ゲームディレクター(東京・大阪・福岡)
400~800万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~800万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
ゲームディレクター
ディレクター
■仕事内容 ディレクターとしてゲーム開発の初期段階からプロジェクトに参画いただき、お客様のビジネスの成功の一翼を担っていただきます。 ミッションは開発工程における課題解決です。案件を進める過程で起こる様々な開発課題の解決支援に社内のソリューション・バックアップ体制を活用することで、弊社だからこそ提供できる「魅力的品質」を実現し、ご自身のスキルアップも可能です。 ■詳細 ・ディレクション業務 - ゲームシステム設計 - ゲーム全体の仕様作成 - 進行管理 - クオリティチェック - 対外折衝 など ■配属先 サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
【必須】 ・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験 【尚可】 ・複数タイトルにおける上記ディレクション業務の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
400万円〜800万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
"・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。"
プライム市場
最終更新日:
630~1100万
【職務内容】 株式会社コロプラは、スマートフォンゲーム、コンシューマーゲーム、XR、メタバース、 ブロックチェーンゲームの開発・提供を行っております。 また、ライブ・エンターテインメント周辺事業や未上場企業への投資およびファンド運用も展開しております。 新規事業では、人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させ、 これまでにない体験を生み出すプロダクトの企画、事業戦略の作成、ステークホルダーとの折衝、 マーケティング戦略の立案などを担当いただきます。 【具体的には】 ・ リアル世界(運動、映像、位置情報など)とゲームデザインを組み合わせた新規プロダクトの企画及びロー ドマップ策定 ・ プロジェクトの収支管理、予算やスケジュールの策定含めた事業戦略の作成 ・ 多角的なステークホルダー(IPホルダー、開発チーム、協力会社等)との対外折衝 ・ 「誰に」「どのような価値で」「どのように」提供するかを定義し、 売上を最大化するマーケティング戦略の立案 (求人ID:428842)
【必須】 ・ ゲーム業界におけるプロデュース経験、またはそれに準ずるプロジェクトのマネジメント経験 ・ 新規タイトルの立ち上げからリリース、運用までの一貫した実務経験 ・ 予算管理、収支計画の策定・運用に関する基礎知識 【歓迎】 ・ スマートフォン、PC、コンシューマーなど、複数のプラットフォームにおける開発経験 ・ パブリッシングやマーケティングの経験 ・ IPを用いたタイトルのプロデュースやライセンサーとの折衝経験 ・ ライフスタイル系・ヘルスケア系・位置情報サービスの知見 ・ 国内、海外問わず音楽アーティストに対する知見
人々が人生の多くを過ごす何気ない日常に ワクワク、ドキドキするエンターテインメントを届けることで、 退屈な誰かの明日を少しでも待ち遠しくできたら・・・ 立ち止まった誰かが一歩前へ進むきっかけをつくれたら・・・ 小さなマンションの一室で創業したその日からこの想いで前に進んできました。 私たちは何気ない日常をエンターテインメントで素晴らしくすることで 希望と活力に満ちた世の中をつくっていきます。
500~1500万
【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています ◾️案件例 ・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション ・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション ・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨 ※実証実験のためのストイックなWebアプリ開発から100名規模の大規模開発まで、様々な規模・内容の案件があります 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️デジタルサービスのプロダクトリード システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることができます。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、。それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムも感じることが可能です。 サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることができます。 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給奨励日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可
◾️必須要件 ・アプリ/システム開発経験(3年以上) ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、設計など) ※開発規模や言語は問いません ◾️歓迎要件 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ◾️フィットする人物像 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・データ・AI領域に興味関心をが強い方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
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年収非公開
【募集背景・プロジェクト概要:ブログの枠を超えた「巨大経済圏」の再構築】 ~MAU2,200万。日本最大級のメディアを軸に、次々と新規事業を生み出すインキュベーション装置~ 2004年の誕生以来、日本のインターネット文化の中心であり続ける「Ameba」。現在では会員数6,500万人、月間来訪者数(MAU)2,200万人を誇り、もはや単なるブログサービスではなく、確固たる「社会インフラ」へと進化しています。 現在のAmeba事業本部は、既存のブログ基盤や芸能人ブログ事業を圧倒的なキャッシュカウ(収益源)として持ちながら、そこから得られる莫大なトラフィックを武器に、「Ameba Pick(アフィリエイト事業)」「有料ブログ機能」「新規広告プロダクト」「D2C事業」、さらには「ピグ(アバター・メタバース)」へと、多角的な事業展開を仕掛けています。 今回は、この巨大メディアのグロースと新規領域の開発を最前線でリードし、ゆくゆくは事業責任者(プロダクトオーナー)として数十億規模のビジネスを動かしていく「開発ディレクター(PM)」を募集します。 【仕事の真髄:ただの「進行管理」ではない。6,500万人のUXと売上を直結させる仕掛け人】 サイバーエージェントにおけるディレクター(PM)は、言われた仕様書をまとめるだけの調整役ではありません。ユーザー体験(UX)の向上と事業収益(マネタイズ)の最大化、その両立に責任を持つポジションです。 <具体的なミッションと圧倒的な面白さ> 桁違いのトラフィックを動かす「グロースハック」 Amebaの規模では、ボタンの配置や導線を1つ変えるだけで、コンバージョンや広告収益に数百万~数千万円単位のインパクトが即座に発生します。ユーザーの行動データを分析し、仮説を立て、ABテストを回しながら、機能改善や新規マネタイズ施策(有料化機能やアフィリエイト連携など)を推進します。 ステークホルダーを巻き込む「プロジェクトデザイン」 芸能人・タレントのマネジメント層、社内の広告営業部門、そして優秀なエンジニアやデザイナー。立場の異なるプロフェッショナルたちを束ね、「なぜこの機能が必要なのか」「ユーザーと事業にどう貢献するのか」を言語化し、プロジェクトをゴールまで牽引する泥臭いリーダーシップが問われます。 多様なキャリアから「事業責任者」へ 社内には、営業出身、デザイナー出身、新卒叩き上げなど、多様なバックグラウンドを持つPMが在籍しています。個人の強みを活かしながら「ものづくり」のノウハウを吸収でき、実績を出せば入社年次に関わらず「事業責任者(ミニCEO)」へと一気にステップアップできる環境です。 【就業環境・カルチャー:一流のクリエイター陣と、最高の心理的安全性】 ユーザーファーストを貫ける「優しい」職人集団 アクセシビリティを極限まで考慮したデザイン実装や、新技術の積極的な導入など、Amebaの開発チームは非常に技術力が高く、そして何より「ユーザー満足度のために協力を惜しまない」温かいカルチャーが根付いています。職種間の壁がなく、誰もがフラットに意見をぶつけ合える心理的安全性が担保されています。 柔軟な働き方と、挑戦を止めない組織体制 原則「週3日出社・週2日リモートワーク」のハイブリッド勤務。渋谷「Abema Towers」の最先端オフィスを拠点に、定期的な1on1や交流ランチなど、オンオフのコミュニケーションも活発です。 サイバーエージェントならではの強力なバックアップ 半期ごとの目標管理によるスピーディーな給与改定。家賃補助(2駅ルール・どこでもルール)、新規事業創出プロジェクトへの参加権、キャリアチャレンジ制度など、挑戦する人材を全方位からサポートする充実の福利厚生が完備されています。
【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方
「新しい未来のテレビ」ABEMAやAmebaなどのメディア事業、国内トップシェアのインターネット広告事業、複数の大ヒットタイトルを抱えるゲーム事業、投資育成事業の4本柱を主軸に展開しています。
400~800万
【概要】 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。業界未経験の先輩も多数活躍しており、入社後は伴走サポートがあるため安心してスタートできます。 【詳細】 ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理(品質や納期に関するリスクの検知と対応) ・予実管理・コストコントロール(費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応) ・ステークホルダーとの折衝(ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉) ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション(ビジネスレベル)
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験 📍 業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル 📍 不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力 📍 英語を使用した業務に抵抗のない方(日本人の方、もしくは海外の方でも日本語がネイティブレベルで話せる方) 📍 音楽やエンターテインメント業界のご経験(歓迎条件) 📍 ビジネスレベル以上の英語力(歓迎条件) 📍 VTuber・音楽・エンタメ業界に興味があり、MISSION/VALUEに共感いただける方 📍 観客・ファンの満足度が高い企画をビジネス視点で考えられる方 📍 プロジェクトの成功を自分事として捉え、最後まで責任をもって自ら行動できる方 📍 社内外の協力会社、クリエイター、配信活動者へリスペクトを持って誠実にコミュニケーションできる方
バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 世界最大級のバーチャルタレント事務所を運営し、日本国内のみならず、インドネシアや北米などグローバルに様々なコンテンツを配信。世界で通用する新しいバーチャルタレント文化の創出やメタバース事業を展開しています。
400~800万
◆職務内容 モバイルゲームにおける開発から運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 モバイルらしい手触り感から作る「直感的価値」とLiveOpsを通じた「継続的な体験価値」を定義した上で、体験品質と持続可能なマネタイズが循環するゲームシステムの構築とチームへの浸透 ゲームサイクル、体験ロードマップ、UX方針、優先順位、レビュー基準を整理し、企画・開発・デザイン・運営が前進できる判断基準の設計 AIを前提とした開発体制の中で、仕様策定、論点整理、レビュー、比較検討、ドキュメント
◆応募資格(必須) モバイルゲームにおけるディレクション、企画リード、またはそれに準ずる経験 モバイルゲームの開発から運営までを一気通貫で行った経験 企画、開発、デザイン、運営など複数職種を横断してプロジェクトを推進した経験 仕様判断、優先順位整理、レビュー対応を自ら行ってきた経験 新しいツールや開発手法を自ら学び、実務に取り入れてきた経験 ◆応募資格(歓迎) F2Pモバイルゲームにおける中長期のレベルデザイン、またはゲーム内経済(エコシステム)の構築経験 KPI分析やユーザーの定性・定量データに基づいたマネタイズ施策、LiveOpsの立案と運用経験 Claude Code、GitHub C
■スマートデバイス向けフルネイティブアプリ・ゲームの企画・開発・運営・販売 同社は、2012年創業の急成長中の名古屋発ITベンチャー企業です。同社を代表するタイトルのひとつが「クラッシュフィーバー」。DL数は世界累計900万を突破。日本だけでなく海外でもユーザーの支持を集め、世界135か国へ配信。中でもアジア、特に台湾・香港のAppStoreセールスランキングでは1位を獲得しています。 ◆社名の由来 Worldwide、Nagoya、Developer、Play、Appl
1000~1500万
【募集背景】 同社は、店舗スタッフのDXを推進するプロダクトを展開し、PMFを達成。 現在はさらなる事業拡大・業界変革フェーズにあります。 サービスの成長に伴い、プロダクト・組織ともに次のステージへ進むタイミングを迎えており、開発組織においてもより戦略的な意思決定と体制強化が求められています。 具体的には、 ・事業成長に伴う開発組織の最適な体制設計 ・経営・プロダクト・開発の連携を強化した意思決定の高度化 ・プロダクトの複雑性・データ量増加に対応する技術戦略の再設計 ・中長期的な組織拡大を見据えた採用・育成の強化 ・AI活用による開発生産性・機能開発の高度化および自動化の推進 ・開発組織のカルチャー定義・設計 ・事業理解を起点にしたプロダクトとエンジニア組織の接続、最適なアサインの意思決定~実行 これらをリードし、開発組織の組成を推進していただける方を必要としています。 本ポジションでは、単なる開発責任者ではなく、”事業・開発組織・技術・採用を横断し、事業成長を牽引する役割”を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、、 ▽ 組織づくり・マネジメント ・開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化) ・評価制度・目標設計の構築/改善 ・エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント ・エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 ▽ 技術戦略・プロダクト開発 ・技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 ・プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 ・開発プロセスの改善・最適化 ・生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 ・(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与 ▽ 経営・他部門連携 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 ・PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 ・技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 ▽ 採用・組織拡大 ・エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 ・テックリード/エンジニアの採用活動(面接・アトラクト) ・組織ブランディング・技術広報(必要に応じて) 【チーム体制】 ■開発チーム ・正社員:7名 ・業務委託:5名 【開発環境】 ■AI利用:Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション:Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル:Swift / Kotlin ■インフラ:AWS(EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等) ■CI/CD:GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤:MySQL / Redshift ■ツール:GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他:Docker(ローカル開発) / MacBook Pro支給
・5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 ■歓迎 ・バックエンド領域における開発経験 ・スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・採用戦略の立案・エンジニア採用の実行経験 ・開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・Claude Code等)の推進経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・マイクロサービス化・アーキテクチャ改善の経験 ・テックリードまたはVPoE/CTOに準ずる役割の経験
店舗スタッフ向けオンライン接客サービスの企画・開発・運営
450~600万
【ミッション】 ◎新しい働き方に挑戦する人を増やす ◎人の可能性と創造性を最大化する ◎地域を好きになり何度も通う人を増やす 働きたいと願うあらゆる人に対して、自らの才能を活かして活躍する機会を提供している会社です。 働き方の概念を変え、あらゆる才能がつながり合うことで、新たな価値が創造される社会の構築を目指しています。 なかでも目指すのは、 “旅するようにはたらく”人たちと地域の人たちが深く関わり合いながら、互いが豊かな生き方や働き方を実現していくことです。 ソーシャルイノベーション部は、「JOB HUB ローカル」、「JOB HUB ワーケーション」、「JOB HUB ラーニング」という3つの事業を統括しています。ソーシャルイノベーションに寄与する新規事業やプロジェクトの立ち上げなど、地域と都市の人や組織の架け橋となるプロデューサーとして、地方創生プロジェクトの企画・事業推進を担います。 まずは地域に足を運び、そこに根づく人や企業の想いを知ることからはじめ、それをもとに都市部の企業や人財とのマッチングを考え、現地のフィールドワークやワーケーションツアーを企画・実行することで、新たなつながりを生み出す潤滑油となります。互いの心が通い合うマッチングから、良い変化が次々と生まれる地域と人。その感動を直に感じることができる仕事です。 <JOB HUB ローカル> “複業”(≒副業)で地域の企業と都市部等の人々をマッチングし、新しい働き方に挑戦する人を増やしながら、地域企業の経営課題解決や企業成長を支援する事業です。 営業の経験・資料作成や広報・PRのスキル・新規事業の開発経験など、地域の企業や団体が求めるスキルは多種多様。 それに対し、“自らのスキルで貢献したい・チャレンジしたい”と想いを持った人財が、共感・信頼を通じて地域企業とマッチングし、地域企業との協働がスタートするまでをサポートするサービスです。 <JOB HUB ワーケーション> “ワーケーション”を通じて、地域と都市部の人々に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に行って、地域のリーダーと対話をする中で地域課題を解決するプロセスや取組事例を学び、一緒に事業を創ったり、そこで身につけたスキルを自身が所属する会社に還元する。地域での新たな事業開発やビジネスチャンスを求めている都市部企業と、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組む地域の両者を応援するサービスです。 【業務内容】 ■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。 提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。 ■マネジメント ①プロジェクト:1人あたり約1~5件の事業を担当し、計画~実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行います。 ②メンバー:自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。 プロジェクト例: ・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進 ・地域と共創したサステナブルな事業開発 ・都市部企業と農村地域の事業共創 ・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化 ・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成
【必須要件】 ■無形の法人営業経験3年以上 ∟これまでの入社実績:人材、広告、旅行、ITシステム関連等 ■人材マネジメント もしくは PM経験(マネジメント人数5名以上) 【歓迎要件】 地方自治体や官公庁などとの折衝経験 【求める人物像】 ■新しい働き方の創出に興味がある方 ■地方創生、地域おこしに興味がある方 ■仕事を通じて社会貢献したい方 ■人々を笑顔にする仕事に就きたい方 ■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方
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600~900万
■仕事内容 インターネット広告配信システムの中で、直近ではユーザーターゲティングアプローチの提案・実装、ユーザーの広告クリックや商品購入予測モジュールの改善、広告入札戦略の最適化、コンテキストマッチアプローチの探索といった、コアアルゴリズムの研究開発を担っていただきます。また、データ分析による広告配信効果改善施策の提案と配信実験の実施などを行っていただきます。 技術トレンドや業界トレンドを考えた上で、的確な出口を念頭に、研究開発のPDCAを効率よく高速に回していただきます。 オンライン・オフラインを問わず、広告主、メディア、エンドユーザーのあらゆるデータを横断的に分析することは、既存のソリューションの改善や新たなサービスのアイディアにつながる極めて重要なアクションです。データの力をフルに活かしてビジネス課題を解決していける人材を歓迎します。高い技術が求められる環境でビジネスに貢献して実績を積みたい意欲のある方が、真価を発揮できるポジションです。 個々人の実現したいことやスキル・適性を元に貢献していただく領域を決めます。 例としては、 - 解釈可能な機械学習技術によるユーザー行動の可視化 - 会社の事業状況のData Drivenな分析と提案 - 広告のパフォーマンス改善や新メニューの開発実装 が挙げられ、全てにおいて高水準な機械学習技術への理解やプログラムによる実装力を活かせる業務です。 現在は既存広告配信プラットフォームLogicadのAIエンジンの継続改善に力を入れると同時に、デジタルマーケティングやその他の領域で新たなビジネスを創出すべく研究・開発・企画のスペシャリストが日々奮闘しています。 技術を速やかにBuild-Measure-Learnサイクルに乗せられるスピーディーな組織なので、常に変化と新たな課題に積極的に取り組むことができます。
【必須経験・スキル】 ・データ分析・解析・活用の実務経験3年以上 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・修士レベルの統計的機械学習の知識、もしくは学会発表の経験 ・機械学習のアルゴリズム開発経験 ・機械学習を用いたシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ・サーバサイドのシステム開発経験 ・英語力(論文や技術ドキュメントを問題なく読めるレベル) ・自然言語処理エンジニアとして、ウェブやSNS、チャットのテキスト解析などの経験 【求める人物像】 ・製品の中で、実データに基づいて磨き上げてこその機械学習技術だ!と思っている方 ・フットワーク軽く、新しい技術・スキルを習得しようとする意欲の高い方 ・チームワークを大事にし、チームをリードできる方
マーケティングテクノロジー事業
293~588万
大手遊技機メーカー様をはじめとしたクライアントから受託制作している遊技機のCG映像におけるプランナー業務をお任せします。 <主な業務内容> ・企画書、仕様書、指示書の作成 ・プロジェクトの進行管理 ・遊技機データの収集 -AfterEffectsによるVFXや映像の制作 -遊技機映像での演出考案、制作 -映像制作ディレクションなど <使用OS>Windows <使用ツール>Excel、Word、PowerPoint <キャリアパス・評価制度> <評価制度> 年に2回の「人事評価制度」を導入し、成長ステップごとに等級を設け、職種ごとのキャリアビジョンを明確化させています。 評価が上がれば待遇にも反映されるので、モチベーション向上にも繋がります。 今後の成長には何が必要なのか、評価制度を通し明瞭にできるシステムです。
・パチスロが好きで、映像の企画や制作をしたいこと ・アニメ、ゲーム、特撮などの映像が好きで客観的に分析ができること ・PC(Windows)でのExcel、Word、PowerPointの使用スキル
・ゲーム開発 ・CG映像 ・遊技映像開発 ・VRソフトウェア開発
600~840万
★大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など【案件例】◎大手企業向けクラウド基盤 更改・方式設計案件◎基幹システム刷新に伴うインフラ要件定義・基本設計案件◎大規模システムのインフラ標準化・設計方針策定案件【残業時間】平均:10h/月
【必須】■IT業界での実務経験5年以上■インフラ上流工程の実務経験 以下いずれか、または複数の経験・要件定義(非機能要件含む)・基本設計/方式設計・システム構成検討・技術選定 ■サーバー:Windows/Linux の構成設計・運用設計経験 ・冗長化、バックアップ、DR構成の検討経験 ■ネットワーク:TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサの基本設計 ・可用性・性能・セキュリティを考慮したNW設計経験 ■クラウド:AWS/Azure/GCP いずれかにおける上流設計経験 ・オンプレミスとのハイブリッド構成、移行検討の経験
システム開発運用保守、インフラ構築運用保守、ヘルプデスク、コールセンター、PC販売