公募REIT IR担当 R6980
1000~2000万
外資系不動産投資運用会社
東京都港区
1000~2000万
外資系不動産投資運用会社
東京都港区
IR
不動産投資アセットマネジメント
財務/ファイナンス
【業務内容】 ・IR・開示関連業務(適時開示の実施、有価証券報告書・決算説明資料など開示・情報発信に関わる書類全般の作成、投資家ミーティングの企画・運営など) ・財務関連業務(資金の借入れ、投資法人債の発行、銀行との折衝、契約締結、期中管理等の取りまとめ) ・機関運営業務(投資主総会の企画・運営) ・ESG関連業務(データの収集、HP開示、投資家や評価会社への対応等の取りまとめ ・運用部門、取得部門、コンプライアンス、法務など社内関係部署との連携 ・投資法人のウェブサイトのメンテナンス等 ・その他付随する各種業務(社内調整、稟議等)
【必須経験】 ・公募REITにて類似業務を2年以上、POの経験 ・あるいは、証券会社・投資銀行にて公募REITの主幹事業務の経験 ・公募REITのIRの実務に通じていること、Day1から一定の実務を自ら回せること、足りない部分は自律的に習得や構築をしていけること、を重視しております。 【歓迎経験】 ・私募REITにおける経験 ・投資モデル実務に関する経験 ・投資家対応のできる英語力優遇 【望ましい人物像】 ・公募REITのCFOのもとで幅広く実務を手掛けられていた方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1000万円〜2000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
base+bonusの目安。具体的には選考を通して同社規定により決定します。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
通勤手当 業績、パフォーマンス賞与、昇給など、みなし残業45h、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、保養所、資格取得支援制度 など
1名
3回〜3回
最終更新日:
480~930万
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
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800~1200万
ポジション概要 Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し ● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 主な業務内容 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ● クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ● 経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心) ● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ● 数字の前提条件・構造の言語化 ● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 このポジションの特徴・やりがい ● 経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ● 定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ● 医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ● 分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ● 将来的には、FP&A/経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出 を支える体制づくりを推進 ● まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える
必要な経験・スキル 必須要件 ● 事業会社またはコンサルティングファーム等での予算策定/FP&A/管理会計いずれか の実務経験 ● Excel/Google Spreadsheet等を用いた財務モデル・数値分析の実務経験(主担当とし て) ● 数字の背景や前提を理解し、言語化・説明できる力 歓迎要件 ● 急成長フェーズの企業での実務経験 ● 多店舗・複数事業を横断した数値管理経験 ● 新規事業、出店・拡張、投資評価に関わった経験 ● 経営層とのディスカッション・意思決定支援の経験 求める人物像 ● 数字を管理ではなく、意思決定のための言語として扱える方 ● 経営視点と現場視点を行き来しながら、構造的に物事を整理できる方 ● 前提条件が頻繁に変わる環境においても、仮説構築・検証・修正を繰り返しながら前に 進める方 ● カオスな環境でも楽しみながら、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ● 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 ● 仕組みを設計して終わりではなく、自らモデルを構築・更新し、運用と改善まで責任を 持って関われる方 ● MCSグループのミッション「人と医療の距離を縮める」に共感できる方
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600~800万
現在IPOを視野に入れて成長を続ける同社において、財務・経理の観点から上場準備を推進する中核的な役割を担っていただくポジションです。 財務経理業務を中心に、IPO準備に関わる業務全般を幅広くお任せします。将来的には、リーダーとして体制構築やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 同社は、創業から急成長を続ける宇宙スタートアップです。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 これまで、衛星の設計から開発・量産に至るまでの技術力を蓄積し、独自の衛星プラットフォームを確立してきました。そして現在、いよいよ打ち上げ・運用フェーズへ本格的に移行し、グローバル市場への挑戦が加速しています。 同社のビジョンは、「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。 宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成 ・会計処理の検討 ・税務申告書類の作成および提出(外部顧問税理士との協働) ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など) ・監査法人・証券会社・金融機関対応 ・IPO準備の推進 ・その他関連部署(人事総務)との接続業務 ・予算統制 【ポジションの魅力】 ・IPO準備や管理会計の整備など、成長ステージならではの挑戦が多数あります ・会計や税務に関して、専門的な知識を活かすことができること ・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能であること 【チーム・体制・カルチャー】 財務経理部 ・部長1名(経営企画、人事総務と兼務)、マネージャー1名、メンバー2名 ・全社平均年齢は35歳前後ですが、20代の方から60歳以上の方まで、幅広いご年齢の方が活躍 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
▪️必須スキル 以下いずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(目安:3年以上) ・公認会計士として監査法人の勤務経験(目安:3年以上) ・チームリーダーレベルの裁量をもって業務を進めた経験 ・関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力 ▪️歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での開示資料作成経験 ・公認会計士資格(または試験合格者) ・管理会計や経営企画業務への関与経験 ・IPO準備を経験した経験 ・英語での読み書き(海外投資家対応や国際会計基準への理解)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
750~1000万
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
【必須(MUST)】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
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600~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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1200~2500万
■業務概要:LegalOn Technologiesは、Legal AIおよびGovernance AI分野におけるグローバルリーダーであり、世界8,000社以上の組織にサービスを提供しています。グループ内において、LegalOn Technologiesは日本市場に特化した法人として位置づけられ、国内市場向けにより幅広いコーポレートAIソリューションを提供しています。 当社は、Goldman SachsやSoftBank Vision Fundを含む主要投資家から総額2億ドルの出資を受けています。本社は東京およびサンフランシスコにあり、従業員数は600名以上。日本、米国、ドイツの拠点からグローバルに顧客を支援しており、英国およびシンガポールにも営業拠点を展開しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、日本発のAI企業として国際的に大きな展開を遂げているLegal AI/Governance AI分野のグローバルリーダーの戦略立案および実行を形づくる、非常に貴重な機会です。 Chief Strategy Officer(CSO)直下のポジションであり、主に組織設計および実行力強化施策を担当するもう一人のCorporate Strategyチームメンバーと密接に連携します。チームとして、エグゼクティブリーダーシップが長期的な方向性を定め、グループ目標に対する実行を推進することを支援します。 Director of Strategyは、部門横断で戦略優先事項を推進・管理するとともに、チーム拡大に伴いジュニアメンバーのメンタリングも担います。 少数精鋭の戦略チームにおける高い裁量・高い露出・実務重視のポジションです。分析業務、エグゼクティブ向け資料作成、部門横断の調整業務を自らリードし、経営陣と直接連携しながら業務を遂行していただきます。 ■主な業務内容 【Strategy Definition & Portfolio Direction】 ・グループ全体の戦略策定および継続的な高度化(市場ポジショニング、プロダクトポートフォリオ、AIおよびエージェント戦略、コンテンツ戦略を含む) ・地域、業界、隣接領域における成長機会の特定 ・経営陣と連携し、戦略優先事項を実行可能なロードマップへ落とし込み 【Corporate Development & M&A】 ・グループ戦略に沿った買収・提携などの非連続的成長機会の評価 ・戦略的評価および事業計画(ビジネスケース)の策定 ・デューデリジェンス、意思決定プロセス、必要に応じたPMI(統合プロセス)の調整・支援 【Enterprise Strategic Initiatives】 ・経営が特定した全社横断的な重要施策の推進およびプロジェクトマネジメント ・戦略優先事項に対する進捗管理および経営陣・取締役会への報告 ・施策進捗管理および分析ワークストリームを担当するジュニアメンバーの指導・管理
・戦略コンサルティング、プライベートエクイティ、コーポレート戦略、投資銀行、または同等の分析リーダーシップ職における6〜10年以上の経験 ・一流大学卒業(MBA歓迎) ・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、関係者への影響力 ・急成長中のグローバル組織において、変化する複数の優先事項を管理できる能力 ・英語:ビジネス上級レベル以上、日本語:ビジネスレベル
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
900~1300万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営
経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験(3年以上)
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600~1200万
【国内最大級の金融複合グループ系AM】 ◎メガバンクグループの盤石な顧客基盤を背景に、オフィス、商業、ホテル等、多岐にわたるアセットを運用 ◎想定年収:975万〜2,200万円(国内最高水準の報酬体系) ◎築古ビルの脱炭素化を図る「グリーンリカバリーファンド」や銀座一等地の開発案件など、社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎フルフレックス・ハイブリッドワーク導入で柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本を代表する総合デベロッパーグループAM】 ◎三井不動産グループの開発・運営スキルと圧倒的ネットワークを活かした運用業務 。 ◎想定年収:690万〜1,505万円 ◎AM未経験でも、PM、ディベロッパー、金融(レンダー)、売買仲介、鑑定などの経験があれば挑戦可能な門戸の広さが魅力 ◎戦略立案からリファイナンス、新規ファンド組成まで、運用領域の全行程を網羅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産再生・開発に強みを持つ上場企業系AM】 ◎不動産私募ファンドの事業拡大に伴う増員募集。AM第1〜5部までの大規模組織 。 ◎想定年収:530万〜840万円(特別賞与を含む) ◎PM会社への指図・監督から投資家対応、売却業務まで、現物不動産に近い距離感でAMの根幹業務を一貫して担当 ◎コアタイムありのフレックス制、時間単位有給など、ワークライフバランスを重視した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━
不動産業界でのご経験
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800~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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1000~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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