【採用ソリューション企画】転職サイト「doda」のビジネス企画(100501)
600~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区
600~1000万
パーソルキャリア株式会社
東京都千代田区, 東京都千代田区, 東京都千代田区
事業企画
商品企画
経営企画
累計会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の企画職を ご担当いた商品企画をご担当いただきます。 「doda 求人広告サービス」の効果を最大化し、求職者の応募数、法人の利用社数をさらに拡大する ための企画をお任せいたします。
■必須条件: ・四年制大学 卒業 ※以下いずれかのご経験がある方 ・PJTを中心となってリードしたご経験 ・事業会社での企画業務経験 ■歓迎条件 ・広告業界でのご経験 ・PJTにおけるPM/PL経験
4年制大学
正社員
600万円〜1000万円
リモートワークあり
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:659万円~964万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ■月額給:418,000円~613,000円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む) ■基本給:337,0000円~477,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・ エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験
■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
プライム市場
最終更新日:
550~1750万
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ~ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00~18:00(休憩1時間) ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン
4年大卒業以上
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800~1200万
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。 小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。 このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。 さらに、昨今注目されている「健康経営」の領域においては、全国ありとあらゆる業種の一般企業が顧客となる可能性があり、まだ正解がない新しいマーケットに対して自社の事業を通じて与えるインパクトがより大きいことも当社の特長です。 これらの点から、ご自身がつくった事業・プロダクトがどこにどれだけ大きな影響があるかを身近に感じながら、手触り感を持って仕事を進められます。
【必須条件】 いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) 【応募資格(歓迎)】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業(サービス)が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
1200万~
業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
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600~1900万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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500~1000万
■業務内容: BtoBビジネスにおける、日用品消費財の国内外メーカーに対し、香り戦略・マーケティングアクティビティの立案・遂行(データの収集・分析、アイデア創出・プレゼンテーションなど)が主な業務です。 【具体的な業務内容】 ・主に国内得意先へのプレゼンテーショションやコンサルティング ・国外拠点への情報発信、国外得意先へのプレゼンテーション ・得意先依頼への対応(情報収集・分析、コンセプト立案、資料作成など) ・市場調査、分析、グローバル市場理解(定量・定性いずれも含む。当部内に調査専門チームが在籍。香りに特化した消費者調査を協働で行い各種提案に使用します。) 商材:フレグランス(香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品)、セラミドなどの化粧品素材等 顧客:国内外を代表する化粧品、日用品・消費財メーカー など
【必須(MUST)】 ・マーケティング分野における2~3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルでの英語・日本語コミュニケーション 英語:TOEIC : 600点以上(目安)、またはビジネス上での英語使用経験 使用想定シーン ■読み書き:国外拠点とのメールやミーティング、資料作成など ■スピーキング:国外拠点等とのミーティング、国外得意先へのプレゼンテーションなど ・PCスキル(Powerpoint, Excel, Word) 【歓迎(WANT)】 ・他業界からのキャリアチェンジを希望される方
フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売(輸出入を含む
500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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450~700万
オープンポジションについて 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ポジション例 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ビザスクで働く魅力 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ▼キャリアパス 縦/横/ななめに広がるキャリアパス 自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、 新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント(管理職) ・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり) ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点 など
応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 応募資格(歓迎) ・個人/法人営業経験(1年以上) ・カスタマーサクセス経験(1年以上) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方
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500~1000万
M&Aによる事業拡大や新規事業の立ち上げにより、多忙を極める社長をサポートし、グループ全体の成長をさらに加速させるため、社長の右腕として活躍してくださる方を募集します。 社長の指示に基づき、多岐にわたる業務を柔軟かつ迅速に実行していただきます。 ◆業務内容 ・社長サポート業務: 社長の意図や指示を正確に理解し、業務を代行・サポート ・情報収集・資料作成: 社長が必要とする情報をリサーチし、会議資料やプレゼンテーション資料にアウトプット ・社内外との調整: 役員、グループ会社、取引先、株主など、社内外の関係者との連絡・調整 ・イベント同行: 外部のセミナーやイベント、会食などへの同行 ・その他: 政策秘書的な業務全般
・社会人経験3年以上 ・資料作成が滞りなくできるPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・高いコミュニケーション能力と柔軟な対応力
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460~1700万
業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。 【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。 【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ① MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。 ②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。 ③EV化に向けた2030年の事業構想策定~サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。 ④ 日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。 ⑤ デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。
■コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方 <歓迎要件> ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力 【役割、期待】 ・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮 ・新たなことに対する意欲的なチャレンジ ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進
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