【配線のない”デジタル世界”を実現する】シニアPdM｜事業とエンジニアリングを横断する事業責任者

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• エージェント求人

  AIエンジニア◤日立製作所◢最先端生成AI×新設組織立ち上げ×スマートシティ事業

  825~1080万

  • 環境/都市計画営業
  • 製品
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • 運用保守
  • 課題設定
  • Amazon Web Serv...
  • 環境/都市計画
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • 製品担当
  • PoC
  • Azure
  • 機械学習
  • スマートシティ
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  AIエンジニア◤日立製作所◢最先端生成AI×新設組織立ち上げ×スマートシティ事業気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・IT×OT×プロダクトを融合し、社会インフラの課題解決を牽引するグローバルリーダーです。 ・2026年度新設のサービス事業創生本部にて、AIを起点とした新規事業の立ち上げを推進しています。 ・スマートシティやスマートビル領域を軸に、次世代のデジタルサービス創出と事業化に注力しています。 ・データサイエンティスト等を擁する先進的なデータ活用組織の中で、少数精鋭チームで挑戦できます。 ・生活者のQoL向上や持続可能な都市環境づくりなど、地球規模の社会課題解決に本気で取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・都市計画やビル関連事業における顧客経営課題の抽出から、ユースケースの策定を推進します。 ・AIを前提としたPoCやプロトタイプ開発、サービス全体の設計から実装・運用まで主導します。 ・次世代ソリューション「HMAX」をコアに据えた、リカーリング型ビジネスの立ち上げを担います。 ・AWS/Azure等のクラウド基盤上で、生成AIや機械学習を活用した先進アプリを開発します。 ・営業や製品担当と密に連携しながら、人と技術をつなぎ事業のスケールアップを牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・都市計画事業者向け：生活者のQoL向上を実現するデータ連携基盤・スマートシティサービスの構築。 ・日立ビルシステム向け：設備データや就業者情報を統合し、AIで全体最適化を図るデジタルツイン開発。 ・最先端AI（認識AI/生成AI/フィジカルAI）を社会インフラに実装する次世代HMAX開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【社会的インパクト】自身が開発したAIシステムが地球規模の社会インフラ・都市課題の解決に直結。 ✅【立ち上げ期の高い裁量】2026年新設組織にて、技術選定から設計まで自ら意思決定できる環境。 ✅【最高峰の技術習得】日立トップクラスの研究者と議論を重ね、最先端AIの商用化スキルを体得可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・長年の運用・保守で培った深い「現場ドメイン知見」と、最先端AI技術を融合させた強力な開発力。 ・フィジカル（実設備）とデジタルの両アセットを保有し、他社SIerには真似できない価値を提供。 ・生成AIやフィジカルAIを社会インフラへ直結させる次世代ソリューション「HMAX」の展開力。

  求める能力・経験

  (1) 下記いずれかの経験をお持ちの方： ・AI/機械学習（生成AI含む）を活用した開発経験 ・データ分析／データ活用プロジェクトの経験 (2) 下記いずれかの経験をお持ちの方： ・システム開発経験（言語不問） ・クラウド（AWS/Azure等）を用いた開発経験 (3) 下記の経験をお持ちの方： ・チームでの開発、またはプロジェクト参画経験 ・生成AI活用（OpenAI GPT, Claude, Gemini等）の日常的な利用経験およびAIツールへの抵抗がないこと

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ハコベル】PdM・プロダクトマネージャー／物流DXサービス／年収700～1500万円

  700~1500万

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】PdM・プロダクトマネージャー／物流DXサービス／年収700～1500万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 顧客基盤が広がり、解くべき課題が多様になるなかで、顧客・現場の一次情報を深く理解し、「何を作るか」「何を作らないか」を明確に決めることがこれまで以上に重要になっています。顧客と現場に自ら足を運び、データと実際に動く試作を用いて仮説を確かめながら、プロダクトの進化をリードするPdMを募集します。 【業務内容】 ハコベルのプロダクトにおいて、ディスカバリーのオーナーとして「何を作るか」「なぜ作るか」、そして「何を作らないか」を決め、プロダクトの成功をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョン・戦略を策定し、ロードマップへ落とし込む ・顧客・物流現場を自ら訪問し、観察やヒアリングを通じて課題の深さを捉える ・PMMと連携してディスカバリーを進める。PMMが担う「どれくらいの顧客にある課題か」「顧客に支払意思があるか」の検証も踏まえ、プロダクトとして解くか、どう解くかを決める ・始める前に成功基準を数字で定め、関係者と合意する ・仕様を固める前にAIで動くプロトタイプを作り、顧客・現場に当てて仮説を確かめる。最初の版は学びのための試作として、捨てることを前提に扱う。試作は社内ルールに沿った検証環境で使い、本番サービスとしては提供しない ・PRD（プロダクト要求仕様書）や仕様書を作成し、エンジニア・デザイナーと協働して開発を推進する ・KPIの設計・モニタリング、定量・定性データの分析を通じてプロダクトを改善する ・リリース後の利用実態やフィードバックを収集し、次の意思決定につなげる ・自分やチームの定型業務をAIで仕組み化し、顧客と向き合う時間を増やす ・AI機能を持つプロダクトでは、出力の品質を測る評価基準を設計し、リリース判断に活用する 【求める人物像】 ・顧客の要望をそのまま受け取らず、現場やデータで確かめたうえで判断できる方 ・前例にとらわれず、新しい技術や進め方を自ら試せる方 ・仕様を固める前に、試作などで早めに検証し、その結果を次の判断に活かせる方 ・AIなども活用しながら、自分やチームの仕事を効率化・仕組み化できる方 【ポジションの魅力】 ・顧客の一次情報から、プロダクトの方向性を決められる └資料や要望だけで判断せず、自ら顧客・現場へ足を運び、業務の実態に触れながら仮説を磨けます。個別の要望をそのまま実装するのではなく、多くの顧客に価値を届けるために何を作るか、あるいは作らないかを決める役割です。 ・PMMと補完し合うディスカバリー └PMMは課題がどれほど広く存在し、顧客に支払意思があるかを確かめます。PdMは現場で起きていることを深く理解し、解くべきか、どのように解くかを決めます。異なる角度の一次情報を持ち寄り、顧客価値と事業性の両方を踏まえた意思決定を進められます。 ・動く試作で、意思決定を速く・確かにする └仕様書だけで議論を終えず、AIを活用した動くプロトタイプで顧客・現場の反応を確かめます。試作から得た学びをもとに、作る・作らない・正式な開発に進める判断を素早く行える環境です。 ・成長フェーズだからこそ、PM組織づくりにも関われる └プロダクト戦略部は、PdM・PMM・デザイナーの体制を広げているところです。担当プロダクトで成果を出しながら、ディスカバリーの進め方、採用、新しいメンバーの立ち上げなど、PM組織そのものの設計にも手を挙げて関わることができます。 ・社会インフラを支える現場を変える └物流の課題解決を通じて、社会インフラを支える現場の働き方を変えるプロダクトに携われます。 【キャリアパス】 本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていくことを大切にしています。担当プロダクトのディスカバリーと開発推進を通じて専門性を深め、複数プロダクトの戦略や組織のプロダクトマネジメントを担うキャリアを描けます。 また、顧客課題・事業・技術をつなぐ経験を活かし、プロダクト戦略領域でより広い責任を担うことも可能です。 組織の拡大にあわせて、PM組織のマネジメントや、組織設計・採用をリードする役割に広げることもできます。 【配属組織】 プロダクト戦略部への配属です。入社後はいずれかのプロダクト担当とし、募集時点の組織状況とご経験・ご希望を踏まえて決定します。PdM、PMM、エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスが連携し、「何を作るか・なぜ作るか」から一緒に議論します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントまたはプロダクトオーナーの実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、チームで実行した経験をお持ちの方 ・目的に向けて何を優先して作るかを、自ら意思決定した経験をお持ちの方 ・PRDや仕様書など、チームが理解・実行できるドキュメントを作成できる方 ・エンジニア・デザイナーと協働し、技術的制約やUXを踏まえて意思決定できる方 ・関係者を巻き込み、課題の解決まで牽引した経験をお持ちの方 ・KPI策定や定量・定性データを用いた課題発見・意思決定の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 ・BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテスト、デザイン思考の実践経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験 ・市場調査に基づくプロダクト戦略の立案経験 ・グロース施策の企画・実行によるKPI向上の実績 ・物流業界または関連業界での業務経験 ・生成AIで動くプロトタイプを自ら作り、仮説検証に使った経験 ・自分やチームの業務をAIで仕組み化し、仕事の進め方を変えた経験

  事業内容

  ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。

• エージェント求人

  プログリット【東京】プロダクトマネージャー

  800~1200万

  • UXデザイン
  • ユーザーリサーチ
  • ロードマップ策定
  • UI/UX設計
  • SaaS
  • プロダクトマネージャー

  株式会社プログリット東京都港区

  プログリット【東京】プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・プロダクトのロードマップ策定 ・開発項目の優先度決め ・ユーザーリサーチ ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUI/UXデザインの策定 ・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ・サービス運営におけるオペレーション設計

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・ToCサービスでのプロダクトマネージャー、プランナー経験5年以上 ・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる ・アプリやSaaSプロダクトのグロース実績 ・プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」や、バリュー「FIVE GRIT」の共感 ＜歓迎＞ ・ユーザー課題や事業要件を踏まえ、プロダクトの方針策定から要件定義までを主導した経験 ・ユーザー体験を起点に、UX設計および具体的な仕様設計を行った経験 ・データ分析の経験 ・Figma等のデザインツールの使用経験 ・ユーザーインタビューの設計から実施の経験 ・ゲーム会社でのプランナー経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス

• エージェント求人

  【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント

  900~1200万

  • 提案
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • PoC
  • PMO
  • 開発
  • 保険
  • 外部連携
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 Finatextグループの新規事業でAIコンサル事業における、AIコンサルタントを募集します。 本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。 【Finatextグループについて】 Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。 セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。 こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 【募集背景】 多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムを作る）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。 私たちは、既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方「バイブワーキング」により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。金融×AI領域の新しい支援の形を、自らも進化させながら共に作っていただける方を募集しています。 将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただきグループ会社幹部としてのキャリアも目指すことも可能です。 【チーム体制(主要メンバー)】 林 良太　｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 【業務内容】 ・AI活用・導入の構想策定、AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ支援、各ベンダー提案の整理やガバナンスルールの策定 ・ブラックボックス化した業務フローの棚卸しとBPR支援 ・クライアントの内製開発チームに対するAI駆動開発の導入・定着支援 ・変革プロジェクトの事務局運営やPMO支援、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーション設計・定着支援 【プロジェクト事例】 ◆証券会社 ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ◆資産運用会社 ・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 ◆保険会社 ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 【このポジションの魅力】 ・CEO直轄の新規事業メンバーとして、創業者や経営陣とともに事業の骨組みづくりに関われる ・セキュリティ要件が厳しく難易度の高い業界に対してのAI活用を、企画構想から現場定着まで一気通貫で関われる ・エンジニアやデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスとテックの両利きを目指せる

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・AI活用への好奇心と変化への適応力をお持ちの方 上記のマインドに加え、以下いずれかに該当する方 ・事業会社または金融機関における企画、業務改善、DX推進の経験（目安3年程度） ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・業務フロー図の作成経験、または業務改善（BPR）プロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトにおける要件定義やPMOの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験、またはその学習意欲 ・生成AIの業務活用に向けた課題整理、ロードマップ・アクションプラン策定、実行支援の経験 【求める人物像】 ・完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロからつくることに熱意を持てる方 ・不確実性の高い0→1フェーズを楽しみながら、自ら手を動かして前に進められる方 ・技術トレンドを学び続ける知的好奇心と探究心を持つ方 ・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化できる方

  事業内容

  フィンテックシフト事業、データAI事業、金融インフラストラクチャ事業

• 企業ダイレクト

  【1032295/GATD】プロダクトマネージャー/楽天マーケットプレイス広告

  800~1200万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【1032295/GATD】プロダクトマネージャー/楽天マーケットプレイス広告気になる

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  仕事内容

  ご本人のキャリア志向や適正、スキル・経験、状況に応じて、単一もしくは複数のプロダクトをご担当いただきます。 【業務内容】 ■担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ ■事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う 【プロダクト例】 ■リスティング広告■ディスプレイ広告■期間保証型広告■旅行広告

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験（マーケティングや広告領域の経験尚可）■デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験 ■ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解■英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーションスキル■分析的・定量的な問題解決スキル■自己動機づけができ、自発的な動きができること■当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること■頻繁な変化に柔軟に対応できること■チームプレイヤーとして、高いコミュニケーションスキルを元に信頼関係を築くことができること

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  【1036845/GATD】プリンシパルプロダクトマネージャー

  1000~1500万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【1036845/GATD】プリンシパルプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  プロダクトマネージメントを通じて担当アフィリエイト・サービス・プロバイダが生み出す価値の向上に貢献していただきます。 【業務内容】■RFP（Request for Proposal）の理解および優先順位の検討■開発ロードマップの策定およびメンテナンス■担当開発案件の要件定義、仕様検討、PRD作成■事業担当者、エンジニアチームとの各種コミュニケーションのリード■サービスKPIの運用 同時並行で複数の案件が進行するため、各メンバーにはある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。

  求める能力・経験

  【必須】■プロダクトマネージャとして合計5年以上の経験■1年以上のプロダクトリード経験（プロダクトリードの想定業務：プロダクト戦略策定、中長期ロードマップ策定、プロダクトのリソース配置に関する采配） ■1年以上のPDM組織（5人以上）のマネージメント経験■高いコミュニケーションスキル、多様なステークホルダー間の調整力および交渉力■自ら課題を設定・特定し、解決できる力■アフィリエイトもしくはインターネット広告プロダクトに関する基本的な理解■Webアプリケーションに関する基本的な理解■高い英語スキル （TOEIC800点以上またはそれに準ずるスキル）

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  【生成AI×B2B SaaS】事業成長を牽引するプロダクトマネージャー（PdM）

  600~1200万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • 最新テクノロジー
  • パートナー
  • ヒアリング
  • テスト
  • 品質管理
  • PoC
  • データ分析
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • 文書管理
  • BIツール
  • クラウド
  • Figma
  • 受け入れテスト
  • Azure
  • SQL
  • プロトタイピング

  オリックス株式会社東京都港区

  【生成AI×B2B SaaS】事業成長を牽引するプロダクトマネージャー（PdM）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・既存B2B SaaSプロダクトにおける成長戦略・プロダクトロードマップの策定、機能企画、要件定義 ・顧客ヒアリングや利用データ分析に基づく課題抽出、要求事項整理、プロジェクト全体の推進・品質管理 ・生成AI等の最新技術を活用した新機能・利用シナリオの企画・PoC（概念実証）の立案および推進 ・外部開発パートナーおよび内製エンジニア、デザイナー等と協働した開発・テスト推進 【仕事の魅力】 ・少数精鋭チームのため、企画から検証まで大きな裁量とスピード感を持ってプロジェクトに関われます ・事業基盤や豊富なリソースを活用し、市場に大きなインパクトを与えるプロダクト作りに挑戦できます ・中途入社者が多く、自由闊達かつフラットな組織風土でアイデアを実行しやすい環境です 【キャリア上の魅力】 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーを取り入れた先端的プロダクトの企画や事業化判断の経験が積めます ・プロダクト構想から要件定義、開発推進、データ駆動型の改善まで一貫したプロダクトマネジメントスキルが身につきます ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、多様な挑戦や長期的なキャリア形成を後押しする人事制度が整っています

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験（年数不問） ・エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ※以下いずれかの経験・スキル必須 ・Webサービス／SaaS等における企画、要件定義の経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 応募資格（歓迎） ・B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ・開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ・生成AI／LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ・Google Analytics、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・業務システム、文書管理領域のドメイン知識 ・クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上） ・PoC企画、実施、事業化判断の経験 ・Figma等を用いたUI設計・プロトタイピング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社アバントグループ】SaaSプロダクトマネージャー

  1300~1800万

  • 営業
  • 予算管理
  • カスタマーサクセス設計
  • 顧客インタビュー
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • 会計
  • 管理会計
  • 財務
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • データ分析
  • SQL

  株式会社アバントグループ東京都港区

  【株式会社アバントグループ】SaaSプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ～出荷した機能の数ではなく、顧客の経営がどう変わったかで語れる仕事を～ 【アバントグループについて】 アバントグループは「経営の⼤衆化」をミッションに掲げ、グループ経営管理の領域で⻑年、⽇本を代表する企業グループの経営を⽀えてきました。連結・予算・経営分析といった経営の中枢は、これまで⼀部の⼤企業と専⾨家だけが扱えるものでした。それをプロダクトの⼒で、あらゆる企業が使いこなせるものにする。私たちはいま、そのための事業の軸⾜をプロダクトへ移しています。 【このポジションについて】 担当領域の課題を⾃ら⾒つけ、エンジニア・デザイナーとともに解き、その成果に責任を持つ。顧客の現場から、まだ誰も形にしていない解き⽅を⽣み出す仕事です。 【このポジションならではの⾯⽩さ】 ⼿応えのある、本物の課題: 企業グループの経営判断を⽀える業務は、複雑で、重要で、まだ良いプロダクトが少ない領域です。解いた課題は、顧客企業の経営の質に直結します。 顧客との距離が近い: ⼤⼿企業グループを中⼼とした顧客基盤と⻑年の業務知⾒があり、経営の現場に深く⼊り込んだディスカバリーができます。 プロダクト組織の⽴ち上げに加わる: 経験豊富なCPOのもとで、プロダクトの進め⽅そのものをつくる⼀員になれます。⽴ち上げ期だからこそ、担える範囲も、成⻑の幅も⼤きいポジションです。 AI時代の経営管理を形にする: AIで経営管理の進め⽅が変わりつつあるいま、その新しい形をプロダクトとして定義できます。 【お任せすること】 ・顧客インタビューと利⽤データから、解く価値のある課題を⾒つけ続ける ・顧客⾃⾝もまだ⾔葉にしていない課題に、新しい解き⽅を構想する ・エンジニア・デザイナーと課題と成功基準を共有し、解決策をともに⽣み出す ・仮説を素早く検証し、リリース後の利⽤・定着・継続を測って次の⼿を打つ ・成果の出ない機能は、改善するか、やめるかを判断する ・営業・カスタマーサクセス・経営層を巻き込み、⽅向をそろえる

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・B2B SaaS（または継続利⽤型のソフトウェアプロダクト）のPdMとして【3年以上】の経験 ・出荷後の成果（利⽤率・定着・継続・売上への寄与）に責任を持ち、数字を動かした経験 ・顧客インタビュー等のディスカバリーを⾃ら継続的に⾏ってきた経験 ・利⽤データを⾃ら分析し、意思決定に⽤いてきた経験 ・要望を⾒送る、優先順位を付けるといった難しい判断を下してきた経験 【歓迎スキル】 ・経営管理・会計・財務などの業務系SaaSでの経験 ・SQL等を⽤いたデータ分析 ・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての実務経験 【求める人物像】 ・ビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ・役割の境界にこだわらず、お客様視点で考えられる方

  事業内容

  持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネージャー｜グループ経営管理（EPM/CPM）領域のAIプロダクト変革を牽引▼

  1000~1500万

  株式会社アバントグループ東京都港区

  ▼プロダクトマネージャー｜グループ経営管理（EPM/CPM）領域のAIプロダクト変革を牽引▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは「経営の大衆化」をミッションに掲げ、国内大手の連結会計・予算・経営分析といったグループ経営の中枢を支えてきました。 これまで一部の大企業や専門家に限られていた高度な経営管理を、プロダクトの力によってあらゆる企業が使いこなせる世界を目指し、 事業の軸足をプロダクト主導型へと移行しています。AIによって経営管理のあり方が根底から変わりゆく今、 機能提供にとどまらず「顧客企業の経営変革」に直結する次世代プロダクトを共創するPdMを募集します。 【職務内容】 連結・予算・経営分析領域におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 経験豊富なCPO直下で、初期のプロダクト組織立ち上げに参画。顧客の経営現場に入り込んだディスカバリーとデータ分析を通じ、 解くべき本質的な課題を特定します。エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、仮説検証・機能要件の策定・リリース後の定着および事業KPIの改善までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客インタビューや利用データの分析を通じた本質的課題の発見と解決策の構想 ・エンジニアやデザイナーと協働した機能要件・仕様の策定および仮説検証プロセスの推進 ・リリース後の利用率・定着率・継続率などのKPIモニタリングとグロース施策の実行 ・事業性やデータに基づいた機能の優先順位付けおよび機能追加・撤退の意思決定 ・営業、カスタマーサクセス、経営層をはじめとするステークホルダーとの合意形成とアライメント(求人ID：492150)

  求める能力・経験

  【必須】 ・B2B SaaS（または継続利用型ソフトウェア）におけるPdM実務経験（3年以上） ・機能リリース後の成果（利用率・定着率・継続率・売上貢献）に責任を持ち、KPIを改善させた実績 ・顧客インタビュー等のディスカバリー活動を自ら継続的に行ってきた経験 ・定量データ（利用ログ等）を自ら分析し、プロダクトの意思決定に活用してきた経験 ・顧客要望の見送りや優先順位の決定など、トレードオフを伴う難しい判断を下してきた経験 【歓迎】 ・経営管理、会計、財務などの業務系SaaSにおける企画・マネジメント経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・定量分析の実務経験 ・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての実務経験

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  【株式会社アバントグループ】CPO（Chief Product Officer）

  1800~2500万

  • リーダー
  • 製品
  • カスタマーサクセス設計
  • パッケージング
  • CPM/cost per im...
  • 予算管理
  • 営業
  • デザイナー
  • 分析
  • 財務
  • 会計
  • ソフトウェア
  • 管理会計
  • SaaS

  株式会社アバントグループ東京都港区

  【株式会社アバントグループ】CPO（Chief Product Officer）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 ～AIで、経営管理を「⼀部の⼤企業のもの」から「すべての企業のもの」へ。EPM/CPMに新しい市場をつくるプロダクト責任者を求めています。～ 【アバントグループについて】 アバントグループは「経営の⼤衆化」をミッションに掲げ、グループ経営管理の領域で⻑年、⽇本を代表する企業グループの経営を⽀えてきました。 連結・予算・経営分析といった経営の中枢は、これまで⼀部の⼤企業と専⾨家だけが扱えるものでした。それをプロダクトの⼒で、あらゆる企業が使いこなせるものにする。 私たちはいま、そのための事業の軸⾜をプロダクトへ移しています。 【なぜ今、CPOを求めるのか】 連結・予算・経営分析を担うEPM/CPMの市場は、これまで専⾨チームを抱えられる⼤企業に限られてきました。 AIはこの前提を変えつつあります。専⾨家の⼿を要していた業務の多くをAIが担えるようになれば、これまで⾼度な経営管理に⼿が届かなかった企業が、新しい市場として現れます。既存製品にAI機能を⾜すのではなく、AIで何が実現できるかを⾒通し、この新しい市場を定義するプロダクトを描くこと。 それが今回のCPOに期待する最⼤の役割です。 プロダクトで勝つには、プロダクトを本気でわかっているリーダーが必要だと、経営として判断しました。 求めているのは、要望を形にする⼈ではなく、何を作り、何を作らないかを決め、その結果に責任を持つ⼈です。 CEOと直接向き合い、プロダクトの⽅向を決める裁量と責任をお任せします。 【このポジションならではの⾯⽩さ】 経営の中枢という、深く、⼤きな課題: 企業グループの経営判断を⽀える業務は複雑で、だからこそ優れたプロダクトが⽣む価値も⼤きい領域です。 AIで、市場そのものをつくる: 既存市場のシェアを奪い合うのではなく、AIによって初めて成⽴する顧客層と使われ⽅を⾒いだし、EPM/CPMの新しいカテゴリーを定義する。そのビジョンを描き、プロダクトとして形にする側に⽴てます。 ゼロから始めなくてよい: ⻑年蓄積してきた業務知⾒と、⼤⼿企業グループを中⼼とした顧客基盤があります。初⽇から、本物の顧客と深く向き合ったディスカバリーが始められます。 プロダクトポートフォリオを、⾃ら描き直す: グループ経営管理の領域で、複数のプロダクトがすでに顧客に使われています。それらをどう束ね、どこに投資し、どんな姿へ導くか。ポートフォリオ全体の戦略を描くところから担えます。 プロダクト組織を、⾃分の⼿でつくる: PdM・デザイナーの採⽤、育成、進め⽅の⽔準まで、あなたが定義します。数年後の組織の⽂化は、あなたが最初に下す判断で決まります。 挑戦を⽀える事業基盤: 上場企業としての安定した経営基盤の上で、短期の資⾦繰りに追われず、腰を据えてプロダクトに投資できます。 【お任せすること】 ・AIで実現できることを⾒通し、EPM/CPMに新しい市場を切り拓くプロダクトビジョンと戦略を描く ・既存の複数プロダクトを俯瞰し、統合・再編と投資配分を含むポートフォリオ戦略を描く ・どの顧客の、どの課題を解くかを定め、プロダクトマーケットフィットを確⽴する ・プロダクト戦略とロードマップを描き、優先順位の最終判断を担う ・個別顧客の要望に流されない、標準プロダクトとしての⼀貫性を守る ・事業部⾨とともに、価格とパッケージングを設計する ・NRR・解約率・利⽤率といった成果指標に責任を持ち、事業成⻑を牽引する ・PdM・デザイナーを採⽤・育成し、強いプロダクト組織をつくる ・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリング・経営層を、⼀つの⽅向にまとめる

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・B2B SaaSのプロダクト責任者（CPO・VP of Product・Head of Product等）として、成功したプロダクトを⽣み出し、成⻑させた経験 ・プロダクトの売上・継続率に責任を持ち、⾃らの意思決定で数字を動かした実績 ・AIを中核に据えたプロダクトを企画し、市場に届けた経験、またはAIの可能性を⾃ら試し、プロダクト戦略に落とし込んできた経験 ・複数プロダクトを統括し、統合・再編や投資配分などのポートフォリオ判断を担った経験 ・PdMチームを採⽤・育成し、組織として成果を出した経験 ・主要顧客の要望を⾒送る、成果の出ない機能から撤退するなど、データに基づいて難しい判断を下してきた経験 ・経営層を含む関係者と議論し、全社の合意を形成してきた経験 【歓迎スキル】 ・経営管理・会計・財務などの業務系SaaSでの経験 ・新しいプロダクトカテゴリーや市場を⽴ち上げた経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ・ビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ・役割の境界にこだわらず、お客様視点で考えられる方

  事業内容

  持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託