403550344/【岩手】人事コンサルタント〈土日祝日休み〉
400~800万
みらいコンサルティング株式会社
岩手県盛岡市
400~800万
みらいコンサルティング株式会社
岩手県盛岡市
組織系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 9時00分~17時00分(所定労働時間/7時間) ※在宅勤務(トライアル中) ■休憩時間 60分(12時00分~13時00分)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※待遇の変動なし ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岩手県盛岡市
屋内全面禁煙
岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィールドモリオカ JR東北本線「盛岡」駅より車で5分
有
各種社会保険完備、出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階
旭川支社/札幌支社/青森支社/秋田支社/盛岡支社/仙台支社/福島支社/新潟支社/富山支社/埼玉支社/川越支社/立川支社/横浜支社/甲府支社/浜松支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/せとうち支社/松江支社/北九州支社/福岡支社/大分支社/沖縄支社/海外拠点
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
税理士法人みらいコンサルティング、社会保険労務士法人みらいコンサルティング、株式会社みらいアウトソーシングHALZ
最終更新日:
230~420万
・総務業務、勤怠管理や社会保険関係 ・建設工事、解体工事等における一般事務全般 ・顧客の受付対応や売上管理(PC使用) ・役所等への書類作成提出業務 ・来客、電話対応業務 ・集金業務 ・その他上記に付随する業務
事務職の経験など
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430~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
300~1250万
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
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600~1250万
【仕事の内容】地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い 業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任 せします。 【歓迎スキル・経験】税理士/公認会計士/中小企業診断士等の資格をお持ちの方、組織再編等の PM経験者、金融機関経験者
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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600~1250万
■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模 のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 経営者や経営企画室との対話を通じて企業に最適な組織再編、成長支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士 ・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、 最適な組織再編プランを作成し実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサル業務、M&A業務(FA業務やPMI業務)にも携わることができます。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 歓迎 ・税理士/実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上 ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上 ・中小企業診断士/実務経験3年以上 ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方 ・組織再編等のプロジェクトマネジャー経験者
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400~800万
☆社労士歓迎!社労士を目指す方にもオススメのポジションです。 ☆見なし残業の緩和やノー残業デーの採用など2019年10月より働き方改革を実施! ☆大手税理士法人!全国展開している独立系税理士法人での採用となります。" 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。
【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格
法人・個人税務会計業務 企業再編・再生、M&Aコンサルティング 事業継承・資産継承コンサルティング 相続コンサルティング 医業経営、医療法人設立 公会計・公益法人コンサルティング 国際税務コンサルティング
390~570万
同社の人事総務グループにて、人事労務を担当いただきます。 ・新卒および中途採用活動の実施とサポート ・現場社員に向けた労務面での教育やフォロー ・給与計算や社会保険の手続きなどの労務関係業務 ・社員のやりがい向上に向けた施策の企画立案 【組織体制】 人事総務グループ 11名(20~30代が活躍中)
・社会人経験5年以上
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304~406万
【職務概要】 人事(労務・採用)担当として、労務管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ●労務管理業務 └各種制度や規程の運用管理 └勤怠管理 ●採用・配置業務 └各種採用媒体への対応 └配置転換・異動に関する業務 ●教育業務 └研修等社内教育の企画と実施 【今後の事業展開】 ・大手玩具メーカーや飲料メーカーにもコンサルティングとして参入。事業の多角化を進めています。 ・農業・バイオマス関連の林業、市町村と連携しての廃棄物処理の際のエネルギーを活用した町おこしなど新たな事業も展開予定です。
【必須】 ・人事・労務・採用の実務経験1年以上 【歓迎要件/あれば尚可】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント ・教育
一般廃棄物収集運搬/産業廃棄物収集運搬/特別管理産業廃棄物収集運搬/産業廃棄物処分/一般廃棄物処分
400~470万
【職務概要】 環境・資源循環に取り組む同社の管理部門にて、経理および労務業務全般を担当し、将来的な管理職候補として活躍いただきます。 ■経理実務 ・現金出納管理 ・インターネットバンキング(IB)による支払業務 ・売掛金・買掛金の管理、入金消込・支払処理 ・会計事務所と連携した月次締め、年次決算の取りまとめ ■労務・総務関連業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の補助 ・社会保険手続きの補助 ・就業規則の管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・原価計算、予算策定、予実管理 ・セグメント会計の設計および運用 ・資金繰り管理 ・各種補助金、助成金の情報収集および申請実務
【必須】 ・事業会社における経理または労務の実務経験(目安:5年以上) ・月次決算および年次決算の主担当としての実務経験 ・高等学校卒業以上の学歴 【尚可】 ・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方
産業廃棄物処理業、一般廃棄物処理業、くず再生業、貴金属の再生・販売 化学薬品の販売、一般貨物自動車運送事業、宝飾品の加工販売、古物商