「兵庫/加古川」経理事務/未経験OK★/資格保持者・経理経験者/業績好調/賞与2~3回/福利厚生充実
330~500万
株式会社エルアンドジー
兵庫県加古川市
330~500万
株式会社エルアンドジー
兵庫県加古川市
管理会計
経理/財務事務
▼おすすめ ★簿記2級があれば実務未経験から経理に挑戦できる環境 建設会社を母体に持つ安定企業で、経理の基礎業務からスタートできます。会計入力・入出金管理・請求書発行など、日次業務を中心に実務を積みながら成長可能。丁寧なOJTもあり、経理キャリアの第一歩に最適です。 ★完全週休2日 × 残業20時間以内で働きやすい 毎週水曜固定+木曜と日曜の交互休で完全週休2日制を実現。残業は月20時間以内でメリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを重視する社風で、プライベートも大切にしながら働けます。 ★多角的に事業を展開する成長企業で、将来的なスキルアップも可能 「かつや」「サンマルク」など複数ブランドを展開し、3年以内の上場を目指す成長フェーズ。経理として店舗管理や決算にも関わるチャンスがあり、スキルの幅が広がる環境です。安定と成長の両方を感じられる職場です。 ▼お仕事内容 基本的には当社経理業務における日次業務をお任せいたします! ■具体的には ・会計データの入力 ・小口現金管理 ・入出金管理 ・売掛金管理 ・支払業務 ・請求書発行 ・現金出納 ・電話応対 ・各店舗の現金監査(年2回) など ■組織構成 経理部門は、責任者を含め3名(男性2名、女性1名)の社員で構成されています。 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です! ■社員の働きやすさを最重要視する会社です! ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます! ■株式会社エルアンドジーとは ・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。
■必要条件: 「普通自動車運転免許」を保有されており、且つ以下いずれかに該当する方 ・経理事務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級を保有されており、経理職にチャレンジしたい方 ※銀行への訪問時(月2回)や各店舗の現金監査(年2回)時に社用車を利用して自動車を運転することがあります。 ■歓迎条件: ・決算業務経験のある方
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
108日 内訳:完全週休2日制、水曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有休5日 計画的付与
毎週水曜日・木曜日と日曜日交互 GW、夏期・年末年始、結婚記念 誕生日、慶弔 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:210,000円 〜 280,000円 月額(基本給):210,000円~280,000円 賞与:賞与:年2~3回 ※夏季:6月/冬季:12月/会社業績により決算賞与:9月 昇給:年1回(4月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県加古川市
屋内全面禁煙
兵庫県加古川市平岡町新在家117 最寄駅:JR線/東加古川駅
研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第2子、第3子3千円 住宅手当:敷金ゼロ、家賃補助2万円(自社物件)、他社1万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 会社の研修、OJTがあります。 <その他補足> ■福利厚生: 制服貸与、保養所(天橋立、小豆島)、社員旅行
1名
・外食事業(サンマルク、牛角、かつや、とりでん、ル・パスタガーデン、とりの助、まる天うどん)の運営 ・アミューズメント施設(カリブの海賊、自遊空間)の運営 ・クルマのことガリバー店舗の運営 ・ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営
非公開
最終更新日:
540~760万
・税務申告業務 ・法定開示書類の作成 および開示 ・固定費予算・設備投資予 算の策定および管理 ・グループ会社への会計業務の指導教育 ・業務部門 との調整 ・監査対応
・経理業務の経験 ・金融機関(銀行・証券会社・資産 運用会社)の出身者 ※いずれか必須
タクマは燃焼技術をコアとして、ごみ処理技術や水処理技術などさまざまな技術を生み出しています。 地球規模の課題である温暖化対策などの環境問題を解決するため、また循環型社会の実現のため、 「環境」「エネルギー」の分野で事業を展開しています。 「人と地球のほんとうの豊かさのために、自然と調和し自然と共存する技術を追求すること」 それがタクマの使命です。
540~760万
▼おすすめ ★東証プライム上場×環境・エネルギー分野のパイオニア 1938年創業、自己資本比率50%超の安定した財務基盤を持つ東証プライム上場企業。環境保全・エネルギープラント分野で国内トップクラスの実績を誇り、社会貢献性と安定性を兼ね備えています。 ★経理の中核を担うポジションで専門性を高められる 法定開示、予算管理、グループ会社指導、監査対応など、経理として幅広く高度な業務に携われる環境。事業会社の経理経験や金融機関出身者が、即戦力としてスキルを発揮できます。 ★年休128日&福利厚生充実で長く働ける環境 完全週休2日制(土日祝)で年間休日128日。住宅・家族手当、退職金、寮社宅、在宅勤務相談可など制度も充実しており、離職率3%と定着率の高い働きやすさが魅力です。 ▼お仕事内容 株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。 今回、同社経理部にて下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ・法定開示書類の作成、及び開示 ・固定費予算/設備投資予算の策定、及び管理 ・グループ会社への会計業務の指導教育 ・業務部門との調整 ・監査対応 など ■求める人物像: 社内・社外を問わず渉外を必要とするため、コミュニケーション能力・ストレス耐性があり、明るく前向きで向上心がある方 ■当社の魅力・特徴: ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率57.7%(2023年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
■必須条件:(1)(2)いずれかに当てはまる方 (1)事業会社の経理業務/収益管理業務の経験者 (2)金融機関(銀行・証券会社・資産運用会社)の出身者
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
400~600万
▼おすすめ ★創業60年以上の安定企業×転勤なしの本社勤務 住宅・不動産の総合プロデューサーとして長年安定経営を継続。加古川本社勤務・転勤なしのため、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。 ★20~30代活躍中/経理キャリアを着実に伸ばせる 日常経理から月次・年次決算まで幅広く携われるポジション。簿記資格を活かして経理にチャレンジしたい方や、実務経験を積みたい方にもおすすめです。 ★残業少なめ&産休育休制度ありで働きやすさ◎ 完全週休二日制で月平均残業15時間程度。産休・育休制度や住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も整っており、ライフイベントと両立しながら働けます。 ▼お仕事内容 不動産事業展開をしている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・会計データの入力 ・支払業務 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・月次、年次決算 他 ■組織構成: 責任者を含め、男性5名、女性3名の8名が在籍しております。 ■働き方について: 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です! ■当社社風: 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴: ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ
■必須条件: ・経理事務のご経験または日商簿記検定2級を保有されており、経理職にチャレンジしたい方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※銀行への訪問時(月1~2回)に社用車を利用して自動車を運転することがあります。 ■歓迎要件 月次や年次決算業務のご経験のある方
分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他
360~427万
▼お仕事内容 特別養護老人ホーム内の経理事務をお任せします。 これまでの経験やキャリアを活かして即戦力として活躍していただけます。 ・仕分入力 ・試算表等その他の資料作成 ・預貯金の管理、小口現金の出納 ・支払業務 ・介護保険及び利用料の請求、入金確認 ・物品管理、受付対応、電話対応 ・その他付随する業務 ◎経験のない業務はしっかりとサポートします。 ■当法人について: 当法人は、姫路市城東町に拠点を置き、特別養護老人ホームやデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 「その人らしい暮らし」を支援することを理念とし、地域に根ざした温かいケアを大切にしています。 職員同士の信頼関係も重視し、安心して働ける環境づくりに努めています。 年間休日107日で月9日の休みがあり、育児・介護休業取得実績もありますのでライフステージに合わせて長く働けます。
【必須経験】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経理経験(一連の業務を一人前に出来る方) ・PCスキル※エクセル(四則計算、簡単な関数)、ワード(文書作成)
個室ユニット型特別養護老人ホーム(定員70名)、デイサービス(定員50人)、ショートステイ(定員20名)、ケアプランセンター
540~900万
【お任せする業務】■経営管理全般(経理・総務・人事・広報他)にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定 ■業務詳細 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
【いずれか必須】 ■製造業での経理、管理会計のご経験 ■監査法人でのIPO支援経験 ■コンサルティング会社での会計関連の支援経験 【歓迎】・管理部門の業務知識や経験がある方・管理部門での企画推進経験・製造業の管理体制に関する経験/知識・コンプライアンスに関する知識・社外ステークホルダーとの折衝スキル・コンサルティングファーム/公認会計士事務所での経験・スタートアップでの経験 【求める人物像】・主体的に動ける方・地道な作業も厭わず、粘り強く、やり遂げることができる方・柔軟性とコミュニケーション能力がある方
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
400~600万
経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします! ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。
【必須】 ■製造業関連で経理実務(年次、月次決算)経験がある方 ■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】 ■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
500~700万
■神戸/大阪地区での駅弁、行楽用、会議用弁当の製造/販売/宅配を行っている当社にて経理責任者業務をお任せします。【具体的には】(1)決算・税務の統括(年次・四半期・月次):決算業務の最終責任及び税務 申告・法人税・消費税計算の確認(2)経営管理・分析・報告:予算管理・管理会計及び資金繰り・資金調達(3)内部統制・コンプライアンスの強化:内部統制対応及び規程の整備(4)経理部門のマネジメント・人材育成:部下の指導・育成及び業務分担と進捗管理(5)業務改善・DX化の推進:会計システム・ERPの導入・改善及び業務プロセスの見直し
【必須】■経理部門において業務改善や後任育成などのご経験をお持ちの方■経理部門においてマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■上記仕事内容の経験を全て網羅していなくとも前向きに業務遂行 していただける方 【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。 【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。 【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください!
■弁当・飲食物の販売 ■駅弁の製造販売
471~596万
■経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成(貸借対照表、損益計算書、資金繰表等)/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握(俯瞰)/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】経理部門での実務経験/部下マネジメント経験/業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級以上取得/会計ソフト操作経験(勘定奉行尚可)【歓迎】簿記2級以上/組織や業務の課題特定、解決経験のある方/ 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理
800~1000万
【仕事内容】 機能材料事業における財務・管理会計業務(予算、決算、損益推定)、 並びに、各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、当社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。 【リモートワーク頻度】 週0~2回程度(居住地やその他状況に応じて要相談) 【募集の目的・背景】 次期中計に向けての管理機能の強化 【解決したい課題】 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化をお願いしたい。 【転職者へのメッセージ】 ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。
①製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方 ②会計基準(IFRS・日本基準)や簿記2級(商業簿記・工業簿記)の知識/資格 ③Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau/Power BI等の計数分析ツールスキル
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350~500万
【テレビのCMなどでも取り上げられているストレッチパンツの企画、製造・販売を手掛ける当社にて、経理職に従事していただきます】 ■業務詳細: 独自開発した360度全方位に伸縮するストレッチ生地を元に開発したストレッチパンツ「ビースリー」等のブランドを展開する当社にて、ご経験に応じて、まずは小口業務からご担当を頂きます。 <業務詳細> ・売掛金/買掛金管理 ・仕訳伝票の起票 ・経費精算・請求書の発行 ・月次/年次/連結決算 ・各種税務申告対応等の業務 ※主にExcelを使用しての業務になります。 ■組織体制: 経理財務部 4名 マネージャー(50代)‐メンバー3名(20~30代) 配属予定の経理部経理課は4人で構成されております。 とても明るい雰囲気であり、コミュニケーションを取りやすい社員がそろっているため、すぐに馴染める環境です。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員からの指導があり、着実に業務に慣れていただきます。 今後は階級別の研修を実施することなどを検討しています。 ◆当社の魅力: トレンドに左右されない機能性の高い商品を続々と開発しており、今後も新事業も含めて積極的にチャレンジを続けていく成長中の企業です。また、「人」が決め手でご入社いただける方もいらっしゃるほど、社風は魅力に感じていただけることが多いです。約65名と全員の顔や名前も把握でき、部署の垣根もありません。
【いずれか必須】 ■経理事務のご経験 ■日商簿記検定3級
婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業