ストラテジーテック・コンサルティング/大手法人向け営業職
年収非公開
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
東京都中央区
年収非公開
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
東京都中央区
証券法人営業
営業コンサルタント
銀行法人営業
【仕事内容】 ① 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得(アポイントの取得、商談) ② プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 ③ 受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の人選・アサインメント ④ 受注における契約手続き(NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書など) 【仕事環境】 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 経験豊富な元コンサルタントのセールスもおりますが、未経験から始めた20代のセールスが多く活躍しています。 セールス職は、セールスアシスタント・セールス・セールスマネージャー・ディレクター・マネージングディレクターの職位があります。 【募集職位】 ① セールスアシスタント 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心として行っていただきます。 ② セールス 上司のバックアップを受けながら、新規開拓を積極的に行っていただきます。 ③ セールスマネージャー 複数クライアントの担当をしていただきます。 ④ ディレクター 会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたく思います。
【応募条件】 ・大手企業メインの法人セールスに積極的に取り組める方 ・または、上記経験の類するポテンシャルのある方 【歓迎条件】 ・大手企業での営業実務経験 ・受託産業での営業実務経験 【求める人物像】 ・セールスとして受注・数字を上げることに強い興味のある方 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等) 無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 慶弔見舞金 研修制度 女性検診補助 フィットネスジム(本社のみ) リラクゼーションルーム完備(本社のみ) 英会話レッスン ※ただし適用には一定の要件あり
最終更新日:
800~3000万
■ コンサルティング 生命保険・損害保険会社や保険代理店などを対象に、上流の戦略策定から実行支援まで多角的なコンサルティングを行います。 • 事業戦略策定・組織再編: 中期経営計画の策定、海外進出・M&A・PMI支援 • オペレーションモデル変革: 新契約・保全・保険金支払業務の可視化、コスト削減、事務最適化 • 営業・CX(カスタマー・エクスペリエンス・顧客体験)強化: デジタルを活用した顧客接点の高度化、CRM戦略、チャネル改革 • IT戦略・DX推進: 契約管理(コアシステム)刷新の構想策定、PMO業務 • 経営管理・規制対応、海外展開支援: IFRSやソルベンシーII、ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)の導入支援 ■ リスクアドバイサリー 国内大手生損保を含む、日系および外資系の生命保険会社および損害保険会社、保険代理店等に対して、ガバナンス、リスク管理、コンプラインス、内部監査、規制対応等にかかるアドバイザリーサービスを提供することを通じて、保険会社等の経営課題の解決に向けた取組みをご支援します。 [主な業務] 保険リスクアドバイザリー業務全般 (各領域の専門性を持つメンバーと共に、クライアントにサービスを提供) ・ガバナンス態勢助言業務(グローバルガバナンス、コーポレートガバナンス、IT・デジタルガバナンス、データガバナンス、AIガバナンス、プロジェクト管理態勢評価、等) ・リスク管理助言業務(ERM、AML/CFT、コンダクトリスク、オペリスク、等) ・保険商品開発・資産運用高度化にかかる助言業務 ・コンプライアンス助言業務(コンプライアンス態勢高度化、不祥事案再発防止、等) ・内部監査助言業務(3線内部監査、IT内部監査、保険代理店の外部評価、等) ・規制対応助言業務(ソルベンシー規制対応、各種規制遵守態勢高度化、等) ・オペレーション高度化助言業務(資産運用DX、アナリティクス、等)
[必須要件] ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・保険会社での実務経験をお持ちの方 (商品開発、リスク管理、内部統制、IT・サイバー・AI関連業務、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、営業企画、国際事業、国内または海外拠点における企業向け営業(保険引受)、保険金支払 等) ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の戦略立案、業務推進 等) ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 (金融・保険領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等) [あると望ましい要件] ・ビジネスレベルの英語力 [求められるスキル] ・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること ・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること ・論理的思考能力を一定程度有していること
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900~2000万
主な業務内容 本ポジションには、各営業組織の責任者がレポートします。 ー 営業組織全体の戦略設計 ・全社売上目標の設計と、各営業組織への配分 ・セグメント別の戦略立案と資源配分 ・営業KPIの設計、予実管理、経営陣へのレポーティング ー組織マネジメント ・各営業組織の責任者のマネジメントと育成 ・営業組織の採用計画の策定と、採用活動への参画 ・評価・育成の仕組みづくりと、組織を越えたナレッジ共有の設計 ー部門を越えた連携 ・営業企画と連携した営業プロセスの標準化、CRM・SFAの運用設計 ・マーケティング・カスタマーサクセスと連携したファネル全体の最適化 ・プロダクトチームへの市場フィードバックと機能優先度の調整
求めるスキル・経験 ・営業組織のマネジメント経験5年以上 ・法⼈営業経験5年以上 ・営業戦略の⽴案から実⾏までを担った経験 ・P/L・予算採⽤を含むマネジメント業務の経験 歓迎するスキル・経験 ・SaaSにおける法⼈営業経験 ・医療業界における就業経験 ・営業組織の⽴ち上げ、または拡⼤フェーズでの組織設計の経験 ・パートナーセールス‧代理店チャネルの設計と運⽤
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年収非公開
航空機・船舶などを対象とした日本型オペレーティング・リース(JOLCO)にかかわる、SPC(特別目的会社)の設立から期中管理、決算・報告書作成まで管理業務全般をお任せします。 ①SPCのセットアップ・期中管理(SPCの設立手続き、銀行口座開設、KYC(本人確認)手続き、資金移動等のキャッシュマネジメント) ②決算・ファンド報告業務(提携税理士法人と連携したSPC決算業務、投資家への分配金計算・支払い手続き、ファンド報告書の作成) ③アセット・契約管理(航空機や船舶などアセットの期中管理、クレジット分析、モニタリング、コベナンツ管理)
【必須】 ①財務・会計の基本知識(日商簿記2級以上、またはそれに準ずる会計知識(経理実務や税理士法人での実務経験など)) ②英語に対する抵抗感がないこと(語学力は不問ですが、海外への送金手続きや、英語の契約書をたまに目にする機会があるため、アレルギーがない方を求めています。) 【歓迎】 ①ファンド管理・SPC管理の実務経験(ファンドアドミ、SPC管理、リース会社、信託銀行、アセットマネジメント会社でのミドル・バックオフィス経験) ②専門特化型の会計事務所での実務経験:SPC管理やファンド会計に強みを持つ会計事務所・税理士法人での実務経験。 ※航空機・船舶に限らず、不動産ファンド、インフラファンド、VC・PEファンドなど、他アセットでの管理経験者も大歓迎です。
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400~1000万
M&A・会計コンサルティングを中心とした、ユニヴィスグループ全体のサービスに関するインサイドセールスを担当します。オンライン主体の内勤型で、移動の少ない働き方です。 【主な業務】 ・営業リストの作成(ターゲット企業の選定・リサーチ) ・電話・メール等によるアポイントの獲得 ・アポイント先との初回商談(オンライン)〜提案機会の創出 ・コンサルタント・士業メンバーなど他部門との連携 ・KPI管理、営業会議への参加、レポーティング ※専門的な提案・クロージングはコンサルタントと連携して行います。M&Aや会計の知識は入社後に身につけられます。 【ポジションの魅力】 ・オンライン主体の内勤型で、一部リモートワークや時短勤務の相談も可能 ・会計コンサルティング・FAS・M&A仲介・税理士・社労士・弁護士法人を擁するグループの総合力 ・2023年度に代表直下で立ち上げた営業本部のコアメンバーとして、組織づくりや仕組み化に関われます 【雇用形態について】 契約社員(初回3ヶ月、以降は原則6ヶ月ごとに更新)。正社員登用を視野に入れた採用です(入社6ヶ月経過時を初回とし、以降6ヶ月ごとに登用可否を判断。登用を保証するものではありません)。
【必須】 ・法人営業経験3年以上(BtoB・無形商材) ・素直で誠実に人と向き合える方 ・目標に向けてコツコツと努力を続けられる方 【歓迎】 ・M&A、コンサルティング、人材業界でのご経験 ・経営企画・財務経理部門向けの営業経験 ・インサイドセールスとしての実績
M&A支援、投資実行支援、事業計画策定、経営支援、戦略策定・実行
420~4000万
【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援(CA業務) ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦(RA業務) ・適性や希望に応じた各領域(コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等)への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化(420万円〜4,000万円)を追求可能
応募資格(必須) ・学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績あり) ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問
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500~1400万
【不動産アセットマネジメント会社向け受託営業や物件調査、管理・会計事務を担当。信託銀行で不動産金融領域の専門性を高められるポジションです。】 ■採用背景 案件増加に伴う増員。 不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております。 ■業務内容 不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。 <フロント業務> 不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、不動産の信託受託に向けた業務を担当します。 受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。 案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。 受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。 ■魅力ポイント ・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。 ・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。 ・現在約5,300件(資産規模約29兆円)のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。 ■働き方 残業時間について、平時では概ね20時頃に終業されている方が多いです。 四半期末は繁忙期となります。 在宅勤務について、フロント業務は営業活動に合わせて、ミドル業務は週に1日程度活用されている方が多い状況です。 時差出勤やリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方をされている方が多い組織です。 ■キャリアパス 入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署(仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等)へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。
■必須要件:以下いずれかのご経験 ・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方 ・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方 ■歓迎要件: ・宅地建物取引士など不動産関連資格保有 英語力:- 必要資格:【必要資格】 Word、Execl等のPCスキル 宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 債券市場におけるデジタル技術の活用や、地方債・自治体ファイナンスの高度化を背景に、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを強化する業界コンサルタントとして業務をお任せします。 ◎業界課題の特定とコンサルティングサービスの開発 ・債券の発行・流通プロセスの変革や、デジタル証券を活用した新しい金融・公共サービスの企画立案 ・クライアントの潜在的な業務課題の抽出、およびコンサルティングサービス・提案テーマへの具現化 ◎プロジェクト推進とクライアントフェーシング ・新規事業・サービスに関する調査、企画立案、ビジネスモデルの策定 ・業務要件・システム要件の整理および関係各所との合意形成 ・案件に応じた構想策定、業務設計、プロジェクト計画の策定と進捗管理 ◎組織立ち上げへの参画 ・金融インダストリー(銀行・証券)組織の中核メンバーとしての人材育成や組織づくりへの関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル技術を活用した次世代債券プラットフォームの構想・要件定義 ・ブロックチェーンや分散型台帳技術(DLT)を活用したデジタル証券(ST)発行・流通基盤の導入および業務プロセス設計 ◎地方債・自治体ファイナンスの高度化支援 ・地方公共団体の資金調達における新たなファイナンスモデルの検討および実行伴走支援
◆必須(MUST) ◎下記いずれかの業務経験 ・社債・地方債などの債券に関する発行、引受、販売、運用、管理、決済等の業務経験 ・金融・債券関連プロジェクトにおける業務設計、要件整理またはプロジェクト推進経験 ・地方債、自治体ファイナンス、公共セクター向け融資・資金調達に関する業務経験 ◎下記いずれかの業務知見 ・社債・地方債などの債券の商品性、発行・流通プロセスまたは取引慣行に関する知識 ・地方債制度、地方財政または自治体の資金調達に関する知識 ・債券またはデジタル証券に関する法規制、会計、税務のいずれかに関する知識 ◎下記いずれかのスキル ・新規事業・サービスに関する調査、企画またはビジネスモデルの検討スキル ・ビジネス要件・業務要件の整理および資料作成スキル ・プロジェクトの計画、課題管理および推進スキル ◆歓迎(WANT) ◎ブロックチェーン、分散型台帳技術(DLT)またはデジタル証券に関する企画・PoC・導入経験 ◎社債・地方債、自治体ファイナンスまたは関連法規制に関する専門知識 ◎金融サービスの新規事業を構想から事業化まで推進した経験 ◎コンサルティングファーム、SIer、金融機関、FinTech企業等におけるPM・PMO経験
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500~1400万
【当社が受託した不動産信託案件のカスタマーサポート・途上管理業務を担当。信託銀行で不動産金融の全体を俯瞰し、専門性を高められるポジションです。】 ■採用背景 案件増加に伴う増員。 不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております。 ■業務内容 不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。 <ミドル業務> 不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、受託後の顧客からの指図に基づく不動産管理運営業務(受託不動産の管理・会計事務等)を担当します。 正確な事務処理だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じ、フロントからバックまで案件全体を理解しながら関係各所と連携し、円滑な期中運営を支える役割を担います。 ■魅力ポイント ・顧客とのコミュニケーションを通じて、不動産運営管理業務や会計業務に従事することができます。 ・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。 ・現在約5,300件(資産規模約29兆円)のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。 ■働き方 残業時間について、平時では概ね20時頃に終業されている方が多いです。 四半期末は繁忙期となります。 在宅勤務について、ミドル業務は週に1日程度活用されている方が多い状況です。 時差出勤やリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方をされている方が多い組織です。 ■キャリアパス 入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署(仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等)へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。
■必須要件:以下いずれかのご経験 ・金融機関で不動産融資など不動産関連業務経験をお持ちの方 ・会計事務所等でREIT会計など事務業務経験をお持ちの方 ・その他不動産関連業務経験があり、不動産に興味を持ち、今後不動産金融業務を中心に活躍したいという意気込みをお持ちの方 ■歓迎要件: ・宅地建物取引士など不動産関連資格保有 英語力:- 必要資格:【必要資格】 Word、Execl等のPCスキル 宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります
【必須】 ・営業経験が2年以上ある方 ・日本語ネイティブである方
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600~800万
人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。
【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。