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企業ダイレクト

【大阪/オープン求人】海外需要の高いECサービス/急成長ベンチャー/有給26日

500~1200

ZenGroup株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 人事企画/制度設計

  • Webプロデューサー

仕事内容

【当社について】2014年創設から日本と世界の架け橋となるべく、日本以外の全世界を対象に購入代行サービス、越境ECモール、定期購入サービスの運営を行ってきました。 「世界の越境ECの販売額20%を日本に」というミッションのもと、現状に留まることなくサービスの向上を図り、サポート体制の整えたことで日本の商品をシンプルに海外ユーザーへ届ける仕組みを作りあげました。 これまでの経験やノウハウを活かしサービスを発展させるとともに、海外マーケティングや物流のみの新規有料サービスの展開、対応言語の増加などを行い、更なる成長ができるよう邁進していきます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■上級クラスの英語スキル(TOEIC900点以上)         ■英語を業務に使用した経験のある方 【歓迎】■その他外国語スキル ■ECまたはインターネット関連業務のリーダー経験(3年以上) ※部下となるマーケターや、連携を取る必要がある他部署には日本語が話せない社員もいます。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。 ※有給消化率も80%以上です。

語学

英語上級

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給\400,000~ 基本給\350,000~ 諸手当\50,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15~18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始4日

有給休暇

入社直後10日 入社半年後にも16日付与、年間で26日実装

その他

その他(慶弔休暇、長期連続休暇取得可能です)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

通勤手当:月3万円まで支給 ※弊社規定有 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 【当社について】 ■海外からは手に入らない商品をお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本のブランドにECプラットフォームを提供するなどのサービスを展開しています。 ■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍しています。英語が活かせるのはもちろん、創業以来10期連続増収、コロナ渦でも180%の売上を達成し、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載されております。

勤務地

配属先

採用リーダー、プロジェクトマネージャー、経理ポジションなど

転勤

本社

住所

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10F

最寄駅

Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩12分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給年1回、私服通勤OK、自転車通勤可(事前相談が必要)

制度備考

【制度】 ■U・Iターン支援(引っ越し手当) └転居前の居住地から勤務地までの直線距離が60kmを超える場合は、10万円まで実費支給します。 ■在宅勤務: 管理職に限り月1回可 ■リモートワーク:管理職に限り月1回可 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休暇】 多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。 ※有休消化率も80%以上です。

最終更新日: 

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    人事(採用戦略・組織開発)

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    • リファラル/縁故採用
    • 人材紹介/派遣
    • 契約管理
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • PC
    • 開発
    信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、年90~100名(1月~12月)の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー(面談・懇親会等の企画) 入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助(繁忙期等) 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきたいです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど) ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 ■歓迎スキル ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験

    事業内容

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    【大阪/経理】流体制御機器の世界トップクラス企業!年間休日120日/福利厚生充実◎

    500~750

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    • 監査対応
    • 税務調査
    • 税務調査対応
    • 予算策定
    • 監査
    • 工場
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    • 予算管理
    • 決算処理
    • 決算書作成
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
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    • 決算作成
    • マネジメント
    • 内部統制
    • 内部統制監査
    • SAP
    • 税務処理
    • 税務書類作成
    株式会社フジキン大阪府大阪市
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    仕事内容

    同社経理課長(候補)として、下記業務を幅広くお任せいたします。 <具体的には・・・> ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 など

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれも満たす方 ・製造業における経理経験(決算・税務申告)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験をお持ちの方 ・内部統制、監査業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売

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    経理 ★専門性を高めたい★スキルの幅を広げたい方へ★スタンダード上場

    450~650

    • 有価証券管理
    • 資料作成
    • 原価計算
    • 会計
    • 管理会計
    • 連結事業決算
    • 監査
    • 経理
    • 書類作成
    株式会社エスティック大阪府守口市
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    仕事内容

    ■月次・四半期・年次決算業務、開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助、監査法人対応、各種会議資料作成、一部日常業務補助 等をお任せします。 ■将来的には連結決算業務、管理会計の構築、原価計算のとりまとめをご担当いただきたいと考えています。関係部署との連携を図りながら、会計面から会社の運営改善にも積極的に関わっていただきます。

    求める能力・経験

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    事業内容

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  • エージェント求人

    【経理】多事業展開企業の経理事務/月給30万円以上・残業月10h以下

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    株式会社一二三大阪府大阪市
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    求める能力・経験

    経理経験3年以上(業界不問) 基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordでの入力、管理業務レベル)

    事業内容

    リフォーム事業 買取事業 保育園事業 インターナショナルスクール事業 飲食事業 フランチャイズ事業

  • エージェント求人

    株式会社タナベコンサルティンググループ 人材開発セミナー運営スタッフ

    410~550

    • コンサルティング業務
    • 開発
    • コンサルタント
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    • 編集
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    株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市
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    求める能力・経験

    ◆求める人材 【MAST】 ※下記いずれかに該当する方 (1)教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、 および運営ディレクションを行った経験がある方 (2)教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント に携わった経験がある方 2.テクニカルスキル (1)パソコンでの文書の作成や編集 (2)人材育成やイベント運営に関するスキル全般 【WANT】 1.キャリアコンサルタント 2.メンタルヘルス・マネジメント 3.産業カウンセラー 4.コーチング(資格団体指定なし)

    事業内容

    ◆事業内容 【経営コンサルティング】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR

  • 企業ダイレクト

    大阪梅田【人事採用担当】急成長の美容ベンチャー/転勤無

    500~700

    株式会社トップコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をおまかせします。採用業務から教育・研修まで、ご経験とご希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 【業務内容】 ■採用計画の立案と実行(予算・採用人数の決定、スケジュール調整等) ■求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ■採用進捗管理 ■その他付随する業務

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】下記のいずれかに当てはまる方 ■採用担当としてのご経験 ■人材紹介会社でのご経験(企業側・求職者側問わず) ■人材採用に関わるコンサルティングのご経験 【歓迎(WANT)】 ■美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ■複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ■100名前後の中途採用経験 ■専門卒~大卒の新卒採用のご経験 【キャリアイメージ】入社後、実務を経験しながら人事責任者として就任して頂く予定です。最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指して頂けます。

    事業内容

    ■脱毛サロン/痩身サロン/フェイシャルサロン/デイズピラティス/鍼灸整骨院の経営 ■美容商品の開発販売 ■クリニックの運営

  • エージェント求人

    【経理(リーダー候補)】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料/昨年賞与7か月/転勤無

    500~600

    • 税務
    • 予算管理
    • マネジメント
    • イベント企画
    • 固定資産管理
    • 経理
    • 予算編成
    日東化成株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。 【詳細】(関連会社を含む) ①債権債務管理 ②各種勘定科目管理 ③月次決算、年次決算 ④固定資産管理 ⑤予算編成 ⑥税務業務(申告書作成を含む) ※ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。 ※会社行事で司会を担当したり、イベントを企画するなど経理以外の管理本部としての仕事もあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社での経理の実務経 ・下記いずれかの実務経験  ∟月次・年次決算、財務諸表作成、予算編成 【歓迎条件】 ・製造メーカーでのご経験 ・法人税申告、消費税申告作成、固定資産税申告作成の経験 ・移転価格税制の知見をお持ちの方 ・後輩指導育成経験 ・日商簿記2級以上 ・社内報告資料作成 ・原価管理等工場経理のご経験

    事業内容

    化学品の研究開発および製造販売

  • エージェント求人

    🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー

    600~820

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • リーダー
    • 人事
    • 提案
    • 組織開発コンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    • 販売
    • 営業
    • 開発
    • 部長
    • ヒアリング
    • マネージャー
    • 組織開発
    • 戦略提案
    • 組織/人事コンサルティング
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 新規顧客開拓営業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    株式会社リーディングマーク東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【急成長中のHR SaaS/法人営業マネージャー候補】 累計導入数4,000社・受検者130万人を超える適性検査クラウド「ミキワメ」を展開する当社にて、セールス組織の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるツールの販売に留まらず、企業の経営課題である「採用ミスマッチの解消」「早期離職の防止」「メンタルヘルス対策」に対し、客観的なデータに基づいた解決策を提示するコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 自身の目標達成はもちろん、チーム全体の成果最大化を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担います。 1. 課題解決型コンサルティング 顧客ごとの組織課題を定性・定量の両面から分析し、データに基づいた最適なソリューションを企画・提案します。 2. 顧客価値の最大化(LTV向上) カスタマーサクセス部門と連携し、既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案を通じて、継続的な信頼関係構築と収益拡大を図ります。 3. セールス戦略の立案・遂行 事業計画に基づいた戦略策定(OGSM設計)から、日次・週次のKPI進捗管理、PDCAサイクルの高速化まで、実行責任者として動きます。 4. 組織マネジメント・人材育成 メンバーの営業スキル向上支援、モチベーション管理、ナレッジの形式知化・仕組み化など、勝てる組織の基盤構築を行います。 【本ポジションの魅力・環境】 1. 再現性の高い「科学的営業」の習得 元Salesforceのグローバルトップセールスである役員直下で、感覚論ではない論理的な営業手法やマネジメント術を学べます。市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。 2. 経営に近い距離での組織づくり 急拡大フェーズにあるため、組織や仕組みは未完成です。既存のフローを回すだけでなく、営業プロセスの最適化や組織設計そのものに携わり、事業を創る経験が得られます。 3. 完全実力主義の評価制度 年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。「入社1年でのマネージャー昇格」や「20代での管理職抜擢」など、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 以下の3つの経験をすべて満たす方 ・無形商材(IT、HR、広告、コンサルティング等)を用いた課題解決型の営業実務 ・新規クライアントの開拓経験 ・メンバーの指導やチームマネジメントの経験 (※役職の有無は問いません。リーダーやメンターとしての育成実績があれば可) 【歓迎要件】 ・SaaS、IT、人材業界の法人営業において、突出した成果を残された経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「自分らしく働く社会を創る」に深く共感し、その実現に寄与したい方 ・「組織の課題解決」や「働く人々のウェルビーイング向上」に対して、強い当事者意識を持てる方 ・定量的なデータに基づく論理的思考力と、目標達成への執着心(熱意)を両立できる方 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、困難な局面でも他責にせず、自ら突破口を見出せるオーナーシップをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補🔴「自分らしく働く社会」を創る、HRテックのリーディングカンパニー

    500~800

    • 商談
    • マネジメント
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • Salesforce
    • 提案
    • 組織開発コンサルティング
    • ヒアリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業コンサルティング
    • 営業
    • 組織変更
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    株式会社リーディングマーク東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【データと科学で「人と組織」の課題を解き明かすコンサルティング営業】 適性検査クラウド「ミキワメ」を活用し、企業の成長を阻む「採用のミスマッチ」「早期離職」「メンタルヘルス」といった人事課題の解決に伴走します。 単なるツールベンダーの枠を超え、経営戦略や組織状態を深く分析。データに基づいた客観的な視点から「人が最も輝く組織」を構築するためのプロデューサーとして活躍していただきます。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスと連携し、商談の実施からクロージングまでを主導します。 ・本質的な課題の特定と提案: 顧客との対話から、表面化しにくい組織の歪み(採用基準のズレや配置の不適合など)を可視化し、解決策を提示します。 ・データドリブンなコンサルティング: 組織データや企業ごとの特性を精査し、事業成長に直結する人事戦略を立案・提案します。 ・顧客サクセスへの伴走と深耕: カスタマーサクセス部門と協力し、導入企業の更なる活用促進や、新たな課題に対する追加提案(アップセル・クロスセル)を行い、顧客価値を最大化します。 ■本ポジションの魅力・環境 【1】組織経営の根幹を支えるプロダクト 「ミキワメ」は累計導入数4,000社・受検者130万人超の実績を誇り、多くの企業の意思決定を支えています。 採用時の見極め(入り口)だけでなく、入社後の「最適配置」「マネジメント支援」「メンタルケア」までを一貫してサポートできるため、組織の生産性向上や従業員のウェルビーイングといった、経営の核心に触れる課題解決が可能です。 【2】トップクラスの営業知見を吸収できるフィールド 元セールスフォース・ジャパンにてグローバルトップの成績を収めた役員(田中和也)の直下で、世界水準のセールス手法を実践的に習得できます。 また、社内にはAI技術のスペシャリスト、事業開発のプロ、組織心理学の専門家、元リクルートの事業責任者など、各分野の第一人者が集結しており、視座の高い環境でキャリアを磨くことができます。 【3】汎用性の高いセールススキルの獲得 クライアントは、数十名規模のスタートアップから数万人規模のナショナルクライアントまで多種多様です。 業界や規模によって異なる複雑な課題に対し、柔軟かつ最適な解を提案し続けることで、どのようなビジネス環境でも通用する「本質的な営業力」が身につきます。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・法人に対する営業の実務経験をお持ちの方 ※商材の種類(有形・無形)や担当業界、営業スタイル(新規・既存)は一切問いません。 <以下のような志向をお持ちの方がマッチします> ・表面をなぞるだけの提案ではなく、顧客の本質的な課題に深く切り込みたい方 ・感覚だけでなく、客観的なデータや事実に基づいたロジカルなアプローチができる方 ・「ウェルビーイングな組織」の実現という、社会的意義の高いテーマに情熱を持てる方 【歓迎要件】 ・IT、SaaS、HR(人材)業界などにおける、無形商材の提案営業経験 ・新規顧客の開拓からクロージングまで、一連のプロセスを完遂した経験 ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションやバリューに深く共鳴し、同じベクトルを持って進める方 ・急成長する組織フェーズを楽しみ、自ら考え行動することで事業貢献したい方 ・変化の激しいHRテック領域やスタートアップ環境下での挑戦に意欲的な方 ・明確なキャリアビジョンを持ち、目標実現に向けて自律的な学習を継続できる方 ・チームワークを尊重し、周囲との対話や信頼関係の構築を大切にできる方 ・スピード感が求められる状況下で、新しい知識を柔軟に吸収し適応できる方 ・物事を他責にせず、高い当事者意識(オーナーシップ)を持って課題に向き合える方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/本町】管理部門/経理担当(事業部内の月次決算など)■プライム上場

    450~550

    極東開発工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    環境事業部内の経理・総務・労務・人事などを担う管理部にて、経理業務・システム管理をメインで担当いただきます。当初はサポート業務から、ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていく予定です。 その他にも総務・労務・人事のサポートをお願いしていくこととなります。 ■経理業務:月次決算業務(買掛金、未払経費、出金伝票作成など)、経費精算の承認(楽楽精算)、債権債務管理(売掛金管理)、仕訳/伝票起票、買掛金管理 ■システム管理業務:入退社に伴う貸出準備や回収、端末の初期化やシステムアカウントの作成、アクセス権限の付与など

    求める能力・経験

    【必須】経理業務の実務経験(月次決算業務まで)5年以上 ※サポートでも可 【歓迎】総務・労務・人事いずれかの実務経験がある方 【求める人物像】■責任感のある方(ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていく予定)■マルチに活躍したい方(経理の他に労務・人事・総務のサポート業務もあり) ◎出張が年5~10回発生する予定です。

    事業内容

    ■特装車(ダンプトラック・ごみ収集車など)の製造販売 ■環境整備機器及び施設の製造販売 ■立体駐車装置及び設備の製造販売 ★売上比率:特装車事業:83.3% 環境事業:10.7% パーキング事業:6.0%