【全国フルリモート／カスタマーサクセス】年収390～428万円／土日祝休み・年間休日121日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤タイミー中核採用◢フレックス導入！成果連動インセンティブ有のコンサルティング

  480~700万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 物流
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略立案
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • マーケティング

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー中核採用◢フレックス導入！成果連動インセンティブ有のコンサルティング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓顧客の業務プロセス自体を再設計する高難度な課題解決を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値を高められます。 ✓年齢や社歴に関わらず早期抜擢される環境があり、早期にマネジメントや重要ポジションに就きキャリアを加速できます。 ✓フレックス制や独自有休によりメリハリある生活が叶い、仕事の成果を追求しながら充実した私生活を両立できます。 ■企業名： 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ユーザー1000万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓既存クライアントの人的課題解決およびBPR ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造や業務オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案・実行 ✓同一顧客の別店舗や別職種への利用拡大提案 ✓継続的なリレーション構築による利用最大化 ■プロジェクト例 ✓飲食チェーン向けホールから厨房への展開推進 ✓物流企業への多拠点一括導入による効率化提案 ✓小売業界の繁忙期オペレーション再構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓営業経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件（WANT） ✓無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー中核採用◢年収1000万超！日本の労働力不足に向き合うエンタープライズ営業

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 営業戦略策定
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 法人営業
  • 部長

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー中核採用◢年収1000万超！日本の労働力不足に向き合うエンタープライズ営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓数百億円〜数兆円規模の大手CxOと対峙する高難度な提案を通じ、未経験・経験者問わず市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年収最大1500万円と高い成果還元があり、自らの貢献度に応じて生活水準を大幅に向上させることが可能です。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高い裁量で成果を追いながらメリハリのある充実した生活を実現できます。 ■企業名： 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓労働力不足解決と社会インフラ創出を推進 ■職務内容 ✓超大手エンタープライズ企業の新規・深耕開拓 ✓経営層やCxOクラスへの課題ヒアリング ✓個社ごとのアカウントプラン（営業戦略）策定 ✓物流・製造領域における業務変革の課題解決提案 ✓サービス導入後の継続的な利用最大化の伴走 ✓重要ステークホルダーとの中長期リレーション構築 ■プロジェクト例 ✓大手物流企業への多拠点一括導入戦略の実行 ✓製造現場における繁閑に合わせた人員体制の最適化 ✓大手クライアントの重要意思決定者へのDX提案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓課題解決型法人営業またはコンサル経験5年以上 ✓1600名以上規模の企業への法人営業経験3年以上 ✓CxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談経験 歓迎条件（WANT） ✓物流業界向けコンサルティングの実務経験 ✓プラットフォームビジネスでの営業経験 ✓競合対策のプランニングおよび実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤急成長タイミー◢単なる物売りを脱却！大手向けコンサルセールスで市場価値を高める

  580~700万

  • 営業活動
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤急成長タイミー◢単なる物売りを脱却！大手向けコンサルセールスで市場価値を高める気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓大手企業の現場から業務構造を根本から変革する高難度な提案を経験でき、未経験でも営業経験者でも市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年次に関係なく早期抜擢される環境があり、成果に応じて早期にマネジメントポジションを掴み取れキャリアを大きく加速できます。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高収入や成長機会を追求しながらメリハリのある充実した生活スタイルを実現できます。 ■企業名： 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓企業の労働力不足解決と社会変革を推進 ■職務内容 ✓大手企業の事業所（SV・店長）への提案 ✓現場の人的課題解決および業務プロセスの再設計 ✓店舗ごとの人件費構造やオペレーション分析 ✓同一クライアント内の他店舗・別職種への利用拡大 ✓アカウントエグゼクティブと連携した営業活動 ✓継続的なリレーション構築による利用の最大化 ■プロジェクト例 ✓大手飲食チェーンのホールからキッチンへの展開 ✓流通大手の複数店舗への一括導入と運用定着支援 ✓繁閑差に合わせた店舗オペレーション再構築の推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業の経験2年以上をお持ちの方 ✓数値目標に対して実績を残されてきた方 ✓論理的に顧客の課題解決を推進できる方 歓迎条件（WANT） ✓エンタープライズ企業への営業経験 ✓無形商材やコンサルティングの実務経験 ✓IT・人材・広告・金融業界での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤観光産業のインフラを創る｜タイミー◢ ホテル・宿泊大手の経営課題に伴走するエンタープライズ営業

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 営業戦略策定
  • ホテル
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 法人営業
  • メディア
  • 部長
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤観光産業のインフラを創る｜タイミー◢ ホテル・宿泊大手の経営課題に伴走するエンタープライズ営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■オススメポイント ✓大手企業の経営層と直接対峙する高難度な課題解決を通じ、未経験・経験者問わず市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年収最大1500万円の成果連動型給与により、貢献度に応じて生活水準を大幅に引き上げることが可能です。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高い裁量で成果を追求しながらメリハリある私生活を実現できます。 ■企業名： 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓観光・労働力不足を解決するインフラを創出 ■職務内容 ✓超大手エンタープライズ企業の新規・深耕開拓 ✓経営層やCxOクラスへの課題ヒアリング ✓個社ごとのアカウントプラン（営業戦略）策定 ✓ホテル・観光領域における人的課題の解決提案 ✓サービス導入後の継続的な利用最大化の伴走 ✓重要ステークホルダーとの中長期リレーション構築 ■プロジェクト例 ✓大手ホテルチェーンへの多拠点一括導入戦略推進 ✓観光リゾート施設の繁忙期オペレーション再構築 ✓重要意思決定者に対するDX・人材活用の統合提案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓課題解決型法人営業またはコンサル経験5年以上 ✓1600名以上規模の企業への法人営業経験3年以上 ✓CxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談経験 歓迎条件（WANT） ✓ホテル・観光業界向け法人営業の実務経験 ✓SaaSやメディア・集客媒体での営業経験 ✓プラットフォームビジネス営業や競合戦略策定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤Sansan×ソリューションセールス◢ 顧客の経営課題に向き合い、提案力を高める営業へ｜フレックス

  622~965万

  • SMB
  • ヒアリング
  • 商談
  • MA/CRM
  • 契約交渉
  • 情報管理
  • 顧客担当
  • 営業
  • 分散
  • 提案
  • 売上拡大
  • インサイドセールス/電話営業
  • 開発
  • 担当者
  • 営業活動
  • カスタマーサクセス設計
  • 品質管理
  • マネジメント
  • Sansan
  • コスト削減
  • クロスセル
  • 事業責任者
  • 法人営業
  • アップセル
  • HubSpot
  • Salesforce
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  ◤Sansan×ソリューションセールス◢ 顧客の経営課題に向き合い、提案力を高める営業へ｜フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  サービスについて▽ Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを 一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。 2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。 AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 組織のミッション▽ 顧客の営業活動や情報活用の課題を捉え、Sansanを通じて売上拡大と生産性向上を支援することです。 顧客が求めているのは、名刺をデジタル化すること自体ではありません。社内に分散した顧客情報を共有する、新たな商談機会を見つける、情報収集にかかる時間を減らす。その先にある事業成果を顧客と共に描き、導入の意思決定につなげます。 SMB領域のソリューションセールスは、こうした価値を新たな顧客へ届ける役割です。導入後の活用を見据えた提案を通じて、顧客とSansanの継続的な関係の起点をつくります。 具体的な業務▽ 入社時は、SMB領域の新規営業を担うソリューションセールスに配属となります。インサイドセールスが獲得した商談を起点に、顧客の営業活動や情報管理の実態を把握し、課題の整理から提案、意思決定者との合意形成、契約獲得までを担当します。 「名刺を管理したい」という要望をそのまま受け取るのではなく、情報が共有されていないことで何が起きているのか、既存のSFA／CRMをどのように活用しているのかなど、背景にある業務課題を掘り下げます。誰が、どの業務で、どう活用するかまでを具体化し、顧客が導入する理由をつくる仕事です。 主な業務内容▽ ・インサイドセールスが獲得した商談への対応と、営業活動・顧客情報管理に関するヒアリング ・顧客の課題と期待する成果の整理、Sansanを用いた解決策の提案 ・顧客担当者との関係構築、決裁者へのアプローチ、導入に向けた合意形成 ・初回商談から契約獲得までの案件管理・フォローアップ・交渉 ・導入後の活用を見据えた提案内容の設計と、カスタマーサクセスなど関連部門との連携 ・顧客の要望や業務課題を踏まえた、開発組織へのフィードバック

  求める能力・経験

  必須要件▽ 法人営業経験3年以上 営業目標に対し、達成率・社内順位・表彰などで示せる優れた成果を残した経験 歓迎要件▽ IT／SaaSなどの無形商材のソリューション提案経験 経営層や事業責任者、複数部門への提案・合意形成の経験 顧客の課題を掘り起こし、新たな提案機会を創出した経験 SFA／CRM（Salesforce、HubSpotなど）の提案・導入・活用支援経験 導入後の活用支援や、アップセル／クロスセルによる取引拡大の経験 求める人物像▽ 顧客の要望を受け取るだけでなく、その背景にある業務や課題を掘り下げ、自分なりの仮説を持って提案できる方。 営業目標に向き合いながら、提案が顧客のどのような成果につながるのかにも関心を持ち、必要な知識を学び続けられる方。 社内外の関係者と協働し、商談の振り返りと改善を重ねながら、自ら案件を前に進められる方を求めています。

  事業内容

  主な機能 「Sansan」は、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。

• エージェント求人

  【年収651〜861万円・リモート可・フレックス】組織人事コンサルティング／リクルートグループ

  651~861万

  • 戦略提案
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 組織開発
  • 人事
  • 提案
  • 検証
  • 分析

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  【年収651〜861万円・リモート可・フレックス】組織人事コンサルティング／リクルートグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対するソリューションを設計・提案・納品する仕事です。 アセスメント（適性検査SPI3）を起点に、顧客の本質的な課題解決を支援します。 【業務内容】 ただ商品を販売するのではなく、営業・企画・実行・検証まで自ら関与する役割と責任を担います。顧客の採用・人事課題に当事者として向き合い、実際的な解決を目指します。 【ソリューション事例】 ・NTTデータ様：「人との接点」を重要視する採用 ・電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦 【身につくスキル】 ・大手企業へのソリューション営業スキル ・HRデータの分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事の知識 【事業・仕事の魅力】 ■採用・人事課題の解決へ一貫して関与 営業・企画・実行・検証まで関わるため、顧客課題の解決に向けて主体的に取り組めます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働機会を創出できます。 ■専門性の向上 大手企業の課題解決経験に加え、リクルートの人材観、人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学ぶ機会が豊富です。 【企業について】 「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げる、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4領域に、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を掛け合わせ、経営・人事課題の解決と事業・戦略の推進を支援しています。 一人ひとりの個性を生かし、社内外に通用する専門性を磨き、自ら仕事の機会や領域を広げ、周囲と協働して成果を生むプロフェッショナルの成長を支える環境です。 【成長・働き方】 社内／リクルートグループ内の手上げ異動制度、公開型研修、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなどの学習機会があります。 入社年次・職種を問わずテレワーク制度を利用でき、業務・組織状況と個人にとって最適な形で出社と併用します。本社はフリーアドレスで、ノートPC・iPhoneを貸与。 【選考】 書類選考→SPI選考→面接（3回程度）。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人または個人営業経験2年以上 採用・人事課題の解決を通じ、大手企業へのソリューション営業力、HRデータ分析・活用力、実践的・学術的な人事知識を身につけられるポジションです。

  事業内容

  「個と組織を生かす」を掲げ、企業の経営・人事課題の解決と事業戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム。 人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4領域に、SPI3等のアセスメント、トレーニング、コンサルティング、HRアナリティクスを組み合わせて提供。 組織行動学・産業組織心理学・心理測定技術を基盤とする研究・開発部門を持ち、一人ひとりの個性と組織の力を引き出す支援を行います。1963年創業、1989年設立。

• エージェント求人

  【東京】CEO直下の新規事業開発｜未経験から事業責任者を目指せる

  500~800万

  • 戦略立案
  • 図工/製作
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 株式
  • 事業責任者
  • 新規顧客
  • マーケティング
  • メンバー
  • 新規事業
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 事業計画
  • 開発
  • 営業
  • 事業推進
  • 分析
  • コンサルティング業務

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【東京】CEO直下の新規事業開発｜未経験から事業責任者を目指せる気になる

  もっと見る

  仕事内容

  AIを活用した採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を展開する株式会社TalentXにて、CEO直下で新規事業の企画・立ち上げを担う事業開発メンバーを募集します。 新規事業開発の実務経験は不問。営業経験を活かし、新サービスの企画から市場開拓、事業成長まで幅広く携われるポジションです。 既存事業で培った顧客基盤やサービスを活用しながら、将来的には事業責任者や経営企画などへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.新規事業・サービスの企画 ・新規事業の市場調査、競合分析 ・新サービスの企画、事業計画の立案 ・顧客体験やサービスの仕組みの設計 ・既存サービスとの連携戦略の検討 ■2.新サービスの市場開拓・事業推進 ・マーケティング、営業戦略の立案 ・新規顧客の開拓、初期顧客の獲得 ・顧客の声をもとにしたサービス改善 ・事業の成長に向けた施策の企画、実行 ■3.事業・組織づくり ・既存事業との連携、相乗効果の創出 ・業務プロセスや組織体制の構築 ・チームビルディング、メンバー育成 ・事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進 ※CEOや部門メンバーと連携し、経験・適性に応じて業務を担当します。 【ポジションの魅力】 ■1.新規事業未経験からCEO直下で挑戦 新規事業の経験は不問。営業で培った顧客理解や課題解決力を活かし、経営に近い立場で事業づくりに挑戦できます。 ■2.大手企業との顧客基盤を活用した事業開発 トヨタ、日立製作所、富士通、NTTデータ、博報堂などを含む約1,000社との取引基盤を活用し、新しい事業やサービスを生み出せます。 ■3.企画だけでなく事業成長まで一貫して担当 新サービスの企画から顧客開拓、マーケティング、組織構築まで担当。事業をゼロから立ち上げ、成長させる経験を積めます。 ■4.将来的な事業責任者・経営企画へのキャリア 新規事業開発の専門家、事業責任者、経営企画など、多様なキャリアパスを用意。本人の志向と成果に応じて役割を広げられます。 ■5.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。想定年収500万円～800万円で、事業成長に挑戦しながら柔軟な働き方も実現できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・フロント営業経験2年以上 ・仕事や学生時代などに、何かに熱中し、高い目標に向けて努力した経験 ※新規事業開発の実務経験は不問 【歓迎要件】 ・IT、人材、コンサルティング、金融機関、総合商社での実務経験 ・新規事業開発、商品開発、事業推進などの経験 ・組織内上位5％以内の営業成果、表彰実績 ・起業や新規事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、事業開発や経営に挑戦したい方 ・自ら考え、行動しながら課題を解決できる方 ・新しいサービスや仕組みを生み出すことに関心がある方 ・周囲を巻き込み、チームで成果を追求できる方

  事業内容

  AIとデータを活用して企業の採用力向上を支援するHRTech企業。統合型採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。

• エージェント求人

  【東京】AI×HRTechの法人営業｜採用戦略・事業開発にも挑戦

  450~950万

  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新規事業
  • 商談
  • 法人営業
  • マーケティング
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • 開発
  • 販売
  • コンサルタント
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 分析

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【東京】AI×HRTechの法人営業｜採用戦略・事業開発にも挑戦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  AIを活用した採用支援サービスを展開する「株式会社TalentX」にて、法人営業を中心としたビジネス職を募集します。 トヨタ・ソニーグループ・博報堂などの大手企業にも導入されている採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を通じて、企業の採用課題や組織課題を解決するポジションです。 法人営業の経験を活かし、SaaS営業や採用コンサルティング、新規事業開発など、希望や適性に応じたキャリアに挑戦できます。 【主な業務内容】 ■1.法人営業・ソリューション提案 ・企業の採用課題や組織課題のヒアリング ・AIを活用した採用管理サービスの提案 ・採用戦略や人材獲得手法の改善提案 ・大手企業の人事担当者、経営層との商談 ■2.顧客の採用成功・事業成長の支援 ・サービス導入後の活用支援 ・採用活動の改善、成果創出に向けた提案 ・顧客との継続的な関係構築 ・社内の営業、マーケティング部門との連携 ■3.営業企画・新規事業への挑戦 ・営業戦略や営業プロセスの改善 ・新規サービスの販売戦略の企画 ・パートナー企業との協業推進 ・新規事業の立ち上げや市場開拓 【募集ポジション例】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・営業企画 ・パートナーセールス ・HR戦略コンサルタント ・新規事業開発 ※オープンポジション採用のため、経験・希望・適性を踏まえて担当職種を決定します。 【ポジションの魅力】 ■1.大手企業の採用戦略に携われる トヨタ・ソニーグループなど、日本を代表する企業への導入実績があり、大手企業の採用改革や組織課題の解決に携われます。 ■2.営業から事業開発・企画職へのキャリア 営業職から新規事業の立ち上げや人事職へ異動した実績があり、成果と本人の志向に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■3.AI×HRTechの成長市場 従来の求人広告や人材紹介とは異なり、AIやデータを活用して企業自身の採用力を高める、新しい採用の仕組みづくりに挑戦できます。 ■4.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入。複数事業の成長や新規事業の立ち上げに関わる機会があります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・これまでの経験、スキル、今後のキャリア志向を総合的に評価 ・法人営業、人材業界、SaaS業界などの経験を活かせるポジション ※面談・選考を通じて適切な職種を検討します。 【歓迎する経験】 ・法人営業、ソリューション営業経験 ・人材紹介、採用支援などの経験 ・IT、SaaSサービスの営業経験 ・営業企画、事業開発、カスタマーサクセス経験 ・顧客課題の分析、改善提案経験 【求める人物像】 ・顧客課題の解決に主体的に取り組める方 ・新しいサービスや市場の創出に関心がある方 ・自ら考え、周囲と連携しながら行動できる方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方

  事業内容

  AIとデータを活用した企業の採用力向上を支援するHRTech企業。採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。

• エージェント求人

  【東京】新市場を開拓する事業開発セールス｜SaaS・大手法人営業

  450~600万

  • 研修企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 新規事業
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • プロダクト開発
  • 製品
  • 法人営業
  • 市場調査
  • マネージャー
  • 提案
  • サービス改善提案
  • ヒアリング
  • 教育
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 分析
  • 営業

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【東京】新市場を開拓する事業開発セールス｜SaaS・大手法人営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「記憶を日常に。」をミッションに、記憶の定着を支援する独自プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供するモノグサ株式会社にて、事業開発セールスを募集します。 教育機関や大手企業の人材育成・学習課題に対し、記憶をデータで可視化する新しいサービスを提案するポジションです。 IT・人材業界などでの法人営業経験を活かし、営業活動だけでなく、新市場の開拓や営業組織の仕組みづくりにも携われます。 【主な業務内容】 ■1.SaaSの法人営業 ・学校法人や大手企業へのサービス提案 ・初回商談から受注までの営業活動 ・経営層や現場責任者への課題ヒアリング ・人材育成や学習成果の向上に向けた提案 ※大手企業では半年～1年程度かけて、複数の関係者と商談を進める営業スタイルです。 ■2.営業戦略・仕組みづくり ・成果につながる営業手法の分析、改善 ・商談プロセスの標準化、営業ノウハウの共有 ・顧客の声をもとにしたサービス改善提案 ・開発チームと連携したプロダクト改善 ■3.新規事業・組織開発への参画 ・新規事業領域の市場調査 ・セミナーの企画、運営 ・社内の営業育成体制の構築 ・新たな営業施策や事業施策の企画 ※教育領域または大手企業向けの領域に、希望・適性・事業状況を考慮して配属します。 【ポジションの魅力】 ■1.新しい市場をつくる事業開発営業 従来の学習サービスとは異なり、「記憶の定着」という新しい価値を企業や教育機関に提案。既存製品の置き換えではなく、市場そのものを開拓する営業経験が積めます。 ■2.大手企業への高度な提案営業 経営層や複数部門の責任者と向き合い、半年～1年かけて課題解決を提案。法人営業としての課題発見力、提案力、組織的な営業力を磨けます。 ■3.少数精鋭のコアメンバーとして事業づくりに参画 各領域3～5名規模の組織で、営業手法の改善やプロダクト開発にも関与。将来的には新規事業、マネジメント、カスタマーサクセスなどにも挑戦できます。 ■4.柔軟な働き方と成長環境 フルフレックス、リモートワーク、副業制度を導入。営業スキルを34項目に分解した育成プログラムや、マネージャー同行・ロールプレイングなどの研修体制も整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT、人材、その他無形商材の法人営業経験2年以上 ・高い目標に対して粘り強く取り組んだ経験 ・周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験 ・定量情報をもとに課題を特定した経験 【歓迎要件】 ・IT企業でのフィールドセールス経験 ・複数の関係者と調整しながら顧客の意思決定を支援した経験 ・人材業界やSaaS業界での法人営業経験 【求める人物像】 ・顧客や事業の課題解決に主体的に取り組める方 ・新しい知識を学び、柔軟に行動を変えられる方 ・営業成果だけでなく、事業や組織の成長にも関わりたい方 ・決まった正解がない環境で試行錯誤を楽しめる方

  事業内容

  「記憶を日常に。」をミッションに、記憶の定着を支援するプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営。独自技術により学習状況や記憶の定着度を計測・可視化し、効率的な学習を支援。学校・学習塾などの教育機関に加え、大手企業の社員教育や人材育成領域にも事業を拡大しています。

• エージェント求人

  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス

  450~550万

  • 事務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市

  未経験から年収700万円を目指せるリクルートグループの法人営業／フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業と派遣スタッフの双方に向き合い、人材に関する課題の解決と、一人ひとりの就業を支える人材派遣営業です。販売・サービス業で培った接客経験やホスピタリティを活かし、営業職に挑戦できます。 【具体的な業務】 ・企業の人的課題をヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件確認から、派遣スタッフの提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後の派遣スタッフの就業フォロー ・派遣先企業と派遣スタッフの間に立った調整 ■職場見学とは 派遣就業先と派遣スタッフ双方にミスマッチがないよう、事前に業務を確認する場です。不安や疑問を解消し、安心して仕事を始められるようサポートします。 ■新規・既存顧客の割合 配属される営業ユニットにより異なります。新規顧客へのアプローチを中心に担う場合と、既存顧客の部署拡販を中心に担う場合があり、経験・適性を踏まえて判断します。 【この仕事に合う方】 「目の前の人に向き合いたい」「多様な価値観に触れたい」「自分だからこそできる価値を提供したい」「成長し、成果を出したい」といった想いを持つ社員が活躍しています。 【1日の流れの一例】 9:30 新規企業へのアポイント獲得の電話 10:00 訪問先へ直行し、求人条件をヒアリング 11:30 サテライトオフィスで事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフと面談 16:00 職場見学 18:00 帰社、メール対応や候補スタッフへの連絡 20:00 退社 ※あくまで業務イメージ。残業は月平均25〜35時間です。 【成長を支える仕組み】 ■Will-Can-Must（WCM）制度 やりたい領域（Will）、得意な領域（Can）、会社から期待される領域（Must）を言語化し、つながりを感じられるミッションを設定します。 ■研修・スキルアップ オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給）などを用意。 ■成果を評価 目標達成・表彰によるインセンティブのほか、期待役割を超える貢献を称えるGAB、全社目標の達成に応じるGIB制度があります。 【キャリアの例】 1年目約460万円→2年目約540万円→3年目約620万円（無期転換）などの例があります。無期転換後、営業リーダー・営業マネジャーへ進んだ実績もあります。 ※あくまで実績・イメージであり、無期登用・役職・年収を確約するものではありません。有期・無期とも同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】 リモートワーク・在宅勤務可、直行直帰可。営業のため外出がメインで、入社後慣れるまでは出社する可能性があります。ノートPC・iPhoneを支給し、Teamsや社内イントラネットで連携。コアタイムのないフルフレックスで、裁量を持って働けます。 【選考】 書類選考→1次面接→最終面接→内定（面接は原則オンライン）。1次面接通過後にSPIを受検し、最終面接の2営業日前までに完了する必要があります。 【業務変更範囲】 制度ハンドブックに記載する、同一職種内での業務内容の変更あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティを持ってサポートできる方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方 企業と派遣スタッフ双方の立場を理解し、不安や疑問に丁寧に向き合いながら、調整・提案・就業フォローを行う仕事です。

  事業内容

  リクルートグループの人材サービス企業。人材派遣、人材紹介（紹介予定派遣）、アウトソーシングの3事業を展開。 企業の人材課題や求人条件を把握し、派遣スタッフの提案、職場見学、就業開始後のフォローまで、企業と働く人の双方を支援します。就業先とスタッフの間に立ち、不安・疑問の解消や条件の調整を通じて、ミスマッチを防ぎ円滑な就業をサポート。 1987年6月設立。派遣許可：派13-010563／職業紹介：13-ユ-010249。