【完全反響営業】エンタメ×ITで「新しい学び」を届ける／通信制高校の生徒募集業務〈千葉〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  営業-全国5-ワークポート-knk

  420~600万

  株式会社ワークポート千葉県千葉市, 東京都品川区, 東京都豊島区

  営業-全国5-ワークポート-knk気になる

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  仕事内容

  総合型人材紹介会社にて個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当（面接・研修で適性判断）◢◤キャリアアドバイザー：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー：経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし（完全未経験OK）

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【津田沼】未経験可◆グローバル人材営業！空港・食品関連のお客様の課題解決◆分業制で働き方◎

  400~779万

  • 提案
  • 営業
  • 顧客対応
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 販売
  • 普通自動車

  株式会社ムーセン千葉県船橋市

  【津田沼】未経験可◆グローバル人材営業！空港・食品関連のお客様の課題解決◆分業制で働き方◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 空港関連（機内食）やコンビニ向け食品工場などの法人顧客に対する営業業務をお任せします。 ・既存取引先への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリングおよび状況確認 ・追加依頼（人材増員など）の受注対応 ・人材派遣サービスの提案 ・提案資料の作成および企画業務 ・契約に関する交渉・フォロー全般 ・一人ひとりの個性や特性に合わせて、シェア拡大が得意な方や新規案件のコンサルティングが得意な方など担当先を考慮致します ※決められたサービスの中で提案するため、ゼロから考える営業ではなく、未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■新分野への展開 空港内、ショッピングモールなどのアテンド、販売員、ホールスタッフ、裏方などのサービス業への展開を考えている為、下記の職種に付いても幅広く募集致します。　　　　　　　　　　　 ・販売職管理者・催事経験者・インフォメーションスタッフ　　　　　 ■勤務環境 ・グローバルな職場環境（社員の約半数が外国籍） ・日常業務は日本語中心のため、語学力は不問 ・フラットで風通しの良い社風 ・年齢や立場に関係なく意見を発信しやすい環境 ■就業環境の魅力 ・基本土日祝休み（カレンダー通り） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・残業月平均約12時間と少なめ ・産休・育休取得実績あり 　（男性社員も直近で約3ヶ月の取得実績あり） ・バースデー休暇＋お小遣い ・派遣スタッフのフォローは専任担当が行う分業制のため、営業は顧客対応・提案に専念できます。 ・業務効率が良く、残業も少なめで働きやすい環境です

  求める能力・経験

  経験不問 普通自動車免許必須 ※人柄・意欲重視の採用です

  事業内容

  ■事業概要 ・総合人材サービス事業（派遣・紹介・コンサルティング）を中核とし、企業の人材課題を幅広く提案 ・製造、物流派遣（食品メーカー、物流倉庫、空港関連、ドライバー派遣等）

• エージェント求人

  エス・エム・エス_キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

  338~618万

  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 臨床検査
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  エス・エム・エス_キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜サービス例＞ ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• エージェント求人

  ＜八千代＞大手向け法人営業／マネージャー候補　◎マーケティング・販促・採用・地域プロモーション

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • マーケティングコンサルティング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 提案
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 営業
  • メディア
  • 検証
  • 効果検証
  • 市場調査
  • 開発
  • ディレクター
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 5年～10年のソリューション型...
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • 育成指導
  • スタッフ管理
  • マネジメント対象 正社員
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズ把握
  • 顧客ニーズヒアリング

  株式会社地域新聞社　東証スタンダード市場企業千葉県八千代市

  ＜八千代＞大手向け法人営業／マネージャー候補　◎マーケティング・販促・採用・地域プロモーション気になる

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  仕事内容

  ◎上場企業の安定基盤で、マネージャー候補として成長できる。 ◎大手企業向けにマーケ・販促・採用などの課題解決提案ができる。 ◎課題抽出～提案～実行～PDCAまで一貫して担える。 ◎数千万円規模の大型案件で提案力・企画力を伸ばせる。 ■お仕事内容■■■ ◎マーケティング営業（ナショナルクライアント担当／マネージャー候補）　地域創生戦略室 全国展開企業や広域商圏を持つ大手クライアントに対し、 マーケティング・販促・採用・地域プロモーションなどの課題解決型ソリューションを企画・提案するポジションです。 地域新聞社が持つ メディア（紙×WEB）／マーケティングノウハウ／人材領域／自治体ネットワーク といった多様なアセットを組み合わせ、顧客の事業成長に直結する提案を行います。 単なる営業ではなく、 課題抽出 → 企画立案 → 提案 → 実行 → 効果検証（PDCA） まで一貫して担う、コンサルティブな営業スタイルが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ナショナルクライアントへの新規提案 既存顧客の深耕営業（課題抽出・改善提案） マーケティング戦略・販促施策の企画 採用支援・地域プロモーションの提案 社内プロジェクトの推進 チームマネジメント（マネージャー候補として育成・管理） ＜担当顧客例＞ ・全国チェーン企業 ・大手メーカー ・大手人材会社 ・大手住宅関連企業 ・広域展開サービス企業 ＜ポジションの魅力（ターゲット向け訴求強化）＞ ・大手企業の経営課題に近いテーマを扱える、上流寄りの営業スタイル ・マーケ・販促・採用・自治体連携など、多様なソリューションを組み合わせた提案が可能 ・数千万円規模の大型案件に挑戦でき、企画力・推進力が大きく伸びる ・マネージャー候補採用のため、早期に組織運営へ関与できる ・上場企業の安定基盤 × 新規事業拡大フェーズで、キャリアの伸びしろが大きい環境 ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。

  求める能力・経験

  ◎法人営業経験5年以上 ◎ソリューション営業経験 ◎大手企業向け営業経験 ◎マネジメント経験（人数不問） ＜こんな経験がある方は特に歓迎＞ 広告業界での営業経験 人材業界での営業経験 デジタルマーケティング経験 事業開発経験 無形商材の提案営業経験 ＜こんなタイプの方を求めています＞ 顧客課題から事業機会を創出できる方 高い営業成果を継続して出してきた方 組織づくりやメンバー育成に興味がある方 将来的に経営視点で事業運営を担いたい方 ＜キャリアパス＞ メンバー →マネージャー（係長クラス） →ディレクター（課長クラス） →事業部責任者（部長クラス）

  事業内容

  ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙　Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 　（八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室） ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営　他

• 企業ダイレクト

  【福岡】福岡支社立ち上げNo.2ポジション/採用×経営コンサル/組織を創る

  500~800万

  株式会社ＩＸＭＩＬＥ千葉県千葉市, 福岡県福岡市

  【福岡】福岡支社立ち上げNo.2ポジション/採用×経営コンサル/組織を創る気になる

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  仕事内容

  採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で福岡支社の福岡支社の設立メンバーとして、営業兼責任者に次ぐNo.2のポジションで立ち上げを牽引していただくことを想定しております。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★

  求める能力・経験

  【必須条件】営業経験 ★経験や実績よりも人柄を重視！成長意欲と「挑戦したい」という強い想いを重視した採用です！★ 【このポジションの魅力】 数年後には福岡支社の法人化を予定しており、事業立ち上げの中核メンバーとして活躍できる環境です。大きな裁量を持ち、経営に近い視点で事業・組織づくりに携わることができます。「現職ではキャリアアップが難しい」「もっと挑戦したい」という方に最適です。将来的には会社づくりを担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。成長意欲と向上心を持ち、会社とともに挑戦できる方を歓迎！

  事業内容

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• エージェント求人

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 東京都千代田区

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  船橋【人材コンサルティング営業】　法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日

  340~500万

  株式会社エントリー千葉県船橋市

  船橋【人材コンサルティング営業】　法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です！未経験転職者の活躍事例も多数ございます！★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【原則リモート勤務／責任者候補】　キャリアアドバイザー経験者｜年休131日以上

  400~600万

  株式会社ミライユ埼玉県小川町, 千葉県千葉市, 東京都千代田区

  【原則リモート勤務／責任者候補】　キャリアアドバイザー経験者｜年休131日以上気になる

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  仕事内容

  【管理職候補採用・キャリアアドバイザー募集】 ※運送部門の募集になります。 ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■ 求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションの特徴】 ✅ 完全分業制（新規企業開拓なし） 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 評価制度 売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！ 成果が年収へ直接反映されます。 ✅ 企業情報の質 取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。 ✅ 働き方 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日131日 ・20:30完全退社 ・PC持ち帰り禁止 ・月平均残業20〜30時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 ■キャリアアドバイザー 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 16:00｜社内ミーティング 18:30｜退勤 　※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ■責任者 09:30｜出社・朝会 10:00｜チームメンバーの進捗確認 11:00｜案件管理 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 15:00｜社内ミーティング 17:00｜進捗確認・案件管理 18:30｜退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリア・成長環境】 ・メンバー →（ サブリーダー → リーダー ） 責任者 ・入社半年〜1年での昇格実績あり ・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修（個別設計） ・入社1ヶ月／3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1／チームMTG ※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください🎥 https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ 「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」 そんな方も大歓迎！ ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね！

  求める能力・経験

  ■原則リモート勤務／責任者候補 以下いずれも満たす方 ・キャリアアドバイザー経験：3年以上 ・マネジメント経験：1年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ リモートワークの経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  船橋【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

  340~500万

  株式会社エントリー千葉県船橋市

  船橋【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  船橋【法人営業(人材)】家電量販店から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

  340~500万

  株式会社エントリー千葉県船橋市

  船橋【法人営業(人材)】家電量販店から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日気になる

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  仕事内容

  物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材ニーズや課題のヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】家電量販店で接客・販売ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。家電量販店からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

  事業内容

  1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業