RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

M&A/PMI

1000~2000

企業名非公開

東京都品川区

職務内容

職種

  • IR

  • M&Aアドバイザリー

  • 会計士

仕事内容

  • 財務戦略立案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業推進
  • M&A対応
  • エクイティストーリー構築
  • 資本政策立案
  • 経営戦略策定

グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で事業拡大のためのM&A・PMI(企業の合併と買収、事業統合)業務や、資本政策やIRストーリーの策定、投資家コミュニケーションをリードしていただきます。 主なミッションは以下です。 ・当グループの攻めの資本政策をリードし、M&Aソーシング/PMIを通じ、全社の戦略策定及び当社の成長に貢献する ・IR担当者として、投資家向けのエクイティストーリーの構築や海外投資家を含めた投資家とのコミュニケーション戦略の策定及び実行

求める能力・経験

  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営戦略策定
  • ファイナンス
  • 事業責任者

【必須条件】 ・M&A/FA等を含むファイナンス領域における豊富な知識と実務経験を有する方(2年以上) ・証券会社、投資銀行、投資ファンドにおける実務経験者、事業会社(特にスタートアップ)において事業責任者として全社の経営戦略策定に携わった経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力(スピーキング含む) 【歓迎条件】 ・戦略コンサルティングファームや事業会社における経営企画部での勤務経験など、戦略策定の経験、知見を有する方

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

資格

公認会計士

学歴

大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学

勤務条件

雇用形態

その他

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

1000万円〜2000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

嘱託社員 雇用期間の定めありですが、契約更新の予定もありです。 社長室配属となります。 年俸制

勤務地

配属先

転勤

本社/大崎駅

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

退職金

その他制度

ベネフィットステーション法人会員(本人・家族) 退職金制度(確定給付) 企業年金基金制度(確定給付) 確定拠出年金制度(任意加入) 財形貯蓄制度(任意加入) 社員持株会制度 その他自社商品等割引有

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【KPMG】ホテル・レジャーの未来を創る。専門チームで国内外の大型再生案件に挑戦しませんか

    600~1300

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ホスピタリティ関連企業・事業のデューデリジェンス、M&A、事業再生アドバイザリー ✓ホテル・レジャー施設の新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結の支援 ✓事業計画の策定、マーケティング戦略、ブランド戦略に関するコンサルティング ✓国内外の案件における資金調達支援および事業変革(トランスフォーメーション)実行 ✓プロジェクト推進にあたっての財務分析、市場調査、資料作成業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手ホテルチェーンの事業再生および不採算事業の切り出し・売却支援 ✓外資系ラグジュアリーホテルの日本進出における市場調査およびオペレーター選定 ✓地方旅館の再生に向けたブランド再構築およびマーケティング戦略の立案・実行

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓投資ファンド、不動産、金融、ホテル会社等でのホスピタリティ関連業務経験(3年程度) ✓財務分析力、PCスキル(Excel必須)、高い英語力(TOEIC800点相当以上) 歓迎条件(WANT) ✓アドバイザリー会社での実務経験、またはホテル経営企画・財務の深い知見 ✓ビジネスの現場で英語を用いた交渉や文書作成を行った経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG FAS】M&A×ESGの最前線で活躍!戦略的なサステナビリティ支援で企業の変革をリード

    500~1200

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A実行時におけるESG視点でのデューデリジェンス業務 ✓投資実行後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)におけるESG支援 ✓サステナビリティ課題への対応方針・目標設定および戦略策定支援 ✓ESG課題に対応した事業変革やオペレーション改革の実行支援 ✓気候変動、人権、サプライチェーン管理など個別ESG課題への体制構築支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業におけるクロスボーダーM&A時の環境・労働安全衛生デューデリジェンス ✓投資ファンドのポートフォリオ企業に対するサステナビリティ戦略の策定 ✓サプライチェーン全体における人権リスク管理体制の構築およびモニタリング

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ESG/サステナビリティ関連業務の経験(1年以上)または深い知識(環境・人権・開示基準等) ✓英語でのビジネス対応能力(英語によるレポーティングスキルは必須) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームや金融機関、事業会社の経営企画等でのアドバイザリー経験 ✓(Manager以上の場合)ネットワークを通じたESG関連業務のクライアント獲得能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスコンサルタント<未経験ポテンシャル採用>

    400~1200

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 教育体制 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    株式会社クオンツ総研ホールディングス M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

  • エージェント求人

    <パートナー直下>Strategy&M&Aコンサルティングポジション

    600~2000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • 競合分析
    • リスク評価
    • パートナー
    • 企業再生
    • クロージング
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • 連結事業決算
    • 会計
    • ファイナンス
    • 開発
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 主なプロジェクト事例 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい

    求める能力・経験

    ■必須条件  ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

    株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

  • エージェント求人

    <日本発のグローバル戦略ファームで1day選考会が”初開催”>海外勤務可/平均残業30h

    700~

    株式会社YCP Japan東京都港区
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    仕事内容

    ■主なプロジェクト事例 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD 【新規事業開発系】 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域

    求める能力・経験

    面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【弊社限定/一発最終選考会】M&Aロイヤルアドバイザリー/大型案件多数対応のためインセンティブに直結

    420~1000

    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • クロージング
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • ドキュメンテーション
    • 成約
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • M&A対応
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM&Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制(審査体制を完備) ■その他 ・譲渡単価:13〜15億円程度が多い ・最低手数料:売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する(社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない) ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15~25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー(業界平均の3倍以上の成約実績)が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。

    求める能力・経験

    ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方

    事業内容

    【事業内容】 ・M&A仲介(中小企業の事業承継・成長戦略支援)

  • エージェント求人

    Strategy+M&A:Pre・On・Post一気通貫◇パートナー直下★クオンツ・コンサルティング

    600~2000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 市場分析
    • 事業戦略立案
    • 競合分析
    • リスク評価
    • 戦略立案
    • 財務
    • 中期経営計画策定
    • 資金調達
    • クロージング
    • 知財戦略立案
    • 企業再生
    • デューデリジェンス
    • M&A支援
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • 連結事業決算
    • 会計
    • 経理
    • ファイナンス
    • 開発
    • 海外M&A
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【Strategy & M&Aポジション】 クオンツ総研ホールディングスの創業から本日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 【仕事内容】 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ◉大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ◉大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ◉大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 <主なプロジェクト> ◉クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ◉スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ◉事業再生案件における財務モデリング ◉上場企業の子会社売却に伴う価値評価 ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ◉事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ◉カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ◉ディストレス(経営難)企業の再建支援 ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉グローバル企業のガバナンス体制再構築 ◉大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ◉M&A後の各種PMI実行支援 ◉テクノロジー企業の知財戦略立案 【同社の特徴/社風】 ☆Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ☆外資系・日系大手総合コンサルティングファーム・外資戦略ファーム・総合商社出身の優秀メンバーが多数 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社(東証プライム上場企業グループ)として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ※以下いずれかのご経験 コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 【歓迎条件】 財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) 英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

    総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

  • エージェント求人

    【特命ポジション】CEO室直下 エンタープライズアーキテクト / ABEJA

    600~1300

    • SaaS
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • 課題設定
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • アーキテクト
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • 財務
    • パートナー
    • VC++
    • 検証
    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ◻︎募集背景 ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 <CEO室室長 外木プロフィール> 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントを経験。2013年6月に株式会社ABEJAに参画。同年9月に取締役に就任。COO・CFOなどの主要役職を歴任。2017年3月よりシンガポールを中心とするASEAN事業・組織を統括。2020年12月より現職。SOMPOホールディングス株式会社との資本業務提携、ヒューリック株式会社との資本業務提携を推進。 ◻︎ミッション 「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただきます。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO(Chief Digital Officer)等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装=ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。 ◻︎業務内容 <エンタープライズアーキテクトの業務> 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 <プロジェクトテーマ> ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 *上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ◻︎あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力) <獲得できるスキル・経験> エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア(SaaS, PaaS提供)+プロフェッショナルサービス(コンサル、データ連携、モック開発等)+ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 ABEJA × 大手企業(莫大なデータ/リソース/キャッシュ)という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO(Chief Digital Officer) <CEO室 室長 外木とともに働く経験> コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事:『人(HI)とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/

    求める能力・経験

    ■採用要件 ◻︎必須要件 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ◻︎歓迎要件 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 自身で起業・経営をされた経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A IR部 コーポレート

    500~700

    • イベント企画
    • 株主総会対応
    • 経理/財務部門連携
    • マネジメント
    • 資料作成
    • Salesforce
    • IR
    • 財務
    • 議事録作成
    • 経理
    • スケジュール調整
    • プレゼンテーション
    • 制作
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
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    仕事内容

    ※当社IR部は、いわゆる計数管理や予実管理を主業務とする組織ではありません。 数値を作る・管理する業務は経営企画・財務経理部門が担っており、IR部では「数値の背景や意味をどう伝えるか」を重視しています。 IR業務全般を、経験・志向も勘案して幅広くお任せしています。 資料作成・情報発信 ・決算説明資料、バックデータ集の作成 ・株主総会プレゼンテーション資料の作成 ・個人投資家向け説明会プレゼンテーション資料の作成 ・コーポレートサイトIR情報ページの管理更新 また上記を作成するにあたり、 社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。 IRイベントの企画・実施 ・決算説明会、グループコール等IRイベントの企画、実施 ・説明会後の投資家反応の整理・社内共有 データ管理・集計 ・決算関連、市場データの集計・整理 ・Salesforceを活用した定量データの抽出・分析 投資家対応 ・機関投資家面談のスケジュール調整、議事録作成、実績管理 ・投資家からの質問や要望への対応(一時対応~社内連携) ・投資家の関心事項や評価のマネジメントへのフィードバック その他 ・サステナビリティ関連業務(統合報告書の制作、マテリアリティの策定主導、ESG評価機関対応等) ・各種調査票への回答業務 など

    求める能力・経験

    ・社会人経験3年以上 ・Microsoft PowerPoint・Excel・Wordを用いた資料作成スキル ・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成の実務経験 

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • エージェント求人

    【東京】令和のメガベンチャーを創る。物流DX企業の労務スタッフ(HR基盤構築)

    380~500

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 新規事業
    • 物流
    • 給与計算
    • 営業
    • 産業医
    • 提案
    • 人事
    • マーケティング
    • 労務管理
    • パートナー
    • スタッフ
    • 開発
    • ストレスチェック
    • 保険
    • 社会保険
    • Slack
    • SaaS
    • SmartHR
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事の概要】 ノンデスク産業(物流・建設等)のDXを推進するX Mileにて、急成長する組織の基盤を支える労務スタッフを募集します。組織拡大に伴う労務オペレーションの正確な遂行に加え、成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 まずは日々の労務実務を正確に進めていただくことからスタートし、徐々に企画・改善業務へ幅を広げていただきます。 勤怠管理、不備確認 入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き 産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 給与計算サポート 従業員からの各種申請・相談対応 休職者・有期契約社員の管理 【キャリアパス】 労務のスペシャリストとしての習熟はもちろん、将来的には人事企画やHRBP(人事ビジネスパートナー)など、経営に近い「攻めの人事」へのキャリアアップも目指せる環境です。 【ポジションのポイント】 メガベンチャーを目指す過程での「仕組み創り」に携われる 経営直下のスピード感ある環境で、合理的な提案が即実行される文化 ITツールをフル活用し、効率的かつモダンな労務管理を経験できる 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    応募条件: 企業での労務実務経験(勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか) 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションへの共感 ITツール(Slack, Google Workspace等)を用いた業務に抵抗がない方 歓迎条件: スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 労務制度の企画や、SaaS(SmartHR, Money Forward等)を活用した業務効率化の経験

    事業内容

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