福岡(太宰府市)/店舗運営部長候補(10724)
600~1000万
三角商事株式会社
福岡県太宰府市
600~1000万
三角商事株式会社
福岡県太宰府市
その他エリアマネージャー
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長として店舗運営・スタッフ管理からスタートしていただきます。 まずは店長として仕入れおよび店舗作りをお任せします。 (在庫・発注管理や売れやすい売場づくりの工夫が必要です!) 同時に、早期のステップアップを期待しています。 店舗運営部長になると、管理する店数が増えるのでより広いエリアで存在感を発揮することができます。
≪すべて必須≫ ・チェーン店の店長・SV・エリアマネージャー経験者 ・リーダーや店舗マネジメント経験者
正社員
無
無
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※店長としての研修期間中は、勤務時間は9:00~24:00(実働8時間)のシフト制となります。
120日
4週8休制(ローテーション制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収600万円~1,000万円 ※ご経験・能力により考慮します。 ・月給制 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:基本年2回(7月、12月) ※会社の業績により年3回(5月・7月・12月)20年間連続支給しています! 試用期間無し
無
福岡県太宰府市
屋内全面禁煙
<サポートセンター>太宰府市大佐野1-6-30 ★マイカー通勤可 ★転勤:無
有 要所に配備
有
休日休暇 ◎年間休日120日 ・4週8休制(ローテーション制) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇(入社半年後から10日~) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行(国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール) ・独身寮(要所に配備) ・健康診断 ・各種手当:家族・役職・職務・住宅・通勤手当(全額支給) 他 ★運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有! ★店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実
1名
ディスカウントストア「ルミエール」の運営 (生鮮・食料品、日用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品等のディスカウント販売)
最終更新日:
542~760万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われます。 ★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 九州エリアの各店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県) ※現時点での店舗数: 福岡13店舗、大分2店舗、佐賀3店舗、熊本7店舗(計:25店舗) ※今後は長崎や鹿児島にも新規出店を予定しています。 ■業務内容 カプセルトイショップを中心に、アミューズメント専門店の 出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当している SV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。 <業務詳細> ◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価 ◇人員管理:勤怠管理、採用面接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理:商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定) <やりがい> マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し 経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで ワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。 ◆職場環境/企業PR <企業PR> ・カプセルトイ市場の急速な成長 (2024年度は製造出荷基準で約1410億円、 2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。 地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、 オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、 安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて、 大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、 独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験(マネジメント年数不問) ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴:高卒
■資本金:4,000万円 ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 九州エリアのトライアルの店舗 └福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
-
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
400~530万
【職務概要】 「おそうじ本舗」は、同社が運営するフランチャイズ事業において最も歴史が長く、店舗数は約1800店舗ございます。おそうじ本舗の各店舗はフランチャイズ加盟店として同社が保持する独自の技術やサービスのノウハウを使用し、お客様へのサービス提供を行うことで売上を上げています。ハウスクリーニングサービスを提供する生活支援企業であると同時に、フランチャイズを運営する本部として加盟店に対する持続的な事業運営支援を行うことで、事業成長を続けてまいりました。 引き続き、店舗数の拡大と加盟店の成功が必要であり、そのための支援を行うスーパーバイザーとして、皆さんのこれまでのご経験を同社で発揮していただきたいと考えています。 【職務詳細】 加盟店オーナーの事業フェーズに合わせた事業運営のサポートを行います。 ・ 店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ・ 売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ・ 収支計画作成のサポート ・ 新サービス・新商品の導入提案 ・ 研修の企画実施・指導など
【必須】 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑に業務を行える方 ・数値管理もしくは数値目標をもった業務経験 【尚可】 ・営業のご経験3年以上ある方 ・BtoB営業のご経験 3 年以上ある方 ・エリアマネージャー、SVのご経験2年以上
■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業
384~528万
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。※2~3店舗を担当します。 ・マネジメント業務 アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などを行います。 ・店舗運営・商品管理業務 カプセルトイの商品選定、イベント企画(季節イベント/コーナー作り)、商品の在庫管理、金銭管理(両替機の釣銭準備)、収益管理などを行います。 【入社時研修】 約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定)。研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。
【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
352~444万
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、北九州市エリアにおける2~3店舗の運営管理全般をお任せします。 【職務詳細】 商品選定・イベント企画・マネジメント等、多岐にわたる業務に裁量権を持って携わっていただきます。 ・カプセルトイの商品選定(月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえて仕入れ・配置を決定) ・イベント企画(季節イベントの実施、特設コーナー作り) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・店舗の収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接、勤怠管理など) 【魅力】 店舗ごとの客層に合わせた商品ラインナップの構築など、現場に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。自分のアイデアを形にしやすく、店舗の成長をダイレクトに実感できます。
【必須】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人または個人に対する営業経験 ・店長、副店長などのマネジメント経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
400~550万
【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任者としての業務を担っていただく想定です。 ※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお聞き、決めていく予定です。 ※約8日間の製造研修あり 現場を知るために期間限定にて実施しています。
【必須】 ・販売または接客のご経験 ~責任者のご経験がある方歓迎です~ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営
350~500万
【職務概要】 同社が運営するプロ野球球団オフィシャルグッズショップの店舗運営リーダーとして、試合日や興行日における店舗・イベント運営業務、およびストアオペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■店舗運営・管理業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成、マネジメント ・店頭マーチャンダイジングやキャンペーンなどの販促企画・実行 ・取引先との関係強化に向けたコミュニケーション ■ストアオペレーション改善業務(担当領域) ・人流分析、コンフォート分析に基づいた改善アクション ・オペレーション最適化(レジ待機列やストア待機列の改善) ・ストアコストの管理および最適化 ・人材パートナーとの連携およびスタッフ育成 ・新商品発売に伴う売場作り、商品陳列の指揮 ・カスタマーサービス(CS)対応および品質向上策の実行
【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し等) ・スタッフ育成経験(OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等) 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーション経験 ・予実管理、P/Lの理解 ・ロス削減、在庫精度向上、労務生産性改善に関するプロジェクト経験
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営
500~650万
【職務概要】 同社が運営する家具インテリアブランドの直営店舗にて、 全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せしたい業務】 本社で3~4日、イオンモール福岡店もしくはその他実店舗で研修を1か月ほど 行った後、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただき ます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画への キャリアも想定しています。 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性があります。
【必須】 ■店長または副店長のご経験 ※具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
412~512万
【職務概要】 アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の店長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・接客販売 ・業績管理 ・在庫管理 ・スタッフ管理 ・VMD等 ■PELLE MORBIDA(ペッレ モルビダ)について ”旅の理想形”として知られる船旅を楽しむ大人たち、”クオリティ オブ ライフ”を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持っていきたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌(革)」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。
【必須】 ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験が1年以上ある方 【尚可】 海外経験や語学に自信がある方
■服飾雑貨事業■コスメティック事業■時計事業■アクセサリー事業■EC事業■アフターサポート