【渋谷/不動産営業】反響営業中心/初年度年収600万円超可/土日祝休/年休129日
500~600万
レスタンダード株式会社
東京都渋谷区
500~600万
レスタンダード株式会社
東京都渋谷区
不動産法人営業
自社サイトからの反響営業を中心に、出店希望者への物件提案・契約交渉や、地場不動産会社との関係構築・物件仕入れを担当。新規テレアポはなく、提案・交渉業務に集中できる環境です。 リレーションを築いた後はチームリーダー、マネージャーとしての活躍を期待しています。【具体的には】●出店希望者への物件提案と内見案内●自社サイト『居抜き市場』新規登録会員への希望条件ヒアリング(業態、坪数、予算、等)●物件の仕入れの為に管理業者廻り●申込から契約までの条件調整や交渉●出店に向けた付帯業者のマッチング●閉店希望テナントへの居抜き譲渡相談 ※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】何らかの営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士の資格、不動産業界や飲食業界での就業経験 ★ベンチャー企業でスピード感をもって成長したい方! ★専門性の高いスキルと身に着けたい方★アパレル、広告代理店、金融、飲食店経験者等異業種から転職したメンバーも活躍中!! ◎店舗不動産の分野や居抜きというビジネスモデルはまだまだ未整備な市場であり、弊社のような専門性の高い企業が必要とされています。レスタンダードでは、店舗出退店と店舗不動産経営に関わる人が快適に取引できる環境を作り、新たな基準を創出し続けます。
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 270,000円~550,000円 月給¥270,000~ 基本給¥201,400~ 固定残業代¥68,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)830万円 入社6年目 係長(月給41万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/特別休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【業務内容補足】 ◎管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってください。優良物件情報を提案する事が最も出店希望者に喜ばれます。 【年収・インセンティブ実績例】 1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件(30代) 887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件(20代) 【インセンティブ制度】あり 単月個人で144万(2024年6月)90万(2022年7月)72万(2023年7月)の支給実績があります。 実績をしっかり評価します。
営業本部 中途入社約70% 営業未経験者、業界未経験者も多数活躍中
無
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
JR山手線渋谷駅
敷地内全面禁煙
各線渋谷駅より徒歩7分 JR渋谷駅南口から徒歩4分 ※変更の範囲:会社が定める場所
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
資格手当:宅地建物取引士(50,000円/月) 住宅手当:通勤交通費額により適用可否有(10,000円/月) 賞与実績:業績賞与年1回 通勤交通費:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費全額支給 食事補助:入社三カ月目から支給(3,780円/月) NO残業DAY:毎週水曜日は全社員19:00完全退社 スーツでの勤務
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) 選考フローに適性検査の実施あり
■居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介から管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。 ■店舗流通のインフラになるを掲げ、1日100件以上の問い合わせを獲得する圧倒的集客力が営業の武器です。
◆居抜き物件とは:内装や厨房設備・食器、什器などがそろった空き店舗のこと。飲食店等の開業を目指す経営者にとって、居抜き物件は初期コストが低く抑えられるため、大変人気があります。私たちレスタンダードは、居抜き物件を扱った不動産コンサルティングを行っています。居抜きビジネスは未開拓の市場であり、ニーズが高いため、1日100件以上もの問合せが入ります。飲食店のプロとして出店希望者の気づいていない潜在ニーズまでコンサルティングをし、数ある物件の中から最適な物件をご紹介します。 ◆『町にお店が増えれば、人を呼び、人が増えればまたお店が増える』 居抜きにより新規出店の費用面のハードルを下げることで、地域活性化や街づくりに貢献できます。 担当したお店が繁盛店になり、街に人気のお店が増えてくると「頑張って良かった!」と実感します。 【当社サービスサイト】居抜き市場:https://inuki-ichiba.jp/ 居抜き売却市場:https://inukibaikyaku.jp/ 飲食店開業応援マガジンRESTA:https://inuki-ichiba.jp/resta/
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
レスタ不動産管理株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~1300万
【業務概要】 法人顧客に対し、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用したソリューション営業を担当します。マンション・オフィス・商業施設などを対象に、新規顧客の開拓から課題ヒアリング、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまで一貫して推進。顧客の課題解決と新たな市場・ユースケースの創出を担うポジションです。 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計 ・顔認証プラットフォーム「FreeiD」のソリューション提案 ・決裁者や複数の関係者との調整・合意形成 ・商談からクロージングまでの一貫した営業活動 ・案件進捗・パイプライン管理、受注・失注分析 ・プロダクト・導入・CS部門との連携 ・営業プロセスや提案内容の改善 ・重点アカウント攻略、新規市場・ユースケースの開拓 【ポジション魅力】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤と成長環境。 ◎顔認証×不動産×DXという将来性の高い事業に携われる。 ◎新規開拓から大型案件の受注まで裁量を持って推進できる。 ◎オフィス・商業施設など新たな市場開拓にも挑戦できる。 ◎営業戦略や仕組みづくりにも関与できる。 ◎想定年収650万~1,300万円の高待遇。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・新規顧客/新規案件の開拓経験 ・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験 【歓迎要件】 ・大手法人へのソリューション営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験 ・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験 ・新規市場、重点アカウントの開拓経験 ・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
600~1000万
スマート修繕は、「修繕工事のあたりまえを変えていく」を掲げ、マンションやビルの修繕業界における情報格差や不透明な価格・取引構造の解消を目指すDeNAグループの企業です。 創業のきっかけは、代表自身がマンションの理事長を務めた際に感じた、修繕工事における価格や工事内容の分かりづらさ、施工会社との情報格差でした。数千万円から数億円規模の工事でありながら、専門知識を持たない管理組合が適正な価格や工事内容を判断することは容易ではありません。 そこで同社は、施工会社側ではなくマンション管理組合やオーナーなど発注者側の立場に立ち、修繕工事の診断・見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援までをサポートするサービスを展開しています。 特徴は、単に複数の施工会社を紹介する比較サービスではないことです。独自の見積データベースを活用した価格査定や工事内容・仕様の比較、管理組合への説明、意思決定の支援まで踏み込み、顧客が納得して修繕工事を発注できる環境をつくっています。 また、大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど幅広い工事に対応。建物全体の修繕課題を解決できる事業へと領域を広げています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 【専門メンバーとチームで進めます】 見積取得・査定・技術的な判断・施工会社との調整などは、社内の専門メンバーと連携して進めます。 すべての工種について、入社時点から専門的な知識を持っている必要はありません。 このポジションで期待しているのは、 ・管理組合が何に困っているのか ・設備や工事に関する論点はどこにあるのか ・見積や仕様について、何を確認すべきなのか ・管理組合内の意思決定を妨げているものは何か ・どのような提案をすれば案件が前に進むのか を捉え、必要な専門メンバーを巻き込みながら案件を進めることです。 【設備工事・改修工事営業の経験が活かせる理由】 設備工事会社や改修工事会社の営業では、 ・建物設備の状況や修繕の必要性を把握する ・現地調査や工事内容を理解する ・工事仕様や見積金額を説明する ・管理組合・理事会に対して改修工事を提案する ・施工部門や協力会社と調整する ・複数の関係者を巻き込みながら受注まで進める といった業務を行います。 【この転職で広がるキャリア】 これまでの設備工事・改修工事の経験を土台に、 ・特定の工種に限らない建物修繕全般の知識 ・工事内容や見積を客観的に分析する力 ・顧客課題を整理する力 ・管理組合への提案・合意形成力 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 をさらに伸ばすことができます。 【スマート修繕について】 スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。 私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。 スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。 特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。
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500~800万
【会社概要】 株式会社スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。「修繕工事のあたりまえを変えていく」をミッションに、ビル・オフィス・レジデンスなどの修繕・設備工事について、見積取得、金額査定、施工会社の比較、発注支援を行っています。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、多くの課題が残っています。私たちはこの「不透明」を「透明」に変えることに取り組んでいます。特定の施工会社の商品を売るのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支えることが私たちの特徴です。 【この仕事について】 不動産営業で培った顧客対応・提案・案件推進の経験を、「売る営業」だけでなく「法人顧客の資産価値向上を支える仕事」に広げませんか。 修繕や工事の専門知識は、入社時点で持っている必要はありません。 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 保有物件の修繕・設備工事について、 ・本当に今、この工事が必要なのか ・見積金額は妥当なのか ・どの工事を優先すべきか ・どの施工会社に依頼すべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくります。 既存顧客やパートナー企業からのご相談を起点に、 ヒアリング → 課題整理 → 見積取得・比較 → 関係者調整 → 提案 → 発注支援 → 案件推進 までを担当し、顧客・施工会社・社内メンバーをつなぎながら案件全体を前に進めます。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等との顧客対応 ・修繕状況や検討背景、課題の整理 ・施工会社への見積依頼、進行管理 ・見積内容や必要情報の整理 ・顧客への提案、状況共有 ・施工会社、社内メンバーとの調整、連携 ・複数案件のスケジュール、進捗管理 ・案件ごとの課題、リスク整理 ・既存顧客への追加提案、継続支援 ・業務フローの改善、標準化 【専門メンバーとチームで進めます】 工事内容の専門的な判断や見積査定は、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。ご自身は、 ・今、何が止まっているのか ・誰に確認すれば前に進むのか ・顧客が何に不安を感じているのか ・次に何を決める必要があるのか を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を動かす役割です。 【不動産営業の経験が活かせます】 ・顧客の要望や背景をくみ取る力 ・複雑な情報を整理し、相手に合わせて説明する力 ・複数の選択肢を比較して提案する力 ・売主、買主、管理会社、金融機関など複数の関係者を調整する力 ・スケジュールや案件を管理し、最後まで前に進める力 これらは、そのままこの仕事の強みになります。違うのは、ゴールです。物件やサービスを販売するだけでなく、顧客の課題を整理し、修繕案件を完了まで導くプロジェクト推進に深く関われます。 【この転職で広がるキャリア】 法人顧客への提案力、プロジェクトマネジメント力、業務改善・オペレーション設計の経験に加え、修繕・設備工事の専門知識や資産価値向上を踏まえた提案力を伸ばせます。「不動産を売る営業の延長」ではなく、「不動産 × 修繕 × 案件推進」の専門性を持つキャリアへ広げられるポジションです。 【事業づくりにも関われます】 不動産ファンド・法人向け事業は、今後さらに拡大していく領域です。案件管理の方法、提案フロー、施工会社との連携、情報共有の仕組み、チーム内の役割分担など、日々の業務そのものを改善していく機会があります。案件を進めるだけでなく、事業の仕組みづくりにも関われます。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご興味があれば、ぜひご返信ください。
以下のいずれかに該当する方 ・不動産売買仲介、賃貸仲介等の営業経験 ・不動産販売、投資用不動産等の営業経験 ・不動産業界において、顧客折衝から契約・案件完了まで担当した経験
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391~1500万
土地情報をもとに「どこに何を建てるか」を企画し法人へ提案する仕事。 マンション・商業施設・物流・福祉施設など多彩な建物を手がけます。 街の発展に貢献する、不動産デベロッパーに近い企画提案営業です。 <仕事の流れ>(変更の範囲:当社業務全般) 【1】情報を集める:銀行や地域の不動産会社を訪ね、土地とテナントの情報を集めます。飛び込み営業はありません。 【2】企画する:集めた情報から、その土地で何をするのが一番よいかを、多くの選択肢の中から考えます。 【3】提案する:概要書とプランを作り、上司と一緒に法人のお客様へ提案します。
普通自動車免許をお持ちの方。業界経験は問いません。「街づくり」や「不動産」に興味がある方、成果を正当に評価されたい方、企画営業の力をつけたい方におすすめです。 <必須>普通自動車免許(AT限定可) <歓迎>不動産・建築業界の営業経験/法人営業や提案営業の経験、関係者との調整の経験/宅地建物取引士の資格 <身につくもの・将来の武器>土地の情報を集め、事業を企画し、法人に提案する一連の経験が積めます。用地仕入れや不動産開発の経験は、デベロッパーをはじめ不動産業界で高く評価されます。宅建を取れば、資格手当として毎月1万円を支給。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
576~1000万
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★お人柄とやってみたいという気持ちを重視しています★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
450~700万
不動産事業部の営業メンバーとして、不動産の仕入れ・販売業務を中心にご担当頂きます。【業務内容】中古マンションのリニューアル再販事業(中古マンションを1区画仕入れて、室内をリノベーション後、 エンドユーザーへ販売します)仕入れする物件選定やリノベーションの内容等を考えて形にできる仕事です。【その後、業務に慣れてきたら・・・】■投資用マンション開発の用地仕入れ⇒積算・収支検討⇒協力業者へ建設委託⇒販売会社へ販売・進捗管理業務■賃貸マンションなど収益不動産の仕入れ・運営業務■住宅・オフィスビルなどの賃貸売買仲介の事業にも携わることができます。 【就業内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) 【歓迎】不動産業界での就業経験をお持ちの方 【働き方】◎年間休日122日/完全週休2日/残業月10~15時間程度(繁忙期含む) 【魅力】自社ビルを含む不動産を保有し、収益基盤が非常に安定◎現在まで76年連続黒字経営しています!営業目標は個人ではなく、部全体で達成する目標のため、チームワークを重視しています。産前産後休業、育児休業が取りやすい環境です!完全週休二日制、年休122日とワークライフバランスも図りやすく、退職者が非常に少ない環境となっております。また住宅手当などの福利厚生も充実しているので非常に働きやすい環境です。
■不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業 ■ビル・マンション等の管理業務事業 ■建築工事の設計・施工請負又コンサルタント事業 ■通信販売事業(カウネット) ■オフィスのレイアウト設計、家具販売事業 ■貸し植木・植栽等の緑化事業 他
360~700万
投資用不動産売買仲介の専門部署において、【売主対応】をメインにお任せします。 現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。 1. 投資用マンションの仲介業務:売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引(業販)」において、仕入れ価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事です。2. 新規開拓・アプローチ:新規取引業者への電話(テレアポ)等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 3. 折衝・調整業務:売主や仲介会社との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。4. 案件管理 5. 事務・周辺業務
【必須条件】◆ なし ★経験は不問!ポテンシャル、意欲、人柄重視の採用! 【歓迎条件】● 相手の状況や考えに寄り添い、柔軟に良好な人間関係を作れる方 ● 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当あり) ● 新しいことにチャレンジし、自分の可能性や成果を高めていきたい方 【未経験でも安心!】研修・サポート体制 未経験からでも早期に成果を出せるよう、体系化された研修とOJTをご用意。「なぜ任せてもらえるのか」を論理的に理解できるため、ゼロからプロフェッショナルを目指せます。
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400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には経営企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事を足掛かりに経営企画に参画されたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途/新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■人材紹介・求人広告・人材派遣など人材業界での営業経験 ■企業の採用課題に対する提案/課題解決経験■数値分析をもとにした業務改善経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
576万~
販売・接客業で培った、相手のニーズを汲み取る力、丁寧なコミュニケーション力、目標達成に向けた行動力を生かしていただきながら、当社の法人営業職として以下の業務をお任せいたします。 弊社が販売する住宅を建てるための「土地を買う」法人営業のお仕事です。地域の不動産会社を訪問し、土地情報を獲得していただきます。 あなたが仕入れた土地に新しい家が建つことで、街づくりに貢献ができ、目に見える形で、やりがいを感じることができます。弊社は一都三県で1番土地を仕入れており、その分経験も積めるため、他社では経験できない圧倒的なスピード感で、不動産営業のプロを目指すことができます。
【経験不問】未経験者歓迎! 営業未経験からの転職者が約9割! これまで多くの未経験入社の方々をトップセールスに育て上げたノウハウを基に、イチから二人三脚で教育いたします。 【こんな方にはぴったりの環境です】 ・成果を出した分だけ、高収入を得られる環境で挑戦したい方。 ・裁量権のある環境で、社員の成長を応援してくれる環境で働きたい方。 ・充実の研修制度で、未経験からでも着実に成長していきたい方。 ・業界屈指の経験豊富な営業の下で、自身の営業スキルを高め、「どこでも活躍できる営業」に成長したい方。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業