商業PM職【大手グループ/平均残業20時間】スマートシティ構想を掲げる企業様
400~700万
企業名非公開
東京都港区, 京都府京都市
400~700万
企業名非公開
東京都港区, 京都府京都市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
大手グループ100%子会社として、グループが保有する不動産の管理、修繕を行っている同社。 グループではICT(情報通信)技術を用いた、スマートシティ構想を掲げ、 街づくりの観点から不動産取得、開発を進めており、地方都市の案件も含め、 受託件数が増加しております。 残業時間は平均20時間と、働き方改革にも力を入れておりITの導入による業務効率化を図っております。 グループの安定した財務基盤を強みに長く働ける企業様です。 貴方様には同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、 オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の 実務を担っていただきます。 【具体的には】 テナント営業 ◆建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案 (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案) ◆収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理 ◆テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理 ◆賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結 ◆新規テナント募集(リーシング)活動 ビルマネジメント ◆中長期建物維持管理計画(FM)の立案と実施 ◆入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施 ◆PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング ◆ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理 ◆各種オーナー事務代行
◆オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 【首都圏】 9:00~ 17:30 【京都】10:00~18:30 ※共に休憩60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産児・育児休暇 など
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回
有
東京都港区
屋内全面禁煙
◆首都圏事業所(東京23区内) ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
京都府京都市
屋内全面禁煙
◆京都営業所(京都市内) ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 ※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
資格取得支援制度
◆扶養手当 ◆交通費全額支給 ◆職責手当 ◆住宅補助 ◆社員持株会 ◆レジャー施設割引 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆フィットネスクラブ利用補助 ◆コンシェルジュサービス ◆カフェテリアプラン など
最終更新日:
500~800万
企業の成長や企業価値向上に向けて、不動産をどう活用するか、売却を含めた幅広い選択肢について提案するポジションです。 不動産ソリューション営業や法人 RM と連携しながら、提案内容の企画・分析・プレゼン資料の作成なども含めて、個別不動産の活用から企業全体の不動産戦略まで提案します。
①業務経験 金融機関・不動産会社(AM/PM含む)・コンサルティング会社等で、提案営業もしくはコンサルティング業務の経験がある方 <入社事例> ・ホテル系デベロッパーでの商業・オフィスの賃貸営業経験、賃貸仲介経験 ・コンサルティング会社での経営コンサルティング経験 ②資格・スキル 特になし ※但し、「宅地建物取引士」未保有の場合、入社後は取得必須
-
400~600万
弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■設備修繕・工事手配チーム ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務:入居者様対応/ソフトクレーム対応(騒音等)※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り/ハードクレーム対応(設備不具合等)
【必須】■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験(売買・管理・仲介等) 【尚可】■居住用不動産の退去精算または退去立ち合い経験 ■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
550~800万
■概要 組織強化に向け、当社不動産事業におけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 中期経営計画の成⻑戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活⽤と価値向上、また市場競争⼒を意識した設備投資に注⼒しております。発注者側の立場で物流施設をはじめとする建築・設備技術のスキルを活かしてプロジェクトに加わっていただける方を歓迎します。 【詳細】 ■建築・電気・空調機械系の設計・施工管理実務 ゼネコン・サブコンなど協力会社との共通言語がわかり、円滑なコミュニケーションがとれることを重視しております。 ■建物(オフィスビル・倉庫施設)の保守管理 補足として下記業務もご経験によってお任せすることがあります ■リーシング業務(仲介会社経由/直接営業、市場調査を含む) ■諸条件の交渉/折衝 ■提案書や企画書等資料作成 ■⼀連の賃貸借契約⼿続き ■テナント⼊居調整 など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】 本社および全ての⽀店と労働者の⾃宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を⾏う場所含む)
【必須】 建設・設備の設計施工管理、または技術的素養を活かしたプロパティマネジメントの経験 倉庫のご経験はなくとも問題ありません。オフィス、商業施設、プラント系ご出身の方も歓迎します。 (賃貸レジデンス、木造住宅は対象外) 【歓迎】 建築・電気・空調機械系の知識・実務経験 建物保守管理の知識・実務経験 リーシング業務、再開発事業に関する知識・経験
-
350~500万
当社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、 不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。 賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や 改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【業務内容詳細】 ・オーナー/入居者対応 ・リーシング業務(募集/審査) ・契約業務(契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付) ・入退去に伴う原状回復工事対応 など
【必須】 <下記いずれかに該当する方> ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 ・不動産業界での事務経験がある方 ・事務作業/マルチタスクに自信のある方
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」という独自のビジョンを掲げ、 リアルとテクノロジーを高度に掛け合わせた不動産テック事業を展開する急成長企業です。 1万円から始められる投資型クラウドファンディングや空き家流通プラットフォームなど、 業界の枠にとらわれない画期的なサービスを次々と創出し、確固たる地位を築いています。 IPOに向けた準備も進んでおり、柔軟な働き方を取り入れながら長期的に活躍できる環境です。
600~2000万
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】不動産賃貸管理経験(3年以上) 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士(勉強中も可)、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
400~650万
当社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、 不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。 賃貸管理業務全般をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【業務内容詳細】 ・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等) →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・リーシング業務 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 →入居審査 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ゆくゆくは、 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント もお任せします。
【必須】 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンを掲げ、 リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開する急成長企業です。 1万円から始められる投資型クラウドファンディングや空き家流通プラットフォームなど、 業界の枠にとらわれない新しいサービスを次々と創出し確固たる地位を築いています。 売上約250億円を誇りIPOに向けた準備も進んでおり、 柔軟な働き方を取り入れながら長期的に活躍できる環境です。
608~720万
親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20~30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。※12月頃までにのご入社を想定しております。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
574~686万
親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社にて行っております 【変更の範囲】当社の定める業務
【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20~30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
630~1200万
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】 賃貸管理業務経験(2年以上)およびマネジメント経験(2年以上) 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
新築開発・再販事業・1棟売買仲介・不動産管理