【ブティックス】展示会の企画提案営業(IT・DX領域)/業界未経験歓迎・年休125日/東京都
430~650万
ブティックス株式会社
東京都港区
430~650万
ブティックス株式会社
東京都港区
イベント法人営業
東証グロース上場のブティックス株式会社で、IT・DX領域の商談型展示会『DXPO(ディーエクスポ)』の企画提案営業を募集します。業界未経験の方も歓迎します。 【DXPOとは】 当社が主催するハイブリッド型の展示会です。独自の「シェアブース方式」で出展コストを大幅に抑え、人手や予算の限られた企業も出展できる展示会を実現しました。 ・バックオフィスDXPO(総務・人事・経理など管理部門向け) ・営業・マーケDXPO(売上アップ・顧客獲得・集客PR) ・IT・情シスDXPO(システム開発・セキュリティ・IT人材育成) ・店舗・EC DXPO(店舗・施設、EC向け) の4つを開催し、あらゆる業界のDXを推進する展示会として急拡大しています。決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行などで、商談につながるマッチングの質を高めています。 【具体的な業務】 ■出展対象となるSaaS企業などへ、DXPOへの出展を提案する営業 ■来場者の集客活動、ビジネスマッチングの企画 ■インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当します。リスト作成・テレアポから出展時のサポートまで、顧客の成果づくりに伴走し、獲得した顧客はその後も担当します。 ■展示会拡大のための企画・マーケティング、新規事業・新サービス開発のための調査・企画にも携われます。 ※展示会場への出張が年に数回あります。 【得られるスキル】 ・決裁者クラスとの商談を通じた、ハイクラス層への営業ノウハウ ・大手からスタートアップまで、さまざまな規模の企業への知見と営業手法 ・展示会という「究極の無形商材」を扱うことで身につく、営業としてのポータブルスキル 【キャリア】 評価は定量評価のため、実績しだいで早期にグループ長へ昇格できます。最短で入社2年で部長に就いた例もあり、20代で年収1,000万円を稼ぐ社員もいます。展示会全体を統括するプロデューサー、新規事業の立ち上げ、法人営業のスペシャリストなど、さまざまなキャリアを選べます。 【入社後の流れ】 マニュアルと研修制度が充実しており、先輩の商談の録画もいつでも見られます。最初の1週間ほどはカスタマーサクセス業務を担当し、顧客や業界の知識を身につけてから営業に移ります。 【配属先】 メディア事業部 展示会営業2部(部長1名・グループ長5名・メンバー22名/平均年齢20代後半) 【会社について】 介護業界で日本最大級の商談型展示会「CareTEX」とIT・DX分野の「DXPO」の主催、M&A仲介事業を展開しています。2026年3月期の売上高は約54.7億円(前期比26.0%増)、展示会の総出展小間数は6,773小間(前期比28.9%増)です。
【必須】 以下いずれかのご経験 ・法人向けの新規開拓営業 ・個人向けの新規開拓営業 ※業界、商材(有形・無形)は問いません。 【歓迎】 ・テレアポなどアウトバウンドでの新規開拓の経験 ・証券、投資用不動産、広告・求人媒体などの営業経験 ・営業実績について、なぜ達成できたかを言葉で説明できる方 【こんな方に向いています】 ・成果に応じて評価され、早く昇格したい方 ・チームで協力して目標を目指したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00〜18:00(休憩60分)。展示会の開催時は会場への出張があります(年数回)。
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
年次有給休暇(法定どおり付与)
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】33万円〜(60時間分のみなし残業代を含む) ※年収は経験・スキル・希望年収をふまえて決定します 【賞与】年2回 【昇給】年1回(賃金の見直し) 【試用期間】6ヶ月
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階/都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分、JR「田町駅」徒歩10分。転勤なし。展示会場への出張が年数回あり。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
■通勤交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ストックオプション制度 ■PC・モニター支給 ■ウェルカムランチ制度 ■社員紹介御礼金制度(最大90万円) ■定期健康診断、ストレスチェック ■新入社員研修、マネジメント職研修 ■結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度 ■育児休業・介護休業制度(産休・育休の取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売 ■試用期間6ヶ月
2回〜2回
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル11階
業界特化型のBtoBマッチング・プラットフォーム事業。展示会事業(介護業界で日本最大級の商談型展示会「CareTEX」、IT・DX分野の展示会「DXPO」などの主催)、M&A仲介事業(介護・医療・障害福祉・保育・建設業界など)、人材採用支援事業
グロース市場
最終更新日:
650~1000万
「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までをお任せ。音楽シーンやオーディエンスの変化を捉え、出演アーティストの選定~どのような体験を届けるかまでを形にしていただきます。 これまでのご経験やネットワークを活かしていただきながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方を募集します。 【業務内容】 音楽フェスを中心としたライブ・イベント事業の企画、ブッキング、制作進行等に携わっていただきます。 ・出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整 ・フェス・ライブイベントの企画 ・イベンター・制作会社・会場等と連携した制作進行 ・集客・プロモーション、スポンサー施策への関与 ・予算・収支を意識したイベント運営 フェス・ライブ事業における企画・ブッキング・制作進行等について、これまでの経験や強みを活かしながら、チームの一員として幅広く携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 「ツタロックフェス」という自社フェスに継続的に携わり、フェスの価値を中長期的に育てていくことができます。 音楽シーンやオーディエンスのニーズを捉え、出演アーティストの選定・ブッキングからフェスの方向性を形づくることができます。 企画、ブッキング、制作進行、プロモーション、スポンサー施策、予算・収支管理まで、フェス運営の一連のプロセスを担っていただけます。 アーティストとオーディエンスが出会う場をつくり、開催当日の熱量や反応を直接感じることができます。 【ツタロックフェスについて】 TSUTAYAの店頭施策「ツタロック」として2012年より開始し、2018年以降は千葉県・幕張メッセ国際展示場にて「ツタロックフェス」として開催している大型フェスとなります。コロナ禍を経て、今の日本の音楽シーンを牽引するフレッシュなアーティストが多数出演し、10~20代のオーディエンスから多くの支持を集めております。 < ツタロックフェス2025 公式サイト> https://cccmusiclab.com/tsutarock2025 < ツタロックフェス2026 公式サイト> https://cemusiccreative.com/tsutarock2026 (変更の範囲)当社の定める業務
【必須2点】 ■音楽・ライブ・イベント領域での実務経験をお持ちの方 ■上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・大型フェスのブッキングを主担当として進行された経験 ・アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験 ・音楽フェス、興業等のブッキング経験 ・出演者(主要事務所所属)のブッキング経験
映像、出版、音楽のエンターテイメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業
348~480万
================= 【募集背景】 ・営業で挫折経験あり数字追うのは苦でないが、できればサポート側・企画側になりたいなど ・前職ホテル業界やブライダル業界などでホスピタリティが高く、カレンダー通りに働きたい方 ・・・必見です! ================= 【業務概要】 《東京拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント運営や学生集客や学校訪問を行っていただきます。》 ※日本トップクラスの開催数を誇るマッチングイベントMeets Companyの運営を行い、学生様と企業様の満足度向上を目指していただきます。またイベントを行う為の学生様の集客の為に学校訪問や学生団体の連携やインターン生のマネジメントや集客経路の販路拡大等を行っていただきます。 <具体的な業務》> ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・新卒学生のイベントに向けた集客・運営・大学開拓 ・インターン生とのコミュニケーション・マネジメント業務 ・集客経路の拡大
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■学生様と仲良くなれるような愛嬌やホスピタリティや人間関係構築能力の高い方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験)がある方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■営業で挫折経験あり数字追うのは苦でないが、できればサポート側・企画側になりたいなど ■明るい方 ■ホスピタリティが高く求められる業務の経験者 《特記事項》 ■年齢:20代 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:初転職
【事業内容】 《IT×医療》 ■人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/投資育成事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/医療事業/スポーツ事業/コールセンター事業/飲食業
430~650万
東証グロース上場のブティックス株式会社で、介護業界向けの商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』の企画提案営業を募集します。業界未経験の方も歓迎します。 【CareTEXとは】 当社が主催する、介護業界で日本最大級のBtoB商談型展示会です。年間延べ1,400社を超える出展企業と延べ4万人以上の来場者に、ビジネスマッチングの機会を提供しています。2015年の東京での初開催以降、開催地域と規模を毎年広げており、2026年度は札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡で開催。2027年度は新潟・愛媛での初開催も決まっています。 決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行などで、商談につながるマッチングの質を高めています。 (出展企業の例)京セラ、クックデリ、あきんどスシロー、コニカミノルタ、フランスベッド、弁護士ドットコム、マネーフォワード 【具体的な業務】 ■介護現場の課題を解決するサービスを持つ企業へ、CareTEXへの出展を提案する営業 ■来場者の集客活動、ビジネスマッチングの企画 ■インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担当します。リスト作成・テレアポから出展時のサポートまで、顧客の成果づくりに伴走し、獲得した顧客はその後も担当します。 ■展示会拡大のための企画・マーケティング、新規事業・新サービス開発のための調査・企画にも携われます。 ※一部地域の展示会場への出張が年2〜3回程度あります。 【得られるスキル】 ・決裁者クラスとの商談を通じた、ハイクラス層への営業ノウハウ ・大手からスタートアップまで、さまざまな規模の企業への知見と営業手法 ・展示会という「究極の無形商材」を扱うことで身につく、営業としてのポータブルスキル 【キャリア】 評価は定量評価のため、実績しだいで早期にグループ長へ昇格できます。最短で入社2年で部長に就いた例もあり、20代で年収1,000万円を稼ぐ社員もいます。展示会全体を統括するプロデューサー、新規事業の立ち上げ、法人営業のスペシャリストなど、さまざまなキャリアを選べます。 【入社後の流れ】 マニュアルと研修制度が充実しており、先輩の商談の録画もいつでも見られます。最初の1週間ほどはカスタマーサクセス業務を担当し、顧客や業界の知識を身につけてから営業に移ります。 【配属先】 メディア事業部 展示会営業4部(部長1名・グループ長2名・メンバー9名/平均年齢30代前半) 【会社について】 介護業界で日本最大級の商談型展示会「CareTEX」とIT・DX分野の「DXPO」の主催、M&A仲介事業を展開しています。2026年3月期の売上高は約54.7億円(前期比26.0%増)、展示会の総出展小間数は6,773小間(前期比28.9%増)です。
【必須】 以下いずれかのご経験 ・法人向けの新規開拓営業 ・個人向けの新規開拓営業 ※業界、商材(有形・無形)は問いません。介護業界の経験は不要です。 【歓迎】 ・テレアポなどアウトバウンドでの新規開拓の経験 ・証券、投資用不動産、広告・求人媒体などの営業経験 ・営業実績について、なぜ達成できたかを言葉で説明できる方 【こんな方に向いています】 ・成果に応じて評価され、早く昇格したい方 ・チームで協力して目標を目指したい方
業界特化型のBtoBマッチング・プラットフォーム事業。展示会事業(介護業界で日本最大級の商談型展示会「CareTEX」、IT・DX分野の展示会「DXPO」などの主催)、M&A仲介事業(介護・医療・障害福祉・保育・建設業界など)、人材採用支援事業
450~600万
【経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティ「Forbes JAPAN SALON」のコンサルティング営業】 ■Forbes JAPAN SALONとは 日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティです。メディアとして情報を「発信する」だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じ、"社会装置としてのコミュニティ"をつくることを掲げています。性別や年代の偏りが少なく、現在350社を超える会員様が在籍。 https://forbesjapansalon.com/ ■ミッション 会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくこと。 ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する ・イベントやセミナーを企画し、学び・対話の場をつくる ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる ・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる ■具体的な業務内容(会員獲得営業) ・地方出張を含む対面での営業活動 ・入会希望者からの問合せ対応、面談設定、入会手続の補助などのフォロー ・SALONに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション ・食事会・勉強会を含むイベント参加、企画運営を担うコンシェルジュチームとの協力 ■この仕事で得られるもの ・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20〜30代では得られないレベルの"人の資産"としてのネットワーク ・ローカルスタートアップや地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れる機会 ・ビジネス・文化・アート・社会課題など幅広い知識や視点に触れる知的成長機会 ・コミュニティビジネス責任者、事業プロデューサー、コンサル・PM、起業など広がるキャリアパス 会食や出張が比較的多いため、フットワークの軽い方にマッチするポジションです。
【必須】 ・法人営業またはコンサルタントのご経験1年以上 ・コミュニティメンバーやパートナーとの円滑な関係構築力、コミュニケーション力 ・社会人としてのビジネスマナー 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験 ・行動目標(KPI)必達にコミットしてきた経験 ・クライアントとの会食経験 ・コミュニティビジネスに関する実務経験 ・経営者層/富裕層へのリテール営業経験 ・新規事業開発に関する実務経験 【求める人物像】 チャレンジ精神旺盛な方/チームでの協働が得意な方/人と人とを繋げるのが好きな方/仕事に没頭したい方
ビジネスメディア『Forbes JAPAN』、ライフスタイルメディア『OCEANS』の運営を軸に、雑誌・Web・イベント・アワード・コミュニティ等を通じたソリューション事業を展開。グループではM&A仲介・人材組織支援・エグゼクティブサーチ・コンシェルジュ事業等も手掛ける。
400~650万
【仕事内容】 弊社取り扱うイベント(主に現在は展示会)の主催者、参会者、来場者に対して 実務責任者、担当者として、以下のような業務を担当していただきます。 ※海外からの出展企業、来場者にも対応できると尚良いポジションです。 【業務内容】 ・国内外企業への出展提案と企画立案 ・出展企業と来場者の商談フォロー ・展示会全体の運営・スタッフ管理 ・海外出展企業・来場者への対応 ・企画立案〜実行まで一気通貫で関わるイベント運営 <具体的には…> ・国内/海外出展企業の出展、来場の促進のためのご案内や企画立案を行います。 ・国内/海外出展企業に当該業界へのビジネス参入のためのサポートやアドバイスを行います。 ・イベント(主に展示会)での、主催者、参加者、来場者のビジネス商談活動のフォローアップ を行います。 ・各種サービスの運営、スタッフ管理/外注先管理を行います。
【応募必須条件】 ・業界・職種未経験OK/学歴不問 ・Word・Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキル必須 ・人と話すこと・関わることが好きで、コミュニケーション能力を仕事に活かしたい方 ・新しいことへのチャレンジ意欲があり、チームワークを大切にできる方 ・海外出展企業や来場者対応があるため、語学力を活かしたい/活かしてみたい方 ■求められる資質 ・業務上での高いコミュニケーション能力と提案力 ・多種多様な仕事を同時進行できる能力 ・緻密な計画立案力 ・徹底して最後までやり遂げる力
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600万~
同社の事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ・イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等
応募資格(必須) BtoB(特にSaaS業界)におけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験 2年以上 直近3年以内にイベントマーケティングの企画・実行経験がある 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である 同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 応募資格(歓迎) 自社主催での大規模イベント、カンファレンスのプロジェクトマネジメント経験(オフライン・オンライン問わず) MAやCRM(Marketo/Salesforce等)、ウェビナー等の配信基盤(Zoom/Eventhub等)、プロジェクト管理(Asana/Notion等)、AIツールの活用経験 講演資料やホワイトペーパー/動画等、コンテンツの制作・ディレクション経験 メールマーケティングにおける配信リストやシナリオ設計、文面作成等の経験 効果測定のための基礎的なデータリテラシー(集計、可視化、意思決定への反映)
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500万~
【ミッション】 マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献する 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 イベントマーケティング 5000人規模のカンファレンスなど、自社イベントにおける企画立案から進行管理までのプロジェクトマネジメント 新規イベント(オンライン / オフライン問わず)についての、企画から実行 コンテンツマーケティング 顧客のサービス活用事例などのWEBコンテンツ作成・活用方針の企画 ホワイトペーパーなど、プロダクトの浸透を目的としたプロジェクト実行 その他動画コンテンツの企画から実行(例:PIVOTなど) コミュニティマーケティング カスタマーマーケティングにおける新施策の企画・運営 同社のファン創出を目的としたアワードイベントなどの企画から運営
MUST 以下のいずれかのご経験(目安3年以上) スタートアップ企業において、イベントマーケティングの領域における実務経験 スタートアップ企業において、カンファレンスのPM経験をお持ちの方 PMMやブランドマーケターとして、企画設計から実行まで一貫して対応した実績をお持ちの方 WANT 社内外の複数のステークホルダーをまたいだプロジェクトマネジメントのご経験のある方 顧客解像度を持った上で、誰に・どんな体験を・どのように届けるのかを一貫性持って論理的に組み立てられる方 求める人物像 抽象的なアイデアを具体的な企画に落とし込む『言語化能力』と『構造化』のスキルがある方 ご自身で推進いただく企画に『面白さ』を見出し、それを社内外へ強く伝播することができる方 細部に対しても妥協することなく、適切にPDCAを回しながら成果にコミットできる方 これまでのご経験を適切にアンラーニングし、かつ短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 同社のミッション・バリューに共感いただける方
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450万~
製造業向け展示会を中心に、展示会マーケティングの企画から運営・効果検証まで幅広くお任せします。 同社では、事業の拡大に伴い、全国各地で年間20件以上の展示会に出展しています。今後のさらなる事業成長に向け、展示会マーケティングの体制強化を進めています。 まずは、決定している出展計画に沿って、製造業向けの大型展示会を中心に、出展準備、社内外のディレクション、当日の運営、効果検証まで、展示会業務を幅広く主導していただきます。 業務に慣れていただいた後は、出展効果の検証結果をもとに、「次にどの展示会に出展すべきか」といった新規展示会の選定・企画まで、担当範囲を広げていただく予定です。 単に展示会を運営するだけではなく、「どの展示会に、どのような目的で出展し、どのように成果につなげるか」まで考え、企画・実行していただくポジションです。 <具体的な業務内容> 【展示会の運営・ディレクション】 展示会出展に向けたスケジュール・タスク管理 社内関係部署との各種調整 展示会主催者、施工会社、制作会社等の外部業者との調整・ディレクション ブース、展示物、備品、販促物等の準備・手配 展示会当日の運営・進行管理 展示会終了後の振り返り・効果分析 その他、展示会出展に関わる業務全般 【展示会マーケティングの企画・戦略】 展示会出展におけるマーケティング戦略・方針の企画 出展する展示会の企画・選定 年間の展示会出展計画の立案・管理 ターゲットや出展目的に応じた展示内容・訴求方法の検討 リード獲得などの目標設定、出展効果の検証 次回出展に向けた改善施策の企画 ※札幌・福岡をはじめ、全国各地の展示会への出張があります。 ※Webサイトやプロダクトに関するマーケティング業務は別担当が行うため、本ポジションでは展示会マーケティングを中心に担当いただきます 【変更の範囲】 会社の定める全ての業務
必須要件 販促イベント、展示会、セミナー等の企画・運営経験 社内外の関係者との調整・進行管理の経験 複数の業務を並行して進めた経験 歓迎要件 展示会の企画・運営経験 BtoBマーケティングの経験 製造業向け展示会の運営経験 展示会・イベントにおけるリード獲得施策の企画・実行経験 イベント会社・施工会社・制作会社等との折衝・ディレクション経験 複数の展示会・イベントを並行して担当した経験 マーケティング施策の企画から効果検証・改善まで一貫して携わった経験 求める人物像 展示会・イベントの企画から運営まで、主体的に進められる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方 「出展すること」を目的とせず、成果につなげることを意識できる方 複数の展示会・業務を並行して進め、スケジュールを管理できる方 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方 全国各地への出張を伴う展示会業務に柔軟に対応できる方
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500~700万
~既存営業/映像・電気・運営などワンストップ提案可/業界唯一!企画~設計~施工~運営まで製販一体体制/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数/健康経営優良法人~ ■PR動画 会社動画: ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者や代理店に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計~制作~現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022 など ※案件実績 : ◆当社の特徴 2024年度96億円から2025年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます ◆モデル年収 ・30歳/主任/年収620万円 ・35歳/係長/年収730万円 ・40代/課長/年収900万円~950万円 ・50代/部長/年収1000万円以上 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。 ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。 顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。 ■当社の強み: ・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。 ・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。…
【必須】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれかの経験必須 【1】展示会・イベント・POPUP業界での営業経験 【2】空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験 【3】制作プロダクション会社の営業経験
■事業内容: 展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。 歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。
600~700万
国内外の旅行会社・ランドオペレーター(ツアーオペレーター)へホテルモントレグループ全国22ホテルの客室や宴会場の利用に関する企画・提案・販売および、折衝、調整などをお任せいたします。 【やりがい】国内、海外問わず幅広い旅行会社、ランドオペレーターへの提案営業です。観光目的の団体旅行はもちろん、世界大会出場などで来日する各種スポーツ団体の受け入れ、会議、報奨旅行などのMICE案件も含め幅広く業務に携わることができます。お客様にご満足いただくために各ホテルとの打ち合わせや調整も欠かさず、社内外とのコミュニケーションを通じ、顧客満足を実感できるお仕事です。
※語学、資格等は問いません 【必須】ホテルもしくは旅行業界での勤務経験(部門を問わず5年以上) 【歓迎】ホテルもしくは旅行業界での営業経験(3年以上)・法人営業の経験[無形商材](3年以上) 【当社について】マルイト社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開。建物のコンセプトは世界各地の歴史や風土を基にデザインし、都市景観賞などで数多くの賞を取得し地域から愛されています。
◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)