プラント機器設計業務(JFEプロジェクトワン/千葉海浜幕張)
450~750万
大同システム・エンジニアリング株式会社
千葉市美浜区
450~750万
大同システム・エンジニアリング株式会社
千葉市美浜区
プラント機械設備設計
設計/施工監理
大手エンジニアリング会社のオフィスでのプラント機器設計業務です。 主な業務は次の通りです。 ■詳細設計/基本設計グループが作成するデータシートより詳細設計を実施する。 (1)機器データシートの内容(形状、 材質、適用法規)の確認。 (2)強度計算書の作成 (3)官庁申請用書類の作成 (4)製作用図面の発注及び完成図面の確認・審査 (5)関係グループとの調整(配管スタディー等) ■機材購入仕様書の作成 (1)購入仕様書の作成 (2)見積内容の確認及び技術査定 ■機材発注先との調整 (1)キックオフミーティングの実施 (2)製作図等の確認・審査 (3)設計進捗の確認
【応募資格・条件】 プラント機器設計の経験者(5年以上が理想) ◆対象機器:製缶機器(タワー,ドラム,熱交換器等)、回転機(ポンプ,ブロワー,コンプレッサー等)、ユニット機器(冷凍機,ユーティリティー機器等)他
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 400,000円~ 月給\400,000~ 基本給\400,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始・GW・夏季は長期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:45~17:30 ■給与:経験・能力を考慮し、上記範囲内で優遇します。(ご相談下さい。) ■賞与:あり ■昇給:あり ■残業:月平均10~20時間程度 ■試用期間:3~6ヶ月 ※経歴等によって異なります。条件に変更はありません。
千葉県千葉市美浜区(入社後すぐJFE プロジェクトワン株式会社に出向)
無
千葉市美浜区
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
屋内、屋外、喫煙可能場所あり。
有 住居支給
無
★幅広い人員構成で和気あいあいとした職場です。「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」などという場面で相談・意見のしやすい環境です。また希望があれば、担当者への教育も行なっていただけますので、これまでの経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します。 ■フレックス勤務制度あり。 ■テレワークあり。
1名
2~3回
筆記試験:無
大同システム・エンジニアリングは機械、建設、数多くのプラントメーカーへの技術支援業務を創業当時より行ってきました。設計、施工、品質管理のプロフェッショナル集団として、大手を支える縁の下の力持ちとして存在しております。
●こんな悩みを持たれている方にピッタリの会社です!《高齢だがまだまだ働きたい》《定年後も安定した収入が欲しい》→【人にやさしい職場環境を提供します】職場環境に悩みを抱えていた方が当社に転職後、今は安心できる環境でのびのびとお仕事をされています。 ●こんな悩みを持たれている方にピッタリの職場です!《家族とのつながりを大切にしたい》《職場の人間関係に悩んでいる》→入社後も定期的に状況を伺い、より良い職場環境を作りだせるよう全力でサポートします。 ★繁栄と環境を共に志向する企業グループ「大同アソシエイツ」弊グループが産声をあげたのは、大正6年。この年から数えると現在は創立100周年を迎えました。その中でも弊社はグループの中で、一番若い会社です。機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。 ・プラント部門では製缶機器(塔・槽・熱交)の検査を担当。また海外への発注品の製作技術指導(SV派遣)を行っています。 ・産業機械部門では主に回転機器(送風機・圧縮機・タービン)の現地据付工事及び試運転の技術指導(SV派遣)を行っています。
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目12-14
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1000万
〈 創業30年・千葉県内に5事業部12店舗を展開 〉 「デザインリフォーム」「ファストリフォーム」「新築(注文住宅)」「ガーデン」「不動産」の5つの事業部を展開。 職種も様々、約20種のポジションがあります。 今回は「リフォーム・リノベーションの設計職」を募集。 ■具体的な業務内容 ・構造解析、耐震診断、補強計画 ・プランナーへの設計面サポート ・施工管理者への技術的サポート ・法的チェック、申請業務 同社では「VectorWorks」「JW-CAD」を使用。 内勤業務がメインとなりますが、耐震診断・補強のため現地調査や、お客様へ説明・報告のため社外で業務を行うケースもございます。 <設計チーム> 人数 :15名(男性2名・女性13名) 年齢幅:最年少20代~最年長70代と幅広い方が活躍中 ~ チーム構成 ~ ・建築士(構造設計)/男性2名 (今回の募集ポジション) ・プランナー(デザイン設計)/女性10名 ・インテリアコーディネーター/女性1名 ・CADオペ/女性2名 ■全社員構成 男女比率:女性33%・男性67% 平均年齢:37.8歳 プラン契約率は68.6%と高く、お客様の意識も高いため、初期段階で大幅なプラン変更は少ない傾向にあります。 このような背景から、無駄のない効率的なプラン設計が可能であり、設計業務に専念しやすい環境が整っています。 状況に応じてテレワークも可能。設計チームで個々の得意分野を最大化させて自分らしく働くことを大切にしています。 社員にはオフィスネーム制を導入し、自由で風通しの良い職場環境を提供。 個人を尊重し、社員一人ひとりが活躍できる場を大切にしています。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士資格保有者 ・リフォーム、リノベーションの設計業務経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・木造建築の経験者 ・エンドユーザーの喜ぶ顔を直接見られる設計をしたい方 ・ルーティンで黙々と「設計」の仕事をやりたくない方 ・色んな人と関わり合う、人情味のある仕事がしたい方 ・円滑なコミュニケーションを重視し、顧客とより密で深い信頼関係を築ける方 ・自分のアイディアで唯一無二のデザインを世に送り出したい方
■住まいのリフォーム・増改築 ■ガーデン・外構工事 ■店舗改装 ■新築住宅 ■不動産+リノベーション
270~300万
水処理に特化した工事会社で、施工管理・組立エンジニア・プラントメンテナンス・設計のいずれかを担当。民間の半導体工場から官庁工事の浄水場まで、生活基盤を支える重要なインフラ整備に携わります。 【具体的な業務】配属先により、下記いずれかを担当 1.施工管理:全国の現場にて作業計画の立案、現場での監督業務など 2.組立エンジニア:自社工場(佐倉/八街)にて配管や配管支持材の製作 3.プラントメンテナンス:化学メーカー工場(市原)でメンテナンス作業 ★機械を据え、配管を繋ぎ、水が出るまでが当社の仕事です★
【応募条件】高卒・短大卒・専門卒・大卒・大学院卒■資格を活かして専門的なキャリアを築きたい方■チームや仲間を大切にし、協力しながら働ける方■未経験者歓迎 【魅力】■社員一人あたり平均10資格保有!資格取得費用は会社が全額負担し、国家資格や専門技術を働きながら身につけられます■キャリアステップが明確で将来が描ける環境。1~2年目は基本を学び、3~5年目でリーダーへ、6~10年目で現場代理人へとステップアップ■無理な納期に追われず、丁寧に仕事に取り組める職場環境■入社後は先輩社員指導のもと、現場の基礎からしっかり学べる教育体制
超純水・純水製造設備据付・配管工事、工場排水・電力・し尿水処理プラント据付・配管工事、一般ケミカルプラント据付・配管工事弊社工場等によるラックスキッド組立・モジュール化
600~1000万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
400~600万
【業務概要】 当部署は、メルディアグループ内で収益不動産に特化した専門チームです。 木造アパート分譲事業を中心に、都心・駅近の高利回り新築アパートに強みを持つほか、 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、RC造を含む多様な不動産開発事業も手掛けています。 用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う体制のため、 事業全体の流れを理解しながら設計者として幅広い領域に関わることができる環境です。 【主な業務内容】 開発部門が仕入れた土地をもとに、木造アパートの基本計画~実施設計を一貫して担当します。 ① 用地仕入れ前のプラン検討 仕入れ前の初期段階からプロジェクトに参画し、土地形状や法規制を踏まえて 最適なボリューム・配置計画・プランを検討します。 ② 商品企画 市場ニーズ・入居者層・周辺環境を分析し、競争力の高いアパートの企画を立案します。 ③ 役所および審査機関との調整 建築確認申請をはじめ、各種許認可取得に向け、役所・審査機関との折衝を行います。 ④ 基本設計業務およびプロジェクト管理 決定したプランを基本設計図へ落とし込み、実施設計に向けた詳細検討を実施。 併せて、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 【担当工事】 ・規模:主に90㎡~500㎡、2~3階建ての木造賃貸アパート ・金額:6,000万円~3億円 ・体制:年間担当件数は、新人で約5件、ベテランで15~20件程度 └ 多数の案件に携わるため、短期間で企画~設計の経験値を積むことが可能です。 【おススメポイント】 ▼完全週休2日制(土日)/平均残業時間15時間程 プライベートと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼設計職へのキャリアチェンジをしっかりサポート 未経験領域でも安心して挑戦できるよう、OJT・研修・メンター制度を完備。 “わからないことをすぐに相談できる”環境が整っており、実務経験が浅い方でもスムーズに成長できます。 ▼若手から積極的に挑戦できるフィールド 実績を正当に評価する文化があり、年齢にとらわれずキャリアアップを狙える環境です。
【必須条件】 ・建築の専門・大学を卒業している方 ※未経験/第二新卒歓迎※ 【歓迎条件】 ・建築士資格者
・戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 ・注文請負を受注する不動産請負事業 ・同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
420~650万
外調機(外気処理空調機)・空調機を中心とした建築設備の工事・保守に関する監督業務全般をお任せ。施工・保守の品質、安全、工程、コストを管理し、電気の知識を活かしながら関係者との調整業務も行います。 ・空調・外調機設備に関する施工管理:工程・品質・安全・原価管理の実施や現場巡回・KY活動・作業者への技術指導も担当。 ・電気・計装関連工事管理:制御系統の試運転・調整・トラブル対応や電気系の施工図確認・技術的判断の実施など。 ・維持管理・法定点検:設備の定期点検、簡易修繕、故障時の一次対応等 ・書類作成・調整業務:見積書・施工計画書・施工図・工程表の作成等。
【いずれか必須】 ■電気工事施行管理技士 ■管工事施工管理技士 【当社の魅力】 ・広範な事業内容を展開:FRPライニングや太陽光発電設備のEPC(設計・調達・施工)からO&M(運営・管理)まで、幅広い技術対応をしています ・高品質へのこだわり:高品質な施工技術と、安全性を優先した設備設計 ・豊富な経験と歴史:長年にわたり培われた技術と実績で顧客から信頼を獲得しております。
土木工事業全般