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    エージェント求人

【フジアルテ】【関東】【熊本】人材派遣営業(営業所長候補)もしくはメンバー

400~600

企業名フジアルテ株式会社

所在地千葉県船橋市, 熊本県菊陽町, 神奈川県厚木市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • マネジメント
  • 所長
  • 提案書作成
  • 営業
  • 新規派遣先獲得
  • 人材派遣サービス

■業務内容 メーカーの工場への提案営業です。 クライアントの「パートナー」として人員戦略の企画提案を行い、製造ラインの合理化・コストダウン化を人材活用の面から支援します。企業によって人材ソリューションの方法は様々ですので、幅広いアプローチがひつようとなります。 また、人的管理や業務進行管理など、当社若手営業マンに対するトータルなフォローもお願いします。 あわせて、拠点のマネジメントにも営業所長や営業部長などの補佐として携わって頂きます。 ■キャリアパス: 将来的には「営業所長」として1営業所をお任せしたいと考えています。 拠点拡大に伴いポジションも増え、会社と共に自身の成長を実現できます!!

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • マネジメント
  • 所長
  • 提案書作成
  • 営業
  • 新規派遣先獲得
  • 人材派遣サービス

■必須 ・法人営業のご経験(目安3年間、業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■歓迎 ・人材派遣営業のご経験 ・新規営業のご経験 ・製造ラインの請負会社にての人材営業経験、もしくは、工場向けの営業経験や無形商材の経験 ・マネジメント経験

学歴

高等専門学校、高等学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

年3回/土曜出社有 慶弔・産前産後・育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 420万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 272,000円~330,000円 <昇給> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、知識、経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(年2回:7月・12月)(昨年度:計1~2ヶ月分支給) ※決算賞与(3年連続支給実績有) ※上記年収は残業20hを含んだものになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

【関東】千葉オフィス

住所

千葉県船橋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※その他、下記の営業所勤務も相談可 茨城(つくば)/埼玉(熊谷) ※車通勤相談可

【九州】熊本営業所

住所

熊本県菊陽町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※車通勤相談可

【関東】神奈川営業所(厚木)

住所

神奈川県厚木市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

神奈川県厚木市旭町1-27-6 ※その他、下記の営業所勤務も相談可 茨城(つくば)/埼玉(熊谷)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円/月 ※規定あり

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円/月 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助> ■資格取得奨励制度(受験料補助や一時金支給)※資格による ■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数) <その他補足> 定期健康診断 社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など) 会員制福利厚生サービス(ベネフィット) 財形貯蓄制度/確定給付企業年金 各種表彰制度(永年勤続表彰など) 各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)

制度備考

最終更新日: