＜船橋／本社＞成果が見える営業｜人材紹介でキャリアも数字も伸ばせる環境　◎土日祝休／年休125日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 介護
  • 検査機器調整/検査
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜船橋＞採用支援のオンライン営業｜訪問なし　◎営業なのにほぼデスクワーク　◎Indeedの活用提案

  357~400万

  • 予算管理
  • 問い合わせ対応
  • スケジュール管理
  • 商談
  • 営業活動
  • 研修実施
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 営業
  • 求人広告
  • 電話対応
  • メール対応
  • 顧客課題ヒアリング
  • クロスセル
  • 求人メディア出稿
  • 営業先リストアップ
  • ニーズヒアリング
  • オンライン営業
  • Microsoft Outlo...
  • 電話問い合わせ対応
  • タイピング
  • 顧客折衝

  株式会社ベストマッチ千葉県船橋市

  ＜船橋＞採用支援のオンライン営業｜訪問なし　◎営業なのにほぼデスクワーク　◎Indeedの活用提案気になる

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  仕事内容

  ◎ 訪問営業なし。商談はZoom・電話が中心 ◎ 月給27万5000円以上＋賞与年2回 ◎ 土日祝休み・年間休日125日 ◎ 営業工程を分業化。提案業務に集中できる 「営業は好き。でも、外回りばかりの働き方は変えたい。」 朝から移動。 電車や車でお客様先へ訪問。 帰社してからメール対応や事務処理。 気づけば帰宅は遅い時間。 そんな毎日を経験したことはありませんか？ 当社の営業は、訪問なしのオンラインセールス。 商談はZoomや電話を中心に行い、勤務地は船橋オフィスです。 また、提案するのは多くの企業が知っている求人サービス「Indeed」。 商品説明を一から行う営業というよりも、 「どうすれば応募が集まるのか」 「どんな採用方法が合っているのか」 「Indeedをどう活用すれば採用成功につながるのか」 をお客様と一緒に考える提案型の営業です。 営業活動も分業制。 アポイント取得や掲載後のフォローは専門チームが担当するため、営業がすべてを一人で抱え込むことはありません。 移動や訪問に時間を使うのではなく、お客様との対話や提案に集中できる環境です。 「営業は好き」 「でも働き方は変えたい」 そんな方をお待ちしています。 ■仕事内容 企業の採用課題をヒアリングし、IndeedやIndeed PLUSを活用した採用支援を行います。 担当するのは商談から受注、掲載開始まで。 掲載後の運用サポートは別チームが担当するため、お客様への提案や課題解決に集中できるポジションです。 ◎お問い合わせ企業へのご連絡・商談調整 社内で獲得した商談機会を引き継ぎます。 メールマーケティングへの反響や、アポイント取得チームが獲得したお客様への対応が中心です。 ・電話対応 ・メール対応 ・オンライン商談の日程調整 ※飛び込み営業や大量の新規テレアポはありません ◎採用課題のヒアリングと提案 Zoomや電話を利用して商談を実施します。 ヒアリング内容は、 ・募集職種 ・採用人数 ・採用時期 ・採用予算 ・採用に関する課題 など。 提案するのは、多くの企業がすでに知っているIndeed。 だからこそ商品の説明だけではなく、 「どう活用すれば応募が集まるか」 「どんなターゲットを採用したいのか」 「採用成功のために何が必要か」 を考えながら提案していきます。 お客様と一緒に採用成功を目指す営業スタイルです。 ◎掲載開始までの進行管理 受注後は求人制作チームと連携しながら掲載準備を進めます。 ・求人原稿の制作依頼 ・内容確認 ・修正調整 ・掲載スケジュール管理 掲載開始後のフォローは専任部署へ引き継ぎます。 営業一人で最初から最後まですべてを担当する働き方ではありません。 ■入社後のサポート体制 営業経験者だからといって、いきなり一人でお任せすることはありません。 ・Indeed商品研修 ・先輩商談への同席 ・ロールプレイング ・商談後の振り返り ・定期フィードバック を通じて、採用支援の知識や提案力を身につけていただけます。 ■■■株式会社ベストマッチについて■■■ 株式会社ベストマッチは、2004年にリクルート出身のメンバーによって設立された、採用支援・人材サービスの会社です。 創業以来、千葉県に根ざした採用支援を行い、これまでに約3,600社の企業様とお取引を重ねてきました。 私たちが大切にしているのは、「働く人」と「企業」のより良い出会いをつくること。 求人広告の提案だけではなく、採用活動の進め方や人材の定着・育成まで、企業の人材課題に幅広く寄り添っています。 現在は、国内最大級の求人サービスであるIndeedを中心とした採用支援を行っており、 Indeedパートナーの中でも最高ランクとなる「プラチナムパートナー」に認定されています。 ◎ベストマッチの魅力 当社には、採用支援や人材業界の経験が豊富なメンバーが多数在籍しています。 困った時はすぐに相談できる環境があり、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 営業・制作・サポートなど専門チームが連携する分業体制のため、それぞれが自分の強みを活かしながら働いています。 ◎成長できる環境 入社時点で求人広告やIndeedの知識は必要ありません。 商品知識や業界知識は、研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけていただけます。 企業経営や採用、人材育成に関する知識も自然と学べるため、「営業としてさらに成長したい」という方にピッタリ！ 仕事を通じて企業の採用成功を支えながら、自分自身の成長も実感できる そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

  求める能力・経験

  ◎電話、メール対応に抵抗のない方 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・オンライン営業経験 ・コールセンター ・採用、人事などの社外折衝経験 ※求人広告やIndeedの知識は入社後に学べます ＜こんな方におすすめです＞ 〇営業の仕事は好きだけど外回りは減らしたい 〇移動時間の多い働き方を変えたい 〇提案や商談にもっと時間を使いたい 〇一人で顧客を抱え込む営業から卒業したい 〇チームで協力しながら成果を出したい 〇人材業界や採用支援に興味がある 〇営業スキルをさらに高めたい 〇20代、30代のうちに市場価値を高めたい

  事業内容

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• エージェント求人

  【千葉県栄町】【名古屋】キャリアアドバイザー／マネジメント経験者／年間休日126日／福利厚生充実

  350~600万

  ディーピーティー株式会社千葉県栄町

  【千葉県栄町】【名古屋】キャリアアドバイザー／マネジメント経験者／年間休日126日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。 ■ マネジメント業務 ・メンバーの育成、KPI管理 ・営業戦略の立案・実行 ・業務フローの改善、仕組み化 ・拠点間（名古屋・福岡）の連携強化 ■ 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ・選考調整 ・面接対策やアドバイス ・内定後の年収交渉、入社調整サポート　など ■ 企業対応 ・希望条件のヒアリング ・応募者のご紹介 ・クロージング ■マッチングとフォロー ・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ ・入社後のフォローアップ・定着支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） ・人材業界での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・ブライダルやホテルマンのご経験をお持ちの方 ・人の幸せのためにお仕事をしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【千葉県栄町】【営業職｜名古屋】技術者派遣の提案営業／ハイスキル人財のサポート ※経験者歓迎※

  400~600万

  ディーピーティー株式会社千葉県栄町

  【千葉県栄町】【営業職｜名古屋】技術者派遣の提案営業／ハイスキル人財のサポート ※経験者歓迎※気になる

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  仕事内容

  当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。 お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。 技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼マーケティング/各業界の顧客市場調査 ▼お客様へのアポイント ▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案 ▼価格交渉、受注・契約 ▼エンジニアのフォローなど ◎お客様は、⾃動⾞、電気／電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。 課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） ・なにかしらの営業経験 【歓迎】 ・エンジニア派遣の提案営業経験者 ・エンジニアとして就業されていた⽅ ・新規開拓ができる⽅

  事業内容

  設立以降無借金経営をしている安定企業ですが、志向性としてはベンチャー気質を合わせ持っているため 安定基盤の中だからこその挑戦が出来る環境です。 安定優良企業自動車産業、航空宇宙産業、IT産業など様々な分野で 技術と人材サービスで日本のものづくりを支える当社。 中途入社半年で管理職になった社員がいる等、自分の得意なフィールドを持つことで、早期のキャリアアップも目指せます。頑張りは正当に評価し賞与で還元します。

• エージェント求人

  【千葉県船橋市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）千葉県船橋市

  【千葉県船橋市】人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜Movie＞ ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください！ 画像をクリックしてください！ https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください！ ht…

• エージェント求人

  ＜船橋／本社＞千葉県専属のキャリアカウンセラー　人生の転機を支える仕事　◎昇給年2回／土日祝休

  366~414万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業担当
  • 転職支援
  • 提案
  • 求人票作成
  • Zoom
  • ヒアリング
  • 販売
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 採用面接
  • キャリアプランニング指導
  • 求職者フォロー
  • 中途社員面接
  • 面接/選考設計
  • 企業支援
  • マッチングサービス
  • 顧客課題ヒアリング
  • スケジュール調整
  • 商談
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • マーケティング
  • PC
  • 受付
  • 接客
  • ニーズヒアリング
  • データ/文字入力
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズヒアリング

  株式会社ベストマッチキャリア千葉県船橋市

  ＜船橋／本社＞千葉県専属のキャリアカウンセラー　人生の転機を支える仕事　◎昇給年2回／土日祝休気になる

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  仕事内容

  「人の話を聞くのが好き」 「誰かの背中をそっと押してあげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 🌿お仕事内容＜具体的には＞ 千葉県で転職を考える相談者の方に、 オンラインでお話を聞き、強みを整理し、求人をご紹介するお仕事です。 ・相談者との面談（Zoom・電話） ・希望条件や悩みのヒアリング ・強みの整理 ・求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後のフォロー ※対面面談なし ※千葉県の企業と直接取引が多くため、 　リアルな情報をもとにマッチング～企業のご提案ができます 🌼相談者について 　千葉県在住・千葉勤務希望 　営業・販売・製造・物流・事務・ITなど幅広い職種を希望 🌼企業について 　千葉県本社の企業が中心 　製造業・卸売業/専門商社・小売業・物流業など多様な業界 🌿働きやすさのポイント ♪未経験でも安心のマニュアル・研修 「どんな質問をすればいいのか」 「どう話を進めればいいのか」 まで分かるマニュアルがあります。 1～2ヶ月の研修でゆっくり覚えられます。 ♪カウンセラーに専念できる分業体制 相談者集客 → 専任担当 求人票作成 → 制作担当 推薦・事務作業 → アシスタント あなたは 相談者に向き合うことに集中できます。 ♪リモート勤務あり（週2～3日程度） 船橋からの転勤は一切なし。 千葉県で長く働ける環境です。 🌱ちょっと大変なところ 千葉県内の企業と幅広くお取引があるため、 覚える企業や職種の種類がとても多く、最初は大変に感じるかもしれません。 また、相談者の「採用成功」に向けて、 お任せする目標（KPI）に向かって取り組む姿勢も大切になります。 とはいえ、 数字を追い詰められるような雰囲気ではなく、 「相談者のために、どんなサポートができるか」 をカウンセラーや営業担当が一緒に考えながら進めていくスタイル です。 （ほぼ毎日行っていますので、一人ぼっちになることはありません） 最初は覚えることが多く戸惑うかもしれませんが、 すぐ近くに先輩や企業担当が必ずいるので、 分からないことはいつでも相談できる環境です。 🌸最後に 「誰かの話を丁寧に聞くことが好き」 「相談に乗るのが得意」 そんなあなたの力が、相談者の人生を大きく前に進めます。 キャリアカウンセラー未経験の方も安心してご応募ください。 ■私たち、株式会社ベストマッチキャリアにつきまして■■■ ＜こんな会社です＞ 株式会社ベストマッチキャリアは、千葉県にゆかりのあるリクルート出身者が設立した千葉県の雇用を創出している企業です。 千葉県に特化し、年間1,800名以上の若手求職者のキャリア支援を行う「人材紹介事業」と、 県内企業の採用課題解決を支援する求人メディア「じょぶる千葉」の運営を通じて、地域の雇用創出に取り組んでいます。 求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援と、企業ごとの採用課題に合わせた提案力を強みとしており、 「働く人」と「企業」の最適な出会いを創出しています。 ＜私たちのミッション＞ 私たちのミッションは、「雇用を通じて千葉を元気にすること」。 人材紹介と自社運営の求人メディアを組み合わせた独自のサービスを展開し、 千葉県内の企業が抱える採用課題の解決に取り組んでいます。 地域に根差した企業だからこそ実現できるきめ細かなサポートで、 企業の採用成功と求職者のキャリア形成を支援し、 千葉県の更なる発展に貢献していきます。 ＜千葉県の採用を支えるプロフェッショナル集団＞ 当社は、Indeed認定パートナーとして採用支援を行う「株式会社ベストマッチ」のグループ企業 Indeedをはじめ、リクナビ、リクナビNEXT、タウンワークなど、多様な採用手法を活用しながら、千葉県内企業の採用活動をサポートしています。 また、求人データベースに依存せず、長年培ってきた県内企業との直接取引ネットワークを活かしていることも当社の特徴です。 地域企業のことを深く理解しているからこそ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現しています。

  求める能力・経験

  ◎PCの基本操作（Excel・メール・Zoom） ◎相談者の採用成功に向けて、「どれくらい支援できたか」 　を確認するための目標（KPI）に取り組める方 ※売上を追うような厳しい数字ではなく、 　相談者のためにできたことを振り返るための指標です。 ◎キャリアカウンセラー経験や人材業界の経験は一切不要です ＜こんな経験がある方は大歓迎＞ 営業、コールセンター、接客・販売、受付・事務など、 人と関わるお仕事の経験がある方 前職は、医療事務・求人広告営業・警察官・アナウンサー・巫女などなど、 本当にさまざまな方が活躍しています。 ＜こんな方に向いています＞ 〇丁寧で柔らかいコミュニケーションができる 〇相手の話を整理して返すのが得意 〇相手の成功を自分のことのように喜べる 〇相手の意図を汲み取り、言葉にしてあげられる 〇素直に学べる姿勢 ※経験より“あなたの人柄”を大切にしています

  事業内容

  ・人材紹介事業 ・求人メディア運営事業（「じょぶる千葉」の運営） ・WEB制作事業 ・人材採用に関するWEBマーケティング事業

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】

  412~500万

  ディップ株式会社千葉県船橋市, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ＜事業内容＞ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。 【ポジションの魅力】 ＜仕事の特徴＞ ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。 ＜やりがい＞ 効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる 採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる 求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ＜カルチャー＞ dipの社名の由来である、dream idea passionにあるように、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　dipでは自ら目標を描き、そして考え、周りを熱くする人の集まりです。 全てに「自ら」という言葉が入っていおり、 「自らが変える」という意志の元、挑戦していくカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 大卒以上 ・ 求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方

  事業内容

  ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ▪️ 関連ページ ・dipサービス紹介動画 ( https://youtu.be/ad1j37yEm1A?si=KxZ-ilQkNfzMuMsD ) ・オウンドメディア dip people ( https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/sales )

• エージェント求人

  【未経験OK！20代活躍中】広告の力で企業を支える｜法人向け広告企画営業／千葉

  357~375万

  トラコム株式会社千葉県千葉市

  【未経験OK！20代活躍中】広告の力で企業を支える｜法人向け広告企画営業／千葉気になる

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  仕事内容

  『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■１日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 ＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞ ▶▶▶▶トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 【ポジションの魅力】 【地域のお客様とじっくり向き合う、千葉密着の広告営業】 ◎地元のお店から大手企業まで、いろいろな採用課題に関われる ◎対面もWebも経験しながら、自分らしい営業スタイルが見つかる ◎駅直結の便利なオフィスで、通勤・お客様先への移動ラク！ ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ～自社開発のAIツールがリリース！～ 2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、 採用業務の効率化をサポートします。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail また、2025年12月には、求人広告の運用データをもとに 応募数や採用コストを予測するAIツール『ぶんた』をリリースしました。 https://bunta.tracom.co.jp/bunta/kpi-tool/ ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜参考資料＞ご興味あればご覧ください。 ・採用ピッチ資料 https://x.gd/eYpwZ ・弊社の仕事について（弊社の仕事がイメージできます） https://www.tracom.co.jp/service/case/ ・社員のインタビュー（働いている人をご覧いただけます） https://tracomandyou.tracom.co.jp/ ・面接でよくある逆質問集（面接前に是非ご覧ください） https://tracomandyou.tracom.co.jp/CAREER/quesution/sales_quesution

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験1年以上 専・短・大卒以上 接客・販売経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ・人と接する仕事に興味がある方 ・接客、販売経験のある方 ・人のために本気になれる方 上記が当てはまればOKです◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社

  460~640万

  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 介護
  • 新規事業
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • グループ長
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで）　 ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー

  460~641万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は全社業績の約6割、約300億円規模を占める主軸事業です。会社・事業の継続成長に向け、キャリアパートナーの採用を進めています。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 求職者と採用を必要とする事業所の双方を支援する、非対面中心の両面営業です。看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの転職を支援します。 ・月約40～50名の新規求職者と面談し、給与・勤務地・休日、転職背景、解決したい課題、将来のキャリアをヒアリング ・最適な求人の紹介、面接日程調整、面接アドバイス ・病院・介護施設等の採用ニーズや求める人物・能力を確認し、人材を推薦 求職者と法人の幸せを追求した結果として売上があると考え、個人売上目標やKPIは支援を増やすための手段として位置付けています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 顧客のニーズを尊重し、正しい支援と売上目標の達成を両立します。年功序列ではなく成果が評価へ反映され、個人だけでなく担当エリアへの価値提供をチームで最大化します。仕事の量・質を最適化し、定時から2時間後を最終退勤時刻としています。求職者・法人・地域社会の課題に向き合い、情報収集力、戦略構築力、周囲を動かす力を磨けます。 【将来のキャリアパス】 専門性を高めるキャリアパートナー、チームリーダー・グループ長への昇格、他職種・他部署への異動など、入社後に相談しながら決定します。能力を高め続けることで報酬も高められる給与制度です。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長に登用される場合があります。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【業務の変更範囲】 事業や所属部門の状況により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 誠実で向上心があり、高い成長意欲・目標達成意識・成果意識を持つ方。学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラの構築を目指し、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野で40以上のサービスを展開。介護事業者向けSaaS、医療・介護従事者のキャリア支援、健康支援等を提供。