法人の取締役

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  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進気になる

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  仕事内容

  ■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  ラクスル/事業責任者候補

  700~1400万

  • 部長
  • 執行役員
  • モニタリング
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aコンサルティング
  • マーケティングコンサルティング
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 事業推進
  • プロダクト開発
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • PC/Web

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル/事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◆ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM＆Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ◆ラクスルのBizDev／事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◆社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ◆業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

  求める能力・経験

  応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

  事業内容

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• エージェント求人

  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】

  500~1050万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 提案
  • 用地

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市

  【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、送変電設備（鉄塔、送電線、変電所等）の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 【採用背景】 地域・地権者との用地対応は、長年の経験や現場感覚が求められる領域ですが、組織としての対応力を高めるため、体制強化を目的とした増員を行います。拡大フェーズにある組織の一員として、既存メンバーと役割を分担しながら、安定した業務遂行に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期（1～3年目）　第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期（3～5年目）　現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期（5年以上）　チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例：地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例：売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士

  事業内容

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• エージェント求人

  クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）

  1500~2000万

  • システム統合
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • モニタリング
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネジメント
  • 執行役員
  • ソーシング
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 会計

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 　　　・ 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます 　　　・ 領域経営 　　　　　　- 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング 　　　・ M&A支援 　　　・ 現地日経グローバルファーム開拓 　　　・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件： ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像： ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【レバレジーズ】年間投資100億の環境で新規事業立ち上げや戦略立案に挑むポジション

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】年間投資100億の環境で新規事業立ち上げや戦略立案に挑むポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げフェーズやグロースフェーズのプロダクトにおける中長期戦略の立案（市場・競合調査含む） ✓戦略を実現するための方針・予算の策定、見積もり、MVP設計および直近プロジェクトの計画立案 ✓デザインラフの作成、およびプロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ✓アクセスログを用いた定量的な分析や、Webマーケティングと連動した集客・ブランディング施策の推進 ✓他部署や他職種と積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら行う事業推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【エンジニア向け人材事業】最大手規模のフリーランスITエンジニア求人支援「レバテック」等の新規事業立ち上げやブランディング ✓【メディカル、介護向け人材事業】売上業界トップクラス「レバウェル」のユーザー調査、新規プラットフォーム立ち上げ ✓【各種自社事業】「ハタラクティブ」「キャリアチケット」「WeXpats」「レバクリ」などの新規機能開発やサービス改善

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 歓迎条件（WANT） ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）や、抽象的な課題設定ができる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/大手町】ホテル開発/ラグジュアリーホテル/賞与5.5か月支給実績

  700~1000万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • ホテル
  • 提案
  • 市場調査
  • 空間設計
  • 開発
  • シミュレーション
  • 開発プロジェクト

  株式会社パレスホテル東京都千代田区

  【東京/大手町】ホテル開発/ラグジュアリーホテル/賞与5.5か月支給実績気になる

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  仕事内容

  新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ★業務詳細 ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出 ・予算のシミュレーションを作成 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計 ・ホテルオーナーとの折衝 ★ポジションの魅力 （1）ホテル開発を第一線で推進するやりがい 事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。 創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。 （2）裁量の大きさ 市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ※下記いずれかの経験 ・ホテル業界における開発プロジェクトへの参画経験 ・ディベロッパー等でのホテル開発プロジェクト等の参画経験

  事業内容

  ・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業

• エージェント求人

  【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー

  800~1000万

  • BPO
  • 課題設定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • PoC
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ】AI・RPAを駆使してグループ全体の生産性を劇的に向上させる業務変革マネージャー気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○教育事業（進研ゼミ・こどもちゃれんじ等）やコーポレート領域における業務プロセスの可視化と課題抽出、生産性向上施策の立案・実行 ○ユニットコストやコスト構造の分析に基づいた、持続的で強靭なコスト構造への転換施策の立案・実行 ○業務のシンプル化・標準化を進め、再現性のあるプロセスや仕組みの構築と定着化の推進 ○AIやRPAなどの最新テクノロジー・自動化技術を活用した生産性向上策の立案からPoC、本番導入、改善までの牽引 ○経営陣向けの報告・意思決定支援資料の作成およびプレゼンテーション、KGI/KPI設計と効果測定サイクルの運用 ==========会社の特徴========== ○「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」など、教育・生活分野で圧倒的なブランド力と顧客基盤を持つリーディングカンパニー ○2025年からの新経営体制のもと、教育事業のさらなる成長に向けて全社的な事業変革・DXを強力に加速 ○CIO直下に「オペレーショントランスフォーメーション（OX）本部」を新設し、グループ横断の基盤業務改革をEnd to Endで完遂する体制を整備 ○エンジニア、データサイエンティスト、PMなど多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する多様性のある組織 ○スーパーフレックス制や在宅・出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を推奨する先進的なワークスタイル ==========仕事の魅力========== ○CIO直下の重要組織において、ベネッセグループ全体のコスト構造改革や働き方の抜本的変革を主導できる高い裁量権 ○単なるBPOや部分最適にとどまらず、業務システムの定義から運用までEnd to Endで一気通貫の再設計に携われる手応え ○AIやRPAなどの最新テクノロジーを駆使し、意思決定の方法や仕事のやり方そのものを劇的に進化させる先進的な取り組み ○教育事業からコーポレートまで多岐にわたる領域を対象とし、グループ全体の経営インパクトに直結するダイナミックな業務 ○多様な専門性を持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、お互いの成長を支え合いながら変革を推進できる刺激的な環境 ==========描けるキャリア========== ○入社後はOX本部内の推進室にて各種プロジェクトをリードし、当社の業務内容をキャッチアップしながら業務範囲を統括する役割へステップアップ ○将来的には、OX本部内でのマネジメント職（管理職）として組織を牽引するキャリアパス ○非管理職のエキスパートとして、BPRやテクノロジー活用の専門性を極めるスペシャリストキャリア ○DX推進本部や各事業本部など、グループ内の他部門へ異動し、さらに広範な事業変革を担うキャリア構築も可能 ○Udemy Businessの利用やDX資格取得支援制度、能力開発ポイントなどの充実した制度を活用し、自律的なスキルアップが可能

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○業務改革（BPR）に関する5年以上の実務経験 ○上記実務経験のうち、3年以上は実行フェーズを主導した経験 ○業務・デジタル・組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 ==========歓迎スキル・経験========== ○AI、RPA、自動化ツールの導入経験（PoCから本番導入、運用定着までの一連のプロセス） ○経営層向けの提案資料や意思決定支援資料の作成、およびプレゼンテーションの経験 ○ユニットコストのモデリングやコスト構造の分析、コスト削減策の立案・実行経験 ==========求める人物像========== ○変革志向が強く、前例にとらわれずに本質的な最適解を考え抜くことができる方 ○多様なステークホルダーを巻き込みながら、困難な課題に対しても粘り強く最後までやり抜ける方 ○現場のオペレーションと経営の双方の視点を持ち、全体最適の観点から客観的な判断ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【MS】ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略 グローバル担当（東京）

  650~1200万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区

  【MS】ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略 グローバル担当（東京）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 ・IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど） ②IPビジネス開発戦略立案 ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 ③上記を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション ADKの成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 ADKがこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよびADKの収益拡大に貢献することをミッションとしています。 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・ADKグループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動 ・グローバル組織への兼務や異動 ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 　（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など） ※いずれも確約ではありません。

  求める能力・経験

  必須スキル > 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年＋ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。　 　複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 　※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎スキル ・ 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します ・ プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 ・ 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 求める人物像 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、グローバル規模で「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方

  事業内容

  マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

• エージェント求人

  【経営企画（IR含む）】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

  800~1200万

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  【経営企画（IR含む）】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応

  求める能力・経験

  【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） もしくは 事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

  事業内容

  分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業