HAMR HDD用レーザのビジネス立上プロジェクトマネジメントGR230130K
900~1250万
企業名非公開
神奈川県厚木市
900~1250万
企業名非公開
神奈川県厚木市
事業企画
半導体デバイス設計
半導体生産技術
データセンター用のHDDの記録密度を向上させるHAMR技術。 当社では、この技術の鍵を握るレーザを10年以上かけて開発。本格量産を間近に控え、量産体制やビジネス体制の構築が急務。本ビジネス立上げに向けたプロジェクトをマネジメントできる方、リーダーとなれる方を求めている。 ■担当予定の業務内容 ビジネス立上げ時期ということもありチームを強化中の段階であり、初期メンバーには、いくつかの分野を横断的に担当頂き、関係各署と調整しながらプロジェクトマネジメント的に推進して頂く。 ■想定ポジション 数人から十数人規模のプロジェクトを牽引するマネジメントもしくはリーダー ■描けるキャリアパス 事業・・・
【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・純粋にR&Dではなく、事業化を意識した開発の経験(分野は不問) ・対顧客と、技術的あるいはビジネス的な協議・交渉を行った経験(分野は不問) ・数人規模以上のチームを牽引した経験 ■尚可 ・デバイス事業を・・・ 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:750点以上 ・ビジネス英会話以上の英語力(ヒアリング・スピーキング・ライティング)。 ・実際に毎週のように電話会議で海外顧客と密に連携し、ビジネス条件など詳細をオーラルで協議・交渉しますので、ライティングだけではなく、リスニングとスピーキングの一定以上のスキルが求められます。 ■尚可 TOEIC:850点以上
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1250万円
有
有
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
950万円以上 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します
神奈川県厚木市
リモートワーク可 社員食堂・食事補助
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
非公開
最終更新日:
年収非公開
【ミッション】 金融サービスを取り巻く環境が大きく変化する中、デジタル・トランスフォーメーションを加速させ、「ソリューション・カンパニー」への変革を推進しています。本ポジションは、横浜銀行のキャッシュレス戦略の中核を担う個人向け決済ビジネスにおいて、戦略立案から具体的なサービスの企画・開発、そして実行までを一貫して推進し、数百万人の顧客の利便性を高める重要なミッションを担います。 【採用背景】 デジタル技術の進化とキャッシュレス化の加速に伴い、顧客の決済ニーズは多様化・高度化しています。このような環境下において、地域に密着した金融グループとして、お客さまに選ばれ続ける最適な決済サービスを提供し続けることが不可欠です。本ポジションでは、この変革期において、新しい決済体験の創出をリードし、当行の競争力を強化する即戦力の人財を募集します。 【具体的な業務内容】 1.全体戦略の立案 決済・キャッシュレス領域における中長期的な全体戦略・基本方針の企画立案。 2.個人向けクレジットカード事業の推進 基本方針に基づいた各種施策の企画立案および利用促進。 3.新規プロダクトの企画・開発 キャッシュレスや決済基盤に関する新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、新たなビジネススキームに対応した企画・システム開発・システムインフラ構築。 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座の動きや融資情報などの多様なデータを活用し、他社にはない独自の価値を持つサービスの創出を主導します。 ポジションの魅力 戦略から実行まで一貫して携わる裁量 決済ビジネスの全体像を俯瞰し、戦略の策定から具体的なプロダクトのローンチまで、全工程に当事者として深く関与できます。自身のアイデアが形になり、地域社会や数百万人の顧客の生活を豊かにする大きな手応えを感じられます。 銀行ならでは」のユニークな企画機会 銀行が持つ強固な顧客基盤と、口座情報や融資情報といった膨大なデータを活用できるため、一般的なカード会社では実現し得ない、深くパーソナライズされた決済サービスの企画開発が可能です。
【必須】 ・銀行の決済ビジネス企画業務経験、または銀行系、信販系、流通系クレジットカード会社、資金移動業者、決済代行会社等での業務経験がある方 ・かつ、上記の経験の中で、クレジットカードやペイメントサービス等に関する企画・開発等の業務経験がある方 【業務経験(目安)】 5年以上
銀行業務
900~1300万
当社の光半導体チップ工程におけるテストエンジニア(マネージャー)として、製造後工程における、チップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮、生産技術部門のマネージメントなどをお任せします! ■部門におけるテスト工程開発のリードとして予算、計画進捗を管理 ■半導体光デバイス後工程におけるチップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮 ■テスト工程における生産効率化に向けた有効なKPIの導入計画と実行 ■大量のデータを効率的に分析し課題解決に向けてチームをリード ■テスターの開発をベンダーと協力して推進
【いずれか必須】■半導体工場でのオペレーションを把握し、生産技術部門のマネージメントの経験 ■テストエンジニア経験5年以上 ■Online/対面会議にて英語での議論が可能な英会話力 【尚可】 ■半導体デバイスの開発または製造部門でのマネージメント経験 ■半導体光デバイス製造の豊富な関連知識 ■関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る ■AI(人工知能)知識とシーケンサー設計経験
通信用半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
700~1200万
1.分子ポンプおよび真空システムの運転管理・監視 2.設備稼働状況の確認および日常点検 3.異常発生時の一次対応、原因調査および報告 4.真空度・回転数・温度等データの記録、分析および改善提案 5.定期メンテナンスおよび部品交換作業 6.製造部門・品質部門と連携した安定稼働および品質向上推進 7.試作機・量産設備の立ち上げ支援 8.作業手順書・運用マニュアルの作成および改善 9.安全基準に基づく設備運用およびリスク低減活動
必須条件 1.大卒以上(機械・電気・関連工学系専攻) 2.設備運用・保守・フィールドサービス等の実務経験5年以上 3.真空設備・回転機械・産業装置に関する基礎知識 4.トラブルシューティングおよび原因分析経験 歓迎条件 1.ターボ分子ポンプまたは真空装置の保守運用経験 2.半導体製造装置業界での実務経験 3.設備立ち上げ・据付・調整経験 4.英語技術マニュアル読解レベルの英語力
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650~1000万
全社横断の品質保証担当として、 自社装置の品質向上活動をお任せします ▼業務詳細 ・ISOマネジメントシステムの構築 ・各社員に対するの品質教育 ・二段階レビューの最終的な品質チェック ・出荷段階に申請された製品の出荷許可 ・取引先の品質診断 (外注している部材購入の品質チェック) ▼補足事項 ・対象製品は幅広いですが、 担当ごとに製品を分けており 分業体制を敷いております ・将来的には品質保証の企画立案など 上流段階に携わることも可能です ・業務に慣れてきたら、 在宅(週3日程度)も可能です
▼品質管理・品質保証のご経験を お持ちの方 ▼ISO9001品質マネジメント国際規格の 実務経験をお持ちの方 (年数不問・知識がある程度でOK) ※機械図面・電気図面が読める/ 半導体関連のご経験がある方も歓迎 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/残業20時間程度/フレックス) ▼業界大手でキャリアアップしたい方 (世界シェア8割超えの製品多数/設立87年)
<事業内容> 半導体製造装置/FPD製造装置/ 真空応用装置/各種応用装置の 設計・製造・販売 東芝Gとの連携や 半導体需要の拡大により受注増加中!
800~1000万
■仕事内容 半導体製造装置の品質保証・QMS(品質マネジメントシステム)推進を担うポジションです! ≪仕事内容の例≫ ・ISO9001に基づくQMS運用・改善推進 ・開発~製造~出荷~アフターサービスまでの品質管理 ・製品出荷前の品質診断・工程会議への参加 ・不良解析、歩留まり改善、品質課題の調査対応 ・海外拠点(主にフランス)のQMS構築・運用支援 ・設計/製造/サービス部門やベンダーとの品質改善連携 ・横須賀事業所の品質保証体制立ち上げ・仕組みづくり ■本ポジションの魅力 最先端半導体を支える「イオン注入装置」「レーザアニール装置」の品質保証に携わるポジションです! 品質保証の立場から、QMSの構築・改善やISO対応を通じて、開発~製造~アフターサービスまでモノづくり全体を俯瞰できるのが大きな魅力。 横須賀事業所の品質保証体制立ち上げフェーズでもあるため、仕組みづくりや組織づくりにも深く関われます! また、海外拠点や海外顧客と連携する機会もあり、グローバルな品質保証経験を積める環境です。 品質・製造・技術の知見を活かしながら、より上流で影響力の大きな仕事に挑戦したい方におすすめです!
■必須要件:工業製品に関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ①設計、生産技術、工程管理などの業務経験 ②データを用いた不良解析、歩留まり改善、工程改善等の品質改善経験 ③製品評価、試験、製造条件管理、量産立ち上げ等の経験
イオン注入装置・レーザアニール装置/ レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス 中古半導体装置販売・移設
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 <インフラ・テクノロジーサービス事業部門> AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。 事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。 <コンピュート統括部> インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。 <HAサーバビジネスクリエーショングループ> コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。 国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。 2026年4月時点で、14名が所属しています。 昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。 今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。 【職務内容】 顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。 採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。 企画を目的として、販促グループとの連携、企画/開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。 マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。 【関連URL】 ・NX7700xシリーズ ・Express5800シリーズ/高可用性サーバ 【ポジションのアピールポイント】 HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。 クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。 キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。 それ以降は、リモートワーク移行可能。 ただし、最低週2の出社を要望します。
【MUST】 ・IT事業の製品戦略/企画立案の経験 5年以上 ・メールやりとりが可能なレベルの英語力 【WANT】 ・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力 ・自律的に行動できる方 ・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める
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800~1300万
【役割】 半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、 AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。 特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。 【業務内容】 ■担当予定の業務内容 ・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークホルダとの調整 ・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行 ・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善 ■想定ポジション 生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者 ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと 連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス 社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、 各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に 幅広いキャリア形成が可能です
【応募条件】 ■必須 ・Microsoft Power PlatfromやM365Copilotを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ■尚可 ・プロジェクトリード、企画立案業務の経験 ・アジャイルによるプロジェクト経験 ・ITサービスの運用経験 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:500点 ■尚可 TOEIC:650点 海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、 海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても 英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
657~864万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。
【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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597~657万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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400~1000万
クリーンルーム内で半導体生産のオペレーターとして活躍していただきます。
特に必要ありません 求める人物像 ・立ち作業ができる方 ・顕微鏡を使用した目視検査作業ができる方 ・メンバーや他部署とコミュニケーションを重要とする仕事であるため協調性のある方"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。