転職支援事業部/セールススペシャリスト
400~1000万
株式会社アサイン
千葉県船橋市
400~1000万
株式会社アサイン
千葉県船橋市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【業務内容】 アサインでは、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援しています。 単なる人材紹介にとどまらず、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の成長スピードと競争力の最大化に貢献する—それが私たちの目指すキャリア支援のあり方です。 セールススペシャリストは、採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計していくポジションです。 また、本ポジションは営業組織の立ち上げフェーズにあるため、営業戦略の設計や仕組みづくりといった、スケールを見据えた組織構築にも深く関与していただきます。 この仕事は、クライアントの事業成長に直接的なインパクトを与えると同時に、転職者にとっても新たな選択肢と可能性を広げる、非常に意義の大きい役割です。 【具体的な職務内容】 (1)ターゲット企業の選定と市場分析 (2)SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行 (3)クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案 (4)クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ (5)営業戦略および業務プロセスの設計・改善 (6)組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築 【ポジションの魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、セールスの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 ・知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション ・ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成 ・候補者ミーティング:チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています
【必須】営業フローの構築・仕組みづくりの経験/新規開拓営業力/クライアントの採用課題解決のため、現状の課題分析から施策立案・実行まで一気通貫で携われること/複数メンバーのマネジメント経験。
4年制大学
正社員
400万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~1000万円 賞与:年3回
無
千葉県船橋市
最終更新日:
450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
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450~700万
業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。 ■営業活動:建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理:内勤スタッフのシフト管理・教育育成・現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育・現場ラウンド・売上・利益の予実管理※上記は研修後の営業所長就任後の内容です。
【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 <研修内容>(期間:6ヶ月)▼基礎研修(1~2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます
【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング
405~545万
■キズキビジネスカレッジ(以下KBC)にて障害のある方の自己実現に向けたキャリア支援をお任せします。「何度でもやり直せる社会」の実現に向け入所から就職、定着まで一人ひとりに寄り添うサポートを推進します。 ■入所支援:利用希望者様との初回面談を実施。悩みや不安を紐解き、KBCで変われる道筋を提示。 ■キャリア支援:事実に基づく丁寧なヒアリングで適職を発見。転職活動から就職後の活躍まで徹底伴走。 ■マネジメント・企画:KPI管理やチーム運営等のマネジメントに加え、AI活用等の仕組み化、新規サービス立案等の事業企画に参画可能。未経験でも充実の研修とOJTで着実に成長できる環境です。
【以下いずれかご経験必須】 ■人材業界での面談やキャリア支援経験■営業や販売等でのニーズ把握、提案経験 ■教員や公務員、福祉職等での相談対応経験 ■店長やSV等での数値管理、チーム運営経験 【魅力・やりがい】毎年150%の売上成長を続ける気鋭のベンチャーです。利用者の「やり直し」を支える高い社会貢献性に加え、事業拡大に伴うポストも豊富。候補者の人生が好転する瞬間に立ち会える、社会的意義の大きい仕事です。急成長中の環境で、裁量を持って事業開発や組織づくりに参画できます。成果を正当に評価する風土があり、未経験からでも早期マネージャー登用など、早期のキャリアアップが可能です。
■学習支援事業:「キズキ共育塾」「キズキ家学」を運営 ■就労支援事業:「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営 ■公民連携事業:国/自治体の受託案件 ■新規事業:「株式会社Kizuki-Asha」設立
456~640万
キャリアアドバイザーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
306~400万
建築現場向けに100以上のサービスを提供する当社にて、【建設現場向け駐車場手配サービスの運営業務】をお任せします。直行直帰を利用しながら、千葉県北部や東京都の足立区、江東区エリアを担当いただきます。 【業務内容】■施工管理に代わり、希望条件のヒアリングから周辺調査、貸主(不動産管理会社/駐車場管理者/地主)への空き確認や短期利用の交渉を行います。■契約手続き、初期費用の支払い代行、職人向け駐車場案内図の作成、利用期間中のトラブル・クレーム対応までを一貫して担当。 【やりがい】現場の事務負担を大幅に削減し、円滑な工事進行をバックアップする、社会貢献度の高いやりがいがあります。
~携帯販売や、美容師など、過去営業未経験者からの入社実績有!~ ★入社3か月程度は、先輩社員から教育を実施!独り立ちまでの支援体制が充実してます。 ※業務特性上、一人行動&車移動が多いです! 【社長の想い:「会社が社会を創る」、次世代に胸を張れるやりがい】 ■2030年に50億規模を目指す&広く事業を広めるため拠点増を計画。 【当社について】■建設現場の駐車場手配という「ありそうでなかった」画期的なサービスで、現場監督の負担を減らし業界の人手不足を解消します。■ニッチな悩みを解決する事業はニーズが高く、業績好調。給与のベースアップやインセンティブなど、頑張りがしっかり評価される環境です。
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
430~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
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357~400万
◎ 訪問営業なし。商談はZoom・電話が中心 ◎ 月給27万5000円以上+賞与年2回 ◎ 土日祝休み・年間休日125日 ◎ 営業工程を分業化。提案業務に集中できる 「営業は好き。でも、外回りばかりの働き方は変えたい。」 朝から移動。 電車や車でお客様先へ訪問。 帰社してからメール対応や事務処理。 気づけば帰宅は遅い時間。 そんな毎日を経験したことはありませんか? 当社の営業は、訪問なしのオンラインセールス。 商談はZoomや電話を中心に行い、勤務地は船橋オフィスです。 また、提案するのは多くの企業が知っている求人サービス「Indeed」。 商品説明を一から行う営業というよりも、 「どうすれば応募が集まるのか」 「どんな採用方法が合っているのか」 「Indeedをどう活用すれば採用成功につながるのか」 をお客様と一緒に考える提案型の営業です。 営業活動も分業制。 アポイント取得や掲載後のフォローは専門チームが担当するため、営業がすべてを一人で抱え込むことはありません。 移動や訪問に時間を使うのではなく、お客様との対話や提案に集中できる環境です。 「営業は好き」 「でも働き方は変えたい」 そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容 企業の採用課題をヒアリングし、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援を行います。 担当するのは商談から受注、掲載開始まで。 掲載後の運用サポートは別チームが担当するため、お客様への提案や課題解決に集中できるポジションです。 ◎お問い合わせ企業へのご連絡・商談調整 社内で獲得した商談機会を引き継ぎます。 メールマーケティングへの反響や、アポイント取得チームが獲得したお客様への対応が中心です。 ・電話対応 ・メール対応 ・オンライン商談の日程調整 ※飛び込み営業や大量の新規テレアポはありません ◎採用課題のヒアリングと提案 Zoomや電話を利用して商談を実施します。 ヒアリング内容は、 ・募集職種 ・採用人数 ・採用時期 ・採用予算 ・採用に関する課題 など。 提案するのは、多くの企業がすでに知っているIndeed。 だからこそ商品の説明だけではなく、 「どう活用すれば応募が集まるか」 「どんなターゲットを採用したいのか」 「採用成功のために何が必要か」 を考えながら提案していきます。 お客様と一緒に採用成功を目指す営業スタイルです。 ◎掲載開始までの進行管理 受注後は求人制作チームと連携しながら掲載準備を進めます。 ・求人原稿の制作依頼 ・内容確認 ・修正調整 ・掲載スケジュール管理 掲載開始後のフォローは専任部署へ引き継ぎます。 営業一人で最初から最後まですべてを担当する働き方ではありません。 ■入社後のサポート体制 営業経験者だからといって、いきなり一人でお任せすることはありません。 ・Indeed商品研修 ・先輩商談への同席 ・ロールプレイング ・商談後の振り返り ・定期フィードバック を通じて、採用支援の知識や提案力を身につけていただけます。 ■■■株式会社ベストマッチについて■■■ 株式会社ベストマッチは、2004年にリクルート出身のメンバーによって設立された、採用支援・人材サービスの会社です。 創業以来、千葉県に根ざした採用支援を行い、これまでに約3,600社の企業様とお取引を重ねてきました。 私たちが大切にしているのは、「働く人」と「企業」のより良い出会いをつくること。 求人広告の提案だけではなく、採用活動の進め方や人材の定着・育成まで、企業の人材課題に幅広く寄り添っています。 現在は、国内最大級の求人サービスであるIndeedを中心とした採用支援を行っており、 Indeedパートナーの中でも最高ランクとなる「プラチナムパートナー」に認定されています。 ◎ベストマッチの魅力 当社には、採用支援や人材業界の経験が豊富なメンバーが多数在籍しています。 困った時はすぐに相談できる環境があり、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 営業・制作・サポートなど専門チームが連携する分業体制のため、それぞれが自分の強みを活かしながら働いています。 ◎成長できる環境 入社時点で求人広告やIndeedの知識は必要ありません。 商品知識や業界知識は、研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけていただけます。 企業経営や採用、人材育成に関する知識も自然と学べるため、「営業としてさらに成長したい」という方にピッタリ! 仕事を通じて企業の採用成功を支えながら、自分自身の成長も実感できる そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
◎電話、メール対応に抵抗のない方 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・オンライン営業経験 ・コールセンター ・採用、人事などの社外折衝経験 ※求人広告やIndeedの知識は入社後に学べます <こんな方におすすめです> 〇営業の仕事は好きだけど外回りは減らしたい 〇移動時間の多い働き方を変えたい 〇提案や商談にもっと時間を使いたい 〇一人で顧客を抱え込む営業から卒業したい 〇チームで協力しながら成果を出したい 〇人材業界や採用支援に興味がある 〇営業スキルをさらに高めたい 〇20代、30代のうちに市場価値を高めたい
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366~414万
◎人と話す仕事の経験を「採用を支える力」に変えてみませんか。 ◎未経験から「企業の採用パートナー」へ。あなたの気づきが企業を救う。 ◎キャリアカウンセラーとして「相談者の人生に寄り添う仕事」へキャリアチェンジ可能 ■仕事内容(人材紹介の営業/リクルーティングアドバイザー) 企業の「これからの事業づくり」に必要な人材を一緒に考え、 キャリアカウンセラーと協力しながら、最適な出会いを生み出すお仕事です。 人材紹介は“モノを売る営業”ではありません。 企業の採用背景や事業の課題を深く理解し、 「どんな人なら会社がもっと良くなるか」を一緒に設計していく、 課題解決要素の強い営業職です。 <具体的には> ・正社員採用を検討する企業の採用担当者へ、 求める人物像・採用課題・事業の方向性をヒアリング ・キャリアカウンセラーと連携し、求職者とのマッチングを推進 ・求人票作成の依頼(原稿作成は専属担当が対応) ・面接対策の流れづくり ・入社条件の調整(入社日程・年収など) ・入社後のフォロー・定着確認 <お仕事の流れ> 新規・既存・パスアップの3ルートで数字を積み上げやすい環境! ■ 新規企業へのアプローチ ・電話で採用ニーズを確認(リストは会社が用意) ・1日50件ほど、コツコツ積み上げるスタイル ・Zoomで採用課題をヒアリング(WEB商談が中心) ・成功報酬型のため、一般的な営業よりアポイントが取りやすいのが特徴 接客・販売経験のある方なら「話すことに慣れている」強みがそのまま活かせます。 ■ 既存企業のフォロー営業 ・採用状況の確認からスタート ・採用背景や将来のビジョンをヒアリング ・人材課題に合わせた提案 ※アポイントが取れたら先輩が必ず同行するので安心です。 慣れてきたら、他事業部からのパスアップ案件も担当し、 幅広い業界の企業と関われるようになります。 ■ 営業からのパスアップ 求人メディア「じょぶる千葉」の営業4名と一緒に協力しながら営業を行うので、 パスアップも多く、新規開拓だけに頼らない営業スタイルです。 “チャンスが多いポジション”として、数字を追う面白さがあります。 ■ キャリアカウンセラーとの連携 企業からヒアリングした内容を共有し、 求職者が面接で「仕事内容を正しく理解できるか」「経験をどう活かせるか」を イメージできるようにすることが大切です。 契約を取ることが目的ではなく、 企業の採用課題を解決することがゴール。 6名のキャリアカウンセラーと密に連携しながら進めます。 <今後のキャリアの広がり> 人材紹介の営業からスタートし、 キャリアカウンセラー、営業リーダー Indeedなど求人広告を扱うメディアミックス営業など、 複数のキャリアに広がる環境です。 採用手法の幅が広がることで、 企業の採用課題に対してより深い提案ができるようになり、 市場価値の高い営業orキャリアカウンセラーとして成長できます。
◎PCの基本操作(Excel・メール・Zoom) ◎社外の方と接する仕事の経験 営業・接客・販売・コールセンターなど/年数不問です ※営業未経験でも大歓迎 新卒入社、ホットヨガインストラクター、貸会議室の受付スタッフ、 お笑い芸人のマネージャーなど、異業種からの転身メンバーが多数活躍しています。 <✨こんな方に向いています> 〇人材業界に興味がある 〇キャリアカウンセラーを目指している 営業から市場価値の高いカウンセラーへのチャンスがあります 〇工夫や努力を正当に評価されたい →インセンティブ+年2回の昇格のチャンスがあります 〇人と話すことが好き 〇営業にチャレンジしてみたい 〇業界や職種の仕組みを知りたい 〇数字を追うことに抵抗がない
・人材紹介事業 ・求人メディア運営事業(「じょぶる千葉」の運営) ・WEB制作事業 ・人材採用に関するWEBマーケティング事業
350~600万
プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。 ■ マネジメント業務 ・メンバーの育成、KPI管理 ・営業戦略の立案・実行 ・業務フローの改善、仕組み化 ・拠点間(名古屋・福岡)の連携強化 ■ 求職者対応(キャリアアドバイザー業務) ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート など ■ 企業対応 ・希望条件のヒアリング ・応募者のご紹介 ・クロージング ■マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ ・入社後のフォローアップ・定着支援
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人材業界での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎】 ・ブライダルやホテルマンのご経験をお持ちの方 ・人の幸せのためにお仕事をしたい方
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450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<Movie> ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください! 画像をクリックしてください! https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください! ht…