【スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当】カスタマーサクセス

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• エージェント求人

  ◎建設営業（東京都・経験者）【パナソニックホームズ株式会社】

  800~1200万

  • プロジェクト
  • 注文住宅
  • 提案
  • アパート
  • 戸建
  • 営業
  • マンション
  • 普通自動車

  パナソニックホームズ株式会社東京都新宿区

  ◎建設営業（東京都・経験者）【パナソニックホームズ株式会社】気になる

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  仕事内容

  ■求人概要： ・新築戸建注文住宅の営業、または土地オーナー様に対する資産活用営業をご担当いただきます。 当社では、個人の数字のみを追う過度な個人主義ではなく、「組織・チームで協力して成果を上げる」風土を大切にしています。 ・これまでの業界経験を活かし、チームを牽引・フォローしながら組織全体の成果に貢献していただける中堅・リーダー層の増員募集です。 ※ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■【資産活用営業】 概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 ・業界トップクラスの商品ラインナップと高いリターン ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園などを展開。さらに、都市部を中心に他社を圧倒する優れた商品性能をもつ、業界初の9階建てまで建築可能な工業化住宅（ビューノ）シリーズが極めて好調です。受注単価が高いため、成果に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての仕事へのリターンをしっかりと感じていただける環境です。 ■職場環境・組織風土について ①顧客満足を最優先とする、コンプライアンス遵守の環境 ⇒経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針がことあるごとに強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる誠実な仕事の実現を大切にしています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定や、過度な個人攻撃のようなプレッシャーは一切ありません。 ②チームで協力し、多様なキャリアパスが描ける社風 ⇒「組織全体で売上をあげる」「メンバー同士で支え合う」「お客様満足を第一とする」という当社の基本理念に共感いただける方であれば、ご自身の理想とする働き方やキャリアビジョンを自由度高く実現できる環境です。 ⇒経験豊富な中堅・ベテランの方への期待やキャリアパスは決して画一的ではありません。ご自身の志向に合わせて多様な選択肢をご用意しています。 ・プレイングマネージャー志向： 「他社で管理職になり数値管理ばかりになった」という方が、現場でお客様と向き合いながら、若手への育成教育にも携わる。 ・マネジメント志向： 培ってきた知見を活かし、近い将来に拠点長などのポジションへ昇格して「組織経営」に本格的に手腕を発揮する。 ・スペシャリスト志向： 生涯一プレーヤーとして自身の営業スタイルをとことん突き詰め、「スーパープレイヤー」として圧倒的な成果で周囲の模範となる。 ☆将来へのリレーションキャリア☆ 現在、パナソニックホームズはハウスメーカーの枠を超え、都市開発、高級マンション開発、ホテル建築、さらには海外事業まで手掛ける「総合不動産企業」へと進化を遂げています。 まずは営業職として現場で確かな成果と信頼を積み上げていただくことが前提となりますが、将来的にはその高い専門性を活かし、社内の公募制度等を通じて上記のような多彩な不動産ビジネスの領域へと進出し、さらなる成長を目指すことも可能です（※入社直後は営業職としての配属となり、即時の異動を確約するものではありません） ③優れた住宅性能（営業が安心して提案できる強み） 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。優れた機能や数値でお客様に伝えられる独自の強みが多いため、営業として自信を持って誠実にお勧めしやすい商品であることが、過去に中途入社された不動産営業経験者からも高く評価されています。

  求める能力・経験

  ◆必須条件： ・ハウスメーカーやビルダーでの戸建住宅営業、または土地活用の提案営業のご経験を3年以上お持ちの方 ※上記に限らず、不動産業界における売買仲介や分譲マンション営業などの実務経験をお持ちの方も、これまでの折衝経験や顧客資産へのアプローチ経験を活かしていただけるため歓迎いたします（用途・商材不問）。 ・普通自動車免許必須 《業務上、日常的に社用車の運転が発生するため、 　実務において滞りなく安全運転ができる方を対象といたします。》

  事業内容

  （1）新築請負事業 （多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅） （2）街づくり事業 （スマートシティ、スマートマンション） （3）ストック事業 （リフォーム・買取再販・不動産流通） （4）海外事業 （アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅） パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIOTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしを提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/リフォーム法人営業】既存メイン/パナソニック×クボタ出資/離職率3%

  472~751万

  ケイミューホームテック株式会社東京都江東区

  【東京/リフォーム法人営業】既存メイン/パナソニック×クボタ出資/離職率3%気になる

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  仕事内容

  ■建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）に伴う建材のリフォーム法人営業担当として、顧客折衝業務をお任せいたします。（既存先メイン◎） ★業務内容★ 戸建住宅や集合住宅等の外装リフォーム工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム等）について、住宅会社、建設会社、リフォーム会社等への提案営業。 ★具体的には★ ・リフォーム工事のニーズの取得 ・現地調査、提案資料等作成 ・リフォームプランや見積の提出 ・定例打合せ ・工事に向けた社内調整　など ★ポジションの魅力★ ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有給消化率60%（平均有給取得日数13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職がつけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ★企業の魅力★ 親会社のケイミュー株式会社は「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装建材部門が事業統合し、外装建材をトータルに提供できる国内のトップメーカーとして設立された会社。 また、日本で唯一「屋根・外壁・雨とい」という外装材の3点セットで取り扱い、建物の外観をトータルに提案が行えることが強みです。 当社は外装工事と建材の販売を通じて、快適な住まいづくりをサポートする企業です。住宅・非住宅物件の新築工事とリフォームの外廻りを提案・施工・アフターサービスまでワンストップで請け負うことが特徴です。 特に拘りを持って取り組んでいるのが、工事の安全と品質の管理を徹底し、全国の協力会社とのネットワークによって実現しています。 【業務の変更の範囲】変更の範囲：変更なし

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ・太陽光発電システムメーカー、販売会社にて営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★　 ■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！

  事業内容

  ◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業

• 企業ダイレクト

  【法人ルート営業/東京】ノルマ＋飛び込みなし/パナソニック×クボタ/離職率3%

  472~751万

  ケイミューホームテック株式会社東京都江東区

  【法人ルート営業/東京】ノルマ＋飛び込みなし/パナソニック×クボタ/離職率3%気になる

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  仕事内容

  ■建築外装最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・関東首都圏のハウスメーカーの営業への商品ＰＲ活動 　支社、展示場への訪問（当社営業所の担当者及びケイミュー社特需営業部門との連携） ・関東首都圏のハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施、商品ごとの提案営業 　支社での説明会、ケイミュー社の工場見学の協働・随行 ・関東首都圏のハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行 ・提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進 ・ハウスメーカー本社の開発・調達の窓口サポート業務 ■魅力： ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 【業務の変更の範囲】変更の範囲：変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■建築・建設業界で経験をお持ちの方 【歓迎】・施工管理の経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★　■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！

  事業内容

  ◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業

• 企業ダイレクト

  【東京】カスタマーサクセス「バイトルトーク」の導入支援・運用・クロスセル

  400~500万

  ディップ株式会社東京都新宿区

  【東京】カスタマーサクセス「バイトルトーク」の導入支援・運用・クロスセル気になる

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  仕事内容

  顧客対応を自動化するサービスにおいて、導入後の定着支援を担当します。利用率向上に向けた運用提案や新規提案を通じて、顧客の採用業務や店舗運営の課題解決を支える役割です。 経営者や採用担当者に対し、システム活用による業務改善を支援します。 ■導入支援：操作方法の講習や運用ルールの整備を行い、円滑な利用開始を伴走　 ■改善提案：利用状況の分析から課題を発見し解決策を提示　 ■追加提案：他サービスの活用案も企画　 ■新規開拓：お電話による導入案内を実施　多様な業界の経営層や現場の方々と関わり、課題解決能力を深められる環境です。 ※フル出社スタイルの勤務スタイルとなります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】※原則出社勤務となります。 ■法人営業経験1年以上 ■カスタマーサクセス経験1年以上 ※メイン業務に加え、一部新規顧客開拓の業務をお任せする可能性があります ※大企業～中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者～店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  【東証上場-注目建設DXメガSaaS】年収630万可・既存9割で挑む新規事業セールス／手当◎

  450~636万

  • 課題設定
  • 資料作成
  • 管理職
  • マネジメント
  • 商談
  • 撮影
  • 着工
  • ヒアリング
  • BPO
  • 施工図作成
  • 施工管理
  • 提案
  • 不動産営業
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • 検証
  • コンサルタント
  • 電気設備
  • リード創出/アポ獲得
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • クロージング

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  【東証上場-注目建設DXメガSaaS】年収630万可・既存9割で挑む新規事業セールス／手当◎気になる

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  仕事内容

  顧客の9割以上は、すでに「SPIDER＋」を導入している既存の建設・電気・設備業の企業。飛び込みやテレアポ中心の新規開拓ではなく、信頼関係のある顧客の業務ボトルネックを深くヒアリングし、業務代行サービスを提案・契約・フォローします。 【3つのコアミッション】 ▷ ① BPOサービスの提案・販売活動（既存9.5割：新規0.5割）： SPIDER＋導入企業に対し、現場の業務負荷を軽減するBPOサービスを提案。 商談形式は「対面50%：オンライン50%」。必要に応じて現場事務所や支社へ往訪し、業務フローの課題を特定。 ▷ ② 成果につながる「成功の型」の見つけ出し（仮説検証）： 「どの工種（建築/設備/土木）にどのメニューが刺さるか」「着工前・施工中のどのタイミングで提案すべきか」といった問いを自ら設定。 提案資料や商談トークを自作・改善し、チーム全体で再現できる「営業の勝ちパターン」を構築。 ▷ ③ 顧客の声を集め、企画チームと連携した「新メニュー開発」： 既存メニューで解決できない現場の課題を企画チームへフィードバック。 実際に直近1年半で営業起点の声から「施工図作成代行」など約7つの主力新メニューが誕生。営業が商品開発のインプットを担います。 【取り扱う主なBPOサービス】 ■ SPIDER＋事前準備系メニュー： 配筋検査のアイコン設置・豆図切り出し、電子黒板の事前データ作成など ■ 施工管理の周辺業務代行メニュー： 施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形など ▷ ※受注後の実作業（オペレーション）は社内の専任オペレーションチームが担当するため、営業自身が作業に追われることはありません（研修期間を除く）。 ✨ このポジションの魅力・SaaS営業や専業BPOとの決定的な違い 💎 「"売る"側から、"創る"側の営業へ」商品開発の起点になれる手応え： 一般的なSaaS営業： 完成されたプロダクトを、先人が磨いた「型」通りに売る（機能の枠内でしか提案できない）。 本ポジション： 商談で聞いた「現場の困りごと」がそのまま新サービスになる。プロダクトの制約を超え、顧客の課題に合わせた提案を自ら生み出せます。 💎 「2,200社超の顧客基盤」があるからこそできる高角度な提案： 専業BPO企業のようにゼロから多額の広告費をかけてテレアポ開拓する必要はありません。すでにSPIDER＋で強固な接点と信頼があるため、商談化率・提案の通りやすさが圧倒的です。 💎 建設業・BPO業界の経験は完全不問（内定者は不動産営業等）： 求めるのは業界知識ではなく、「顧客の業務フローを理解し、仮説検証を回して課題解決できる営業力」。事実、直近の内定者も不動産業界出身者であり、入社後の丁寧な研修でスムーズに立ち上がっています。 💎 第2の事業の柱をゼロから創る「事業立ち上げ・グロース」の当事者体験： 売上・組織ともに急拡大する新規事業フェーズ。将来の管理職（マネジメント）や、より高度な業務フロー再設計を行うコンサルタント（スペシャリスト）、またはマーケティング・事業企画（企画職）へのキャリアパスが開かれています。 💎 成果重視の合理的な働き方 ＆ 虎ノ門タワーの快適なオフィス： 住友不動産虎ノ門タワー27階が拠点。長時間労働を美徳とせず、成果に向けて直行直帰や在宅勤務、時差出社（7:30〜10:00始業）を柔軟に組み合わせられる環境です。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（2年以上） ■ 営業として一定の定量実績を出してきた経験（目標達成への執着心） ■ 定量データをもとに営業計画を立案し、実行・検証・改善のPDCAサイクルを自律的に回してきた経験（定量思考） ■ 商談から提案・クロージング（受注獲得）までを一貫して担った経験 ▷ ※アポ獲得のみ（インサイドセールスやテレアポ専任）の経験は対象外となります

  事業内容

  建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売、建設現場向けBPO事業

• エージェント求人

  【東証上場-注目建設テック】年収630万可・パートナーと市場を拓く営業職／昇給年2回・手当◎

  450~636万

  • 製品
  • メンバー
  • 商談
  • 事業責任者
  • 直販営業
  • 提案
  • 営業コンサルティング
  • 営業プロセス改善
  • リード獲得
  • 代理店営業
  • モニタリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • 営業
  • パートナー
  • 請求
  • 販売
  • SaaS
  • クロージング
  • 分析
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  【東証上場-注目建設テック】年収630万可・パートナーと市場を拓く営業職／昇給年2回・手当◎気になる

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  仕事内容

  個人の受注ノルマは持たず、注力パートナー3社前後を担当。パートナー企業をお客様として向き合い、パートナーの売上目標達成と自社サービスの拡販を両立させるための伴走支援・営業企画実務を担います。 【具体的な職務内容】 ▷ ① 営業支援（イネーブルメント ＆ 商談同行）： パートナーの営業担当者向けに製品勉強会を企画・実施し、提案ノウハウやセールストーク、提案資料の活用法をレクチャー。 パートナーの商談に同行し、提案をサポート（※クロージングはパートナー営業または自社直販部隊が担当）。 ▷ ② 販売促進施策の企画・実行（営業企画・マーケティング）： パートナー営業のモチベーションを引き出すインセンティブキャンペーンや表彰制度を企画。 パートナーの他商材（例：iPadリース等）とSPIDER＋を組み合わせたクロスセルパッケージの提案。 ▷ ③ 経営層との関係構築 ＆ 合意形成（パートナーサクセスプラン）： パートナーの経営陣・事業責任者と対峙し、年間目標や推進方針（パートナーサクセスプラン）をすり合わせ。 ▷ ④ 販売状況の可視化 ＆ 改善サイクルの推進： リード獲得数、商談数、提案可能な営業担当者数などのKPIをモニタリング・分析。 ボトルネックを特定し、案件の棚卸しやアプローチ手法の見直しなど、現実的な打ち手を提案。 ▷ ⑤ 社内調整 ＆ オペレーション整備： 契約・請求まわりの確認や、自社直販営業部・Ops推進部との情報連携を円滑にリード。 【1週間の時間の使い方イメージ（メンバー例）】 パートナー訪問・勉強会・同行：約5割 担当パートナーの状況確認・打ち手の検討：約3割 社内外の戦略会議・社内調整：約2割 ✨ このポジションの魅力・SaaS直販や従来の代理店営業との決定的な違い 💎 「自分で売る」から「売れる仕組みをつくる」側へシフト： 一般的な直販営業： 自分の行動量で1社ずつ受注を積み上げる（個人の労働力に依存）。 本ポジション： 1社のパートナーと売れる仕組みをつくることで、その先にいる数十〜数百名の営業担当者が自走して提案。自分一人では到底届かない規模の社会的インパクトを生み出せます。 💎 「個人受注ノルマなし」パートナーの成功に伴走できる評価設計： 目先の数字に追われて無理に押し込む営業とは無縁。パートナーごとの売上目標に対し、リード数・商談数・動かせる営業人数といったプロセス指標を追うため、中長期的な信頼関係の構築と仕組み化に専念できます。 💎 営業経験をベースに「営業企画・マーケティング・コンサル力」を包括的に習得： データに基づく販売分析（営業企画）、パートナー販路を活用したアプローチ設計（マーケティング）、パートナーの営業プロセス改善（営業コンサルティング）を網羅。将来のマネジメントや企画職へ直結するキャリア資産が手に入ります。 💎 マルチ業界のビジネスモデルに触れられる広い視野： Vertical SaaSに身を置きながら、OA・IT商社、ディストリビューター、SIerなど多様な業界トップ企業と対峙。各業界の商習慣やビジネスモデルを深く理解し、ビジネスパーソンとしての視座が一段引き上がります。 💎 成果重視の合理的な働き方 ＆ 充実したライフサポート： 時差出社制度（7:30〜10:00始業可）、在宅勤務や直行直帰を組み合わせた柔軟なハイブリッドワーク体制。全社的に残業を推奨しない風土が定着しており、男性の育休取得実績や子育て中の時短勤務など、長期就業しやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■ 社会人経験3年以上 ■ 法人営業の実務経験（2年以上目安 / 直販・代理店営業不問） ▷ ※インサイドセールスのみの経験は不可（商談〜受注の経験必須） ■ 営業目標に対して計画を立て、振り返りと改善を重ねてきた経験 ▷ ※達成の成否だけでなく、結果に至るプロセスを自身の言葉と数字で論理的に説明できること ■ 目標達成意欲が高く、自律的に行動（自走）できるスタンス

  事業内容

  建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売、建設現場向けBPO事業

• エージェント求人

  【ARR52億突破-注目建設テック】年収1200万可・エンタープライズCS組織を率いる部長候補◎

  720~1200万

  • 予算策定
  • 予算計画
  • 部長/総括審議官
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • 提案
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • クロスセル
  • アップセル
  • 部長
  • 開発
  • アクティブ率
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  【ARR52億突破-注目建設テック】年収1200万可・エンタープライズCS組織を率いる部長候補◎気になる

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  仕事内容

  入社後はまずプレイングマネージャー候補として中堅〜大手顧客を担当。現場の一次情報を掴み、期中の数字を立て直すリカバリー力を実証した上で、入社後1年以内（成果次第で半年以内）を目安に部長へ登用されます。 【Phase 1：入社直後〜（プレイヤー期）】 ▷ エンタープライズ・ミッド既存顧客の深耕・拡大： 大手ゼネコン・サブコンを担当し、契約更新・アクティブ率向上・全社展開・アップセル/クロスセルを牽引。 決裁層や経営層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を推進。 ▷ 着地見立て ＆ 期中のリカバリープラン実行（最重要ミッション）： SFA/CRMおよび生成AIを活用して顧客の利用状態をデータで先回り把握。 計画から乖離した際、仕組みや肩書きに頼らず、自身の対人スキルと粘り強さでリカバリー策を自ら構想・実行し、数字を確実に着地させる。 ▷ 成功パターンの型化 ＆ 部内への還元： 自らが見出した成功事例やAI活用ノウハウを言語化し、部全体へ横展開可能な仕組みへと昇華。 【Phase 2：部長登用後（マネジメント期）】 ▷ アカウントサクセス部の戦略策定 ＆ リソース配分： 次年度・中期（FY28以降）のCS戦略の策定、KPI設計、組織目標と予算・リソース配分の意思決定。 ▷ 組織づくり ＆ 課長陣の育成（マネジメントのマネジメント）： 課長4名（5課体制）の育成・コーチング、各課の強みを引き出すアサインと体制強化。 ▷ 部門横断の合意形成（全社レバーの牽引）： フィールドセールス部門との上流での案件連携、プロダクト・開発・企画部門との機能開発優先順位のアライメント。

  求める能力・経験

  ■ SPIDER＋のミッションへの共感 ■ 直近3年以内に、CSまたはIT系法人営業において中堅〜大手企業の顧客を担当し、SFA/CRMを用いて予実管理を行いながら継続・拡大で成果を出した経験（数字で論理的に説明できること） ■ 目標未達の局面において、自ら挽回策（リカバリープラン）を立案・実行し、数字を戻した実績 ■ ITパスポート相当以上のITリテラシーを持ち、業務で生成AIを継続的に活用し、自身のみならず周囲や組織に波及する成果を出した経験（用途・頻度・成果・影響範囲を語れること）

  事業内容

  建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売、建設現場向けBPO事業、プラント・製造業向け新規事業

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】累計63億円調達のAI×SaaS企業で、大手B2C企業の事業成長をリード◆

  804~1500万

  • C
  • LTV/life time v...
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • 課題設定
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 効果検証
  • SaaS
  • 検証
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • ツール導入
  • 提案
  • Web広告
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 課題/ボトルネック特定
  • データベース
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社Mico大阪府大阪市, 東京都港区

  【カスタマーサクセス】累計63億円調達のAI×SaaS企業で、大手B2C企業の事業成長をリード◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 株式会社Micoのカスタマーサクセスマネージャーとして、大手B2C企業の事業責任者やマーケティング責任者と連携し、事業課題の特定からAI・CRMを活用したマーケティング戦略の立案、施策実行、成果改善まで一貫して推進していただきます。単なるツール導入・運用支援ではなく、顧客の売上やLTV向上など、事業成長そのものに深く入り込むポジションです。 【業務内容】 ・大手企業の事業責任者・マーケティング責任者との折衝、事業課題の特定 ・AI・CRM・LINE等を活用したマーケティング戦略や施策の企画・立案 ・顧客の課題に応じたソリューション提案、要件定義 ・顧客企業の複数部門や社内エンジニアを巻き込んだプロジェクト推進 ・施策実行後の効果検証、売上・LTV・CVRなどの改善提案 ・顧客の成功事例の創出および他企業・他業界への横展開 ・顧客ニーズを踏まえた新機能・サービス開発へのフィードバック 【ポジション魅力】 ◎経営に近い仕事： 大手企業の事業責任者と直接折衝し、経営・事業課題に踏み込める ◎上流から一気通貫： 課題設定・戦略立案から施策実行・成果改善まで主体的に携われる ◎最先端のAI領域： AI Agent・CRM・マーケティングオートメーションなど成長市場の専門性を高められる ◎業界未経験歓迎： SaaS経験不問。広告・コンサル・法人営業・事業会社マーケティングなどの経験を活かせる ◎豊富なキャリアパス： 将来的にはマネージャー、事業責任者、PdM、新組織立ち上げなども目指せる ◎柔軟な働き方： 東京・大阪勤務を選択可能。週3日出社のハイブリッド勤務とフレックス制度を導入 ◎高年収レンジ： 想定年収804万円～1,500万円。経験・成果に応じた評価を実現

  求める能力・経験

  【必須要件】以下の4項目のうち、2つ以上を満たしている方 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・デジタルマーケティング・CX領域の企画力 CRM・LINE・デジタルマーケティング等を活用した施策立案、要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 複数の関係者が関わるプロジェクトの計画・推進・完遂経験 ・AIの業務活用経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのマーケティング・CRM担当、またはWeb広告代理店でのプランナー/AE経験 ・戦略/ITコンサルティングファーム、または大手広告代理店でのアカウントマネジメント・PM経験 ・特定インダストリーの深い業界知見・実務経験（人材・金融保険・不動産・自動車ディーラー・通信インフラ等） ・無形商材の法人提案経験 ・事業会社側での大規模なマーケティング・CRM戦略の立案・運用経験 【求める人物像】 ・大手企業の事業責任者と折衝し、課題解決を推進してきた方 ・営業・マーケティング・コンサル等の経験を活かし、顧客の事業成長に貢献してきた方 ・売上・LTVなど、顧客の成果にこだわる方 ・課題を構造化し、自ら解決策を提案できる方 ・生成AIなどの新技術を積極的に活用している方 ・主体性を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  LINEマーケティングツール「Mico Engage AI」、LINE 1to1 ビジネスチャット「BizClo」、デジタル会員証 LINEミニアプリ「ミコミー」、AIコール「Mico Voice AI」の企画・開発・販売

• エージェント求人

  ＜東京＞企画提案営業（土地活用/課長候補）【高松建設G/転勤無/土日休・年休125日】

  650~1050万

  タカマツビルド株式会社東京都品川区

  ＜東京＞企画提案営業（土地活用/課長候補）【高松建設G/転勤無/土日休・年休125日】 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 高松建設や銀行にご紹介いただいたお客様（地主）に対し、所有されている土地やニーズに合わせて、木造アパート等の建築提案～賃貸経営の収支計画に至る企画提案を行います。 完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます。 ■土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行っていただきます。 ■建てるだけの提案ではなく、賃貸経営や管理を含んだ事業全体の提案を行って頂きます。 ★マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、お施主様との関係構築・企画提案・受注活動といった幅広い業務を担っていただくため、身に付くスキルが多い環境です。 【将来のキャリアアップ】 所属する部署の管理、運営から始めていただき、将来的には営業部門全体の管理、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただくなどのキャリアアップを図ることができます。 【魅力】 ・斬新なデザインと自由設計を武器に他社との差別化を図っています。 ・土日祝日はお休み、完全週休二日制（年休125日）、ワークライフバランス◎ ・品川に本社を移転し、首都圏の案件のみの扱いのため転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ・成果を上げた分だけ報酬に還元！入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。 【同社について】 同社は、首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。 また、髙松グループに属し、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■不動産営業のご経験5年以上（不動産営業のご経験5年以上(木造建築または土地活用営業のご経験も可) ■3,4名程度のマネジメント経験（チームリーダー可）

  事業内容

  事業内容：木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 本社所在地：東京都品川区南大井六丁目26-2　大森ベルポートB館5階 設立年月：2019年5月31日 資本金：1億円 従業員数：78名 上場市場名：非上場

• エージェント求人

  建築営業（ゼネコンで民間建築営業の経験10年以上）案件のお知らせ

  500~800万

  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 契約交渉
  • 発注
  • 営業

  株式会社塩浜工業東京都文京区

  建築営業（ゼネコンで民間建築営業の経験10年以上）案件のお知らせ気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 既存顧客への提案、新規顧客の開拓 見積書提示、契約交渉、設計変更等の各種条件交渉

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ゼネコンでの民間建築営業の経験10年以上 ・応募可能年齢：45歳以上/推奨

  事業内容

  【事業内容】 同社は、総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。 「鉄のシオハマ」として「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、商業施設を扱い、 現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。