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エージェント求人

【フジアルテ】【関東】【熊本】人材派遣営業(営業所長候補)もしくはメンバー

400~600

フジアルテ株式会社

千葉県船橋市, 熊本県菊陽町, 神奈川県厚木市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • マネジメント
  • 所長
  • 提案書作成
  • 営業
  • 新規派遣先獲得
  • 人材派遣サービス

■業務内容 メーカーの工場への提案営業です。 クライアントの「パートナー」として人員戦略の企画提案を行い、製造ラインの合理化・コストダウン化を人材活用の面から支援します。企業によって人材ソリューションの方法は様々ですので、幅広いアプローチがひつようとなります。 また、人的管理や業務進行管理など、当社若手営業マンに対するトータルなフォローもお願いします。 あわせて、拠点のマネジメントにも営業所長や営業部長などの補佐として携わって頂きます。 ■キャリアパス: 将来的には「営業所長」として1営業所をお任せしたいと考えています。 拠点拡大に伴いポジションも増え、会社と共に自身の成長を実現できます!!

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • マネジメント
  • 所長
  • 提案書作成
  • 営業
  • 新規派遣先獲得
  • 人材派遣サービス

■必須 ・法人営業のご経験(目安3年間、業界不問) ・普通自動車免許第一種 ■歓迎 ・人材派遣営業のご経験 ・新規営業のご経験 ・製造ラインの請負会社にての人材営業経験、もしくは、工場向けの営業経験や無形商材の経験 ・マネジメント経験

学歴

高等専門学校、高等学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

残業

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

年3回/土曜出社有 慶弔・産前産後・育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 420万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 272,000円~330,000円 <昇給> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、知識、経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(年2回:7月・12月)(昨年度:計1~2ヶ月分支給) ※決算賞与(3年連続支給実績有) ※上記年収は残業20hを含んだものになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

【関東】千葉オフィス

住所

千葉県船橋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※その他、下記の営業所勤務も相談可 茨城(つくば)/埼玉(熊谷) ※車通勤相談可

【九州】熊本営業所

住所

熊本県菊陽町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※車通勤相談可

【関東】神奈川営業所(厚木)

住所

神奈川県厚木市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

神奈川県厚木市旭町1-27-6 ※その他、下記の営業所勤務も相談可 茨城(つくば)/埼玉(熊谷)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円/月 ※規定あり

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円/月 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助> ■資格取得奨励制度(受験料補助や一時金支給)※資格による ■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数) <その他補足> 定期健康診断 社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など) 会員制福利厚生サービス(ベネフィット) 財形貯蓄制度/確定給付企業年金 各種表彰制度(永年勤続表彰など) 各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可)

制度備考

最終更新日: 

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    株式会社リンクスタッフグループ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【未経験から人材コーディネーター&営業に挑戦!/急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです! ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオススメです! ■業務内容 弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。また派遣先の新規開拓も並行して行って頂きます。 ■具体的な業務内容 【スタッフマネジメント業務】 ・スタッフ情報の登録、簡易面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー 登録スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを主に使用します。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況(遅刻、無断欠席などの現状)も把握し、改善できるように促します。 【取引先開拓業務】 ・営業リストなどからの架電  ※基本電話のみで受注を完結させます。資料や記入用紙などはメール・FAXでの対応となります。 ★新規開拓数に応じてインセンティブ支給があります。(平均2万円ほど、トップ営業マンで4万~10万円ほど上限なし) ■研修 入社5日間は座学から支店でのOJTまで行います。 研修担当は営業、人材コーディネーター、支店長を経験した人事が担当します。実践的な研修を行い、2週目以降での配属のためにフォローいたします。 ■キャリアアップについて ◎実績:未経験入社での入社1年以内の昇級⇒今期3名、前期4名(飲食業・学校の教員・アパレル店員経験があった方々で未経験でも早期にキャリアアップが可能です。20代での役職者も多数) ※昇級後は役職手当がつきます。 ◎評価:営業成果や支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。役職者に上がるには当事者意識を持った言動が求められます。 ■働き方 ・年休127日、残業20h以内等キャリアアップしやすい点に加えて、働き方も改善できるのが魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ・顧客折衝経験がある方

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    ■事業内容: 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

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    求める能力・経験

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  • エージェント求人

    ◤マイナビ新卒紹介◢ 企業と学生を繋ぐキャリアアドバイザー|中途社員7割超×早期マネジメント◎

    430~600

    • PC/Web
    • 新卒採用
    • 成約
    • 営業担当
    • 営業
    • ブランド構築
    株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • 企業ダイレクト

    船橋【人材コンサルティング営業】★法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日

    340~500

    株式会社エントリー千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です!未経験転職者の活躍事例も多数ございます!★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99%)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1%)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【神奈川×人材】未経験から年収800万円も可能|年休125日/土日祝休み

    500~2000

    株式会社ブルーム神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ① 未経験からでも年収1,000万円を目指せる成果主義環境 未経験スタートでも、実力次第で高収入を実現可能。 年収モデルでは、 1年目500万円 → 3年目800万円 → 5年目1,100万円と明確な成長ラインがあります。 年功序列ではなく、成果と行動量が正当に評価される環境です。 ② 立ち上げフェーズのため裁量が大きい 設立間もない組織のため、「言われたことをやる」だけの環境ではありません。 営業戦略・集客導線・事業づくりにも関与可能。 将来的にマネジメント・事業責任者を狙えるポジションです。 ③ 人の人⽣に深く関われる仕事 転職は人⽣の大きな意思決定。 単なる紹介業ではなく、キャリア戦略から伴走するコンサル型支援です。 「ありがとう」が直接返ってくる仕事です。 ④ 働きやすさも両立 ・年間休⽇125⽇ ・土⽇祝休み ・有給取得率約90% ・夜勤なし ベンチャーでありながら、メリハリのある働き方が可能です。 ⑤ IT×HRの成長市場でスキルが身につく IT人材不足が社会課題となる中、市場価値の高い「IT×HR領域」の知見が身につきます。 将来的に ・独立 ・経営 ・事業立ち上げ を目指す方にも武器になります。 <この求人の魅力ポイントをご紹介> ■未経験から営業職へ挑戦可能! ■未経験から年収500万スタート! ■年収1000万円の社員も在籍 ■年間休⽇125⽇ ① 求職者対応 ・転職相談/キャリア面談 ・求人紹介/応募書類添削 ・面接対策 ・入社後フォロー ② 企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者推薦 ・面接⽇程調整 ・採用成功までのフォロー 単なるマッチングではなく、「キャリア戦略の設計」から伴走するコンサル型の支援を行います。

    求める能力・経験

    未経験積極採用 32歳以下

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【東日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【横浜/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【厚木/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの顧客折衝経験(法人・個人営業・販売サービス) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    【横浜/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎!インセンあり!

    460~460

    株式会社リクルートスタッフィング神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数!ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約~決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介~決定に至るまでのフォロー ・就業決定後~契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

    求める能力・経験

    【このような方にオススメ!】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must(WCM)制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています!

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    ★3/15までの入社【横浜】医療福祉人材派遣営業職/土日祝休み/フレックス

    426~

    株式会社スタッフサービス神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉施設への求人獲得をメインに、自社の派遣サービスを提案いただきます。案件獲得からマッチング、その後のスタッフフォローまでを一貫して担い、求職者の人生に関われるやりがいのあるお仕事です。 担当エリアにおける求人情報の獲得、営業リストに基づいた架電・訪問営業となります。 対象領域は、医療・福祉。具体的には病院、診療所、介護施設等です。 また、求人へのマッチング後はスタッフさんの就業サポートを行い、安定した就業をフォローしていきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人材サービス業界の経験 ■医療・介護・福祉領域の経験 ⇒体育会系の方、第二新卒の方、大歓迎です! 【スタッフサービスグループについて】 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。単なる人材派遣の提案ではなく、紹介事業や請負事業も広範囲に提案します。

    事業内容

    人材派遣(事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護) 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他