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エージェント求人

【東京】物流企画/物流・購買の全体最適化を担う中核人材/将来の管理職候補/残業約10時間

850~1000万

旭化成ホームズ株式会社

東京都千代田区, 東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • 改善策起案
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 改善策実行
  • 改善案提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コスト削減
  • マネジメント

■採用背景 旭化成ホームズでは住宅供給を支える物流機能の強化を進めています。 物流と購買の連携強化が進む中、両領域を俯瞰しながら全体最適を推進できる人材の必要性が高まっています。 長年培った知見を活かし、組織の中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 住宅建築に使用される部材物流の企画・改善業務を担当し、建築現場と物流網、購買機能をつなぐ役割を担います。 住宅の品質・供給・コストを支える重要なポジションとして、物流全体の最適化を推進していただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・物流センター(初台)における配送フローや運営状況の把握 ・協力運送会社との連携および課題抽出 ・物流品質向上や安全性向上に向けた改善活動 ・現場視点での効率化施策の立案および推進 <ゆくゆくお任せする業務> ・本社(神保町)にて物流戦略の立案および推進 ・物流と購買を横断した最適化施策の企画 ・供給体制やコスト構造の改善 ・組織運営を見据えたマネジメント業務 <関わる事業・サービスについて> 躯体・外装・内装・設備など住宅建築に欠かせない部材物流を支えます。 一般的な物流とは異なり、建築現場ごとに求められる配送計画や運搬方法が異なるため、 現場と物流を結ぶ重要な立場で改善に携わることができます。 ■組織構成 物流部は物流企画機能と物流センター機能で構成されています。 50代社員が多く活躍しており、豊富な知見を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。 中途入社者も活躍しており、現場と企画が連携しながら改善を進める風土があります。 ■キャリアパス まずは現場理解を深めながら物流改善を推進していただきます。 その後は本社での企画業務に携わり、物流と購買を横断した全体最適の推進役として活躍いただくことを期待しています。 将来的には組織運営を担うポジションへのキャリア形成も可能です。 ■求人の特徴 旭化成ホームズは住宅事業を中心に事業を展開し、多くの住宅供給を支えてきました。 物流部門は建築現場への安定供給を担う重要な機能として位置付けられています。 残業は月10時間程度と少なく、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境です。

求める能力・経験

  • 改善策起案
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 改善策実行
  • 改善案提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コスト削減
  • マネジメント

■必須条件 <以下の業務のいずれかのご経験をお持ちの方> ・ハウスメーカーにおける物流もしくは購買業務(3年以上) ・住宅物流企業での物流業務(3年以上) ■歓迎要件 ・メーカー系企業にて物流、購買業務の経験(3年以上) ・マネジメント経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

850万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 朝当番の場合8:00~17:00勤務

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,900円~588,000円 <月給> 462,900円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

物流センター

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地補足> ※ご経験やご希望に基づいて配属先を決定いたしますが、  まずは現場となる物流センターにて現場理解を深めていただいたのち、  本社の物流企画部署にて活躍いただくキャリアパスを予定しています。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2日間の基礎研修 ※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 └社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇

制度備考

最終更新日: 

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    【東京 町田/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都町田市
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    仕事内容

    Amazonの配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験(業界不問)■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

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    【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都板橋区
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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験(業界不問)■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】SCM×DXを推進するテクノロジーコンサルタント

    年収非公開

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 SCM(サプライチェーン・マネジメント)領域における業務改革・デジタル変革を支援します。 需給計画、生産管理、購買・調達、在庫、物流、製造などの業務を対象に、業務課題の整理から業務プロセスの設計、システム化企画、ソリューション選定、導入、定着化、効果創出まで一気通貫で携わります。 SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 365などのERPや、SCM計画系ソリューション、MES、IoTなど複数のテクノロジーを組み合わせ、お客様にとって最適な業務・システム環境を実現します。 また、CXOや事業部門などの経営層・責任者と直接対話し、プロジェクトの目的・ゴール設定から参画。業務コンサルティングとテクノロジーの双方の知見を活かし、SCM全体の変革を推進します。 【具体的な作業内容】 プロジェクトのフェーズや担当領域に応じて、以下のような業務を担当します。 ・お客様へのヒアリング、現状業務・システムの分析 ・SCM領域における課題整理、業務プロセスの可視化 ・新しい業務プロセスや業務ルールの設計 ・業務改善、BPR、業務標準化の企画・推進 ・システム化構想、刷新計画の策定 ・SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 365等のソリューション比較・選定 ・MES、IoT、SCP等を含めたデジタルソリューションの検討 ・業務要件、システム要件の整理 ・システム導入・開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・ユーザー部門やシステム部門、ベンダーとの調整 ・システム稼働に向けたテスト、移行、稼働支援 ・新業務・システムの現場定着化支援 ・導入後の効果測定、改善活動 【プロジェクトの進め方】 🔴構想・企画🔴 → 現状分析・課題整理 → 業務改革・新業務設計 → システム・ソリューション選定 → 要件定義・設計 → 導入・実装 → 稼働支援・定着化 → 効果創出・継続的な改善 担当領域は、候補者の経験・スキル・希望に応じて決定します。SCM全体を俯瞰しながら、業務とITの両面から企業変革を支援できることが本ポジションの特徴です。

    求める能力・経験

    ◆応募要件<下記いずれかに該当する方> ・SCM(需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など広く工場・生産拠点系業務を指す) 業務領域に広く知見を有する ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験・お客様との高度なコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京 江東/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都江東区
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    仕事内容

    Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル(お客様へ商品をお届けする最終拠点)であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー(社内公募制度)」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験  ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【東京 板橋/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支えるポジション/週休3日

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル(お客様へ商品をお届けする最終拠点)であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー(社内公募制度)」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験  ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【東京 府中/物流拠点の改善業務】世界最大級EC物流を支える/年間休日169日

    367~450万

    アマゾンジャパン合同会社東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル(お客様へ商品をお届けする最終拠点)であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー(社内公募制度)」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験  ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【東京 葛飾/物流拠点の改善業務】世界最大級のEC/物流を支えるポジション

    400~600万

    アマゾンジャパン合同会社東京都葛飾区
    もっと見る

    仕事内容

    Amazonの新しい配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験(業界不問)■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    【BMW】オペレーションセンター 業務チームスタッフ

    500~600万

    • 書類管理
    • 資料作成
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • データ分析
    • 販売
    • 保険
    • 分析
    • 事務
    • 在庫管理
    • 発注
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 説明書/カタログ
    • 自動車
    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社(BMW100%出資)東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    BMW・MINIの新車販売を支えるオペレーションセンターにて、車両の発注・在庫管理から輸送・登録手続きまで、車両がお客様に納車されるまでの一連の業務を担当します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 <車両の発注・在庫管理> 市場動向や販売実績、販売計画などのデータを分析し、販売計画に応じた車両の発注・確保を行います。また、在庫状況や保有期間を確認し、適正在庫の維持や長期在庫の削減に向けた提案も行います。 <車両情報の管理・営業サポート> 新車の在庫情報を営業担当者へ共有するほか、車両検索システムの情報更新や、車両に関する問い合わせ対応を行います。必要に応じて、BMW Japanや他代理店との車両売買の調整も担当します。 <車両の輸送・登録手配> 車両の輸送業者への配車指示や、ショールーム展示車両の輸送手配、車両登録に必要な書類の準備・確認を行います。行政書士や関係各所と連携し、スムーズな車両納車をサポートします。 <各種事務・資料作成> 新車の自賠責保険の発行、登録諸費用や輸送費の支払処理、車両の発注・保管・輸送・登録に関する統計資料や報告資料の作成などを行います。 社内の営業担当者や社外の関係業者と連携しながら、BMW・MINIの新車販売をバックオフィスから支えるポジションです。 ■この仕事のポイント■ 【データ分析・在庫管理】 販売計画に合わせた車両の確保や在庫コントロール 【調整・折衝業務】 営業担当者、BMW Japan、他代理店、輸送業者、行政書士などとの連携 【事務・進行管理】 車両の輸送から登録までのスケジュール・書類管理

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ●自動車に興味があり、カタログや車両スペックなどを見ることが好きな方 ●BMW・MINIの商品知識や自動車に関する最新情報を、自ら積極的に学べる方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ●複数の業務が重なる場面でも、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方 ●ショールームの営業体制に合わせたシフト勤務に対応できる方 【歓迎するスキル・経験】 ●新車登録に関する知識や実務経験 ●電話での問い合わせ対応や、他社・関係各所との調整業務の経験 ●Teamsを使用した社内コミュニケーションの経験 ●AIツール(Microsoft 365 Copilotなど)を活用した情報収集・データ分析の経験

    事業内容

    ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売

  • エージェント求人

    ✨🐼✨【タイミーグループの現場リーダー(正社員)/未経験歓迎◎/面接1回◎/年休120日】

    291万~

    • 教育
    • 食品工場
    • 工場
    • 課題/ボトルネック特定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 人事
    • 人員配置
    • リーダー
    • 物流
    • マネジメント
    株式会社タイミー(雇用元:株式会社タイミーソリューションズ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ⭐東証グロース市場上場、急成長を続ける「タイミー」グループの新設会社「株式会社タイミーソリューションズ」にて、物流現場の運営・業務改善を担う現場リーダー候補を募集します。 新設部門のスターティングメンバーとして、成果や意欲次第でスピード昇給・早期昇格を目指せる環境です。 🟢【具体的な業務内容】 スキマバイトアプリ「タイミー」を導入している物流倉庫(約8割)や食品工場(約2割)に常駐し、スポットワーカーのマネジメントおよび現場運営をリードします。 ・ワーカーへの業務説明、教育、受け入れ体制の整備 ・勤務管理、人員配置調整 ・クライアント企業との日次・週次打ち合わせ ・現場状況のレポート作成、報告 ・業務プロセスの可視化、課題特定、生産性向上に向けた改善施策の実行 🟢【キャリアステップと評価環境】 最初は現場の基礎業務やワーカーサポートからスタートし、早期に現場改善やマネジメント業務をお任せします。 年2回の人事考課により、成果や改善への取り組みが適正に評価され、早期の昇給・等級アップが可能です。新設部門のため上位ポストも順次生まれており、社歴やこれまでの経験に関係なく実力主義でステップアップが実現できます。 🟢【働く魅力】 ・急成長HRテック企業ならではのスピード感ある評価制度と昇給機会 ・残業代は1分単位で支給、みなし超過分は別途完全支給 ・全国展開に伴う立ち上げ経験を通じて、市場価値の高いマネジメントスキルを獲得可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・直近1年以内で2社以上の短期離職がない方 ・成果を正当に評価されたい、早期にキャリア・年収を引き上げたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・物流/製造/小売/飲食業界などでの現場経験 ・店長、副店長、シフトリーダー等のマネジメント・育成経験 ・営業や接客など、対人コミュニケーション・折衝の実務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善提案・行動ができる方 ・チームビルディングや人との関係構築にやりがいを感じる方 ・全国の現場立ち上げなど柔軟に挑戦できる方

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営、およびグループ会社を通じた物流現場の業務プロセス改善・BPO支援事業。

  • 企業ダイレクト

    【東京】物流子会社における外販営業・マーケティング(総合職)

    509~922万

    日本製紙株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    入社と同時に日本製紙物流株式会社に出向いただき、グループ外需要の開拓・外販営業(下記業務)を担っていただきます。※業務分担は、入社後に面談した上で決定します。 1.新規顧客開拓・営業活動(マーケティング・セールス) (1)ターゲット企業の選定・アプローチ: 親会社の物流で培った強みを活かせる業種や企業のリストアップとアプローチ。※リードセールスは日本製紙と協働するケースも多い (2) 物流課題のヒアリング: 荷主企業の抱えるコスト、リードタイム、配送品質、労働力不足などの課題を抽出 (3) 3PL提案: 自社の共同配送網、倉庫、ITシステムを組み合わせた最適な物流ソリューションの企画・提案 2.物流設計・見積もり (1)物流シミュレーション: 提案に向け、物量データ(出荷場所、配送先、頻度、サイズ)を基に最適な配車やルート、拠点配置をシミュレーション (2)コスト試算・見積作成: 運賃、荷役費、保管料、管理費などを算出し、競争力があり自社も利益を確保できる見積書を作成 (3)契約・サービスレベル合意の締結: 運送条件、免責事項、品質基準(誤配送率や遅延率の許容値等)を取り決める契約交渉 3.立上げ・業務移行管理 (1)業務フローの構築: 新規顧客の受注から配送完了までのデータ連携や現物の流れ、倉庫内の作業手順を標準化 (2)システム連携: 顧客のERPと、自社のWMSやTMS間のEDI連携テスト等 (3)拠点・人員の確保: 物量に応じた倉庫スペースの割り当てや、作業スタッフ、ドライバーの配備 4.既存顧客のアカウントマネジメント・カスタマーサマリー (1)日々の窓口対応(デスク業務): 進捗確認、トラブル(誤配送、遅延、破損等)発生時の緊急対応および顧客への報告 (2)定例会・KPI管理: 稼働状況、配送品質、改善実績などをデータ化し、定期的に顧客へ報告 (3)リテンション・深耕営業: 顧客の追加物流ニーズの取り込み 5.収支管理・運営改善 (1)外販ビジネスの採算管理: 顧客ごとの売上と支払運賃、人件費、拠点費などを対比し、黒字化・利益率向上を図る (2)共同配送の推進: 親会社の荷物や他のお客の荷物と、新規の外販荷物を積み合わせて積載率を高め、配送コストを効率化 (3)パートナー企業開拓: 自社アセットだけで対応できないエリアや波動に対応するため、協力会社(実運送会社)とのネットワーク構築 変更の範囲:変更なし

    求める能力・経験

    【必須】■物流業界の外販営業部門において5年以上の実務経験を有する方、または倉庫営業や通関について5年以上の実務経験を有する方 【歓迎】■必須営業経験に加えて、配車業務や倉庫管理の実務経験をお持ちの方 ■海運貨物取扱業者(乙仲業者)にて、港湾輸出入貨物の取り扱い、各種手続き、輸送手配の一連の経験をお持ちの方 ■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人物像】■社内関係者や顧客と、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■困難な交渉にも、粘り強く取り組める方 ■物流業界に幅広い人脈をお持ちの方

    事業内容

    ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等