『生成AI×業務改善』開発エンジニア/ AIソリューションの設計・実装
480~660万
ナオヨシ株式会社
東京都千代田区
480~660万
ナオヨシ株式会社
東京都千代田区
社内システムエンジニア
生成AIを活用した業務改善ソリューションの開発をお任せします。 ChatGPTやClaude等を活用し、既存システムとの連携や新たな仕組みの構築を通じて、グループ全体の業務効率化・課題解決を支援するポジションです。 入社後は、PMや上位エンジニアが顧客ヒアリングを通じて整理した課題・要件をもとに、システムの設計・開発・実装を担当。経験を積みながら、顧客との打ち合わせにも同席し、課題整理や要件定義、改善提案などにも携わっていただきます。 【詳細】 ・生成AIを活用した業務改善システムの設計・開発・実装 ・既存システムとのAPI連携、機能追加・改善 ・RAG・MCP・AIエージェントなどの技術検証、プロトタイプ開発 ・お客様へのヒアリング、現行業務の分析・課題整理 ・AIS株式会社およびナオヨシの開発メンバーと連携したシステム化の推進 【開発環境】 ・生成AI:ChatGPT、Claude等 ・開発言語:C#/.NET、JavaScript等 ・技術要素:MCP(Model Context Protocol)、RAG、AIエージェント、OpenAI API、Webシステム、API連携 <入社後のステップ> まずはシステム開発を中心に担当し、案件や顧客業務への理解を深めていただきます。 その後はPMと連携しながら、顧客ヒアリングや要件定義にも段階的に関わり、開発から上流工程まで対応できるエンジニアを目指せる環境です。 ※顧客やグループ会社との打ち合わせ等に伴い、月数日程度の出張があります。 <プロジェクト例> ・グループ内の営業・事務・人事部門向けに、各部門の情報を一元管理し、Q&Aで即座に回答できる大規模な生成AIプラットフォームの開発 ・グループ会社間で共通利用できる業務アプリケーションの生成AI活用による開発 ・グループ内ニーズに合わせたカスタムツールの開発 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】・ChatGPT、Claude等の生成AIに関する基本的な知識 ・顧客へのヒアリング、業務課題の把握、要件整理の経験 ・SEとして要件定義・設計・開発に携わった経験 ・WebシステムやAPI連携に関する基本的な知識 ・生成AIを活用したサービス開発や業務改善の提案経験、または関心がある方 【歓迎】 ・C#/.NET、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・生成AIを活用したシステム・サービスの開発経験 ・MCP(Model Context Protocol)に関する知識 ・RAG、AIエージェントなどの開発・技術検証経験 ・OpenAI APIなどを利用した外部サービス連携経験 ・小規模チームでの開発リーダー経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~660万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~6,600,000円 月給:¥400,000~¥550,000 内訳:基本給¥322,000~¥443,000+固定残業代¥78,000~¥107,000
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 下限日数は入社半年後での付与日数
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・顧客の立場で業務課題を捉え、改善策を分かりやすく提案できる方 ・生成AIの技術自体を目的とせず、顧客の業務改善や課題解決を重視できる方 ・担当業務に責任を持ち、主体的に取り組める方 ・チームや顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・技術だけでなく、顧客の業務や課題にも関心を持てる方 ・新しい技術を積極的に学び、実務に取り入れていきたい方 【その他】 ・試用期間補足:経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有
無
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F
JR山手線有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線銀座駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める拠点
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 実績有(原則として会社の指示により引っ越しを伴う場合のみ)
無
健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
【教育・研修制度】・OJT研修 ・グループ会社研修 【定年】65歳(70歳までの継続雇用制度有) 【昇給】年1回(3月)
1名
2回
筆記試験:無
グループ会社16社、総従業員数約1400人、グループ売上約111億と急成長中の企業。「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、食品物流/データセンター事業を軸に全国の事業会社のM&Aを行い急拡大中の会社です。
ナオヨシ株式会社では「物流」「データセンター」をコア事業として強化し、100年続くインフラの創造に向けた事業拡大を進めています。その一環として、2019年の本格稼働以降、食品物流やインフラ領域と親和性の高い企業をM&A等によりグループに迎え入れ、全国へ事業基盤を広げています。今後はIPOを視野に、さらなる成長を目指し挑み続けています! 【全国コールドチェーンプロジェクト】低温食品物流を担うコールドチェーン業界は、倉庫の老朽化や物流の2024年問題などの課題を抱え、大きな転換期を迎えています。すでに開業している「新城マザーセンター」「富山西センター」に続き、今後5年間で全国に冷凍・冷蔵物流センターの整備を進めています。グループ会社と連携し、全国ネットワークのコールドチェーン物流網を構築する600億円規模のプロジェクトです。 【データセンター事業】ECの発展や企業DXやAIの普及により、データセンター需要は急速に拡大していますが、ビックテック等の世界的IT企業が利用できる規模のデータセンターは日本国内に普及していません。当グループでは、海外企業と協働し世界規模となるメガデータセンターの国内建設・アレンジに着手していきます。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館5F
株式保有、投資、グループ会社の経営管理(持株会社です)グループ企業の主事業…食品全般のトラック輸送/冷凍・冷蔵倉庫の運営/物流管理ソフトウェア開発・販売/車両販売・修理/物流に関わる機器開発・販売/外国人実習生の派遣/データセンター事業
グループ全体従業員:約1400名 ワンロジスティクス/青い森データソリューション/有田食品/埼玉県中央青果/茨城道路/海部観光/エッグ他(関連会社含め全16社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~750万
ピタットハウスやOZmallを運営するスターツグループ全93社が利用する各種業務システムや、展開しているWEBサービスの企画・要求整理から要件定義、外部設計、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な案件例】オンプレミスとクラウド双方の基盤に関与いただきます。 ・不動産賃貸の開発・メンテナンス ・マンション管理の清算・管理業務の開発メンテナンス ・事業会社ごとの経理システムの開発 ・建設会社の受注及び建設原価の管理 ・スターツグループ共通顧客の管理(オーナー・入居者・施主)等 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■業務システム(基幹系)/社内システム)の開発または保守運用の経験 【休日対応に関して】通常休日対応は年1回の定期点検時のみとなります。その他休日や夜間対応発生時はオンラインでの対応可能となっており、頻度も月1回程度となります。
【数字で知るスターツ】https://www.starts.co.jp/investor/infographics/ ■スターツグループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
600~1200万
【仕事内容】 ・既存事業(ファイナンス等)における業務改革(BPR)・デジタル化の推進(要件定義、調査企画、データ利活用による事業再構築など) ・新規デジタルサービス(SaaS・オンラインストレージ等)の事業開発、サービス企画、プロダクト開発、運用保守および内製開発の推進 ・プロジェクトのマネジメント(PM/PL/PMO)、外部ベンダーコントロール、社内関係部署との調整・交渉 【仕事の魅力】 ・既存事業の強力な顧客基盤と知見を活用した、ダイナミックなDX・新規事業立ち上げに携わることができます。 ・外部ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発やアジャイル開発の実践など、モノづくりに深く深く関わることができます。 ・中途入社社員が多数活躍しており、自由闊達かつフラットな風土の中で主体的にチャレンジできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・業務改革(BPR)から新規SaaS立ち上げまで、ビジネスとITの双方を横断するハイレベルな実績とスキルが身につきます。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、能力や成果に応じた明確な評価体系とリワードが用意されています。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の自律的なキャリア形成を支援する人事施策が充実しています。
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※対象イメージ ・サブリーダークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、あるいは新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発経験(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
-
年収非公開
【職務概要】 スキルマーケットをはじめとするサービスプラットフォームを展開する当社において、個人や法人の困りごと・トラブルを解決するプロフェッショナル検索メディア『ココナラ法律相談』のソフトウェアエンジニア(Ruby on Rails)を担当いただきます。 人生やビジネスにおける課題を抱えるユーザーと弁護士を最適につなぐ社会的インフラとして、大規模リプレイスや新規プロダクト開発、既存機能改善の設計〜実装までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー向けアプリケーション開発 法律相談したいユーザーと弁護士が利用するWebアプリケーション開発。リリース後は動向や反応を見ながら企画担当と改善項目を精査し、設計〜実装まで担当 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービス関連の管理機能を搭載したWebアプリケーション開発。非開発部門の要望に応じて改善策を企画担当と精査し、設計〜実装まで担当 ・担当領域 フロントエンド・バックエンド問わず機能単位での実装を一気通貫で担当。開発機能やスケジュールはPdMやデザイナーと直接コミュニケーションを取りながら決定
【求めるスキル・人物像】 ・Ruby on Rails等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・フロントエンド/バックエンド問わず、機能単位で設計から実装まで一気通貫で推進できる方 ・PdM、デザイナー、社内非開発部門と円滑にコミュニケーションを取りながら本質的な課題解決に取り組める方 ・新しい技術やAIツール(Claude、ChatGPT、Gemini等)を積極的にキャッチアップし、開発生産性向上に活かせる方 ※法律に関する専門知識は一切不要です。現在活躍しているメンバーも全員知識0からスタートしています。
スキルマーケットをはじめとするマーケットプレイス事業、エージェント事業、メディア事業(ココナラ法律相談等)の企画・開発・運営。
1000~1200万
本ポジションでは、開発プロジェクトの進行管理にとどまらず、事業や業務の課題を理解し、「何を実現すべきか」「どうすれば実現できるか」を考え、開発を主体的にリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 CMGの開発PMは、事業部門や開発メンバーと連携しながら、目的・課題の整理、要件定義、仕様策定、開発推進、リリース後の改善まで幅広く携わります。 決められた要件をそのまま開発に落とし込むのではなく、必要に応じて要件そのものを見直したり、AIを活用したプロトタイピングやモックアップによる仮説検証を行ったりと、目的達成に向けて最適な進め方を自ら考え、実行できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・事業部門やユーザーの課題・ニーズの把握、目的の整理 ・システム・サービス開発における要件定義、仕様整理 ・プロジェクト計画の策定、優先順位付け、開発ディレクション ・開発メンバーや社内外の関係者との連携、合意形成 ・進捗、課題、リスク管理およびプロジェクト全体の推進 ・AIやプロトタイピングなどを活用した仮説検証、開発プロセスの改善 ・リリース後の効果検証、機能改善、サービスのグロース 【直近のプロジェクト例】 ■セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する ■アンケート配信管理システムのリプレイス(社内で使用するシステム) ■AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ ※上記はプロジェクト事例です。担当プロジェクトは入社時の状況やご経験に応じて決定します。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webサービス、業務システム、ITシステム等の開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・要件定義、仕様策定、開発ディレクションなど上流工程の経験 ・事業部門や非エンジニア部門、開発ベンダー等との折衝・調整経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ・既存システムの刷新、リプレイス、DX推進の経験 ・新規サービスやプロダクトの企画・開発経験 ・AI・データ活用を伴う開発プロジェクトの経験 ・プロトタイピングやPoCを活用した仮説検証の経験
■リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及び それに付帯または関連する事業
600~750万
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 情報システム推進部 情報企画推進チームにてセキュリティ関連の業務を主として下記の業務をお任せいたします。 1.セキュリティ戦略の立案と推進(上流工程) ・グループ全体のセキュリティ施策の立案・推進 ・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定 ・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定 2.情報システム部門の実務・マネジメント ・統合 ID 認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大 ・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化(施策実行/運用整備) ・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー(SIer や SOC ベンダー)のコントロールとプロジェクトマネジメント
■必須条件: ・セキュリティ施策に関わる業務経験をお持ちの方 ・社内外との折衝・コミュニケーションができる方 ■歓迎条件: ・ネットワークに関する知見がある方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の知見がある方
国民の食生活に欠かせない素材である小麦粉。日本製粉では独自の製粉技術で製品化し、更に一手間加えて世の中にあらゆる食を仕掛ける。それが同社のミッションです。 製粉事業を核に、から揚げ粉などのプレミックス事業、“オーマイ”でおなじみのパスタ事業、様々な生活スタイルに対応する冷凍食品事業、 お弁当やお惣菜などの中食事業、小麦の研究を活用した健康食品事業やバイオ事業など、幅広く事業を展開しています。
1000~1520万
■概要 デロイト トーマツ グループのIT戦略を担うCIOオフィスグループで、CIOの重点施策を推進するポジションです。CIOが今期重点的に取り組む「CIO 90日プラン」の推進と全体管理を担っていただきます。決められた計画の管理にとどまらず、整理されていない課題を具体化し、関係者を巻き込みながら実現まで推進していただきます。 ■業務内容 ・CIO 90日プランの施策の推進・全体管理(アプリ・インフラ・サイバーセキュリティの各グループと連携)。 主な施策は以下のとおり -グループ全体でのAI活用推進(他ディビジョンの業務へのAgentic AIの実装、IT部門内でのAI活用など) -ITガバナンスの整備(子会社のITガバナンス確立、新技術の導入審査の迅速化、Enterprise Architectureの可視化・運用など) -ITコスト・IT人材ポートフォリオの最適化、経営陣向けKPIの設定・管理 ・ITディビジョンの将来像の検討、3か年のITロードマップの策定・実行管理 ・CIOから発生するアジェンダの実行、日々の課題の発見と改善施策の実行 ・経験・適性に応じて、ベンダー戦略の立案・推進(ベンダー評価、内製化・委託の判断等)を担当いただく場合があります。 ■アピールポイント ・CIOの重点施策に、推進をリードし全体を管理する立場で携わることができます。 ・これまでなかった取り組みを、構想から実行まで推進する経験を積むことができます。 ・部分最適ではなく、IT全体・デロイト トーマツ グループ全体の視点で施策を立案できます。 ・米国をはじめとするグローバルの先行事例を、日本へ導入・展開する取り組みにも関わることができます。 ・完璧を待たずに60%の段階でも出して動かし、検証と改善を素早く回すチームです。 ■英語使用有無 海外連携が必要な案件やプロジェクトがあり、英語を使う機会が一定程度あります。英語力に加え、英語を使うこと自体に抵抗のない方を歓迎します。 ■想定キャリアパス ・IT戦略・組織・ガバナンスのエキスパート ・管理職 ・執行役員
・以下のいずれかの経験(5年以上) -IT戦略・ITガバナンスの検討・導入 -ITシステムのプログラムマネジメント、または大規模ITプロジェクトのPM/PL/PMO -ベンダーマネジメント -ITサービスマネジメント ・IT全般(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の知識 ・関係者との協業を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・英語の実務使用に抵抗がないこと
-
484~820万
▼採用背景 多くの企業でMicrosoft 365をはじめとするクラウドサービスやAIの活用が進む一方、サービスを導入するだけでは、業務の生産性向上や働き方の変革にはつながりません。 私たちクラウドソリューション部では、これまで培ってきたITサービスの運用・テクニカルサポートや情報システム部門支援の経験を強みに、顧客の目的や業務を理解し、課題を発見するところから、解決策の構想、導入・実行、定着、継続改善までを一気通貫で支援しています。 今後はさらに、Microsoft 365などのクラウドサービスに加え、AI・業務改善、PM・PMOなど複数の専門性を組み合わせ、顧客から依頼された作業を担うだけではなく、「顧客にとって本当に必要な変化は何か」をともに考え、実現まで担うパートナーを目指しています。 そのため、現在のIT・クラウド領域での専門性を生かしながら、顧客課題の発見や改善提案、プロジェクト推進など、より上流へ担当領域を広げたい方を募集します。 ▼業務内容 お客様の情報システム部門や事業部門に対し、IT・クラウド・AIを活用した業務やIT環境の改善を支援します。 単にクラウドサービスを導入・運用するのではなく、まずはお客様が「何を実現したいのか」を理解し、日々の運用やユーザーとの対話から業務・IT環境の課題を発見します。 そのうえで、Microsoft 365などのクラウドサービスやAI、業務改善などの手段を組み合わせて解決策を構想し、関係者を巻き込みながら導入・実行。導入後も利用状況や成果を確認し、さらなる改善まで伴走します。 【具体的には】 ・顧客の業務・IT環境・現状課題のヒアリング、整理 ・クラウドサービスの導入・移行・活用支援 ・顧客業務に合わせた機能・運用方法の設計 ・ITサービスの運用設計・標準化・業務改善 ・AIを活用した業務改善、自動化の企画・実行 ・PM・PMOとしてのプロジェクト計画、進捗・課題管理、関係者調整 ・導入後の利用状況・効果の確認、利活用促進・継続改善 クラウドソリューション部では、ITサービス運用・テクニカルサポート、情報システム部門支援、PM・PMO、AI・業務改善、クラウドソリューション導入・活用をつなぎ、運用から変革まで支援するサービス構想を掲げています。 ▼得られる経験 1. 運用経験を「上流」で生かせる 私たちの強みは、運用現場を知っていることです。 実際のユーザーの声や日々の運用を理解しているからこそ、机上の構想ではなく、現場で本当に使われ、運用できる解決策を考えることができます。 「安定して運用する」経験を土台に、課題発見、改善提案、サービス設計、PM・PMOなどへ担当領域を広げられます。 2. 製品ありきではなく、顧客課題から考える Microsoft 365やAIは、目的ではなくあくまで解決手段。 顧客の目的や業務課題を起点に、必要な専門性やソリューションを組み合わせ、構想から導入・活用・定着まで支援します。 3. 一つの専門性に閉じないキャリア クラウドソリューション部には、運用・テクニカルサポート、情報システム支援、PM・PMO、業務改善、AI活用、クラウド導入など異なる専門性があります。全員が同じ仕事を目指すのではなく、現在の経験を土台に担当領域を広げていく考え方です。
業務経験 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるPM/PMO/プロジェクト推進経験 ・ITサービス・システムの導入における顧客折衝、要件整理、ベンダー調整等の経験 ・IT・クラウド領域におけるプリセールス、ソリューション提案経験 ・情報システム・クラウドサービス等の導入/運用において、課題整理・改善提案を行った経験 【歓迎】 ・Microsoft 365(Teams / SharePoint / Exchange等)の導入・利活用支援 ・SaaS導入・活用支援 ・ITサービスの運用設計・業務標準化 ・業務改善・BPR ・PM・PMO、プロジェクト推進 ・AI、Copilot等を活用した業務改善 ・顧客や社内ユーザーへの改善提案 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【求める人物像】 目の前の作業だけではなく、「顧客が何を実現したいのか」から考えられる方 日々の業務の中から課題に気づき、改善につなげたい方 自身の専門性だけに閉じず、他領域のメンバーと協力して取り組める方 新しい技術やサービスを学び、自身の担当領域を広げたい方
-
418~660万
障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方(年数不問) ・マネジメント経験
-
880~1260万
コーポレートIT組織をマネジメントし、課題の整理から方針・優先順位の策定、施策の実行・定着までをリードしていただきます。チームリーダーや専門性を持つメンバー、関係部門と連携し、現場の生産性と安全なIT利用を両立する体制をつくる役割です。 ◆主にお任せしたい業務 ・担当領域の課題整理、IT施策の優先順位づけ、およびロードマップの策定・推進 ・チームリーダー・メンバーの役割整理と育成、チーム運営 ・安定運用と改善活動を両立するためのリソース配分、および業務の標準化・自動化の推進 ・IT企画・運用・セキュリティ等の関係者との合意形成と意思決定 ◆提供できるご経験 ・日々の安定運用と変革を両立させるため、コーポレートITの組織・推進体制づくりに携われます。 ・現場の業務と統制の双方に向き合い、関係者とともに実行可能なIT施策を形にできます。 ・事業や組織の変化に応じてマネジメントの仕組みを整え、チームリーダーや専門メンバーとともに組織の力を高められます。 ・主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CD Terraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤 Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品 CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ) モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤 GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティング Python(Google Workspace API 連携) 開発基盤 GitHub(コード管理・PR レビュー)
◆必須要件 未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験 事業会社の情報システム/コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験 チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験 利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験 ◆歓迎要件 SaaSを中心とした事業会社でのIT体制の整備・変革経験 IT運用の自動化・標準化や、外部パートナーを活用した経験 セキュリティ・内部統制部門と連携し、ガバナンスを運用に落とし込んだ経験 ◆求める人物像 関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方 専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方 現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
900~1500万
【職務内容】 クロス・マーケティンググループ全社のIT戦略を、経営陣と連携しながら現場の最前線で推進する技術責任者のポジションです。 新規事業や新サービスの企画段階から参画し、技術選定、設計、開発、リリースまでを一貫してリードします。既存システムやサービスについても、業務課題や技術負債の解消に向けて改善・刷新を進めます。あわせて、エンジニアの成長支援や協働しやすい技術組織づくりにも取り組みます。同社はリサーチ・分析、コンサルティング、プロモーション実行支援を一気通貫で提供するマーケティングDXパートナーであり、AI活用やレガシー刷新を含む変革に取り組んでいます。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革(DX)推進:経営陣と連携し、 グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発:構想段階から参画し、技術選定~設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新:現場(グループ会社)や業務課題をもとに、 システム改善や技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成:エンジニアの成長を後押し、協働する組織づくりを担っていただきます。 ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載:既存プロダクト『QiQUMO(キクモ)』にAIアシスタント機能『OiQUMOAI』を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまで対応します。(求人ID:488318)
【必須】 以下のいずれかに該当する方: ・技術選定/アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム/開発プロジェクトのリーダー/テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド/経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力(AI/クラウド/データ分析などへの関心含む)
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。