【大阪本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療×人材支援/成長環境◎

  394~526万

  株式会社ツクイスタッフ大阪府大阪市

  【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療×人材支援/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  【必須】高卒：営業経験または販売経験3年以上、大卒：営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもち仕事に取り組むことができる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。　【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• エージェント求人

  【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業／東京・大阪・東海

  500~800万

  株式会社ウィルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業／東京・大阪・東海気になる

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  仕事内容

  機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカー等に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕・取引拡大まで、営業活動全般を一気通貫で担当します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓・新規案件の獲得 ・機電エンジニアを必要とするメーカー等のターゲット選定 ・電話・メール・紹介などによる決裁者・現場責任者へのアプローチ ・技術課題や人材ニーズのヒアリング、派遣の提案 ・商談・条件交渉 ■既存顧客への深耕営業・追加受注の獲得 ・定期訪問や商談による関係構築 ・設計・開発、生産技術、品質保証など各部署へのアプローチによる人材ニーズの発掘 ・増員・欠員補充等のニーズ把握と追加案件の獲得、派遣単価・契約条件の調整 ■人材ニーズの具体化・受注に向けた調整 ・必要な技術分野・スキル、業務内容、就業場所、開始時期、派遣料金などの確認 ・受注条件の調整、社内関係部署との連携 【募集背景】 事業拡大による増員です。機電エンジニア派遣事業は立ち上げフェーズで、5年後にエンジニア600名の稼働を目指しています。 【配属先】 ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 マニュファクチャリング・エンジニアリンググループ（東京・大阪・名古屋・浜松のいずれか）

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機電エンジニア人材派遣営業のご経験 ・機電エンジニア人材紹介営業のご経験 ・機械・電気・電子系メーカーでの法人営業経験（機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方） ・FA機器・製造装置・半導体関連企業での営業経験（機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方） 【歓迎】 ・既存顧客の深耕営業や追加受注・取引拡大の経験 ・理工系の学部・学科で学んだ経験 ・自動車・電機・半導体メーカー等への取引規模拡大（数名規模から数十名〜100名規模）の実績

  事業内容

  東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワークにて募集。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開。ファクトリーアウトソーシング事業部は製造・物流系人材領域に特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ（1997年創業）。現在は機械・電気・電子分野のエンジニア派遣事業を拡大中。

• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（関西）

  450~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（関西）気になる

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  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ネオキャリア】介護業界特化の人材派遣営業（支店長候補）／西日本・北陸甲信越

  450~720万

  株式会社ネオキャリア大阪府大阪市

  【ネオキャリア】介護業界特化の人材派遣営業（支店長候補）／西日本・北陸甲信越気になる

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  仕事内容

  介護業界に特化した人材事業「ナイス！介護」の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。状況に応じて、プレイイングマネージャーとして営業業務も担います。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 【キャリアアップイメージ】 ・リーダー／副支店長からスタート ・入社後半年〜1年で支店長へ昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 まずは営業業務をメインで経験し、半年〜1年を目途に支店長業務習得を目指します。※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 【募集背景】 売上100億円超の事業に成長し、さらに加速させるため、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要です。各支店／エリアを先導し、マーケットに合わせた戦略立案とメンバー育成を行いながら事業成長を推進していただける方を募集します。 【募集拠点】西日本エリア／北陸甲信越エリア ※2027年3月以降のご入社が可能な方が対象です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材業界での営業経験3年以上 ・メンバーマネジメント／売上管理など、事業運営に携わった経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎】 ・人材派遣・紹介の業界経験者 ・転勤可能な方（初任地は考慮します） 【求める人物像】 ・早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出し、改善に向けて行動できる方 ・メンバーに本気で向き合い、育成していける方

  事業内容

  採用支援・就労支援・業務支援

• 企業ダイレクト

  【人材営業】清水建設Gの安定基盤/ノルマなし/残業月5h以内/既存フォロー中心

  380~520万

  株式会社トータルオフィスパートナー大阪府大阪市

  【人材営業】清水建設Gの安定基盤/ノルマなし/残業月5h以内/既存フォロー中心気になる

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  仕事内容

  清水建設グループの「パートナー」として、建設現場を支える派遣スタッフの管理・営業をお任せします。数字に追われるのではなく、スタッフ一人ひとりの人生に深く関わる「介在価値」を追求できる環境です。 ＜詳細＞■スタッフフォロー（メイン）：約40～50名の勤怠管理や悩み相談。■クライアント調整：清水建設やグループ会社への状況確認、ニーズのヒアリング。■マッチング業務：現在は事務系のお仕事が中心。最適な人材をご提案します。いずれは外販企業への新規開拓営業もお任せします。■将来的な展望：幹部候補として、社内システムの効率化や組織作りにも携われます。

  求める能力・経験

  【必須】人材業界で、営業職もしくはコーディネーター職等のご経験がある方/人材業界（派遣・紹介） ※安定した基盤で、長く働ける場所を求めている方が活躍できる環境です。 【採用背景】グループ全体の営業部門強化に伴う増員採用です。【働き方について】年間休日122日、土日祝休みで残業は月5h以内。大阪営業所は少人数体制のため、自走力を持って取り組める方を求めています。【当社の強み】日本を代表するゼネコン「清水建設」のグループ会社。巨大プロジェクトに携わる誇りが持てます。65歳以降のシニア派遣など独自案件も豊富で、景気に左右されにくい強固な事業基盤があります。

  事業内容

  ■ビル管理事業、広報広告事業、事務センター(人事業務サービス)、オフィス支援事業(総務業務サービス/オフィス用品等の集中購買)、情報資料センター運営管理事業(図書/アーカイブ管理)、人財派遣事業部(人材派遣、人材サービス)

• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒歓迎【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎

  373~394万

  株式会社ツクイスタッフ大阪府大阪市

  未経験・第二新卒歓迎【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)

  求める能力・経験

  ★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方 【入社の決め手/社員の声】高齢化社会のインフラとして必要不可欠な介護業界を支える社会貢献度の高い仕事 【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。【ビジョン】はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

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  大阪【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ/在宅フレックス

  508~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ大阪府大阪市

  大阪【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ/在宅フレックス気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT･SaaS･広告･人材業界経験者歓迎 【歓迎】■リーダー経験 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  アクセンチュア　営業改革

  1000~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　営業改革気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ファンクションコンサルタント（営業改革） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルにアップグレードすることで、売上機会の拡大と業務効率化を支援します。 BtoB、BtoCや新規顧客、既存顧客を問わない営業戦略を立案し、アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクト例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けた営業変革

  求める能力・経験

  【応募要件】 ◆必須要件 ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -営業戦略立案／営業プロセス改革のご経験 -コンサルティング経験（経営戦略事業改革／業務改革／営業戦略関連など） -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメント経験（SEA関連など） -テクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -業界を問わず法人営業／個人営業経験 -Eコマースの運用や構築経験 -ビジネスでの英語活用経験 ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・お客様や社内を巻き込んで推進するコミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方 ・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収400～700万円】若手採用を支援する法人営業／大阪・年休125日

  400~700万

  株式会社UZUZ大阪府大阪市

  【年収400～700万円】若手採用を支援する法人営業／大阪・年休125日気になる

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  仕事内容

  株式会社UZUZにて、若手人材の採用を支援するリクルーティングアドバイザー（法人営業）を募集します。 当社は、既卒・第二新卒・新卒など20代の若者に特化した人材紹介事業を展開しています。年間3万人以上の求職者が登録し、取引企業数は3,000社以上。求職者一人ひとりに寄り添うオーダーメイド型の就業支援を強みとしています。 今回のポジションでは、若手人材の採用を検討している企業に対して、採用課題のヒアリングから求人獲得、人材紹介、採用・教育支援まで幅広く担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ 法人企業へのアプローチ ・若手人材の採用を検討している企業への新規営業 ・企業の採用担当者へのヒアリング ・採用状況や人材育成に関する課題の整理 ・採用ニーズに合った求人の獲得 ■ 採用・教育に関するコンサルティング ・企業が求める人物像や必要なビジネススキルの確認 ・採用課題に応じた人材紹介サービスの提案 ・人材紹介以外の採用・教育サービスの提案 ・企業の採用成功に向けた継続的な支援 ■ 求職者とのマッチング ・企業の採用要件に合った求職者の紹介 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・企業と求職者の双方の希望を踏まえたマッチング支援 入社初期には、求職者の特性や支援サービスへの理解を深めるため、キャリアアドバイザー業務を経験していただく可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■ 若者のキャリアと企業の採用を支える仕事 単に求人を獲得するだけでなく、企業の採用課題を解決し、若者が自分らしく働ける機会を創出できます。 ■ 独自の集客力と高い専門性 YouTubeやSNSを活用した独自のマーケティングに強みがあり、年間3万人以上の求職者登録と3,000社以上の取引実績があります。 ■ 採用・教育の幅広い課題解決に携われる 人材紹介にとどまらず、企業の採用や教育に関するさまざまな課題に向き合い、コンサルティング力を磨けます。 ■ 成果に応じたキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実力や成長性を評価する環境です。新規開拓のスペシャリスト、既存顧客担当、マネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・これまでの営業経験を活かして、さらに成長したい方 ・企業の採用課題の解決にやりがいを感じる方 ・若者の就職やキャリア形成を支援したい方 ・顧客の課題を深く理解し、最適な提案を考えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化の多い環境で新しい挑戦を楽しめる方 ・チームや事業の成長に貢献したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪／年収609～709万円】大手企業の人材育成を支える法人営業／リーダー候補

  609~709万

  • 開発
  • 提案
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • 営業
  • 人事
  • チームリーダー
  • 研修企画
  • ヒアリング
  • 担当者
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 分析
  • 検証
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • Microsoft Power...
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新卒採用

  株式会社セルム大阪府大阪市

  【大阪／年収609～709万円】大手企業の人材育成を支える法人営業／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  株式会社セルムのグループ企業「ファーストキャリア」にて、大手企業の若手人材育成・組織開発を支援するコンサルティング営業のリーダー候補を募集します。 ファーストキャリアは、内定者から入社5年目までの若手社員を中心に、企業の人材育成や組織への定着（オンボーディング）を支援する企業です。 本ポジションでは、大手企業の人事部門と連携しながら、人材育成に関する課題の発見、研修施策の企画・提案、実行・効果検証まで一貫して担当します。 また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームの成果向上にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 人材育成・組織開発のコンサルティング営業 ・大手企業の人事部長や人材育成担当者へのヒアリング ・若手社員の育成課題や組織課題の分析 ・内定者から入社数年目までを見据えた育成体系の企画・提案 ・研修プログラムや組織開発施策の設計 ■ プロジェクトの推進 ・案件の発掘から企画、提案、実施、効果検証まで担当 ・社内メンバーや外部コンサルタントとの連携 ・研修実施後の振り返りや改善提案 ■ チームリーダー業務 ・若手メンバーの商談同行や提案内容への助言 ・OJT担当としてのメンバー育成 ・マネージャーの補佐、チームの成果向上に向けた取り組み 【営業スタイル】 既存顧客との関係構築・深耕営業が中心です。 独り立ち後は、1人あたり約10～12社を担当します。 ※提案先は法人企業の人事部門です。個人向けのキャリア相談やコーチング業務ではありません。 【ポジションの魅力】 ・大手企業の人材育成体系を中長期的な視点で設計できる ・人事責任者と直接対話し、組織課題の解決に貢献できる ・営業だけでなく、若手メンバーの育成やチーム運営にも携われる ・将来的にはマネージャー、研修開発、営業企画などのキャリアも目指せる ・入社後1年間のオンボーディング期間があり、段階的に業務を習得できる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業経験（業界不問、目安3年以上） ・PowerPoint等を使用した企画書・提案書の作成経験 ・作成した企画書・提案書を顧客や社内へ提案した経験 【歓迎条件】 ・社内の若手育成、新卒採用、オンボーディング、組織づくりなどの企画・施策に携わった経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・大手企業に対する課題解決型営業の経験 ・事業会社での人事経験

  事業内容

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