409362138／【東京：リモート】生産管理・需給管理（消費財）※ポテンシャル〈残業月20時間以…

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場／高年収＆在宅中心で働き方◎】海外案件を動かす貿易・SCMポジション

  700~1315万

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【東証プライム上場／高年収＆在宅中心で働き方◎】海外案件を動かす貿易・SCMポジション気になる

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  仕事内容

  海外プロジェクトで使用する製品や設備を、決められた納期までに現地へ届けるための生産管理・貿易業務を担当します。 ＜具体的には＞ - 海外向け製品・設備の輸出入管理 - 国内外の取引先との納期・スケジュール調整 - 物流会社との輸送手配・出荷管理 - 輸出入に必要な書類の作成・手続き - 社内の営業・調達・製造部門との連携 - 業務の進め方や管理方法の改善 単なる貿易事務ではなく、国内外の関係者と協力しながら、海外プロジェクトを円滑に進める仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のご経験をお持ちの方 - メーカー・商社やプラント・産業機械・設備関連などでの貿易実務（輸出入）経験 - 生産管理・納期管理・出荷管理などの経験 - 社内外の関係者との調整・折衝経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション/バックオフィス】経理/人事採用/総務労務

  350~1000万

  

  Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都新宿区

  【オープンポジション/バックオフィス】経理/人事採用/総務労務気になる

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  仕事内容

  全国5,200校・220万人以上が利用する体力テストSaaS「ALPHA」を展開するPestalozzi Technologyで、事業成長を支えるバックオフィスメンバーを募集します。ご経験や適性に応じ以下の業務をお任せします。 【経理・財務】経費精算/請求/支払管理/入出金管理等の日常経理/月次/年次決算/税理士/監査法人との連携/管理会計/経営数値分析/経理フロー改善/内部統制/IPO準備に向けた体制整備 【人事・採用】採用計画/採用要件設計/採用KPI管理/求人媒体/ダイレクトリクルーティング/エージェント運用/面接調整/選考フロー改善/採用広報/オンボーディング/人事制度/組織づくり支援 ※すべての領域を担当いただく前提ではありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理/財務/人事/採用/総務/労務等いずれかのバックオフィス領域における実務経験■社内外の関係者と連携し担当業務を主体的に進めた経験■基本的なPCスキルおよびITツールを活用した業務経験 ※すべての職種・領域の経験は必要ありません。 【歓迎】 【経理・財務】■月次/年次決算/管理会計の実務経験■freee等の会計システム利用経験■経理フロー改善/内部統制/IPO準備の経験 【人事・採用】■中途採用の実務経験■採用計画/採用KPI/採用要件の設計経験■ダイレクトリクルーティング/求人媒体/エージェント運用経験■採用広報/オンボーディング/組織開発経験

  事業内容

  教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売

• エージェント求人

  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★

  630~1315万

  • PC/Web
  • 運営管理
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 管理職
  • IR
  • 会社法
  • 人事
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • コンプライアンス

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★気になる

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  仕事内容

  【ポジション】コーポレートガバナンス推進（取締役会・指名委員会・報酬委員会事務局） 〇配属先 経営企画室　ガバナンス推進部　コーポレートガバナンス推進課 〇部門・ チームのミッション、業務概要 ・栗田工業の取締役会事務局運営：取締役会の議題の設定支援、取締役会の実効性評価、勉強会や意見交換会の企画等 ・役員の指名、報酬に関する委員会事務局：役員の指名・報酬に関する議題の設定支援、役員指名・報酬に関する実務、運営等 〇入社後すぐにお任せしたい業務 ・報酬委員会事務局：役員報酬制度設計・運営・企画に関する業務 ・指名委員会事務局：役員人事制度・設計・企画に関する業務 〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 ・取締役会事務局：取締役会運営・企画に関する業務 〇キャリアパスイメージ 1～3年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局のスタッフとして制度設計・運用・議案起案等をお任せします。 4～8年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局の役職者として、各会議体の年間日程、各制度の運営管理、企画。統括をお任せします。 （キャリアパスには個人差があります） 〇業務のおもしろみ・やりがい この仕事のやりがいは、国内外のガバナンスをめぐる動向と栗田工業の状況を踏まえながら、より良い仕組みを創っていくこと、その仕組みを社内外の人と協働し円滑に運営していくことだと考えています。 また、サステナビリティ経営を推進する当社において、水資源や環境に関する社会課題の解決に寄与できる点も、本ポジションのやりがいの一つです。 なお、当社は、リモートワークやフリーアドレス制が導入されています。teamsによるチャットやweb通話で気軽に相談できる環境も整備されています。自律して仕事が出来る人が働きやすい環境です。 〇本ポジションの業務サイクル（例） 1年単位で設定する業務が多いです。 ・取締役会、各委員会の議題の調査（注目しているテーマについて、社内外の動向を把握し論点を検討） ・役員報酬制度・役員人事制度の運営（役員報酬制度における評価に必要な情報整理等） 〇募集背景 当社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでいます。そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきました。今後さらに監督機能を強化するにあたり、企画の推進、監督側の事務局強化が必要であり、コーポレートガバナンスの専門性を有する人員を拡充したいと考えています。 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。 今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。

  求める能力・経験

  〇最終学歴 大学・大学院・高専・専門学校卒の方 〇必須要件 <スキル> ・企画力：コーポレートガバナンスに関する社内外の動向を情報収集し、各種会議運営に反映させる力 ・起案力：経営の視点に立って議案を起案する力（複数の関係者の意見を反映し期限内に策定する） ・協働力：関連部署と円滑に協働する力、実務担当者だけでなく役員クラスの人とも円滑にコミュニケーションが取れる対人対応力 <経験> 以下いずれかのご経験 ・グループ本社における経営支援の経験（1年以上） （例：取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験） ・コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験（3年以上） 〇歓迎条件 <スキル> ・各種会議（取締役会・指名委員会、報酬委員会）での議題を企画・推進する力 ・社外専門家に経営論点に関する的確な助言を得るための専門家を活用する力 　（的確な依頼、日程管理、成果物の妥当性評価等） ・会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識 ・英語力：海外役員、海外会社のスタッフ部門と各種制度について対話できるレベル <経験> ・コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ・役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営

  事業内容

  「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー

• エージェント求人

  日興アセットマネジメント_総務スタッフ

  年収非公開

  アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  日興アセットマネジメント_総務スタッフ気になる

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  仕事内容

  総務部門のメンバーとして、オフィス運営、購買・ベンダー管理、請求・支払関連業務、予算管理など、幅広いコーポレート業務を担当いただきます。 本ポジションでは、特に経理・財務業務で培った数字に対する正確性や分析力、業務管理の経験を活かしながら、総務領域へキャリアの幅を広げていただける前向きな方を歓迎します。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら、将来的には総務部門の幅広い業務や各種プロジェクトにも携わっていただくことを期待しています。 Key Responsibilities ●社内環境の整備に関する業務（ファシリティ関係を中心とした業務） ●オフィスにおける物理セキュリティの運用管理 ●防火・防災管理、BCM管理業務 ●国内外の出張手配管理、出張に関連するリスク管理 ●事務用品・備品・諸刊行物の購入・管理 ●文書の保管･管理・廃棄業務 ●社用印章の管理・捺印作業 ●固定資産管理 ●社内イベント開催・運営サポート ●外部委託先管理業務【メール室/受付（代表電話含む）】及びそのサポート ●海外関連会社のサポートと管理 ●子会社に対する業務の提供

  求める能力・経験

  ●MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ●英語力（日常会話レベル以上） ●総務や経理での経費精算業務の経験 ●柔軟性と適応力 ●セルフスターター ●高いコミュニケーション能力 ●予算管理を含めたコスト意識の高い方

  事業内容

  アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社は日本が本社のグローバルな資産運用会社です。1959年に日本で設立し、現在では世界各国の個人投資家・機関投資家のお客様に多様な投資戦略を提供しています。世界200名超*の投資プロフェッショナルによる運用資産総額は約53.9兆円。先進的な投資ソリューションでより良い明日を共創することを目指しています。アモーヴァ・アセットマネジメントは三井住友トラストグループの一員です。

• エージェント求人

  【総務人事マネージャー候補者／実務経験者歓迎】総務人事プレイングマネージャー

  500~800万

  株式会社アスク東京都千代田区

  【総務人事マネージャー候補者／実務経験者歓迎】総務人事プレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  【職務内容：総務人事プレイングマネジャー（部下なし・1人担当）】 当社のバックオフィス（総務・人事・労務）全般を、実務担当として1人で幅広くお任せします。 当社は年間採用者数も多く、一連の採用・入退社に伴う実務オペレーションやデータ更新を スピード感と正確性を持って行うことが重要です。 さらに、単なる事務処理にとどまらず、社員が安心して業務に集中できるための「身近な相談 窓口」としての役割や、法改正・就業環境の変化に応じた「労務トラブルの未然防止（リスク 管理）」など、組織の健全な成長を支える基盤づくりにも能動的に関わっていただくことを 期待しています。

  求める能力・経験

  ・「バックオフィス（総務・人事・労務）全般」の実務経験（3年以上）。 ・【レベル目安：TOEIC 600〜700点程度、または翻訳ツールを使いながら英文での簡単な 　読み書き・メール対応ができるレベル】。 ・マルチタスク能力とフットワークの軽さ。

  事業内容

  中南米を主体とした海外の冷凍フルーツや冷凍野菜の輸入販売 【主要取引先】大手GMS、スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、レストラン、外食・中食産業、ファーストフード、TVショッピング

• 企業ダイレクト

  【OEM生産管理/ビジネスユニフォーム】安定基盤・在宅勤務月8回・フレックス有

  450~550万

  ＭＮインターファッション株式会社東京都港区

  【OEM生産管理/ビジネスユニフォーム】安定基盤・在宅勤務月8回・フレックス有気になる

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  仕事内容

  機能衣料事業部にてビジネスユニフォームの生産管理をお任せします。海外仕入先と連携し、発注から納期・品質管理、出荷までサプライチェーンを一貫して担う裁量の大きなポジションです。 ・ビジネスユニフォームの生産管理業務全般 ・ベトナムやミャンマー等を中心とする海外仕入先・工場との納期調整および品質管理 ・顧客との受発注システムやＥＤＩ等を活用した発注・納期調整・出荷管理 ・社内営業担当および海外サプライヤーとの各種折衝・調整業務 ・品質トラブル発生時の原因追究・是正対応・改善フォロー ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】・生産管理の実務経験３年以上 【歓迎】・ビジネスユニフォーム、OEM/ODM商材の取扱経験・ASEANを中心とした海外工場・サプライヤーとの折衝経験・社内外との調整力、コミュニケーション力のある方 【当社について】 ・MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた会社です。両社の強みを生かし、アパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。

  事業内容

  アパレル、服飾雑貨製品の提案・製造・販売、並びに、機能資材、機能テキスタイル、産業資材等の調達・販売 （輸出・輸入・外国間・国内取引）、ブランドマーケティング、その他繊維・ファッション関連事業

• 企業ダイレクト

  【総務】経営会議運営/社内イベント企画/会社を支える/土日祝休み

  360~450万

  リードプラス株式会社東京都世田谷区

  【総務】経営会議運営/社内イベント企画/会社を支える/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  デジタルマーケティング支援を行う当社にて、社内の一人ひとりが業務に集中できるよう全社庶務や各種重要会議体の運営管理をお任せします。 備品・消耗品や設備対応、郵便・来客対応といった庶務全般を幅広く担当します。さらに経営会議や全社会議の日程調整、会場・接続準備、資料取りまとめ、議事録作成、決定事項の追跡まで一貫して担います。加えて社内報の企画・編集や社内イベントの運営、各種社内手続きの窓口対応など、関係部署と密に連携しながら組織を多面的に支えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験（2年以上）■議事録や報告書等の文章作成実務経験■Word、Excel、PowerPointの基本操作■複数依頼の並行処理経験 【歓迎】■総務や庶務業務のご経験 【当ポジションの魅力】経営会議の事務局として会社の意思決定に最も近い場所で立ち会えるため、経営視点やビジネスのスピード感を肌で実感できます。全社各部門と日常的にやり取りし、社内のハブとして頼られる存在へと成長可能です。社内報の企画や全社行事の設計など自ら提案して形にできる裁量があり、Slackや生成AI等の最新ツールも活用しながら業務効率化を推進できます。

  事業内容

  ■インターネット広告事業：AIを活用したWeb広告運用サービス ■コンテンツマーケティング事業：戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。

• エージェント求人

  【労務：IPO準備中】急成長ベンチャーの労務基盤を整備する！

  500~700万

  • IPO
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 衛生管理
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 労働基準法

  株式会社陽吉グループ東京都港区

  【労務：IPO準備中】急成長ベンチャーの労務基盤を整備する！気になる

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  仕事内容

  【概要】 急成長する当社の管理部門において、労務管理全般および労務コンプライアンス体制の整備・改善を担っていただきます。 勤怠管理や給与計算関連業務などの日常的な労務実務に加え、就業規則や各種制度の整備、労務リスクの把握・改善など、IPO準備を見据えた労務管理体制の強化を推進していただきます。 【詳細】 ・勤怠管理、労働時間管理および残業時間の適正管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する外部委託先との連携・管理 ・就業規則、各種労務関連規程の整備および運用 ・三六協定、有給休暇、労働時間などの法令遵守状況の管理 ・労務リスクの洗い出し、課題改善および再発防止策の検討・実行 ・労働安全衛生管理体制の整備および運用 ・入退社、雇用契約などに関する労務手続きの管理 ・IPO準備を見据えた労務コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内関係部署や外部専門家との連携、労務関連の相談対応

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社における労務実務経験（2年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務領域に関する実務知識 ・就業規則や労務関連規程の改定・運用の経験 ・労働基準法をはじめとした労働関連法令に関する知識 ・労務課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 歓迎要件 ・IPO準備企業、上場企業における労務経験 ・ベンチャー企業や成長企業における労務管理体制の構築・改善経験 ・労働安全衛生管理体制の構築・運用経験 ・社会保険労務士などの外部専門家と連携した労務課題の改善経験 求める人物像 ・労務実務の専門性を生かし、会社の成長を支える管理体制の構築に正確性と責任感を持って取り組める方 ・決められた業務を遂行するだけでなく、課題を発見し、主体的に改善を進められる方 ・経営陣や各部署と円滑に連携し、必要な改善施策を着実に実行できる方 ・社員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業特有のスピード感や変化を楽しみながら、ゼロからの仕組みづくりに挑戦できる方

  事業内容

  東京都港区東麻布1丁目28番12号 VORT麻布maxim6階A ※2026年8月中旬に拡大移転 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階

• エージェント求人

  SOLIA/SCM生産管理

  400~600万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 在庫管理
  • 発注管理
  • 発注

  株式会社SOLIA東京都港区

  SOLIA/SCM生産管理気になる

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  仕事内容

  【企業・求人の特色】 ■消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーン体制の強化をしてまいります。 【概要】 バルク(化粧品の中身）や資材の発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ■在庫管理(海外の委託倉庫・Amazon在庫含） ■商品化までのプロセス管理 ■ロット管理 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。60億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 【配属先情報】 SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・サプライチェーン業務で発注・在庫管理のご経験に関する実務経験（2年以上） ・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識 ■歓迎要件 ・販売予測の知識、ご経験 ・化粧品・消費財の購買の実務経験 ・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方（購買、資材、生産管理など）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【セントラルキッチンでの製造スタッフ】品質と味にこだわり全国へお届け

  410~570万

  

  株式会社成城石井東京都町田市, 神奈川県大和市

  【セントラルキッチンでの製造スタッフ】品質と味にこだわり全国へお届け気になる

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  仕事内容

  「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念を持つ当社にて、セントラルキッチンでの製造スタッフを募集します。 ただの食品製造工場ではなく、手作業にこだわった調理で、調理師の方やシェフ・パティシエの方が多く活躍しております。 【業務内容】 ■原材料の下処理・加熱調理・盛り付け・包装／パッキング・製造計画の調整・原材料の発注など 【就業内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■食品製造経験をお持ちの方（飲食店でのご経験なども含む） 【歓迎】 ■商品開発のご経験・マネジメントのご経験・食品工場での製造経験

  事業内容

  ■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売　□商品：食料品・酒類等