405304310/【宮城】放課後等デイサービス※児童発達支援管理責任者
300~300万
リーフラス株式会社
宮城県仙台市
300~300万
リーフラス株式会社
宮城県仙台市
その他福祉/介護
【職務概要】 サッカーをメインとした療育を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・発達障害を持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 など ★募集背景★ 同社はサッカーをメインとした療育を行う、2022年4月に仙台市青葉区上杉にてオープンした放課後等デイサービスを行っております。 今後の新たな事業所のオープンを見据え、正職員の児発管として勤務してくださる方を募集しています。
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可・年齢不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★おすすめポイント★ ・勤務は週休2日制で、長期休暇やリフレッシュ休暇などもございますので、プライベートの時間もしっかりと取ることができます。 ・資格の取得を目指す方にはサポートも行っておりますので、働きながらスキルアップも目指せます。
正社員
有
300万円〜300万円
■勤務時間 シフト制 例)10時00分~19時00分(平日)/9時00分~18時00分(土曜日・祝…
有
109日
有給、夏季、年末年始、慶弔、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:338万円~390万円 賃金形態:月給制 月額:260104円~ 賞与:年1回(3月) 昇給:年2回(6月・12月)
宮城県仙台市
敷地内全面禁煙
宮城県仙台市宮城野区東仙台2-17-5 ロックスビル1F JR東日本仙石東北ライン「東仙台」駅から徒歩5分
資格取得支援・手当、交通費支給、社会保険完備、諸手当
北海道支社、東北支社、北関東・磐越支社、東京支社、近畿支社、関東支社、大阪支社、東海支社、九州支社、中四国支社
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
北海道十勝スカイアーススポーツ株式会社、リーフラストラベル株式会社、株式会社アピコス、リーフラス地域共動株式会社、株式会社LEIF
最終更新日:
312~400万
【業務内容】■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務:介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの 提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務:医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務:サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ※続きを勤務条件の備考欄に記載
【必須】■自動車運転免許/AT限定可 【歓迎】■介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ■販売や接客業務の実務経験 ■下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 《柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/介護福祉士など介護関連の資格》
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
292~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
292~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
464~1000万
【職務概要】 高齢者やお一人の方に対して、身元保証や死後事務、生活支援などの総合的なサポートを提供するコンサルティング営業業務を担当します。 【職務詳細】 ・入院や施設入所に必要な身元保証の提案業務 ・ご逝去後に必要となる死後事務サポートの実施・手配 ・ご本人様やご家族様からの相談対応および適切なアドバイスの提供 ・病院や福祉施設への同行サポート ・ケアマネジャーや各種専門機関との連携業務 ・新拠点における拠点立ち上げおよび拠点長業務(※新拠点配属の場合) 【魅力・ミッション】 ・単なる数値の追求だけでなく、お客様一人ひとりに長く寄り添い安心を提供する社会的貢献度の高いポジションです。 ・事業拡大フェーズにつき、新拠点の立ち上げや組織づくりにも携わることができます。
【必須】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・社会福祉士、介護支援専門員等の資格 ・高齢者施設での勤務経験 ・介護施設、病院、高齢者向けまたは富裕層向けの営業経験 ・保険、仏具、不動産など高単価商材の営業経験
身元保証事業/日常生活支援事業/死後事務事業/終活サポート事業
400~500万
【職務概要】 同社が運営する介護施設(レッツ倶楽部)におけるマネジメント業務全般を担当し、将来的にはエリアマネージャーや新規事業の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■施設全体のマネジメント業務 ・利用者の管理および対応 ・職員のマネジメント・シフト調整・指導 ・施設運営業務全般の統括 ・収支管理および数値コントロール ■将来的にお任せしたい業務 ・エリアマネージャーとして各店舗の施設責任者と連携 ・サービスレベル差別化のための戦略立案および実行 ・人材育成の推進 ・エリア全体の売上・業績管理 【会社の展望】 同社では店舗拡大に加え、訪問看護や介護人材サービスなどの新規事業展開を予定しています。 FCとしての確立された運営方法をベースにしつつ、独自の改善提案や実行力を発揮し、事業全体の成長に貢献することが期待されるポジションです。
【必須】 ・介護または福祉領域での店舗運営経験(2年以上)
複合事業経営(アミューズメント、航空機リース、飲食、ホテル、福祉施設など多角経営)
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
456~600万
【職務概要】 同社が展開する障がい福祉サービス「グループホーム」にて、事業所責任者兼管理者またはその候補として、利用者の受け入れ業務やホームの管理運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■事業所責任者兼管理者としての業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などへの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会や説明会の企画および運営 ・入居希望者との面談対応 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント、離職防止策の実施 ・シフト作成および人員配置の管理 ・利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準の確認、ハラスメント防止等) ・債権管理 ・その他、事業所責任者としての付帯業務全般 ■事業所責任者兼管理者候補としての業務 ・事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間中においては、生活支援員などの他の職種や役割として勤務します(※賃金条件は変わりません)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など、生活支援員業務全般を行います。
【必須】 ・営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ・介護、医療、福祉業界いずれかでの経験もしくは資格
障がい福祉サービス事業
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者(候補)として、 ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、 生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成
障がい福祉サービス事業