【PROEVER】管理部門統括候補（人事労務経験者）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  Accounting Manager

  1000~1300万

  • IFRS
  • 日本会計基準
  • 経理

  航空宇宙・防衛・サイバーセキュリティなどの領域でグローバルに事業を展開する大手外資系企業東京都港区

  Accounting Manager 気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 1．財務報告・コンプライアンス • 日本会計基準（J-GAAP）およびIFRSに基づき、正確かつ期限どおりに月次・四半期・年次財務諸表を作成する • 総勘定元帳、貸借対照表およびキャッシュフロー計算書に責任を持つ • 法人税、消費税、源泉所得税などの国内税法ならびに、日本銀行への海外取引報告などの規制要件への準拠を確保する • 年次監査および税務調査において、外部監査法人・監査人との調整を行う • 関係会社間取引の会計処理を監督し、Groupの方針に沿って、費用および収益が適切に配賦されていることを確認する 2．内部統制・リスク管理 • 財務リスクを軽減し、Groupの方針への準拠を確保するため、内部統制を強化する • ICMAおよびICQを通じて、四半期・年次報告を実施する • 業務効率と正確性の向上を目的として、会計方針および会計手続きを導入・維持する • 国際取引に伴う為替エクスポージャーおよびヘッジ戦略をモニタリングする 3．チームマネジメント・人材育成 • 2つの法人にまたがる経理チームを管理し、指導、メンタリングおよび人事評価を行う • 経理部門内において、正確性、透明性および継続的改善を重視する組織文化を醸成する • ControllingおよびTreasuryチームと連携し、予算策定、予測およびキャッシュフロー管理を支援する 4．戦略・オペレーション支援 • 財務データを分析し、事業成長の機会を特定することで、事業開発を支援する • SAPやOracleなどのERPシステムにおけるデータおよび運用の整合性を確保する • 財務オペレーションにおける業務プロセス改善を推進する 5．ステークホルダー・部門横断連携 • Japan、Group本社および銀行、税務当局、監査法人などの外部関係者をつなぐ主要な窓口として対応する • CSRおよびサステナビリティ関連のレポーティング施策に貢献する

  求める能力・経験

  応募資格・求めるスキル 1．学歴・資格 • 会計、財務、経営学または関連分野の学士号 • CPA、CMAまたは同等の専門資格があれば尚可 • MBA、財務・会計分野の修士号があれば望ましい 2．実務経験 • 10年以上の段階的な経理実務経験 • うち5年以上のマネジメント経験 • Big 4（PwC、EY、KPMG、Deloitte）または多国籍企業での勤務経験を強く歓迎 • 日本会計基準（J-GAAP）、IFRSおよび税務規制に関する高い専門知識 • 製造業、防衛、航空宇宙またはハイテク業界での経験があれば尚可 3．専門スキル・ソフトスキル • SAP Business ByDesign、OracleなどのERPシステムに習熟していること • VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロなどを含む高度なExcelスキル • 財務モデリングの経験 • ビジネスレベルの英語力 • 流暢な日本語力（JLPT N1またはN2相当） • 変革を推進できるリーダーシップおよび戦略的思考力 • 細部への注意力を伴う、高い分析力および問題解決能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【YKK株式会社】人財開発担当者【東京】

  730~1310万

  • 開発
  • 離職率/定着率
  • リーダー
  • 人事
  • マネージャー
  • 教育
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 企画立案
  • PC/Web
  • プレゼンテーション
  • プロジェクト
  • PC
  • ソフトウェア
  • 保険
  • 労務管理
  • 社会保険

  YKK株式会社東京都千代田区

  【YKK株式会社】人財開発担当者【東京】気になる

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  仕事内容

  人財開発の業務に携わっていただきます。 ■採用方針・企画 ■人財育成方針・教育企画の策定 【入社後のキャリア・やりがい】 ■人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含めたローテーション人財を想定しています ■将来的には日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています ◆おすすめポイント◆ ■ファスナー製造で世界シェアNo,1！北陸ではトップクラスの年収です！ ■商品の素材から企画開発だけでなく、量産用の製造装置までを自社一貫生産しており、完全内製化を実現しています。 ■キャリア面はもちろん、働き方も整備され充実しているため、技術者の離職率が非常に低いです。「技術者が働きやすい会社」を実現しています！ ■UIターンの方歓迎！住宅手当も非常に充実しています。（家賃の7割補助※上限あり、転居費用負担）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■国内・海外への転勤および出張が可能な方 ■人事分野での実務経験3年以上 　（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等） ■関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性を有する方 ■企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方 ■PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎要件】 ■人事分野での実務経験5年以上 ■人事関連プロジェクトの経験 ■人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方

  事業内容

  YKK株式会社／ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造 YKK AP株式会社／住宅用商品・ビル用商品等の設計、製造、施工および販売

• エージェント求人

  【ゲーム領域特化エージェント｜経理求人】200社近くに及ぶゲーム会社とのパイプの中から求人をご紹介

  450~900万

  【ゲーム・エンタメ領域特化エージェント】200社近くのパイプから幅広くご提案東京都渋谷区

  【ゲーム領域特化エージェント｜経理求人】200社近くに及ぶゲーム会社とのパイプの中から求人をご紹介気になる

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  仕事内容

  弊社は大手ゲームパブリッシャーから開発スタジオ、エンタメTech企業まで、ゲーム・エンタメ領域に特化した採用・キャリア支援に強みを持っており、幅広い選択肢の中から求人のご紹介が可能でございます。 「基幹産業」として経済産業省を中心に2033年までに日本発コンテンツの海外売上高を20兆円に拡大するという目標を掲げているゲーム業界にて「経験を活かしてみたい」、と感じていただけましたら、 10～15分程のクイックな面談や、具体的にどんな求人の紹介が可能かメールでお送りさせていただくことも可能でございますので、お気軽にご返信いただけますと幸いです。 ========================== ■ ご案内可能なポジション・企業群の一例 ・東証プライム・大手ゲームエンタメグループ（Cygames、MIXI、グリー、ガンホー等） └ グループ連結決算・開示・J-SOX推進／管理会計スペシャリスト（想定年収：500〜1,200万円） └ 業界屈指の盤石な財務基盤のもと、連結決算やM&A、グループ経営管理など高度なキャリアを形成 ・急成長IP・二次元コンテンツプラットフォーム（カバー、viviON、Anique 等） └ 経理リーダー候補／コンテンツ会計・財務マネージャー（想定年収：550〜850万円） └ 成長著しいVTuber・二次元市場を牽引する企業にて、事業拡大に伴う決算体制構築や原価管理を牽引 ・総合エンタメ・音楽・タレントIPプロデュース企業（STPR、HIKE 等） └ コーポレート経理マネージャー／決算実務・予実統括（想定年収：500〜850万円） └ 音楽・ライブ・グッズ展開など多角化するファンビジネスの現場で、攻めと守りを支える財務経理 ・歴史ある大手パブリッシャー・老舗コンテンツホルダー（コーエーテクモ 等） └ 本社財務経理・グローバル連結・制度会計マネジメント（想定年収：500〜900万円） └ 世界的IPを多数保有する優良企業にて、グローバルロイヤリティ管理や税務・監査法人対応を推進 ・新世代メディア・Webtoon・コンテンツ制作スタジオ（Plott、taskey、カヤック 等） └ 1人目経理〜バックオフィス責任者候補／コーポレートDX（想定年収：450〜750万円） └ 急成長スタジオの立ち上げ期〜拡大期を支え、自らの手で会計基盤・内部統制を整備 ※上記以外にも、ご志向（IPO準備、連結実務、事業部管理会計、ワークライフバランス重視など）に合わせて、新興スタジオから有力メガベンチャーまで幅広く選択肢をご提示可能です。 ========================== 【弊社取扱企業・IP例】 Colorful Palette（プロセカ） / カバー（ホロライブ） / Cygames（ウマ娘・グラブル） / MIXI（モンスト） / カプコン（モンハン・バイオ） / ラセングル（FGO） / セガ（龍が如く・ソニック） / アトラス（ペルソナ） / バンダイナムコスタジオ（鉄拳・テイルズ） / コーエーテクモHD（三國無双・信長の野望） / バンク・オブ・イノベーション（メメントモリ） / Brave group（ぶいすぽっ！） / WFS（ヘブバン） / サムザップ（呪術廻戦ファンパレ） / コロプラ（白猫・DQウォーク） ほか

  求める能力・経験

  ・経理実務経験（決算、請求書、経費精算など） ・経理業務のリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪フレックスあり≫IT関連企業で経理マネージャー候補／残業月15時間程度／年休125日(1952)

  655~801万

  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 税務申告
  • 主担当
  • 会計
  • アライアンス
  • 監査
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 決算作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 経理

  IT関連企業東京都江東区

  ≪フレックスあり≫IT関連企業で経理マネージャー候補／残業月15時間程度／年休125日(1952)気になる

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  仕事内容

  まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ・四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ・日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務】 ・決算業務（四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業立ち上げ時の会計処理の検討・スキーム構築 ・税務申告書の作成、および税務論点の整理・対応

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方

  事業内容

  公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。

• エージェント求人

  【組織開発担当】新入社員オンボーディング・エンゲージメント向上・人事施策の実行と改善

  ~600万

  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 人事
  • オンボーディング支援
  • 開発
  • 結果分析
  • オンボーディング
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 組織開発
  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人材紹介

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【組織開発担当】新入社員オンボーディング・エンゲージメント向上・人事施策の実行と改善気になる

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  仕事内容

  【概要】 建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開し、従業員数830名超・グループ経営へと移行中のメガバーティカルSaaS企業にて、人事戦略の強化と組織開発を担うコアメンバーとして参画します。まずはオンボーディングや各種人事施策の実行・運用サポートからスタートし、将来的には組織課題の特定から施策の企画・立案まで幅広く手掛けます。 【具体的な業務】 ①オンボーディング支援： 中途・新卒の新入社員向けオンボーディングプログラムの運営および改善 ②エンゲージメント施策： 全社エンゲージメントサーベイの運用サポート、結果分析に基づく改善フォロー ③システム運用・改善： タレントマネジメントシステムの運用・データ管理・機能改善 ④人事オペレーション： その他、組織開発・人事施策に関連するオペレーション業務全般および仕組み化

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）としての実務経験 ◉事業会社での人事業務の実務経験（組織開発、人材開発、研修、採用など） ◉研修会社等における研修運営・進行管理の実務経験 ※複数のタスクを計画的かつ丁寧に進行できるマルチタスク管理能力 【歓迎（WANT）】 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの運用・改善経験 ・エンゲージメントサーベイやタレントマネジメントシステムの運用経験 ・業務フローの改善やオペレーションの仕組み化を主体的に行った経験 【求める人物像】 ・会社のミッション・プロダクトに強く共感できる方 ・周囲を巻き込み、協調性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・現状維持に満足せず、より良い運用方法を自ら模索・改善できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Webサービス提供企業で経理｜フレックスタイム制｜残業月15時間程度｜年間休日125日(1955)

  500~600万

  • 新規事業
  • 税務申告
  • 税務
  • 主担当
  • 会計
  • 監査
  • 決算処理
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 経理

  IT関連企業東京都江東区

  Webサービス提供企業で経理｜フレックスタイム制｜残業月15時間程度｜年間休日125日(1955)気になる

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  仕事内容

  【お任せしたい業務例】 ・月次決算 ・四半期、年次決算の補助 ・税務申告書作成 【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】 ・決算業務（月次、四半期、年次）の主担当 ・監査法人・税理士対応 ・新規事業の会計処理検討

  求める能力・経験

  ・経理実務経験（3年以上）

  事業内容

  公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、"環境貢献事業"をICTで推進する会社です。

• エージェント求人

  Preferred Networks｜経理・財務（大手町）

  1万~

  株式会社Preferred Networks東京都千代田区

  Preferred Networks｜経理・財務（大手町）気になる

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  仕事内容

  会社概要・事業内容 株式会社Preferred Networks（PFN）は、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。本ポジションでは、PFNの急成長および事業基盤構築を支える中核ポジションとして、決算および開示業務を担っていただきます。 役割 決算業務（単体・連結） ・子会社を含む連結決算体制の構築・高度化 ・決算業務プロセスの標準化・自動化・効率化の推進 ・新規事業・事業拡大に伴う会計処理の検討 ・会計基準変更（新リース会計など）へのプロアクティブな対応 ・決算開示書類の作成 ・J-SOX・内部統制・監査対応 経営基盤の構築（攻めと守りの両立） ・正確かつ迅速な決算による「守り」の強化 ・経営意思決定を支える財務基盤・管理体制の強化 ・グループ経営管理体制の運用 ミッション ・決算・開示の高度化と安定運用の実現 ・PFNの事業成長を支える経理財務インフラの設計・構築 ・「守り（正確な決算）」と「攻め（経営支援）」の両立 ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。 ・新規事業、M＆Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス ・税務申告及び移転価格等の税務業務 ポジションの魅力 ・最先端での技術分野の経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリア成長に直結します。 ・事業成長に応じて速いスピードで進化する経営管理体制の構築・運用を主体的に推進することができます。

  求める能力・経験

  ・財務会計・管理会計に関する知識・経験（５年以上の実務経験） ・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA保有者 ・グループ経営・連結決算等に関する知識・経験 ・上場企業及びスタートアップでの経理経験 ・AI関連市場・製造業・半導体事業等、当社の事業領域での就業経験 【求める人物像】 PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方（Learn or Die／Beyond Customer Expectations／Think Big, Act Quick／Be Proactive／Respect & Unite）

  事業内容

  株式会社Preferred Networks（PFN）は2014年創業、大手町に本社を置き、深層学習技術等の社会実装を目的に、様々な分野における研究開発、製品開発を行っています。

• エージェント求人

  【年収900～1200万円】事業部の人事責任者候補／フルリモート可

  900~1200万

  • 新規事業
  • Confluence
  • 人事
  • メンバー
  • Jira
  • Slack
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • Google Drive
  • 株式
  • マネージャー
  • 駐車場
  • 開発
  • HERP
  • 人材紹介/派遣
  • オペレーション設計
  • 人材紹介
  • 要件定義

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【年収900～1200万円】事業部の人事責任者候補／フルリモート可気になる

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  仕事内容

  月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を展開する株式会社ニーリーにて、各事業の人事責任者として、事業戦略と連動した組織づくりを推進する採用マネージャー候補を募集します。 同社では複数の新規事業が立ち上がっており、今後のさらなる事業成長に向けて人事組織の強化を進めています。 本ポジションでは、実質的な事業部CHROとして、事業部役員と連携しながら組織戦略の策定から採用計画、人事制度の運営、メンバー育成まで幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 事業・組織戦略の策定 ・各事業、プロダクトの人事責任者として事業部役員と連携 ・事業戦略、組織戦略の策定および推進 ・事業成長に必要な組織体制の設計 ■ 採用戦略・人事制度の企画 ・要員計画、採用計画の策定 ・各事業の状況に合わせた人事制度の運営・改善 ・全社方針との整合性を踏まえた人事施策の推進 ■ 人事組織のマネジメント ・自身で設定した人事テーマの実行推進 ・担当メンバーのマネジメント、能力開発 【組織体制】 CHRO：1名 ・中途ビジネス採用チーム：5名 ・中途エンジニア採用チーム：3名 ・新卒採用チーム：1名 ・オペレーションチーム：4名 【使用ツール】 HERP、JIRA、Google Drive、Slack、Confluence 【ポジションの魅力】 ・事業部の人事責任者として、経営・事業戦略に近い立場で活躍できる ・採用だけでなく、組織戦略や人事制度の設計・改善まで担当できる ・複数の新規事業が成長するフェーズで、組織づくりを牽引できる ・事業部役員と直接連携し、事業成長に貢献できる 【業務内容の変更範囲】 自社事業の推進および付随するすべての業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・リクルーターの実務経験5年以上 ・採用戦略の策定経験 ・要員計画、人材要件定義の策定経験 ・求人媒体の運用や人材紹介エージェントとのコミュニケーション経験 ・候補者の採用シナリオの構築・実行経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験（能力開発を伴うもの） 【求める人物像】 ・事業の収益性や競争優位性を考えることが好きな方 ・細かなオペレーション設計や運用品質にもこだわれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【再上場IPO責任者】CFO直下・新設組織の責任者／IPOプロジェクト統括～上場後のIR部門責任者

  1200~1600万

  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • メンバー
  • 予算管理
  • 審査/回収
  • 経理
  • 進捗管理
  • 監査
  • 体制構築
  • IR
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • 企業価値向上
  • IPO
  • 審査
  • 資料作成
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 主担当
  • ファイナンス
  • 会計
  • 会計監査
  • 会計デューデリ
  • 会計システム運用
  • 会計デューデリジェンス
  • 会計システム導入
  • 会計システム分析
  • 会計システム開発
  • 会計レポート作成
  • 会計コンサルティング

  教育・学習領域を中心に、幼児から学生、社会人まで幅広い世代に向けて多様なサービスを展開する国内最大手教育企業グループ東京都多摩市

  【再上場IPO責任者】CFO直下・新設組織の責任者／IPOプロジェクト統括～上場後のIR部門責任者気になる

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  仕事内容

  再上場（IPO）に向け、CFO直下のIPO準備室（仮称）の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他（ご経験・適性に応じて） ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進

  求める能力・経験

  応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識（事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験） ■高いプロジェクトマネジメント能力 　複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 　「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A（経営企画）のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（将来的な海外機関投資家対応のため）

  事業内容

  近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。

• エージェント求人

  【年収500～800万円】成長SaaS企業の採用リーダー候補／フルリモート可

  500~800万

  • リーダー
  • Confluence
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • Jira
  • 事業責任者
  • Google Drive
  • 株式
  • 駐車場
  • HERP
  • 新卒採用
  • 品質管理
  • Slack
  • SaaS
  • 人材紹介/派遣
  • オペレーション設計
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【年収500～800万円】成長SaaS企業の採用リーダー候補／フルリモート可気になる

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  仕事内容

  月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を展開する株式会社ニーリーにて、事業成長を支える採用リーダー候補を募集します。 同社は複数の新規事業を立ち上げており、今後の成長を実現するうえで採用組織の強化が重要なフェーズを迎えています。 本ポジションでは、各事業部門と連携しながら、採用戦略の策定から母集団形成、選考プロセスの運営・改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 採用戦略・募集企画 ・各部署の責任者と連携した募集要項の作成 ・採用媒体への掲載コンテンツの作成・管理 ・採用目標の達成に向けた母集団形成施策の立案・実行 ■ 採用実務・選考プロセスの改善 ・書類選考、一次面接の実施 ・選考プロセス全体の進行・調整 ・構造化面接を活用した選考品質の向上 ・面接官向けトレーニングの企画・実施 【組織体制】 CHRO：1名 ・中途ビジネス採用チーム：5名 ・中途エンジニア採用チーム：3名 ・新卒採用チーム：1名 ・オペレーションチーム：4名 【使用ツール】 HERP、JIRA、Google Drive、Slack、Confluence 【ポジションの魅力】 ・急成長SaaS企業の組織づくりに採用面から貢献できる ・採用実務だけでなく、採用戦略やプロセス改善にも携われる ・事業責任者と連携し、事業成長を見据えた採用活動を推進できる ・採用の仕組みづくりや面接品質の向上にも挑戦できる 【業務内容の変更範囲】 自社事業の推進および付随するすべての業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社でのリクルーター実務経験3年以上 ・採用戦略の策定経験 ・人材紹介エージェントとのコミュニケーション経験 ・候補者の採用シナリオの構築・実行経験 ・自ら課題を発見し、主体的に学習・行動した経験 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業での採用実務経験 ・ビジネスに対する深い理解 ・データに基づく採用プロセスの分析・改善経験 【求める人物像】 ・事業の成長やビジネスの仕組みに関心がある方 ・細かなオペレーション設計や運用品質にもこだわれる方 ・相手の立場を理解し、丁寧なコミュニケーションができる方 ・変化を楽しみ、フィードバックを柔軟に受け入れられる方

  事業内容

  -