【愛媛】株式会社アテックス:研究開発・電気設計
300~500万
株式会社アテックス
愛媛県松山市
300~500万
株式会社アテックス
愛媛県松山市
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
電気/電子研究開発
半導体研究開発
農業関連機械・省力化機械・電動車いす・動力運搬車の開発、製造、販売を行う同社の研究開発部門にて、電装品回路設計・ソフトウェア設計を担当頂きます。 プログラミング言語としてはC言語やJavaなどをメインに利用しております。 制御系ソフトウェアだけでなく、アプリ開発にも取り組んでおります。 具体的には、、、 ・新商品、既存品のバージョンアップともに企画構想段階からの設計 ・開発・設計・試験など、チームで一つの完成品を作り上げます。 ・仕様書・取扱説明書の作成や、社内外からの技術的な問合せ対応 ・研究開発部は全体で22名が所属しており幅広い年齢構成です ・稀に耐久試験などで国内・海外出張あり
【必須条件】 ・学校で電気系の勉強をされている方 ・回路図を見て、動作が把握できる方 【歓迎条件】 下記のようなスキルのいずれかを持たれている方 ・製品のマイコンキバンのマイコンソフト経験者(C言語) ・FTA・FMEAを考慮したソフト開発経験者 ・アナログ・I/O・パワー系(モータ駆動がベスト)のソフト経験者 ・CANの知識のある方 ・BluetoothやWiFiモジュールを使用経験のある方 ・Bluetoothの評価試験経験者 ・環境試験経験者 ・車載関係ソフト開発経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
08:00〜17:00
無
無
116日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 月給195,000円~350,000円 想定年収350万円~500万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり ※賞与あり(年2回:前年実績2.2ヶ月分)
無
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市衣山1-2-5
出産・育児支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・扶養手当:12,000円~16,000円 ・住宅手当:3,000円~5,500円 ・第1子手当:3,000円 ※その他:退職金制度、研修制度、育児、介護休暇制度、従業員持株制度、有給積立 等
1名
■電動車いす、動力運搬車、農業関連機械、省力化機械の製造
非公開
最終更新日:
380~650万
代替え燃料船での燃料供給システムにおける制御機能を機能仕様書からPLCソフトへ組み込んでいただき、機能仕様書通りの動作することを確認いただきます。 出来れば要求仕様から機能仕様書作成もお願いしたいと考えております。 具体的には下記の業務に従事いただきます。 ・船舶の自動化を実現する最先端の制御監視システム(統合型制御監視システム、温度・圧力・流量、燃料ガス等の制御監視システム)の設計・製作。 ・PLC計装、SCADA等のFA/PA機器を駆使し、システム設計を対応(外注管理含む)。 ・顧客の要求仕様から、各種仕様定義と仕様書の作成。
【必須条件】 ・開発または設計業務経験 【歓迎条件】 ・電気または機械設計の実務経験 ・PLCソフト設計を主に実施したことがありプログラム構築が得意な方 ・パワエレ製品の設計、開発の経験 ・電動機電気設計、モータ設計経験 ・インバータ制御やシミュレーションの経験 ・船内のパワーマネジメント設計の経験
船舶及びビル、工場、施設等の陸上プラント制御・配電・通信機器の製造、販売、工事
700~1100万
半導体プロセスエンジニア(レーザアニール担当)として下記業務をご担当いただきます。 ・レーザアニールプロセスにおける新技術開発の方針決定 ・装置間のデバイス特性合わせ込み方法の開発と、顧客への展開 ・アニールプロセスの計測技術(ドーパント濃度、汚染濃度、欠陥検出等)の導入と、それによる顧客サポート力強化 ・学会、顧客情報等の分析による半導体製造プロセス技術の動向把握 ・プロセスシミュレーションツールの開発と、それを利用した顧客サポート
【必須】 ■企業もしくは大学等で、半導体のレーザアニールプロセスにおける研究・解析・特性評価のいずれかのご経験(目安:5年以上)■英語を話す実務に抵抗がない方(保有資格は問いません) 【歓迎】 ■半導体デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカーでの就業経験■半導体業界で顧客対応のご経験をお持ちの方■学会発表等のご経験をお持ちの方 【学歴】 高専もしくは学部卒以上(理系に限る)
■一貫した自社生産体制を基盤に、半導体製造装置(イオン注入装置)の開発・製造・販売、及びサービス 【商品】高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置、レーザアニール装置
550~900万
■想定職務 <入社~3年> 出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 <3~5年> 評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。 <6年以降> 違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につける。イオン注入装置、及び半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程に携わる。 ■部署概要 新規開発装置及び、顧客先での新規装置立ち上げ、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たす最終調整を行い、必要に応じて改善策を企画、開発部門にフィードバック、装置のアップデート等を推進していただきます。 また、入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ対応で数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ※海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。
【学歴】 高専卒以上(機械、電気、ソフト、物理いずれかの専攻) 【必須】 ・何かしらの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など) ※目安:3年以上 ・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方(入社後1~2年後を想定) ・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的に説明できる方 【歓迎】 ・航空機、大型精密機器、生産設備系の技術経験 ・顧客対応経験 ・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
350~550万
■自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における下記ポジションを募集します。 (1)機械系技術職 (2)電気・電子系技術職 (3)生産技術職 (4)ソフト開発系技術職 (1)■設計(筐体設計、機構設計、金型設計 等) ■CAE解析 (2)設計・実験・評価・解析(LSI設計、制御回路設計、電源回路設計 等) (3)生産管理・品質管理・工程維持改善(生産ライン、プラントなどにおけるプロセス開発、工程設計 等) (4)■組込系開発(組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム 等) ■システム・アプリ開発(C言語、C++、JAVAなどオブジェクト設計言語)※OS:Windows、Linux、iOS など
【いずれか必須】(1)■設計:各種設計領域経験者/オペレーションから要素設計経験者 ■CAE解析:各種解析業務経験者/操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 (2)■設計、評価、解析系:基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上/LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上/電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上/強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ■評価系:CADによる設計経験/測定機を使用した評価、解析経験 (3)治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験/シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~700万
■下記ポジションを募集します。 (1)WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア (2)インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) (3)組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) (1)Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 (2)インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 (3)組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。
【必須】仕事の内容の(1)(2)(3)のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。※※1年未満の方もご相談ください。 ■日本語ネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■開発経験が3年以上ある方、大歓迎 ■上流工程の要件定義・基本設計経験 ■PM、PL、TL経験 ■大規模プロジェクトに携わった経験 【求める人物像】 ■基本的な受け答えがきちんとできるコミュニケーションスキルのある方 ■自分から課題を見つけて取り組める方、セルフスターターな方
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350~550万
■下記分野における研究開発職を募集します。 (1)医薬品関連 (2)再生医療関連 (3)バイオ関連 (4)化学素材・材料・塗料 (5)環境関連 (6)化粧品・食品・健康食品関連 (1)品質管理、品質保証、理化学試験・分析業務、研究開発職、合成プロセス業務 など (2)細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造 など(3)遺伝子関連、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、ワクチン開発 など (4)化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成 など (5)環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など (6)製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
【必須】仕事の内容に記載の実務経験のある方 【歓迎】 ■HPLC、GCの経験 ■合成経験 ■理化学試験の経験 ■データ処理経験 ■細胞培養経験 ■生物学的実験経験 ■創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
600~1000万
【募集背景と組織概要】 開発体制強化(欠員補充) 【お任せしたい業務・業務内容】 ・LIB用正極材料開発業務1名 開発計画立案、試作作業、データ解析、課題解決、仕様決定業務、社内報告資料作成、顧客説明資料作成、顧客対応 ・合成プロセス開発業務1名 試作作業、作業管理、データ解析、パイロット試作設備の設計・導入・運用、課題解決、報告資料作成、社外説明資料作成 ・安全管理、部下指導・育成 ・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿等 【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】 ・成長産業であるLIB分野での最先端開発に携わることができる ・自身の開発した材料が電動車両に搭載される達成感を得られる 【選考方法】 書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 【入社後の教育】 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、遅くとも1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。 福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。 【組織の特徴(職場の特徴と雰囲気)】 ・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。 ・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修を受講することが可能です。 ・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。 ・10代から50代まで幅広い年齢層ですが、平均年齢は33歳程度と比較的若い世代が多い活気のある職場です。 ・キャリア入社社員も複数おり、比較的すぐに適応出来ます。 ・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。 ・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。 【組織の特徴(就業環境)】 ・フレックス制度は導入していませんが、状況に応じた勤務時間の変更(時差出勤等)が可能です。 ・残業時間は平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 ・有給休暇も年間15日以上取得している社員が大多数を占め、平均取得率は約90%です。 【出張の頻度】 業務状況によりますが、1回/月程度(主に国内)になると思います。 【配属部門構成】 ◆技術本部電池研究所 人数:94名(男性75名、女性19名)、平均年齢36.2歳 部門トップ:50代 配属先グループ構成人数:10~20名程度 【キャリアパス】 新規製品化を目指した材料及びプロセスの開発業務、顧客との交渉、開発を進める上での部下・関係部署とのコミュニケーションの経験を積み、事業に貢献する研究開発者としてスキルを磨き、将来的にはチームリーダー、グループリーダーへとステップアップしていただく。希望があれば、工場での技術職などで経験を積むことも可能です。 【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】 リチウムイオン電池は中国をはじめ世界各国で開発競争が進んでおり、正極活物質の開発も例外ではありません。新しい材料開発が日々進められており、特性の優れた材料開発により顧客に採用され、車両に搭載されて日常の中で目にすることができ、ご自身の開発成果を実感することができます。電池として使われることを理解して材料開発をする必要があり、電気化学、材料化学の知識、経験が必要となり、難しい面はありますが、新しい知見の獲得や製品化されたときに目に見える形で世の中で利用されることを実感できるなど、、非常にやりがいの感じられる職場です。課題解決に対するアプローチ方法など自身で考えて行動できる範囲も広く、将来のキャリアアップを目指す方には、様々な経験を積める職場です。コミュニケーションが取りやすい人が多いなど職場内の人間関係は良好です。 【勤務地について】 本求人は愛媛県新居浜市が初任地のメインとなります。新居浜市には住友金属鉱山グループの生産拠点、研究所、関係会社が多く点在しており、その他住友グループの会社も多くあることから、住民の約3分の1が市外からの転入者です。また、温暖な気候で暮らしやすい上、四国全域へのアクセスも非常に便利です。新居浜市で実際に暮らしている社員インタビューを下記リンクに掲載していますのでぜひご覧ください。 https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/niihama_life/
【必須要件】 高専卒以上且つ、以下のいずれかを満たす方 ・無機材料開発や各種材料分析業務の経験 ・セラミック材料学、電気化学、化学工学のいずれか知見を有する 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験 ・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験 ・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験 ・湿式化学による材料合成の知見 ・電池正極材料、あるいは電池セルの開発、製造、評価に関する業務経験 ・晶析技術および焼成技術を用いた無機材料の開発、材料分析評価に関する業務経験 ・MIなど情報科学やシミュレーション等の計算科学の実績 【一緒に働きたい人物像・求める人物像】 ・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」 ・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」 ・相手の意見を丁寧に聴く「傾聴力」 ・意見の違いや立場の違いを理解する「柔軟性」と自分の意見を正しく伝える「発信力」 ・自身と周囲の人々や物事との関係性を理解する「状況把握力」
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600~1000万
<部署のミッション> 国内外製造拠点の生産技術の中枢として、加工ラインの新設や改造、プロセス技術の開発および新製品のプロセス設計を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、グループの研究開発から生産現場をつなぐシームレスな体制による新規製品の上市を効率的に推進する。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 実務担当者として、生産技術業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて生産技術業務を推進いただきたいと考えています。 <職務内容> (雇入れ直後) 長尺フィルムの生産技術 ・プロセス設計(生産方法、管理パラメータの設計など) ・新製品開発(試作および評価) ・新ラインの設計、立上 <仕事のやりがい> ・本ポジションは、難易度の高いテーマを裁量を持って動かし、改善を事業成果として形にできます。 ・ロールtoロール/枚葉など複雑な工程を横断して最適化に取り組みます。単一工程の改善に留まらず、前後工程・条件・品質まで踏まえた判断が求められるため、表面的ではないスキルの深さが身につきます。 ・最先端ディスプレイの価値を支える光学フィルムに携わることで、技術トレンドの中心で経験を積めます。関係者の多い幅広いグループで推進する中で、交渉力・意思決定のスピード・推進力が鍛えられ、経験者の方はより大きな領域を任されます。 ・同社は光学フィルム分野でトップシェアを担い、事業としての規模・責任が大きい領域です。海外展開も進むグローバル事業のため、品質・供給・コスト・顧客要求など多面的な観点で検討し、国内外の関係者と連携しながら進める経験が積めます。 ・当事業は会社の事業運営を支える重要な領域の一つで、取り組みが品質の安定、安定供給、コスト最適化といった形で現場と事業の両面に反映されます。「当たり前に高品質を出し続ける」難しさと誇りを実感でき、改善の成果が数字として見えやすい環境です。 ・また、性能・品質だけでなく環境配慮など社会的価値のあるテーマにも向き合えます。多様な案件が動くため学習機会が多く、チームで協働しながら前に進める文化があります。 <キャリアパス(例)> 複雑なロール/枚葉工程の改善・条件設計からスタートし、工程横断の最適化や量産立上げをリードいただきます。将来的には、技術スペシャリストとして難課題を牽引する道、チーム/プロジェクトを束ねるマネジメントの道、海外展開を含むグローバル案件に挑戦する道など、志向に合わせた複線型のキャリア形成が可能です。
【必須(MUST)】 ◆業務経験:組立加工の生産または設計開発業務経験がある。 ◆学歴:高専専攻科卒以上、大卒以上 ◆その他:専攻は問わず、業務経験を有する 【歓迎(WANT)】 ◆業務経験: ・長尺フィルムの生産を経験したことがある。 ・クリーンルームでの業務経験がある。 ・光学式自動検査の業務経験がある。 ・フィルムシート加工の業務経験がある。 ◆人物像:コミュニケーション能力が高く、調整力、分析能力を持つ。 ◆その他:機械系、電気系、材料系であれば、尚望ましい。
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600~1000万
<配属部署のミッション> 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは同社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。 <募集の背景> DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。 <職務内容> ・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計:設備および治具の機械設計 ・制御設計: PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発:自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 <仕事のやりがい> ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 <キャリアパス(例)> 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
【必須(MUST)】 ◆業務経験 下記1)~4)のいずれかの業務経験 [1] PLCを使った設備のプログラミングおよび電気設計 [2] CADによる治具または設備の機械設計 [3] ロボットアームやクローラーを使ったシステム開発 [4] 加工・組立製品の生産技術業務またはプロセス開発 ◆人物像 ・コミュニケーション能力があり、他者と協力しながら業務を進めることができる方。 ・好奇心があり、色んなことにチャレンジしてみたい方。 ◆学歴:大卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆業務経験 ・ROS(Robot Operating System)によるシステム開発 ・3D-CADを使った設計 ・自動化設備の導入、立上経験 ◆学歴 ・修士卒以上 ◆語学力:TOEIC 600点以上
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600~850万
■採用背景: 事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。 ■部署概要: 社内のみで使用するデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。量産化を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 ※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張がございます。エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。( ※状況によって変動の可能性あり)。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社~3年後> ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。 <3~5年後> ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。 <6年後以降> ・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
【学歴】 ・高専卒以上(機械、電気、ソフト、物理、化学いずれかの専攻) 【必須】 ・何らかの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など) ・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。(入社後1~2年後以降を想定) ・担当製品や経験した技術について、仕組み等を論理的にご説明いただける方。 【歓迎】 ・技術職の顧客に対する対応経験をお持ちの方。 ・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません)
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