Preferred Networks｜経理・財務（大手町）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  Accounting Manager

  1000~1300万

  • IFRS
  • 日本会計基準
  • 経理

  航空宇宙・防衛・サイバーセキュリティなどの領域でグローバルに事業を展開する大手外資系企業東京都港区

  Accounting Manager 気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 1．財務報告・コンプライアンス • 日本会計基準（J-GAAP）およびIFRSに基づき、正確かつ期限どおりに月次・四半期・年次財務諸表を作成する • 総勘定元帳、貸借対照表およびキャッシュフロー計算書に責任を持つ • 法人税、消費税、源泉所得税などの国内税法ならびに、日本銀行への海外取引報告などの規制要件への準拠を確保する • 年次監査および税務調査において、外部監査法人・監査人との調整を行う • 関係会社間取引の会計処理を監督し、Groupの方針に沿って、費用および収益が適切に配賦されていることを確認する 2．内部統制・リスク管理 • 財務リスクを軽減し、Groupの方針への準拠を確保するため、内部統制を強化する • ICMAおよびICQを通じて、四半期・年次報告を実施する • 業務効率と正確性の向上を目的として、会計方針および会計手続きを導入・維持する • 国際取引に伴う為替エクスポージャーおよびヘッジ戦略をモニタリングする 3．チームマネジメント・人材育成 • 2つの法人にまたがる経理チームを管理し、指導、メンタリングおよび人事評価を行う • 経理部門内において、正確性、透明性および継続的改善を重視する組織文化を醸成する • ControllingおよびTreasuryチームと連携し、予算策定、予測およびキャッシュフロー管理を支援する 4．戦略・オペレーション支援 • 財務データを分析し、事業成長の機会を特定することで、事業開発を支援する • SAPやOracleなどのERPシステムにおけるデータおよび運用の整合性を確保する • 財務オペレーションにおける業務プロセス改善を推進する 5．ステークホルダー・部門横断連携 • Japan、Group本社および銀行、税務当局、監査法人などの外部関係者をつなぐ主要な窓口として対応する • CSRおよびサステナビリティ関連のレポーティング施策に貢献する

  求める能力・経験

  応募資格・求めるスキル 1．学歴・資格 • 会計、財務、経営学または関連分野の学士号 • CPA、CMAまたは同等の専門資格があれば尚可 • MBA、財務・会計分野の修士号があれば望ましい 2．実務経験 • 10年以上の段階的な経理実務経験 • うち5年以上のマネジメント経験 • Big 4（PwC、EY、KPMG、Deloitte）または多国籍企業での勤務経験を強く歓迎 • 日本会計基準（J-GAAP）、IFRSおよび税務規制に関する高い専門知識 • 製造業、防衛、航空宇宙またはハイテク業界での経験があれば尚可 3．専門スキル・ソフトスキル • SAP Business ByDesign、OracleなどのERPシステムに習熟していること • VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなどを含む高度なExcelスキル • 財務モデリングの経験 • ビジネスレベルの英語力 • 流暢な日本語力（JLPT N1またはN2相当） • 変革を推進できるリーダーシップおよび戦略的思考力 • 細部への注意力を伴う、高い分析力および問題解決能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】

  1200~2000万

  • 要件定義
  • 導入支援
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 原価計算
  • 経理
  • 配置最適化
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 会計システム導入
  • 中期経営計画策定
  • IFRS
  • プロジェクト
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想～実装まで支援【SC】

  800~1250万

  • 要件定義
  • マネジメント
  • 導入支援
  • 経理
  • 配置最適化
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 原価計算
  • 財務
  • 会計
  • 会計システム導入
  • 中期経営計画策定
  • IFRS
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想～実装まで支援【SC】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）

  650~1000万

  • 人事
  • 労務管理
  • 新規人事制度構築
  • 組織開発
  • M&A対応
  • SaaS
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 事業責任者
  • 株式
  • グローバル人事制度企画/改定
  • グローバル人材面接

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）気になる

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  仕事内容

  MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVER の成⾧フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。 会社設立時は約40 名、管理部門（Corporate チーム）は4 名程度からスタートする想定です。 管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO 直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 人事領域の組織、チームをリードした経験 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ガバナンスが求められる環境での実務経験 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【歓迎条件】 SaaS、IT、スタートアップ・成⾧企業での人事経験 子会社設立、分社化、M&A、PMI 等に伴う組織・制度構築経験 人事制度の構築・大規模改定経験 管理部門のマネジメント経験 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 英語を用いた業務経験 株式報酬等の設計・運用経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方 前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方 AI を使いこなし、周囲の活用もリードできる方 多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方 ガバナンスと事業成⾧に必要なスピードを両立できる方

  事業内容

  MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■EPMO ■PROEVER（パッケージソフトウェア） ■トレーニング

• エージェント求人

  【ゲーム領域特化エージェント｜経理求人】200社近くに及ぶゲーム会社とのパイプの中から求人をご紹介

  450~900万

  【ゲーム・エンタメ領域特化エージェント】200社近くのパイプから幅広くご提案東京都渋谷区

  【ゲーム領域特化エージェント｜経理求人】200社近くに及ぶゲーム会社とのパイプの中から求人をご紹介気になる

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  仕事内容

  弊社は大手ゲームパブリッシャーから開発スタジオ、エンタメTech企業まで、ゲーム・エンタメ領域に特化した採用・キャリア支援に強みを持っており、幅広い選択肢の中から求人のご紹介が可能でございます。 「基幹産業」として経済産業省を中心に2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大するという目標を掲げているゲーム業界にて「経験を活かしてみたい」、と感じていただけましたら、 10～15分程のクイックな面談や、具体的にどんな求人の紹介が可能かメールでお送りさせていただくことも可能でございますので、お気軽にご返信いただけますと幸いです。 ========================== ■ ご案内可能なポジション・企業群の一例 ・東証プライム・大手ゲームエンタメグループ（Cygames、MIXI、グリー、ガンホー等） └ グループ連結決算・開示・J-SOX推進／管理会計スペシャリスト（想定年収：500〜1,200万円） └ 業界屈指の盤石な財務基盤のもと、連結決算やM&A、グループ経営管理など高度なキャリアを形成 ・急成長IP・二次元コンテンツプラットフォーム（カバー、viviON、Anique 等） └ 経理リーダー候補／コンテンツ会計・財務マネージャー（想定年収：550〜850万円） └ 成長著しいVTuber・二次元市場を牽引する企業にて、事業拡大に伴う決算体制構築や原価管理を牽引 ・総合エンタメ・音楽・タレントIPプロデュース企業（STPR、HIKE 等） └ コーポレート経理マネージャー／決算実務・予実統括（想定年収：500〜850万円） └ 音楽・ライブ・グッズ展開など多角化するファンビジネスの現場で、攻めと守りを支える財務経理 ・歴史ある大手パブリッシャー・老舗コンテンツホルダー（コーエーテクモ 等） └ 本社財務経理・グローバル連結・制度会計マネジメント（想定年収：500〜900万円） └ 世界的IPを多数保有する優良企業にて、グローバルロイヤリティ管理や税務・監査法人対応を推進 ・新世代メディア・Webtoon・コンテンツ制作スタジオ（Plott、taskey、カヤック 等） └ 1人目経理〜バックオフィス責任者候補／コーポレートDX（想定年収：450〜750万円） └ 急成長スタジオの立ち上げ期〜拡大期を支え、自らの手で会計基盤・内部統制を整備 ※上記以外にも、ご志向（IPO準備、連結実務、事業部管理会計、ワークライフバランス重視など）に合わせて、新興スタジオから有力メガベンチャーまで幅広く選択肢をご提示可能です。 ========================== 【弊社取扱企業・IP例】 Colorful Palette（プロセカ） / カバー（ホロライブ） / Cygames（ウマ娘・グラブル） / MIXI（モンスト） / カプコン（モンハン・バイオ） / ラセングル（FGO） / セガ（龍が如く・ソニック） / アトラス（ペルソナ） / バンダイナムコスタジオ（鉄拳・テイルズ） / コーエーテクモHD（三國無双・信長の野望） / バンク・オブ・イノベーション（メメントモリ） / Brave group（ぶいすぽっ！） / WFS（ヘブバン） / サムザップ（呪術廻戦ファンパレ） / コロプラ（白猫・DQウォーク） ほか

  求める能力・経験

  ・経理実務経験（決算、請求書、経費精算など） ・経理業務のリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪フレックスあり≫IT関連企業で経理マネージャー候補／残業月15時間程度／年休125日(1952)

  655~801万

  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 税務申告
  • 主担当
  • 会計
  • アライアンス
  • 監査
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 決算作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 経理

  IT関連企業東京都江東区

  ≪フレックスあり≫IT関連企業で経理マネージャー候補／残業月15時間程度／年休125日(1952)気になる

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  仕事内容

  まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務（四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方

  事業内容

  公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想から実装まで支援

  600~800万

  • 配置最適化
  • マネジメント
  • 原価計算
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 会計
  • 財務
  • 経理
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 中期経営計画策定
  • 会計システム導入
  • IFRS
  • プロジェクト
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想から実装まで支援気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Webサービス提供企業で経理｜フレックスタイム制｜残業月15時間程度｜年間休日125日(1955)

  500~600万

  • 新規事業
  • 税務申告
  • 税務
  • 主担当
  • 会計
  • 監査
  • 決算処理
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 経理

  IT関連企業東京都江東区

  Webサービス提供企業で経理｜フレックスタイム制｜残業月15時間程度｜年間休日125日(1955)気になる

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  仕事内容

  【お任せしたい業務例】 ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助 ・税務申告書作成 【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】 ・決算業務（月次、四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討

  求める能力・経験

  ・経理実務経験（3年以上）

  事業内容

  公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。

• エージェント求人

  【再上場IPO責任者】CFO直下・新設組織の責任者／IPOプロジェクト統括～上場後のIR部門責任者

  1200~1600万

  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • メンバー
  • 予算管理
  • 審査/回収
  • 経理
  • 進捗管理
  • 監査
  • 体制構築
  • IR
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • 企業価値向上
  • IPO
  • 審査
  • 資料作成
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 主担当
  • ファイナンス
  • 会計
  • 会計監査
  • 会計デューデリ
  • 会計システム運用
  • 会計デューデリジェンス
  • 会計システム導入
  • 会計システム分析
  • 会計システム開発
  • 会計レポート作成
  • 会計コンサルティング

  教育・学習領域を中心に、幼児から学生、社会人まで幅広い世代に向けて多様なサービスを展開する国内最大手教育企業グループ東京都多摩市

  【再上場IPO責任者】CFO直下・新設組織の責任者／IPOプロジェクト統括～上場後のIR部門責任者気になる

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  仕事内容

  再上場（IPO）に向け、CFO直下のIPO準備室（仮称）の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他（ご経験・適性に応じて） ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進

  求める能力・経験

  応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識（事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験） ■高いプロジェクトマネジメント能力 　複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 　「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A（経営企画）のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（将来的な海外機関投資家対応のため）

  事業内容

  近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。

• エージェント求人

  経理責任者（グループ連結・管理会計／内製化推進）

  800~1000万

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  経理責任者（グループ連結・管理会計／内製化推進）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から、連結会計・内部統制の整備、さらには経営判断を支える管理会計まで、グループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用していただきます。 本ポジションのミッションは、売上290億円（8期着地予想）から2000億円へと急拡大するナハトにおいて、アウトソーシング（BPO）主体の体制から「強い内製組織」へと変革し、経営陣の意思決定を加速させる「攻めの経理体制」をゼロから創り上げることです。 【業務内容】 単なる会計処理に留まらず、グループ全体の財務ガバナンス強化とDX推進を主導していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・グループ連結会計体制の構築・運用 ・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定 ・会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進 ・KPI管理、収益分析などの管理会計（経営レポート作成） ・税理士、監査法人対応および内部統制の整備 ・経理チームの採用、マネジメント ＜主なミッション＞ 急増する子会社・新規事業を支えるための「グループ共通の会計基盤」を設計・実装すること。 ＜関わる組織＞ 経営陣の直近で、財務視点から事業戦略への提言を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営を動かす「軍師」としての手応え：財務データに基づき「次にどの事業に投資すべきか」を経営陣と議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できます。 ・グループCFOへの最短キャリア：M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で、連結決算や組織再編の実務をリード。数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できます。 ・「会計思想」をゼロから設計する裁量：ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の「標準」を創り上げる醍醐味を味わえます。 ・成長企業での「仕組み化」経験：売上2000億円を目指すフェーズで、複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へと進化させるプロセスを当事者として経験できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・経理・会計実務の豊富な経験（目安3年以上） ・月次/年次決算におけるリードまたは統括経験 ・監査法人・税理士との折衝経験 ・チームマネジメントまたは業務設計の経験 【歓迎スキル】 ・連結決算または内部統制構築経験 ・公認会計士／税理士資格、科目合格 ・ERP/クラウド会計（freee、マネーフォワードなど）導入経験 ・スタートアップや事業会社での経理責任者経験 ・日本基準（J-GAAP）の理解

  事業内容

  広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業ほか）、広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善ほか）、プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用ほか）、Webメディア制作事業、D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントほか）