【プロセスエンジニア】東洋エンジニアリングG/平均残業月19H/年間休日125日
520~894万
テックプロジェクトサービス株式会社
千葉県千葉市美浜区
520~894万
テックプロジェクトサービス株式会社
千葉県千葉市美浜区
プラントプロセス設計
お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <基本計画>お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計 <基本設計・実施設計>P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書の作成、修正<プレコミッショニング>試運転、水運転の計画、実施(1~3か月程度の現場業務)
【いずれも必須】■プラントのエンジニアリング業務経験■ユーザー側の立場で生産設備の検討業務を行った経験【尚可】■化学工学系の資格・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、自ら課題解決に取り組める方 ≪裁量権が広く、マルチな成長環境≫少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。他部門とのコミュニケーションも取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
520万円~894万円 月給制 月給 293,000円~560,000円 月給293,000円~560,000円、基本給¥293,000~¥560,000/月を含む■賞与実績:年2回(6月/12月) ※家族手当(規則に基づき該当する方には30,000円/月支給 一般職のみ対象)
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時から付与、最高付与日数20日
その他(夏季・年末年始・会社指定休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】想定年収は月残業19時間分の残業代を含めた年収です。 【勤務時間備考】現場出張での勤務の場合、8:00~17:00(休憩60分)の勤務となります。 【就業場所の変更の範囲】本社および会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む) 【業務内容の変更の範囲】会社の指定する業務全般、全ての業務への配置転換がある。
設計本部 設備設計部(プロセス・機器・電気計装)63名(2025年1月)
無 転勤はありませんが、国内の建設 現場へ出張があります。
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■海浜幕張駅・・・東京駅よりJR京葉線にて約37分 ■JR総武線 幕張本郷駅より京成バス IBM前下車
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上げ住宅及び家賃補助の規定あり(取り扱い基準に基づく)
有
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度 育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時) 退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金 共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険 社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度 【従業員専用駐車場について】 ・駐車場空があれば抽選 【有給休暇に関する備考】 ・半日、時間単位で利用可能 ・2024年度有給取得率74%
1名
2~3回
筆記試験:無 ※適性検査・自己分析(いずれもWeb自宅受検)
■年休125日/土日祝休み。平均残業は月19時間で転勤はなし。ご家族やご自身のお時間を大切にしたい方必見。 ■当社ならでは、充実の福利厚生でご自身の望むキャリア形成ができます!詳しくはフリーコメントをご覧ください!
★採用関する記事もぜひご参照ください! https://www.wantedly.com/companies/company_2708816 ≪当社ならではの福利厚生≫仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。 1)国内での勤務に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短~長期の国内出張があります。 2)基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 3)フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74%(2023年度実績)と高水準。入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用して、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。
〒261-8602 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
■プラント事業(設備提案/計画/設計、機器調達、工事/請負など)■医薬ファイン事業■保全事業■環境設備事業
■東洋エンジニアリング株式会社■テックビジネスサービス株式会社■テック航空サービス株式会社■株式会社千葉データセンター他
非公開
東洋エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 15,534百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 23,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
703~992万
三井グループの大手エンジニアリング企業であり、プライム市場上場の東洋エンジニアリングを母体に持つ当社にて、主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセス設計をお任せします。 【業務詳細】■客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計(基本計画)■P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正 (基本設計、実施設計)■プレコミッショニング(水運転)の計画、実施(1~3か月程度の現場業務)【採用背景】本組織は経験豊富な層の知見とポテンシャル層のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。グループ全体の技術力と組織力を高めるための増員採用です。
【いずれか必須】■プラントエンジニアリング業界において、プロセス設計業務に携わった経験■ユーザー側の立場で生産設備・工程の検討および仕様策定に携わった経験 【当社の魅力】母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。
■プラント事業(設備提案/計画/設計、機器調達、工事/請負など)■医薬ファイン事業■保全事業■環境設備事業
350~840万
◎プラントのCAD設計 プラント配管を中心に、P&IDなどの各種図面作成・ 管理を担当します。現地調査で実物を確認しながら、 現場で使いやすい図面づくりを進めます。 【具体的な仕事内容】 ・配管設計およびCADによるプラント配管図の作成 ・アイソメ図(立体構造を斜めから見た図面)の作成 ・P&ID(フロー図)や工事運用図の作成 ・現地調査(図面と現場状況の照合、スケッチ、確認) ・図面データの整理、更新、管理 【お仕事の魅力・やりがい】 デスクワークだけで完結せず、現場を見て確かめる工程が あるため、理解が深まりやすいのがポイント。自分が 描いた図面が実際の施工や設備の運用につながっていく 過程を見られるので、手応えも大きくなります。 「CADオペ経験を土台に、設計職として一段上を 目指したい」方に合う仕事です。
【必須条件】 ◎何らかのCAD図面作成経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎プラント業界未経験の方、ブランクがある方もOK 【歓迎条件】 ○配管図、P&ID、アイソメ図などの作図経験をお持ちの方 ○現場での確認・スケッチなど、図面精度を高める動きができる方 ○図面の見やすさ・分かりやすさにこだわって仕事をしたい方
・各種プラントにおける新設改造およびメンテナンス工事 ・配管設計 ・プラント保全管理に関わる各種ドキュメント整備 (P&ID新規作成・更新、各種検査スプール作成、図面および文書等の電子化作業) ・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
600~1000万
<配属部署のミッション(部署の紹介)> 当エンジニアリング部は、エンジニアリングの専門性を活かして、当社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。これにより企業としての競争力を高め、住友化学グループ全体の収益向上に貢献します。国内外の製造拠点でのプラントの建設や、既存プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社的に連携・活用し、事業戦略に沿ったタイムリーなプロジェクト推進を実現します。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。将来的には、チームを率いてエンジニアリング業務全般をリードするなど、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 <募集の背景> 当社では、環境負荷の低減に向けた技術開発や、事業ポートフォリオの高度化、さらに企業連携や構造改革による企業体質の強化に取り組んでいます。これらの変革を進める中で、プラント設備の対応や改善を担うエンジニアを募集しています。 <職務内容> エンジニアリング部(千葉)において下記の業務を行います。 ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <本ポジションのやりがい> ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 <キャリアパス> まずは既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
【必須】 ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 【歓迎】 ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。
■石油化学部門:ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂や合成繊維原料、各種工業薬品など ■エネルギー・機能材料部門:アルミナ、アルミニウムから高性能な高分子添加剤やゴム用薬品、スーパーエンジニアリングプラスチックス、リチウムイオン二次電池用部材など ■情報電子化学部門:液晶ディスプレイや有機ELディスプレイに使用される光学機能性フィルム、タッチセンサーパネルやカラーレジストなど ■健康・農業関連事業部門:農薬や肥料、飼料添加物のほか、家庭用・防疫用殺
600~1100万
■業務内容 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。 また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 <入社後の業務> ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 ■組織について 千葉プラントエンジニアリング部は30~40名程度の組織であり、今回募集の機械担当は20名程度で構成されています。年齢に関わらず相談しやすく、社内関係者との調整も取りやすい雰囲気です。 ■住友化学のプラントエンジニアの魅力 ≪プラントの一生に携わるやりがい≫ ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 ≪豊富なキャリアパス≫ 既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。 その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。
■必須要件: <業務経験> ・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例:熱交換器の設計、配管設計等) ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験 ■歓迎要件: ・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。 ・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。 ・資格:危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など ・TOEIC(R)テスト500点以上
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造、GX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。
550~950万
国内外の民間企業向けプラントのプロセス設計・基本設計業務・試運転を担当いただきます。対象技術は晶析・ろ過・分離・乾燥などの単位操作技術、およびそれらを組み合わせたプロセス設計です。 プロセス設計や見積業務、試運転など多岐にわたる業務を担当いただきます。国内外への出張もございます。 ■設計条件導出のためのテスト (自社研究所あり)■工業設備のプロセス設計、シミュレーション (各種シミュレーターあり)■機種選定、設備配置計画、運転制御方案作成、設備費用見積■納入設備の試運転、運転指導■自社プロセスの開発
【必須】化学会社など単位操作機器を製造設備として有するメーカー、エンジニアリング会社、装置メーカーでプロセス設計や生産技術などに5年以上従事した経験のある方 【やりがい】1905年の創業以来の技術を活かし、循環型社会や脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力です。ラボスケール・パイロットスケールの実証テストを通じて、自分が設計したプロセスが大きな工業生産設備として具現化すること、さらには自身の手でその試運転を行いお客様にお納めするという達成感・充実感を味わうことができます。 また、新技術の開発に関与するチャンスも豊富です。
各種機器の設計/製造/販売(晶析装置、過流式微粒子連続晶析装置、結晶缶、溶融晶析精製設備、小径粒子製造設備、液体吸着分離設備/エッシャ・ウィス押出型遠心分離機、吊下型遠心分離機等)、機器・プラントのメンテナンス、その他産業用機械の設計製造販売
500~1000万
次世代技術開拓部のミッションは、「TOYOの主要事業に加えるべき商品分野の技術を絶えず開拓すること」です。 そのために3つのビジョンを掲げています。 1.当社商品技術戦略策定への発信部門となる 2.次世代商品の技術導入・開発活動をガイド/サポートする 3.脱炭素技術商品の開拓部門として社内外をリードする 工学、化学工学の専門性を生かしてこのビジョンの実現を担っていただきます。 <具体的な業務例> ◆燃料アンモニア、SAF、メタノール、e-Fuel、廃プラ等のカーボンニュートラル技術社会実装のための案件発掘、実行 ◆IP(知財)獲得、技術・競争優位性獲得、差別化戦略の立案、実行 ◆社内研究開発、技術開発の企画、立案、並びに実行 ◆上記を実現するためのプロセス設備プランニング、FS、バランス作成、経済計算、エネルギー計算、仕様確定 ◆上記を実現するための技術保有企業、ライセンサー、機関との共創 ■配属先/エンジニアリング・技術統括本部:次世代技術開拓部(T-Next) <人財育成> 生産設備(工場)を持たないTOYOにとっては、「人」が唯一の資産・財産です。このため、「人財(ヒューマンリソース)」という言葉は使わず、「人財(ヒューマンキャピタル)」と称し、その育成に注力しています。 我々エンジニアリング企業は、様々な課題解決を通して「プロジェクト」を遂行することにより、顧客満足を目指していきます。 このためには、さまざまな専門技術・知識やプロジェクトマネジメント能力はもちろんのこと、顧客等社内外の関係先と円滑なコミュニケーションを図り信頼関係を構築し、プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトをやり遂げるリーダーシップ、ひいては人間的な魅力も求められます。 こうしたビジネス特性の中で求められる人財を育成するために、TOYOでは一人ひとりのキャリア開発の視点を踏まえながら数々のプログラムを用意しています。 ■【DXoTの推進】 従来の“人”レバレッジ型の付加価値創出から、“人+デジタル”レバレッジ型の付加価値創出モデルへの変革を目指し、2019年からDXoT(Digital Transformation of TOYO)という全社DX改革に取り組んできました。このモデルへの変革の狙いは大きく4つあります。 01:コスト削減:デジタルを中核に据えたオペレーションの自動化と、そこから生成されるデータを利活用した業務効率化や配置・調達の最適化によりコスト削減余地を捻出する 02:事業の核となる人的リソースの捻出:従来は人が担っていた業務の一部をデジタルで代替し、成長・事業拡大のボトルネックを解消する 03:新規事業開発:01、02で捻出した人的リソースや利益の一部を新規事業開発に投入できる構造に変革し、適切な事業ポートフォリオを構築・運用することで経営の堅牢性を確保する 04:デジタル投資のROIを最大化:デジタル投資でより大きなROIを創出できる“人+デジタル”レバレッジ型の組織に変革することで、経営の持続性を向上する (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■エンジニアリング会社あるいは化学・エネルギー会社でプロセスの設計、技術開発、エンジニアリングの3年以上の業務経験 ■工学系の学士号または同等以上 ■日本語・英語(抵抗無く前向きに努力できる方) [歓迎要件] □TOEIC730以上 □化学工学プロセス分野知識 □化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上 □カーボンニュートラル技術やエネルギー、化学に関する基礎知識 □技術契約、共同開発に関する広範な知識 □プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等) <求める人物像> ●顧客を含めた世の中に価値をもたらすかを
<東証プライム上場/プラントエンジニアリング業界3強の一角/openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/アンモニア技術に長けており傾注/非EPC事業ポートフォリオ強化中/海外売上比率77%> ★公式Youtube:https
580~750万
■担当業務:使用済みプラスチック油化工場(新設)での直長補佐業務 ※国内関連会社への出向形態 (1) 商業運転開始前(2025年9月迄) ・運転準備及び教育期間 (2) 試運転開始後(2025年10月~) ・各機器の試運転および試運転の指示 (3) 商業運転開始後(2026年1月~) ・直業務の統括補佐及び直員の育成指導 ・直長不在時の直長代行業務 ・ボードマン*不在時のボードマン業務 *ボードマンとは、制御センター(計器室)内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務を行い、現場スタッフに対して指示を出し、適正運転を管理する役割。 ■キャリアパス まずは3年程度の運転経験を積み、直長補佐経験後は、次期直長としての活躍を期待しています。 運転安定後、直長はプロパー社員に交代し、日勤スタッフとして活躍後、運転課長もしくは出光の他PJ(SAF,リチウム等)などのキャリアパスにより、より経験や知見を広げて頂きます。
【必須要件】 下記全ての要件に該当する方 ・業種を問わず製造プラントの運転でチームリーダーを経験した方。 ※但し、化学プラントを5年程度運転した経験があれば、チームリーダーの経験がなくても可 ・3交代勤務可能な方 【歓迎要件】 ・廃棄物処理、石油精製もしくは石油化学工場での直長又は直長代行、ボードマン経験者 ・工業高校レベルの化学に関する知識 ・廃棄物処理及び危険物取扱に関する知識技能 ・危険物取扱者乙種第4類
燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、様々な分野のパートナー・顧客との信頼関係をベースに、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、「一歩先のエネルギー」、「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域への進化を目指し、国内外のネットワークを活用して新たな挑戦を続けています。
500万~
実務経験不問!第二新卒の募集になります。 【概要】プラントにおける機械設備の見積/積算/詳細設計までを担当いただきます。 【具体的には】■購入仕様書の作成 ■見積評価 ■ベンダー図面のチェック ■客先及び社内調整 ■官庁申請資料作成 など 【魅力】[1]スケールの大きなものづくり[2]オーダーメイド(プラント設備はすべてオーダーメイド。同じプラントは2つとないモノづくりで、その都度、顧客ニーズに合わせて最適設計) [3]設計から現場まで一気通貫(「自分が作った」実感と、エンジニアとしての力量アップ)
【必須】工学部で機械系の学問を学ばれた方 【対象例】何らかの配管設備、ガス・石油プラント、熱交換系の機器等 【入社事例】製紙業界、造船業界経験、その他化学プラント経験 【当社】JFEエンジニアリンググループの安定した経営基盤と、総合化学メーカー系エンジニアリング会社ならではの独自性の高いプロセス技術が強み。商社を通じた取引ではなく、顧客と直接取引を行っており、他社では難しい細かい要望にも迅速に応えています。とくに、特許技術による濃硫酸プラントや塩酸酸化プラントは海外からも高い評価を得ており、硫酸プラントは40年超で30以上の実績があります。
各種産業設備の企画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス
500~1000万
プロセス設計 エンジニアリング 担当予定業務(概要) 石化プロセス(エチレン、ポリマー、ケミカルなど) プラントにおける ・プロセス概念設計、基本設計及び詳細設計業務 ・海外グループ会社及び協業先設計拠点における設計監理、建設現場での運転支援業務 ・顧客への技術営業、計画立案業務
1) 職歴、業務経験、年数 ▶MUST(必須) エンジニアリング会社あるいは化学会社において、プロセスの設計、開発、 エンジニアリングの5~10年またはそれ以上の業務経験を有する方 2) ソフトウェアツール ▶MUST(必須) プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等) 4) 言語 ▶MUST(必須) 日本語・英語 ビジネス・技術文書の読み書き、会話 ▶WANT(歓迎) TOEIC 730点以上 5) 業務知識 ▶MUST(必須) 石化プロセス分野知識 プロセス設計(化学反応、反応工学の知識)
プラントエンジニアリング
400~900万
化学プラント(主に硫酸製造プラント)における 機械・配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務をお任せします。 熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等 魅力・やりがい [1]スケールの大きなものづくり 他産業の中でも化学プラントは規模が大きく達成感がケタ違い [2]オーダーメイド プラント設備はすべてがオーダーメイド。同じプラントは2つとないため、 その都度顧客ニーズに合わせて最適設計 [3]設計から現場まで一気通貫 自ら設計したものが現場で立ち上がるまで携わる一気通貫スタイル。 「自分が作った」実感と、エンジニアとしての力量を実感
【必須要件】 化学プラントのプロセス設計、機器設計、配管設計のいずれかの経験5年以上 ※対象例/硫酸設備を保有する企業 (電力会社・石炭火力、製鉄会社 、精錬会社およびそれらのエンジニアリング子会社
化学プラント等の産業設備の企画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス