構築。 ・既存メンバーのピープルマネジメント、および業務委託・若手メンバーを含めた育成・牽引。 ※新規事業のため立ち上がり初期は数字の不確実性もありますが、定性的な仮説検証や泥臭いアプローチからトラクションを作っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 • BtoB 法人営業経験 • IT業界・ITプロダクトに関する経験・知見 【歓迎要件（Want）】 • 新規事業やスタートアップにおける0→1の立ち上げ・グロース経験 • マネジメント経験（メンバーのピープルマネジメント、またはチームを牽引した実績） • 情報管理やコンプライアンスへの要求水準が高い環境（上場企業、IPO準備企業など）での勤務経験 【想定年齢】 25～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発

• エージェント求人

  Park Direct_ソリューションセールス

  400~650万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 商談
  • 職業安定法
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 納期管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 駐車場
  • ヒアリング
  • 営業
  • オンボーディング支援
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 販売
  • オンボーディング
  • SaaS
  • スケジュール管理
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ニーリー東京都中央区

  Park Direct_ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全未経験歓迎】年140％成長企業でIT営業デビュー！

  420~580万

  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 営業活動
  • 商談
  • 条件交渉
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 競合分析
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • 請求
  • クロージング
  • 分析
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 店舗運営
  • 販売

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【完全未経験歓迎】年140％成長企業でIT営業デビュー！気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ 🟢仕事概要🟢 ------------------------------------------------ フリーランスエンジニアと企業のマッチングを展開するMidworks事業部にて、IT営業を担当していただきます。 採用課題を抱える法人企業とITエンジニアの双方に寄り添い、双方の最適なベストマッチングを実現する役割を果たします。 ------------------------------------------------ 🟢業務詳細🟢 ------------------------------------------------ ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得および初回打ち合わせの実施 ・企業への深いヒアリングを通じた真の採用ニーズや課題の抽出 ・契約締結、条件交渉、請求管理などのクロージング業務全般 ・クライアント企業およびフリーランスエンジニア双方との定期的かつ継続的な関係構築 ・市場動向の調査や競合分析およびチームメンバーに対する営業活動の支援 一日の流れや入社後のイメージにつきましては、入社後2ヶ月間は新入社員向け研修プログラムが用意されており、専任の担当者からIT基礎知識や営業ノウハウを体系的に学ぶことができます。 知識を身につけた後は、商談獲得からヒアリング、提案、クロージングまでの一連の業務を実務を通じて徐々に習得していきます。 ------------------------------------------------ 🟢ポジションの魅力🟢 ------------------------------------------------ ・未経験から成長業界であるIT業界の専門知識や提案スキルを身につけられます ・結果に対するプロセスへの自由度が高く自身の個性を活かした提案が可能です ・早期の昇進機会があり入社2ヶ月でリーダーや入社8ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \\ 完全未経験OK・第二新卒歓迎◎ // ★積極採用中ですので、まずはご応募ください！ ▼必須要件 ・現状の課題に対して自ら改善や工夫を重ねて行動できる方 ・周囲と円滑な信頼関係を築くコミュニケーション力をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 ※ホテル、ブラ【歓迎要件／活かせるご経験】 ・ホテルやブライダルや航空や旅行などのホスピタリティ業界における接客や販売の経験 ・営業職や店舗運営において自発的に改善サイクルを回して成果を出した経験 【求める志向性／人物像】 ・指示待ちにならず能動的にインプットやアウトプットを行える方 ・アドバイスや周囲からの教えを素直に吸収して即座に実践に移せる方 ・メンバー間で連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方イダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界などの異業種から転職をされて活躍している方多数

  事業内容

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• エージェント求人

  【マーケティング戦略企画｜自社イベント・セミナー】ビジネスセグメント/マネーフォワード社

  600万~

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マーケティング戦略企画｜自社イベント・セミナー】ビジネスセグメント/マネーフォワード社気になる

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  仕事内容

  自社イベント・セミナーを起点としたマーケティングを通じて、事業成長をリードするポジションです。 担当領域のMQL・SQLの創出と質の向上に責任を持ち、事業目標から逆算した戦略・施策・投資計画を設計します。来場者数・参加者数などの施策成果にとどまらず、予算の起案や配分の検討、商談・受注への貢献の検証までを担い、マーケティング成果と事業成長をつなぐ役割です。 ■ 戦略設計 ・事業目標から逆算したMQL／SQLの目標設定 ・セミナーの開催計画／施策の優先順位の検討 ■ 投資計画立案 ・広告費、制作費、会場費などを整理し、投資計画を作成 ・各種施策の予算配分や、新しい企画を試すための追加投資を提案 ■ 施策企画 ・ターゲットに合わせた新規セミナー・共催イベントのテーマ、登壇者、プログラムの企画 ・MA／CRMツールを活用した申し込み導線の設計 ・集客メールのコンテンツ作成、広告を活用した集客の企画 ■ 実行・推進 ・共催先／登壇者との折衝、スケジュール・予算管理などのプロジェクトマネジメント ・申し込み状況に応じた追加の集客施策の実行 ■ 振り返り・改善 インサイドセールスチームとの振り返りを通じた、引き継ぎ基準・フォロー方法の改善 追加投資・予算配分の見直し・施策の継続／終了の提案と、次の開催計画への反映

  求める能力・経験

  ☆必須要件 事業会社・代理店いずれの経験も対象とし、以下いずれかの経験を目安3年以上をお持ちの方 ■ BtoBイベント（セミナー・カンファレンス等）のマーケティング業務経験 主催・共催イベントにおいて、顧客課題や市場・競合の情報をもとにターゲット・テーマを設計し、社内外の関係者と連携して実施まで主導。リード獲得・商談化などの成果を検証し、改善につなげた経験 ■ SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験 顧客課題や市場・競合の情報をもとにターゲット・訴求内容を設計し、社内外の関係者と連携して制作・施策実行を主導。リード獲得・売上などの成果や顧客の購買行動を分析し、改善につなげた経験 ※BtoB経験は必須ではなく、特定の顧客層に向けたBtoC経験も歓迎します。 ☆あると望ましいスキル・経験 BtoB SaaS・ITサービス・リーガルテック領域でのマーケティング経験 大規模イベント（数千人規模）の企画・推進経験 マーケティング予算の策定・配分を提案した経験 AIツールを活用した業務効率化の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【ReDesigner】リードマーケター/グッドパッチ社

  650万~

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  【ReDesigner】リードマーケター/グッドパッチ社気になる

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  仕事内容

  マーケティングチームのリードとして、デザイナー向け（toC）と企業向け（toB）の両方のマーケティング戦略を策定し、施策の実行を統括していただきます。チームのメンバーや業務委託のパートナーと協力しながら、戦略づくりから企画・効果検証までを一貫して担います。 マーケティングチームはtoCとtoBの両方の目標を追います。メンバーの得意分野に合わせて、toC担当・toB担当に役割を分けることもあります。 【具体的な仕事内容】 ターゲット・チャネル・予算配分を含めた、マーケティング戦略の策定 イベント・タイアップ・SNS企画などの、集客見込みの試算と実行計画の策定 企画を接点にした、　同社サービスへの登録・利用までの導線設計 自社コンテンツを活用した想起・ブランド認知の向上 広告運用（Meta広告、Google広告など）の方針決定と効果検証 ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による、ダイレクトリクルーティングの新規導入企業のリード獲得 CRMを使ったリードの管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化までのプロセス設計 プロダクト内のデータを分析し、登録から転職・就職までの段階ごとの施策設計 事業責任者・セールス・キャリアデザイナー・プロダクトチームと連携し、事業計画と連動したマーケティング計画の策定 マーケティングチームのメンバーへの、戦略にもとづく役割分担と施策の割り振り

  求める能力・経験

  必須スキル 同社のビジョン・ミッション・バリュー、および目指す世界観への共感 toC向け、またはtoB向けマーケティングの実務経験（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、PR施策、リード獲得施策など） マーケティング戦略を立て、施策の実行と効果検証まで担った経験 データ分析をもとに施策を立案・改善した経験 歓迎スキル 広告代理店または事業会社で、プロモーション企画を立案・実行した経験 SNSやメディアで話題になった企画に携わった経験 toCとtoBの両方のマーケティング経験 ホワイトペーパー・ウェビナーなどによるtoBのリード獲得や、CRM・MAツールの運用経験 マーケティングチームのメンバーマネジメント経験 SQLを使ったデータ分析の経験 プロダクトマーケティング（PMM）の経験、またはPMMを目指して取り組んできた経験 HR・キャリア領域、またはクリエイター向けサービスでのマーケティング経験 求める人物像 施策を考えるとき、まず「誰に、いつ、何を思い出してもらうか」から組み立てられる方 広告以外の手段も含めて打ち手を比べ、予算配分を決められる方 企画の面白さを、集客数や登録数などの数字に置き換えて評価できる方 フルリモートの環境でも、自分から情報を取りに行き、関係者と連携できる方 セールスやプロダクトなど、他職種と目標を共有しながら進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス・リーダー／MALL 東京／メドレー社

  500万~

  株式会社メドレー東京都港区

  フィールドセールス・リーダー／MALL 東京／メドレー社気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所（療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等）に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件（予算・決裁権・必要性・導入時期）を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング（導入）チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。

  求める能力・経験

  必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験（2年以上） 医療機関（クリニック等を含む）への提案・営業経験（2年以上） 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング企画/セーフィー社

  600万~

  セーフィー株式会社東京都品川区

  マーケティング企画/セーフィー社気になる

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  仕事内容

  ＜営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで＞ ・小売・サービス業界向けのマーケティング戦略・施策プランニング ・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携 ・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ ・KPIの設定/モニタリング ・予算管理

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（2年以上） ・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験 ・営業やマーケティング領域における計数管理の経験 応募資格（歓迎） ・小売・サービス業界に関する知見をお持ちの方（当該業界におけるマーケティング経験など） ・マーケティング・リサーチの経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 こんな方と働きたい ・同社のビジョン/カルチャーに共感いただける方 ・ステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い業務を具体化しつつ推進できる方 ・緻密な分析・管理能力と大胆な発想力を持ち合わせている方 ・成果にこだわり、事業と共に成長していきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルスタックマーケター】ERPマーケティング本部/マネーフォワード社

  550万~

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【フルスタックマーケター】ERPマーケティング本部/マネーフォワード社気になる

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  仕事内容

  ミッション パートナーマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、まずは現マーケティング業務を正確に遂行しながら、仕組み化も担っていただくことを期待します。 そしてゆくゆくは、デジタルマーケティング施策の推進からエリアマーケティングまで、より上流の戦略の実行を担っていただきます。 【業務内容】 入社後は現マーケティング業務を中心にキャッチアップ・安定稼働いただきつつ、仕組み化を進めることで、徐々に企画・戦略業務の比重を高めていく想定です。 ・デジタルマーケティングのオペレーション 月3回のパートナー向けメール配信設定（Marketo使用） パートナー向けコンテンツのアップロード（WordPress使用） 軽微なクリエイティブ修正（FigmaやAdobe Illustrator、Googleスライド使用・デザイナーと連携） ・業務の型化・仕組み化 上記オペレーションの効率化、マニュアル整備、将来的な外部委託に向けた業務フローの構築。 ・新規施策の企画・推進 社内の各部門と連携した、パートナー向けのアプローチ施策の企画立案と実行。 パートナー向けイベント・セミナー、コンテンツマーケティング、CRM、デジタル施策、エリアマーケティング、社内横断プロジェクトの推進等フルスタックでご担当いただく想定

  求める能力・経験

  マーケターとしての実務経験2年以上 社内・社外問わず、複数のステークホルダーとの折衝や調整の実務経験 新しいITツールやシステム（SaaSや生成AI等）を触ることに対する抵抗感がないこと

  事業内容

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