千葉銀行：人材紹介

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  リクルートグループ／法人営業職＠首都圏気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務内容を確認する場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ■既存顧客と新規顧客の割合 配属される営業ユニットによって割合は異なります。新規顧客へのアプローチを主に担当する場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業を中心に担当する場合もあります。ご経験や適性を見て判断します。 ※業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内で変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる方 ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事へ取り組める方 【歓迎要件】 ・法人・個人を問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563）、人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249）、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育体制◎

  366~400万

  日研トータルソーシング株式会社千葉県千葉市

  ※未経験歓迎【千葉/法人営業】人材営業/成長環境/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  「人材を求めている企業(ゼネコン等)」に対し「仕事を探している求職者」の採用をご提案。正社員として、未経験から、組織づくりや法人営業にチャレンジできる環境です。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・建設業界(ゼネコンなど)への人材営業 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• エージェント求人

  新卒支援事業部／メディアセールス（求人/インターン掲載）

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  新卒支援事業部／メディアセールス（求人/インターン掲載）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。 このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。 ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、弊社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功にのための提案が求められることになります。 今の新卒就職市場に変革をもたらし、『企業が会うべき学生に会うことができる』、『学生が本当に行くべき企業と出会える』、そんな世の中を共に創っていきませんか。 役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。 『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、 単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験に興味をお持ちであれば、是非一度お話しませんか？ 【業務の流れ】 (1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む） (2)企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化 (3)自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案 (4)商談～クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進 (5)営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能 ※希望者については、組織拡大後は組織化及びマネジメント機会あり（プロフェッショナルプレーヤー職もあり） 【ポジションの魅力】 ① 「自分が創る」実感と、営業組織立ち上げ期の中核を担うことができる 既存の枠組みにとらわれず、誰に・何を・どう届けるかを自ら構築できる環境です。営業フロー設計やナレッジ体系化にも携わりながら、“ゼロから価値を生む”経験を積むことができます。 ② 企業と学生、双方に深く関わる意義ある営業 クライアントの採用成功は、学生のキャリア形成にも直結します。営業として数字を追うだけでなく、社会的な意義とインパクトを感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。 ③ 「営業 ✕ マーケティング ✕ 戦略策定」複合スキルが身につく クライアントの採用戦略に関わることも多く、提案力だけでなく、戦略策定力やマーケティング思考、その他にもチームビルディング力まで高めることができます。 【こんな方に向いています】 ・自分のミッションを狭めず、様々な事に挑戦したい方 ・自ら手を動かし、現場でPDCAを回すことを楽しめる方 ・決められたことをルールとおりに遂行するのではなく、発生した事象に柔軟に対応したい方 ・決められたものを売るのではなく、「売り方」から考えたい方

  求める能力・経験

  【こんな方に向いています】 ・自分のミッションを狭めず、様々な事に挑戦したい方 ・自ら手を動かし、現場でPDCAを回すことを楽しめる方 ・決められたことをルールとおりに遂行するのではなく、発生した事象に柔軟に対応したい方 ・決められたものを売るのではなく、「売り方」から考えたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  転職支援事業部／セールススペシャリスト

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  転職支援事業部／セールススペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 アサインでは、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援しています。 単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献する—それが私たちの目指すキャリア支援のあり方です。 セールススペシャリストは、採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。 また、本ポジションは営業組織の立ち上げフェーズにあるため、営業戦略の設計や仕組みづくりといった、スケールを見据えた組織構築にも深く関与していただきます。 この仕事は、クライアントの事業成長に直接的なインパクトを与えると同時に、転職者にとっても新たな選択肢と可能性を広げる、非常に意義の大きい役割です。 【具体的な職務内容】 (1)ターゲット企業の選定と市場分析 (2)SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行 (3)クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案 (4)クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ (5)営業戦略および業務プロセスの設計・改善 (6)組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、セールスの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

  求める能力・経験

  【必須】営業フローの構築・仕組みづくりの経験／新規開拓営業力／クライアントの採用課題解決のため、現状の課題分析から施策立案・実行まで一気通貫で携われること／複数メンバーのマネジメント経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業部長

  700~1200万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  営業部長気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 顧客を第一に考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■アサインの主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、当社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 　＊当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・アサインのビジョンへの共感 ・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験 【期待する役割】 ・営業戦略の策定、営業組織の構築、売上目標・予算策定など売上拡大への一貫したコミットメント ・新規アカウント開拓および既存アカウントへのアップセル・クロスセル ・経営陣など会社全体を巻き込み商談を成功に導く推進力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1)転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 ③意志ある若手ハイエンド層との対話 支援対象は、20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層。真剣にキャリアと向き合う彼らとともに「人生の意思決定」に寄り添う経験は、あなた自身の視座を広げ、圧倒的な市場価値をもたらします。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

  求める能力・経験

  ・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 ・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新卒支援事業部／新卒エージェント

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  新卒支援事業部／新卒エージェント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。 法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 【業務の流れ】 (1) キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定 (2) 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦 (3) 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化 (4) 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート ※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

  求める能力・経験

  ・事業開発スキル ・新卒エージェントをはじめとした様々なキャリア機会への意欲 ・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担える方

  事業内容

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• エージェント求人

  新規プロジェクトの担当営業（toB）

  400~650万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  新規プロジェクトの担当営業（toB）気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 弊社取締役直下でのお仕事です。 経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）： 当社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援（クライアント）： クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★当社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上（toB営業、無形商材に限る） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  専門職支援事業部／フリーランスエージェント（CA）

  400~600万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  専門職支援事業部／フリーランスエージェント（CA）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 フリーランスの方々に特化したキャリアアドバイザーとして、個人の価値観を軸としたキャリア支援を担っていただきます。 企業担当（RA）と連携し、個人側の意思決定と中長期的なキャリア戦略策定に専念するCAのポジションです。 【業務の流れ】 (1) フリーランスの方との面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） (2) キャリア戦略に基づいた最適なプロジェクトの提案 (3) 商談（面談）対策および参画に向けたアドバイス (4) 本質的なキャリアアップに繋がる意思決定のフォロー (5) 参画後の定期的なフォローアップおよび長期的な伴走支援 ※プロジェクト参画後も継続して面談を実施。 目先の案件紹介に留まらず、中長期的なキャリアの実現に向けて伴走します。 ▼ポジションの魅力 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 ▼研修・成長環境 ■多様性に富んだチーム構成 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ・ITを軸とした、幅広い業界や職種への知見 ・ユーザー体験(UX)を中心とした事業開発力

  事業内容

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• エージェント求人

  専門職支援事業部／転職エージェント（製造業領域）

  400~1000万

  株式会社アサイン千葉県船橋市

  専門職支援事業部／転職エージェント（製造業領域）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 (1)転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） (2)企業への応募や選考対策 (3)企業側への採用サポート/アドバイス (4)転職者の意思決定フォロー (5)入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています

  求める能力・経験

  ・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開発力 ・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力

  事業内容

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