【ゲーム領域特化エージェント|経理求人】200社近くに及ぶゲーム会社とのパイプの中から求人をご紹介
450~900万
【ゲーム・エンタメ領域特化エージェント】200社近くのパイプから幅広くご提案
東京都渋谷区
450~900万
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東京都渋谷区
財務会計
管理会計
税務
弊社は大手ゲームパブリッシャーから開発スタジオ、エンタメTech企業まで、ゲーム・エンタメ領域に特化した採用・キャリア支援に強みを持っており、幅広い選択肢の中から求人のご紹介が可能でございます。 「基幹産業」として経済産業省を中心に2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大するという目標を掲げているゲーム業界にて「経験を活かしてみたい」、と感じていただけましたら、 10~15分程のクイックな面談や、具体的にどんな求人の紹介が可能かメールでお送りさせていただくことも可能でございますので、お気軽にご返信いただけますと幸いです。 ========================== ■ ご案内可能なポジション・企業群の一例 ・東証プライム・大手ゲームエンタメグループ(Cygames、MIXI、グリー、ガンホー等) └ グループ連結決算・開示・J-SOX推進/管理会計スペシャリスト(想定年収:500〜1,200万円) └ 業界屈指の盤石な財務基盤のもと、連結決算やM&A、グループ経営管理など高度なキャリアを形成 ・急成長IP・二次元コンテンツプラットフォーム(カバー、viviON、Anique 等) └ 経理リーダー候補/コンテンツ会計・財務マネージャー(想定年収:550〜850万円) └ 成長著しいVTuber・二次元市場を牽引する企業にて、事業拡大に伴う決算体制構築や原価管理を牽引 ・総合エンタメ・音楽・タレントIPプロデュース企業(STPR、HIKE 等) └ コーポレート経理マネージャー/決算実務・予実統括(想定年収:500〜850万円) └ 音楽・ライブ・グッズ展開など多角化するファンビジネスの現場で、攻めと守りを支える財務経理 ・歴史ある大手パブリッシャー・老舗コンテンツホルダー(コーエーテクモ 等) └ 本社財務経理・グローバル連結・制度会計マネジメント(想定年収:500〜900万円) └ 世界的IPを多数保有する優良企業にて、グローバルロイヤリティ管理や税務・監査法人対応を推進 ・新世代メディア・Webtoon・コンテンツ制作スタジオ(Plott、taskey、カヤック 等) └ 1人目経理〜バックオフィス責任者候補/コーポレートDX(想定年収:450〜750万円) └ 急成長スタジオの立ち上げ期〜拡大期を支え、自らの手で会計基盤・内部統制を整備 ※上記以外にも、ご志向(IPO準備、連結実務、事業部管理会計、ワークライフバランス重視など)に合わせて、新興スタジオから有力メガベンチャーまで幅広く選択肢をご提示可能です。 ========================== 【弊社取扱企業・IP例】 Colorful Palette(プロセカ) / カバー(ホロライブ) / Cygames(ウマ娘・グラブル) / MIXI(モンスト) / カプコン(モンハン・バイオ) / ラセングル(FGO) / セガ(龍が如く・ソニック) / アトラス(ペルソナ) / バンダイナムコスタジオ(鉄拳・テイルズ) / コーエーテクモHD(三國無双・信長の野望) / バンク・オブ・イノベーション(メメントモリ) / Brave group(ぶいすぽっ!) / WFS(ヘブバン) / サムザップ(呪術廻戦ファンパレ) / コロプラ(白猫・DQウォーク) ほか
・経理実務経験(決算、請求書、経費精算など) ・経理業務のリード経験
正社員
450万円〜900万円
東京都渋谷区
最終更新日:
1000~1300万
主な業務内容 1.財務報告・コンプライアンス • 日本会計基準(J-GAAP)およびIFRSに基づき、正確かつ期限どおりに月次・四半期・年次財務諸表を作成する • 総勘定元帳、貸借対照表およびキャッシュフロー計算書に責任を持つ • 法人税、消費税、源泉所得税などの国内税法ならびに、日本銀行への海外取引報告などの規制要件への準拠を確保する • 年次監査および税務調査において、外部監査法人・監査人との調整を行う • 関係会社間取引の会計処理を監督し、Groupの方針に沿って、費用および収益が適切に配賦されていることを確認する 2.内部統制・リスク管理 • 財務リスクを軽減し、Groupの方針への準拠を確保するため、内部統制を強化する • ICMAおよびICQを通じて、四半期・年次報告を実施する • 業務効率と正確性の向上を目的として、会計方針および会計手続きを導入・維持する • 国際取引に伴う為替エクスポージャーおよびヘッジ戦略をモニタリングする 3.チームマネジメント・人材育成 • 2つの法人にまたがる経理チームを管理し、指導、メンタリングおよび人事評価を行う • 経理部門内において、正確性、透明性および継続的改善を重視する組織文化を醸成する • ControllingおよびTreasuryチームと連携し、予算策定、予測およびキャッシュフロー管理を支援する 4.戦略・オペレーション支援 • 財務データを分析し、事業成長の機会を特定することで、事業開発を支援する • SAPやOracleなどのERPシステムにおけるデータおよび運用の整合性を確保する • 財務オペレーションにおける業務プロセス改善を推進する 5.ステークホルダー・部門横断連携 • Japan、Group本社および銀行、税務当局、監査法人などの外部関係者をつなぐ主要な窓口として対応する • CSRおよびサステナビリティ関連のレポーティング施策に貢献する
応募資格・求めるスキル 1.学歴・資格 • 会計、財務、経営学または関連分野の学士号 • CPA、CMAまたは同等の専門資格があれば尚可 • MBA、財務・会計分野の修士号があれば望ましい 2.実務経験 • 10年以上の段階的な経理実務経験 • うち5年以上のマネジメント経験 • Big 4(PwC、EY、KPMG、Deloitte)または多国籍企業での勤務経験を強く歓迎 • 日本会計基準(J-GAAP)、IFRSおよび税務規制に関する高い専門知識 • 製造業、防衛、航空宇宙またはハイテク業界での経験があれば尚可 3.専門スキル・ソフトスキル • SAP Business ByDesign、OracleなどのERPシステムに習熟していること • VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなどを含む高度なExcelスキル • 財務モデリングの経験 • ビジネスレベルの英語力 • 流暢な日本語力(JLPT N1またはN2相当) • 変革を推進できるリーダーシップおよび戦略的思考力 • 細部への注意力を伴う、高い分析力および問題解決能力
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年収非公開
【職務内容】 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■大手サービス業:EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ■大手製造業:EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援
【応募要件】 下記、いずれかの経験がある方 ・財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する(2年以上) ・製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購買、在庫管理等)のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験を有する(4年以上) ・EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験 ※コンサル・IT・管理会計業務のいずれも未経験の人材は対象外 【期待する人物像】 ・EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 構想企画・要件定義~システム構築・テスト・保守に至る一連のタスクをEnd to Endで遂行しきることに責任感や達成感を感じられる方 ・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 ・自身の成功とチームの成功を喜べる方 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方
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650~1000万
MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、PROEVER の成⾧フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。 会社設立時は約40 名、管理部門(Corporate チーム)は4 名程度からスタートする想定です。 管理部門統括候補(HR Manager)にはCEO 直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
【必須条件】 人事領域の組織、チームをリードした経験 採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ガバナンスが求められる環境での実務経験 経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【歓迎条件】 SaaS、IT、スタートアップ・成⾧企業での人事経験 子会社設立、分社化、M&A、PMI 等に伴う組織・制度構築経験 人事制度の構築・大規模改定経験 管理部門のマネジメント経験 外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 英語を用いた業務経験 株式報酬等の設計・運用経験 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方 前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方 AI を使いこなし、周囲の活用もリードできる方 多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方 ガバナンスと事業成⾧に必要なスピードを両立できる方
MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニング
655~801万
まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務(四半期、年次)の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応
・事業会社での経理実務経験(5年以上) ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
500~600万
【お任せしたい業務例】 ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助 ・税務申告書作成 【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】 ・決算業務(月次、四半期、年次)の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討
・経理実務経験(3年以上)
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。
1万~
会社概要・事業内容 株式会社Preferred Networks(PFN)は、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。本ポジションでは、PFNの急成長および事業基盤構築を支える中核ポジションとして、決算および開示業務を担っていただきます。 役割 決算業務(単体・連結) ・子会社を含む連結決算体制の構築・高度化 ・決算業務プロセスの標準化・自動化・効率化の推進 ・新規事業・事業拡大に伴う会計処理の検討 ・会計基準変更(新リース会計など)へのプロアクティブな対応 ・決算開示書類の作成 ・J-SOX・内部統制・監査対応 経営基盤の構築(攻めと守りの両立) ・正確かつ迅速な決算による「守り」の強化 ・経営意思決定を支える財務基盤・管理体制の強化 ・グループ経営管理体制の運用 ミッション ・決算・開示の高度化と安定運用の実現 ・PFNの事業成長を支える経理財務インフラの設計・構築 ・「守り(正確な決算)」と「攻め(経営支援)」の両立 ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。 ・新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス ・税務申告及び移転価格等の税務業務 ポジションの魅力 ・最先端での技術分野の経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリア成長に直結します。 ・事業成長に応じて速いスピードで進化する経営管理体制の構築・運用を主体的に推進することができます。
・財務会計・管理会計に関する知識・経験(5年以上の実務経験) ・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA保有者 ・グループ経営・連結決算等に関する知識・経験 ・上場企業及びスタートアップでの経理経験 ・AI関連市場・製造業・半導体事業等、当社の事業領域での就業経験 【求める人物像】 PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方(Learn or Die/Beyond Customer Expectations/Think Big, Act Quick/Be Proactive/Respect & Unite)
株式会社Preferred Networks(PFN)は2014年創業、大手町に本社を置き、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。
1200~1600万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため)
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。
800~1000万
【ポジション概要】 経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から、連結会計・内部統制の整備、さらには経営判断を支える管理会計まで、グループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用していただきます。 本ポジションのミッションは、売上290億円(8期着地予想)から2000億円へと急拡大するナハトにおいて、アウトソーシング(BPO)主体の体制から「強い内製組織」へと変革し、経営陣の意思決定を加速させる「攻めの経理体制」をゼロから創り上げることです。 【業務内容】 単なる会計処理に留まらず、グループ全体の財務ガバナンス強化とDX推進を主導していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・グループ連結会計体制の構築・運用 ・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定 ・会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進 ・KPI管理、収益分析などの管理会計(経営レポート作成) ・税理士、監査法人対応および内部統制の整備 ・経理チームの採用、マネジメント <主なミッション> 急増する子会社・新規事業を支えるための「グループ共通の会計基盤」を設計・実装すること。 <関わる組織> 経営陣の直近で、財務視点から事業戦略への提言を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営を動かす「軍師」としての手応え:財務データに基づき「次にどの事業に投資すべきか」を経営陣と議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できます。 ・グループCFOへの最短キャリア:M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で、連結決算や組織再編の実務をリード。数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できます。 ・「会計思想」をゼロから設計する裁量:ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の「標準」を創り上げる醍醐味を味わえます。 ・成長企業での「仕組み化」経験:売上2000億円を目指すフェーズで、複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へと進化させるプロセスを当事者として経験できます。
【必須スキル】 ・経理・会計実務の豊富な経験(目安3年以上) ・月次/年次決算におけるリードまたは統括経験 ・監査法人・税理士との折衝経験 ・チームマネジメントまたは業務設計の経験 【歓迎スキル】 ・連結決算または内部統制構築経験 ・公認会計士/税理士資格、科目合格 ・ERP/クラウド会計(freee、マネーフォワードなど)導入経験 ・スタートアップや事業会社での経理責任者経験 ・日本基準(J-GAAP)の理解
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業ほか)、広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善ほか)、プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用ほか)、Webメディア制作事業、D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントほか)
400万~
日々の仕訳起票、債権債務管理、支払業務、月次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。部門長やリーダー、チームメンバーと連携しながら、担当業務を正確かつ着実に遂行していただきます。 入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、決算業務や業務改善など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■日常・月次経理業務 ・仕訳起票および証憑の確認 ・債権債務管理および支払業務 ・月次決算業務(残高確認、関連資料の作成等) ・関係部署への確認、必要資料の回収および情報共有 ■チーム連携・業務改善 ・担当業務の進捗管理および必要な報告・相談 ・担当業務に関するマニュアル・チェックリストの作成・更新 ・業務上の課題整理および改善案の提案 ・新たな業務フローの導入・運用に関するサポート
必須スキル 経理または会計の実務経験1年以上 日商簿記3級以上の資格 歓迎スキル 経理または会計の実務経験3年以上 日商簿記2級以上の資格 開示書類(計算書類、有価証券報告書、決算短信等)の作成サポート経験 SaaS型の会計・経費精算・請求管理サービス等を使用した実務経験 求める人物像 同社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方 新しいことや変化を前向きに受け止め、自ら学びながら取り組める方 相手の立場を尊重し、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談・情報共有を行える方 自分の担当範囲にとどまらず、前後の工程やチーム全体に関心を持ち、周囲と協力して業務を進められる方 定型業務や細かな確認作業にも丁寧に取り組み、フィードバックや振り返りを次の改善につなげられる方
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600万~
仕事内容 ・経理/財務業務(日次経理業務~月次決算~四半期・年度決算) ・日次受発注業務 ・連結決算(IFRS)、子会社決算など、グループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他(会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理などを含む) ※マネジャー含め約10名程度のチームです。 (雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務
応募条件 経理・財務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 4大卒以上(文理不問) 誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 コミュニケーション能力(他部署・部内連携など)が高く、協調性のある方 Excelスキル中級以上(関数/ピボットなど) 簿記3級以上の資格を取得していること 歓迎条件 経理・財務実務経験をお持ちの方 経理・財務関連資格(簿記・FP等)を取得している、又は取得に向けて勉強している方 大学時代に経理・経営・会計分野を専攻されていた方
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