福岡(太宰府市)/店舗運営部長候補(10724)
600~1000万
三角商事株式会社
福岡県太宰府市
600~1000万
三角商事株式会社
福岡県太宰府市
その他エリアマネージャー
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長として店舗運営・スタッフ管理からスタートしていただきます。 まずは店長として仕入れおよび店舗作りをお任せします。 (在庫・発注管理や売れやすい売場づくりの工夫が必要です!) 同時に、早期のステップアップを期待しています。 店舗運営部長になると、管理する店数が増えるのでより広いエリアで存在感を発揮することができます。
≪すべて必須≫ ・チェーン店の店長・SV・エリアマネージャー経験者 ・リーダーや店舗マネジメント経験者
正社員
無
無
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※店長としての研修期間中は、勤務時間は9:00~24:00(実働8時間)のシフト制となります。
120日
4週8休制(ローテーション制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収600万円~1,000万円 ※ご経験・能力により考慮します。 ・月給制 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:基本年2回(7月、12月) ※会社の業績により年3回(5月・7月・12月)20年間連続支給しています! 試用期間無し
無
福岡県太宰府市
屋内全面禁煙
<サポートセンター>太宰府市大佐野1-6-30 ★マイカー通勤可 ★転勤:無
有 要所に配備
有
休日休暇 ◎年間休日120日 ・4週8休制(ローテーション制) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇(入社半年後から10日~) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行(国内/5年に1度は海外※前回はシンガポール) ・独身寮(要所に配備) ・健康診断 ・各種手当:家族・役職・職務・住宅・通勤手当(全額支給) 他 ★運動会や決算感謝会、取引先感謝会も有! ★店長研修、アメリカ研修、勉強会等スキルUPの場も充実
1名
ディスカウントストア「ルミエール」の運営 (生鮮・食料品、日用品、家電製品、衣料品、スポーツ用品、カー用品等のディスカウント販売)
最終更新日:
542~745万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われます。 ★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 九州エリアの各店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県) ※現時点での店舗数: 福岡13店舗、大分2店舗、佐賀3店舗、熊本7店舗(計:25店舗) ※今後は長崎や鹿児島にも新規出店を予定しています。 ■業務内容 カプセルトイショップを中心に、アミューズメント専門店の 出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当している SV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。 <業務詳細> ◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価 ◇人員管理:勤怠管理、採用面接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理:商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定) <やりがい> マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し 経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで ワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。 ◆職場環境/企業PR <企業PR> ・カプセルトイ市場の急速な成長 (2024年度は製造出荷基準で約1410億円、 2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。 地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、 オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、 安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて、 大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、 独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験(マネジメント年数不問) ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴:高卒
■資本金:4,000万円 ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
456~630万
全国で地元密着型のカプセルトイ専門店を展開するトーシンが、 この度、山口・鹿児島新店OPEN決定! 【おすすめポイント】 ★新店OPENに携われます! ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という コーポレートコピーを掲げています。これは、 繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、 カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は 製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど) のような認知のない中、独自のオリジナル商品 (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、 若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、 その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒
■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 九州エリアのトライアルの店舗 └福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
-
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
500~650万
【職務概要】 福岡ソフトバンクホークスの公式グッズ店舗およびイベント運営の責任者として、売上・コストマネジメントから現場オペレーションの最適化、ファン体験向上に向けた施策立案・実行までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当チームや施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ ・企画、施策、運営変更に関する合意形成、調整、実行管理 ・売場、導線、オペレーション、在庫、販促などの課題抽出と優先順位付け ・売上計画および予算管理(売上、原価、各種運営コスト) ・KPIモニタリング(売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転等)と改善アクションの主導 ・MD、EC、マーケティング、物流、CS等と連携した販売施策やプロモーションの企画推進 ・シフトや人員配置の設計、現場指揮(混雑対応、導線、レジ、待機列等) ・SOP整備、運用、品質や安全衛生管理、金銭管理などの統括 ・スタッフの育成および評価、外部ベンダーや人材パートナーの管理・調整 ・他球団や他チームの大規模イベント開催時における運営サポート(短期出張の可能性あり)
【必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗/現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流/コフォート分析を使った導線、待機列改善経験 ・需要予測、卸(B2B)、VMD運用、SOP整備の経験 ・SNS/ECとの販促連動経験
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営
336~392万
【職務概要】 同社が展開するブランド「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭にて、接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ等の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭での接客販売業務 ・顧客管理およびお礼状などの送付・連絡 ・商品のディスプレイ、店内レイアウトの企画・構成 ・在庫管理、商品の検品・入荷対応・棚卸し ・店舗メンバーと連携した店舗運営業務全般 ■接客への想い 同社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ありません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要な仕事です。
【必須】 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレル、服飾雑貨、ホテル、受付経験をお持ちの方 ・日本語以外の語学が堪能な方 ・店長経験をお持ちの方 ■キャリアアップ・働きやすさ ☆創業以来ずっと黒字の優良企業です!☆ ・毎年5~10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。 また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、 常に挑戦し続けれられる環境です。 ・産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。 復帰後は時短や、週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営
420~630万
【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフとともに店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップを目指します。店舗育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。また、店長を経験しながら、複数店舗を管理するエリアマネージャーなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 階層別研修制度は人事評価制度と連動し、学習によって身に付けた能力は報酬やポジションに反映されます。成果を上げた社員を確実に評価する公平な制度が、社員のやる気を高め、活気に満ちた企業風土を築いています。
【必須】 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方(転勤が難しい方もご相談ください) 【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方 【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの一員として3年目を迎えました。グループにおける出店再開を達成するために、運営面の基礎固めが急務となり、店長候補職を増員募集します。
ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
350~448万
【職務概要】 同社が運営する各店舗にて、店長候補として調理、製造、売上管理、スタッフ管理等の店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗での惣菜や弁当等の調理および製造業務 ・店舗の売上管理および目標設定 ・パートやアルバイトスタッフのシフト管理、教育、指導 ・翌日の食材や容器等の在庫確認および発注業務 ・店舗運営に伴う各種事務作業 【魅力・特徴】 ・テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで店舗に残る必要なし! ・過度な残業をしなくてよい仕組みや公休取得徹底のためのモニタリングなど、働きやすい環境です! 【備考】 ・入社直後にグループ会社(株式会社イーティーズ、株式会社むすんでひらいて、株式会社心夢のいずれか)へ出向となります。(※ご相談に応じ内定時に配属先を決定/期間の定めなし)
【必須】 ・飲食店での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・店舗等でのリーダーやマネジメントの経験 【一日のスケジュール例】 ・午前の部:7:00 朝礼/製造業務 ⇒ 9:00 オープン ⇒ 10:30 製造業務 ⇒ 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ・午後の部:13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 ⇒ 14:00 翌日の食材や容器発注 ⇒ 15:00 追加製造 ⇒ 16:00~17:00 事務作業(終了次第退勤)
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
372~500万
【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■福祉サービスの運営管理 ■改善提案 ■その他付随する業務 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、同社の福祉事業 の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的 意義の大きい仕事です。 【オススメポイント】 ・明確なキャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢や成果は年2回の数値評価を通じて昇給・賞与へ正当に反映されます。 ・「絆プロジェクト」を通じて、新入職員研修やサンクスポスト、意見交換会、各種イベント等を実施し、楽しみながら仲間との絆を深められる風土があります。 ★女性管理職、大活躍中★試用期間の短縮あり★ ★社用車あり★転勤なし★未経験の方に丁寧にサポートします★
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らかのマネジメント経験(10名以上の管理を想定) 【給与の内訳】 ■基本給212,000円~ ■定額的に支払われる手当 ・役職手当70,000円~150,000円 ・運転手当3,000円~ ※資格取得支援制度あり ★担当業務の可能性★ エリアマネージャーの他に、人事(採用)、経理、総務等の業務もあります。本部部署で会社全体の経営に関わる業務をお任せします!
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業・特定相談支援事業■児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業・障がい児相談支援事業■システム開発
400~550万
【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任者としての業務を担っていただく想定です。 ※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお聞き、決めていく予定です。 ※約8日間の製造研修あり 現場を知るために期間限定にて実施しています。
【必須】 ・販売または接客のご経験 ~責任者のご経験がある方歓迎です~ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営