【ユニヴィスグループ】インサイドセールス（営業本部コアメンバー）／東京・虎ノ門

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  デロイトトーマツ｜保険×上流戦略・DXから最先端リスク管理まで！未来に牽引する総合アドバイザリー

  800~3000万

  • M&Aアドバイザリー
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 損害保険
  • アドバイザリー
  • リスクマネジメント
  • 事業戦略策定
  • 契約管理
  • 保険金支払
  • 保険
  • 生命保険
  • コスト削減
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 再発防止
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • 営業
  • 開発
  • 内部統制
  • 戦略立案

  デロイトトーマツ東京都千代田区

  デロイトトーマツ｜保険×上流戦略・DXから最先端リスク管理まで！未来に牽引する総合アドバイザリー気になる

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  仕事内容

  ■　コンサルティング 生命保険・損害保険会社や保険代理店などを対象に、上流の戦略策定から実行支援まで多角的なコンサルティングを行います。 • 事業戦略策定・組織再編: 中期経営計画の策定、海外進出・M&A・PMI支援 • オペレーションモデル変革: 新契約・保全・保険金支払業務の可視化、コスト削減、事務最適化 • 営業・CX（カスタマー・エクスペリエンス・顧客体験）強化: デジタルを活用した顧客接点の高度化、CRM戦略、チャネル改革 • IT戦略・DX推進: 契約管理（コアシステム）刷新の構想策定、PMO業務 • 経営管理・規制対応、海外展開支援: IFRSやソルベンシーII、ERM（エンタープライズ・リスク・マネジメント）の導入支援 ■　リスクアドバイサリー 国内大手生損保を含む、日系および外資系の生命保険会社および損害保険会社、保険代理店等に対して、ガバナンス、リスク管理、コンプラインス、内部監査、規制対応等にかかるアドバイザリーサービスを提供することを通じて、保険会社等の経営課題の解決に向けた取組みをご支援します。 ［主な業務］ 保険リスクアドバイザリー業務全般　(各領域の専門性を持つメンバーと共に、クライアントにサービスを提供) 　・ガバナンス態勢助言業務（グローバルガバナンス、コーポレートガバナンス、IT・デジタルガバナンス、データガバナンス、AIガバナンス、プロジェクト管理態勢評価、等） 　・リスク管理助言業務（ERM、AML/CFT、コンダクトリスク、オペリスク、等） 　・保険商品開発・資産運用高度化にかかる助言業務 　・コンプライアンス助言業務（コンプライアンス態勢高度化、不祥事案再発防止、等） 　・内部監査助言業務（3線内部監査、IT内部監査、保険代理店の外部評価、等） 　・規制対応助言業務（ソルベンシー規制対応、各種規制遵守態勢高度化、等） 　・オペレーション高度化助言業務（資産運用DX、アナリティクス、等）

  求める能力・経験

  ［必須要件］ ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること 　・保険会社での実務経験をお持ちの方 　（商品開発、リスク管理、内部統制、IT・サイバー・AI関連業務、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、営業企画、国際事業、国内または海外拠点における企業向け営業（保険引受）、保険金支払　等）　 ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 　（金融・保険領域の戦略立案、業務推進　等)　・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 　（金融・保険領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体　等）　 ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 　（金融・保険領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進　等） ［あると望ましい要件］ 　　・ビジネスレベルの英語力 ［求められるスキル］ 　　・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること 　　・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること 　　・論理的思考能力を一定程度有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【正社員】営業本部長候補

  900~2000万

  株式会社medimo東京都港区

  【正社員】営業本部長候補気になる

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  仕事内容

  主な業務内容 本ポジションには、各営業組織の責任者がレポートします。 ー 営業組織全体の戦略設計 ・全社売上目標の設計と、各営業組織への配分 ・セグメント別の戦略立案と資源配分 ・営業KPIの設計、予実管理、経営陣へのレポーティング ー組織マネジメント ・各営業組織の責任者のマネジメントと育成 ・営業組織の採用計画の策定と、採用活動への参画 ・評価・育成の仕組みづくりと、組織を越えたナレッジ共有の設計 ー部門を越えた連携 ・営業企画と連携した営業プロセスの標準化、CRM・SFAの運用設計 ・マーケティング・カスタマーサクセスと連携したファネル全体の最適化 ・プロダクトチームへの市場フィードバックと機能優先度の調整

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ・営業組織のマネジメント経験5年以上 ・法⼈営業経験5年以上 ・営業戦略の⽴案から実⾏までを担った経験 ・P/L・予算採⽤を含むマネジメント業務の経験 歓迎するスキル・経験 ・SaaSにおける法⼈営業経験 ・医療業界における就業経験 ・営業組織の⽴ち上げ、または拡⼤フェーズでの組織設計の経験 ・パートナーセールス‧代理店チャネルの設計と運⽤

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ストラテジーテック・コンサルティング/大手法人向け営業職

  年収非公開

  株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区

  ストラテジーテック・コンサルティング/大手法人向け営業職気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ① 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得（アポイントの取得、商談） ② プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 ③ 受注後のプロジェクトメンバー（コンサルタント）の人選・アサインメント ④ 受注における契約手続き（NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書など） 【仕事環境】 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 経験豊富な元コンサルタントのセールスもおりますが、未経験から始めた20代のセールスが多く活躍しています。 セールス職は、セールスアシスタント・セールス・セールスマネージャー・ディレクター・マネージングディレクターの職位があります。 【募集職位】 ① セールスアシスタント 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心として行っていただきます。 ② セールス 上司のバックアップを受けながら、新規開拓を積極的に行っていただきます。 ③ セールスマネージャー 複数クライアントの担当をしていただきます。　 ④ ディレクター 会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたく思います。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・大手企業メインの法人セールスに積極的に取り組める方 ・または、上記経験の類するポテンシャルのある方 【歓迎条件】 ・大手企業での営業実務経験 ・受託産業での営業実務経験 【求める人物像】 ・セールスとして受注・数字を上げることに強い興味のある方 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万

  420~4000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • 経理
  • 提案
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  ◤MyVision◢ CA・RAオープンポジション｜未経験から一流へ｜年収420万〜4000万気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援（CA業務） ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦（RA業務） ・適性や希望に応じた各領域（コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等）への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化（420万円〜4,000万円）を追求可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・学歴不問（高卒・専門卒の方の採用実績あり） ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能

  600~800万

  株式会社レガカンパニー東京都港区

  【東京本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】新設部門で挑むマネージドサービス営業｜戦略から実行まで包括支援

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 医薬/バイオ素材
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • メンバー
  • ネットワーク
  • 契約締結
  • 営業
  • メディア
  • 医薬
  • 情報通信
  • 資料作成
  • 管理職
  • マネージャー
  • スタッフ
  • ファイナンス

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】新設部門で挑むマネージドサービス営業｜戦略から実行まで包括支援気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・Managed Services Sales（MSS）チームにおける営業活動、案件創出、デューデリジェンス（調査）および顧客課題に応じたソリューション策定 ・ソリューションのアセット化・オファリングの作成および契約締結までの案件リード ・Business Design ConsultantまたはSolution Architectとしてのコンサルティング提案・推進 【仕事の魅力】 ・2024年7月に立ち上がった新設部門の初期メンバーとして、組織やビジネスの成長期・立ち上げフェーズに直接立ち会える環境 ・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など幅広い業界におけるエンタープライズ規模の経営課題解決に深く関与できる ・PwCのグローバルネットワークや社内の各専門組織と連携し、戦略から実行まで網羅する高度な統合ソリューションを提供可能 【キャリア上の魅力】 ・立ち上げ組織のコアメンバーとして、自身の経験を活かした組織作りやビジネスモデル構築に参画できるやりがい ・プロジェクトマネジメントや大規模案件のリードを通じた、プロフェッショナルとしての確かなキャリアアップ ・オープンエントリープログラムやグローバルモビリティなどの制度を活用し、多様で柔軟なキャリアパスを描くことが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【マネージャー以上想定】 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、および必要な提案・説明資料の作成経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等） ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験、または事業会社での管理職以上の職務経験 【スタッフ想定】 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しいものに取り組み、より良いやり方を追求できる方 応募資格（歓迎） 【マネージャー以上想定】 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・Managed Serviceに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 【スタッフ想定】 ・プロジェクトマネジメントに関する経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場のマネフォ】年収950万可・士業向けパートナー営業管理職候補／手当充実・在宅◎

  600~950万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 提案
  • マネーフォワード
  • メンバー
  • 進捗管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • 営業
  • オンプレミス
  • ヒアリング
  • 会計
  • プロダクトマネージャー
  • 案件進捗管理
  • パートナー
  • 開発
  • 所長
  • クラウド
  • 分析
  • 成約
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 法人営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム上場のマネフォ】年収950万可・士業向けパートナー営業管理職候補／手当充実・在宅◎気になる

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  仕事内容

  入社初期は自ら新規開拓や難関リプレイス案件を牽引して勝ちパターンを言語化。リーダー・マネージャー登用後は個人目標を持たず、組織マネジメントとチーム全体のセールス力向上にコミットします。 【プレイング期（入社〜目安6ヶ月〜1年）】 ▷ 新規士業パートナーの開拓営業： 税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規アプローチ・提案活動。 事務所経営者のビジョンや業務課題をヒアリングし、クラウド会計・給与ソフト等の導入による業務変革を提案。 ▷ 高難度案件の進行 ＆ アカウントプランニング： 大規模税理士法人や、レガシーなオンプレミス他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件の攻略シナリオを策定・推進。 ▷ 勝ち筋の言語化・型化： 自らの営業プロセスや成約パターンを分析し、チームへ展開可能な「営業の型」を構築。 【リーダー・マネージャー登用後（目安：入社6ヶ月〜1年後〜）】 ※リーダー・マネージャー登用後は、個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに100%注力いただきます。 ▷ パイプラインマネジメント ＆ 案件進捗管理： チーム（約8名規模）の案件進捗管理、受注確度の向上、ファネル分析に基づくボトルネックの解消。 ▷ セールスイネーブルメント（育成プログラムの企画・実行）： メンバーのセールススキル向上を目的とした育成カリキュラム、ロールプレイング、同行指導、ナレッジシェアの仕組みづくり。 ▷ パートナーシップ拡大に向けた戦略構築 ＆ 施策遂行： 士業マーケットにおけるシェア拡大に向けた新規アプローチ戦略の立案・実行。 ▷ プロダクトフィードバック ＆ 他部門アライメント： 現場で吸い上げた顧客インサイトをPdMや開発組織へ届け、機能改善を後押し。 マーケティングチームやインサイドセールス（IS）組織との連携・フィードバックループの強化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個人の成果」から「組織を勝たせるマネジメント」へ美しくシフトできる環境： マネージャー登用後は個人の数字を追うプレイングマネージャーではなく、メンバー育成と組織KPIの達成に専念可能。セールスイネーブルメントの設計やピープルマネジメントに深く集中できる、キャリアの転換点に最適な打席です。 💎 事務所経営者（プロフェッショナル）と対峙する、極めて高い折衝力と視座： カウンターパートは会計・税務のプロである所長税理士や役員陣。経営の根幹を支える会計・労務の変革を論理的に提案するため、高度なビジネスリテラシーと深い信頼構築力が身につきます。 💎 1つのパートナー開拓が数百社の中小企業DXに波及する「圧倒的レバレッジ」： 単なる1対1の直販と異なり、士業事務所と強固なパートナーシップを結ぶことで、その先にある数十〜数百社の顧問先企業へマネーフォワードの価値が一気に届くダイナミズムを実感できます。 💎 20代・若手からの登用実績多数 ＆ 多彩なキャリアパス： 年功序列は一切なく、実績とリーダーシップを発揮したメンバーが次々と要職へステップアップ。セールス組織の統括責任者はもちろん、事業開発（BizDev）やプロダクトマネージャー（PdM）などへの越境異動実績も豊富です。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（3年以上 / 無形商材、IT、コンサルティング等を想定） ■ 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の実務経験 ■ 自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供（バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等）

• エージェント求人

  【急成長を遂げるマネフォグループ】年収1200万可・構想から完遂まで担うPMコンサル／手当◎

  800~1200万

  • マネジメント
  • メンバー
  • マネージャー
  • デザイン
  • 幹部
  • 提案
  • 会計
  • マネーフォワード
  • データベース
  • 業務設計
  • 開発
  • 管理会計
  • アライアンス
  • モニタリング
  • 品質管理
  • SaaS
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • オペレーション改善
  • 構造設計
  • 運用保守
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【急成長を遂げるマネフォグループ】年収1200万可・構想から完遂まで担うPMコンサル／手当◎気になる

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  仕事内容

  自社開発の統合経営管理システム「Sactona」を主軸に、年商1,000億円以上の大企業に対する経営管理業務の改革提案・業務設計・システム導入から、定着運用・周辺領域への展開までを一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ プロジェクトマネジメント ＆ 高品質デリバリー（PM/PL）： クライアントの経営層や推進責任者との期待値管理を担い、プロジェクト全体を主体的にリード。 スコープ定義、進捗・課題管理、品質管理を徹底し、高品質なデリバリーを完遂。 ▷ 高価値なシステムデザイン（構造設計）の提案： 顧客の経営管理・管理会計における潜在課題を紐解き、導入効果を最大化するアプリケーションデザイン（多次元データベースの構造設計）を推進。 Excelの操作性を保ちながら裏側を構造化する「Sactona」の強みを活かし、現場の業務定着と経営統制を両立。 ▷ チームマネジメント ＆ 人材育成（ピープルマネジメント）： プロジェクトメンバー（若手コンサルタント等）に対するOJT指導、フォローアップ、モチベーション管理。 チーム全体のパフォーマンスを最大化するチームビルディングとナレッジシェア。 ▷ 品質管理の維持向上 ＆ 社内オペレーション改善： プロジェクトのデリバリー品質をモニタリングし、社内フレームワークや導入プロセスの標準化・改善に貢献。 ▷ 継続案件・周辺領域（AX/デジタルオートメーション）への提案： 導入完了後もキーマンと強固なリレーションを維持し、グループ全体の経営管理高度化やAI・データ連携によるAX（アライアンス・トランスフォーメーション）支援など追加提案を展開。 【メイン担当プロダクト：Sactona（サクトナ）】 大企業向け統合経営管理システム。Excelの強み（自由度・操作性）を最大限に活かした多次元データベースを採用。「代えずに、変えていく。」をコンセプトに、現場の操作性を損なうことなく強固な経営管理基盤を構築し、年商1,000億円超の大手企業から圧倒的な支持を獲得しています。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「構想だけで終わらない」現場が回る完遂まで伴走する圧倒的な手触り感： 戦略提言や上流の要件定義で終わる従来のコンサルティングと異なり、自社プロダクトを武器にシステムが実務に定着し、業務が回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってやり切る深い達成感が得られます。 💎 大手企業の「最上位データ（経営管理・管理会計）」を握り、CxOと対等に対峙： 企業の最も重要な心臓部である経営管理データを扱うため、相対するのは企業のCxOや経営企画責任者。大企業の意思決定のあり方そのものを変革するダイナミックな影響力を発揮できます。 💎 拡大期組織だからこそ手に入る、早期のマネジメント登用と高い裁量： 急成長を続けるMFConグループにおいて、プロジェクトの牽引にとどまらず組織づくりや若手育成にも直接関与。実績次第でマネージャーや幹部層への早期昇格機会が豊富に用意されています。 💎 マネーフォワードの最先端技術アセット×自社特化型プロダクトの相乗効果： グループが保有する生成AI、データ連携基盤、豊富なSaaSプロダクト群と連携。単なるシステム導入にとどまらず、最先端の「AI×経営管理コンサルティング」を実践できます。 💎 年収800万〜1,200万円＋ハイパフォーマンス賞与による高水準な報酬パッケージ： マネーフォワードの正社員雇用として、高水準な給与体系と充実した福利厚生（家賃控除シャトク、近隣住宅手当、企業型DC等）を完備。

  求める能力・経験

  ■ ITコンサルティングファーム、SIer等におけるシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験（3年以上） ■ プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、複数名規模の案件を主導した経験 ■ ERP・会計関連アプリケーションの導入実務経験（3年以上）、または開発・SE実務経験、または社内基幹システム導入運用保守実務経験（3年以上）

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供（バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等）

• エージェント求人

  アクセンチュア　営業改革

  1000~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　営業改革気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ファンクションコンサルタント（営業改革） は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルにアップグレードすることで、売上機会の拡大と業務効率化を支援します。 BtoB、BtoCや新規顧客、既存顧客を問わない営業戦略を立案し、アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクト例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けた営業変革

  求める能力・経験

  【応募要件】 ◆必須要件 ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -営業戦略立案／営業プロセス改革のご経験 -コンサルティング経験（経営戦略事業改革／業務改革／営業戦略関連など） -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメント経験（SEA関連など） -テクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -業界を問わず法人営業／個人営業経験 -Eコマースの運用や構築経験 -ビジネスでの英語活用経験 ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・お客様や社内を巻き込んで推進するコミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方 ・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ 博報堂DY ◢ マーケ × AI戦略｜エンドユーザー視点の新規事業創出／事業創造スペシャリストへ

  500~1500万

  • クリエイター
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • ブランディング
  • PoC
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ◤ 博報堂DY ◢ マーケ × AI戦略｜エンドユーザー視点の新規事業創出／事業創造スペシャリストへ気になる

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  仕事内容

  大手広告会社グループが設立したコンサルティングファームへ出向し、大手クライアントに対して生活者インサイトを起点とした戦略策定から実装までのCX（顧客体験）およびEX（従業員体験）変革を一気通貫で支援するポジションです。 ビジネス職として顧客の最前線で培った視点や企画力を活かし、経営レベルの変革をリードしていただきます。AIは目的ではなく、顧客と事業の課題を解決するための手段として位置づけており、実案件を通じて実践的に習得できる環境です。 【具体的な業務内容】 生活者のインサイトを起点に、AIを含む最適な手段で新たなCXやEXを設計し、事業成長を実現します。グループ内のストラテジスト、クリエイター、データ・AIの専門家とワンチームでプロジェクトを推進します。 ・顧客接点や業務・コミュニケーション（CX・EX）の課題特定と変革構想の策定 ・生成AIを活用したCX・マーケティング、社内コミュニケーションや人材活用などEX領域のユースケース企画、およびPoC推進 ・顧客データや従業員データを活用した体験設計・施策の高度化 ・CX変革やEX変革の定着に向けた組織・業務の変革 【プロジェクト例】 ・大手エンタメ施設：生成AIを活用したCX向上施策（来場した家族へAIが作成するオリジナルコンテンツを提供するサービスの構築） ・大手総合商社：従業員を顧客と見立て、イノベーター理論に基づくインナーブランディング（ポスター、社内サイネージ等の施策）を実施し行動変容を促進 ・大手エンタメ企業：タレント本人の映像や音声、SNS投稿等を学習させたAIアバターを活用し、ファンの対話体験ブースを実装 【本ポジションの魅力】 ・生活者インサイトと顧客データをAIと掛け合わせ、顧客体験や従業員体験を根本から変革できます。 ・施策単位の支援ではなく、大手クライアントの経営層や事業部門とともにCX・EX変革そのものを上流から設計できます。 ・大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、構想策定や仮説思考といったコンサルタントとしての型を実案件で習得可能です。 勤務地 東京都

  求める能力・経験

  ※以下いずれかの経験 ビジネス職として、エンタープライズ顧客へのフロントワークの経験3年以上 エンタープライズ企業における事業/業務/サービス/マーケティングなどの企画経験3年以上 ※必須スキル ユーザー部門・組織長クラスとのコミュニケーションスキル 生成AIをはじめとする新技術への学習意欲

  事業内容

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